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医師求人(常勤)検索結果 1,543件

☆学会の研修施設に認定されており、スキルの取得を目指す医師にはうってつけの環境です。
☆急性期病院のため忙しいイメージが先行しますが、医師それぞれの生活背景なども加味して勤務内容を調整することが可能です。
☆30代前後の医師が多く活躍しています。研修医がそのまま勤務を継続することも多く、若手医師が経験を積みやすい環境や文化が醸成されています。

【働きやすさ】
◆学閥はなく様々な出身大学の医師が集まっています。九州圏の大学はもとより、他県の大学に進学した方がUターン就職するケースもございます。
◆子育て世代の方は、当直免除や業務負荷の調整なども相談可能です。実際に当直免除で働いている医師もおりますので、ご相談ください。
◆最寄インターから車で5分ほどの立地なので、自家用車の通勤が便利です。福岡県や長崎県からご通勤される医師には社用車やETCカードの貸与も可能ですので、安心してご通勤いただくことが可能です。

【医療機関情報】
◆九州地方や関東地方に27件の医療機関を運営する大手法人です。医療機関ごとで特徴は様々ですが、急性期や回復期などの機能を主に担っています。
◆地域の中核病院を担うなど、信頼性はさることながら収益面においても安定しており、安心してご勤務いただくことができます。

【やりがい】
◆とりわけ当該病院では、脊髄脊椎外科は主だった診療科として佐賀県内はもちろん、九州一帯から患者様が集まっています。オペ件数は年間約350件程で、年々増加傾向にあります。
◆脊髄脊椎外科には経験・指導力共に申し分ない指導医が在籍しています。これから経験を積みたいという若手医師にはうってつけの環境かと思います。

【やりがい】
◆とりわけ当該病院では脊髄脊椎外科は主だった診療科として佐賀県内はもちろん、九州一帯から患者様が集まっています。オペ件数は年間約350件程で、年々増加傾向にあります。
◆脊髄脊椎外科には経験・指導力共に申し分ない指導医が在籍しています。これから経験を積みたいという若手医師にはうってつけの環境かと思います。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

400床以上の二次救急病院で画像診断もしくはIVR・放射線治療をお願いします。
☆ペイン相談可能、土日祝休み、当直・オンコール無しです。
☆土日祝休みですので、年間休日124日と一般企業並みの休日数です。
☆増員募集につき、画像診断のみ、IVR・放射線治療と画像診断との組み合わせなど、業務内容相談可能です。

【医療機関の特徴】
■地域を支える二次救急病院です。現在は診断科の常勤医1名（70代）なので、体制強化のための募集となります。
■2004年より山梨大学から医局派遣で計2名の医師が勤務しており、週３日（半日）非常勤務体制として現在まで至っております。
■治療計画プランは遠隔によるプランニングをおこなっており、2016年よりELEKTA社synergyが導入され高精度放射線治療にも対応しています。

【働きやすさ】
■残業がほとんどなく、当直もございません。そのため、プライベートを充実していただけます。
■土日祝日はお休みで、年間休日124日と一般企業並みの休日数のため、メリハリをつけたご勤務が可能です。
■放射線技師も、治療科・診断科で分かれており、治療科は4人在籍と、非常に充実した体制が揃っております。

【福利厚生】
■賞与が年2回あり、毎年昇給もございますので、安定した勤務と医師歴によった評価制度が整っております。
■退職金制度もあり、勤続1年以上の医師には支給がされます。そのため、ご転職されても安心して長く勤務いただけます。
■夏季体暇5日、年末年始休暇6日あり、有休も20日付与されます。その他、医務手当、地域手当、期末勉強手当などがございます。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があり、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師のみとなっているため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

☆一般病棟の病棟管理、透析管理の経験があれば専門医不問でご応募いただけます
☆ご家庭の事情などを考慮した当直免除は可能です
☆県外からの通勤費用もご相談ください

【医療機関情報】
・グループ法人を含め東海地区に1病院、5つのクリニックおよび介護施設を運営しております。
・救急告示病院として年間500件程の救急車の受け入れから、整形系のオペ、回復期、慢性期まで対応しております
・整形・形成外科・美容外科のオペなども手がけており、変化する医療ニーズにあった診療を行うことで黒字経営を実現しております

【職場環境と雰囲気】
・公共交通通勤の場合、近鉄特急＋タクシー利用の通勤も可能です
・子育て中の先生への当直免除などもご相談可能です
・整形外科専門医、救急科専門医が在籍しておりますので、救急対応は内科の一次救急対応のみとなります

【募集背景】
・病棟管理をお任せできる先生が不足しておりますため、病棟管理を中心都市、他の業務の組み合わせはご相談できればと思います。
・ご希望の時期での入職が可能です、。

☆最高提示年収4,000万円の高額求人です！
☆希望に合わせて様々は働き方を提案することが可能です。
☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です。

【医療機関情報】
■協力医療機関を含めると、法人内に21のクリニックを保有しており、東海最大規模の法人です。
■県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍している一方で、理事長の出身大学とも連携し最新の技術提供なども享受しています。
■法人内で年間約9,400人の分娩を実施しており、東海に留まらず、近畿・関東地方にも分院がございます。

【施設情報】
■医師同士の情報共有も活発なので医療の質も担保されており、産婦人科・小児科の連携も取れております。
■産婦人科常勤7名、麻酔科3名が在籍しており、ベテランの看護師も複数名在籍しております。
■常勤医師はクリニックをローテーションすることになりますが多くて大体4～5院、稀に大阪や静岡に行くこともございます。

【働きやすさ】
■有休消化率は高水準をキープしているのでいつでも取得可能、定年は無く70代の医師複数在籍しており、長く活躍できます。
■離職率が低く、従業員の満足度が高いです。人間関係が悪化した場合などでも別のクリニックに配置できるという強みもございます。
■車代は月5万円支給。医賠責は法人加入（MAXの4億円のもの）なので費用負担なく、学会費用も法人負担です。

☆年収3,000万円も実現可能な高額給与求人です！
☆週3.5日の勤務も可能！残業もほとんどないので、プライベートとの両立が可能です。
☆名古屋駅から徒歩圏内のため、通勤も便利です♪

【病院の特徴】
■経験豊富なスタッフが連携して治療にあたるため、医師が診療に集中できる環境を整えております。
■認知行動療法（CBT）をはじめとするエビデンスのある治療法をベースに、総合的なアプローチで治療を行っています。
■心理検査や自律神経失調症、睡眠時無呼吸症候群の治療、漢方療法や栄養療法なども積極的に行い、複合的な診療を提案します。

【働きやすさ】
■企業向けのメンタルヘルス事業などを行う法人が運営サポートをすることになり、医師の意向が尊重される環境です。
■診療体制の拡充を検討していく中で、今までの理事長を主体とする運営体制が一新されました。
■2023年10月より新しい理事長に変更し、各クリニック新しい院長を据えてのスタートをしております。

【やりがい】
■幅広い症例数と働きに見合ったインセンティブ支給がございますので、スキルを磨きながら高額給与も実現可能です。
■初診枠は最低15分は確保していただくため、患者ひとりひとりに向き合った診療が可能です。
■うつ病や不安障害などの疾患に特化しながらも、幅広い診療領域に携わることで専門性を高めることができます。

【今後変っていくこと】
■書類作成も事務スタッフが行うようにし、医師が書類作成を行わないようにする体制に改善していく予定です。
■外来数を多く診られない意向の医師は、外来診療の割合を少なく書類作成をメインにお願いすることも可能です。
■現在休憩時間を120分としていますが、60分にすることで早い退勤を叶えることも検討可能です。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【職場環境と雰囲気】
■寝たきり防止と生活復帰をサポートできるよう、居心地の良い環境でのリハビリを提供しています
■個別リハビリで患者様一人ひとりのニーズに応えるべく、屋外歩行や環境整備も実施し、患者様の自立を尊重しています
■職員が持ち味を活かして充実した環境で働けるよう、チームワークを大切にし助け合いながら成長できる環境です

【募集背景】
■新病棟の竣工に伴い医師、リハビリテーションスタッフを増員し、患者様の支援範囲を広げたいご意向です
■チームでの連携と協力を重視しているので、やりがいと成長を感じることのできる職場です
■次世代を担っていただける方や地域医療に情熱を捧げてくださる方などを積極的に募集しています

【医療機関情報】
■上田市内にある大手法人グループ病院で安定した経営基盤があるため安心してご勤務いただけます
■県内トップクラス、かつ最先端のリハビリテーションを学ぶことができる希少な環境です
■学会への積極的な支援や資格取得の機会も提供していますので研鑽を積みたい方におススメです

☆外来業務は週に7～8コマ程度で、1日30名程度の患者様のご対応をお願いいたします。
☆精神科病棟はないため病棟管理をお願いすることはありませんが、資格をお持ちの先生には産業医業務をお願いする場合がございます。
☆当直は全科対応で月1～2回程度お願いしておりますが、土日は一切対応がございませんので完全オフとなります。

【業務内容】
■精神科は常勤医師1名が在籍しており、不定愁訴や心身の不調の改善を目指し、精神科全般の健康維持をサポートしています。
■当院には精神科病床がないため、入院が必要な患者様は近隣の精神科病院にご紹介をお願いしております。
■外来業務を中心に行っていただきますが、精神科以外の病棟管理や救急対応もお願いすることがあります。

【働きやすさ】
■空港から病院までは車で10分程と道内外へのアクセスも良好なため、学会出張などの際も非常に便利です。
■道外からのご着任の先生も歓迎しており、現地視察費用や赴任費用も支給がございますので、安心してお越しください。
■街の中心部にはスーパーやコンビニなどが充実しており、生活に不便さを感じることはございません。

【医療機関情報】
■地域住民の健康保持のため、近隣の医療機関や大学との連携を重視し、質の高い医療を提供しております。
■経営改革プロジェクトとして、少子化や人口減少に対応し、経営改善と将来の体制作りを目指しています。
■地域住民や近隣の皆様が安心して受診できるよう、患者様とそのご家族の満足を重視している医療機関です。

☆現在は常勤医が在籍しておらず、呼吸器内科医は非常勤2名体制で診療を行っております。
☆古くから呼吸器領域のニーズが高いエリアのため、呼吸器がご専門の先生を必要としております。
☆病院の診療体制変更に伴い土曜日も休日となっており、週末は完全オフでお過ごしいただけます。

【具体的な業務内容】
■呼吸器内科外来を週3コマ程度ご担当いただき、地域の患者様へ専門知識を活かした医療の提供をお願いいたします。
■病棟管理は主治医制で、10名程度の患者様を受け持っていただきたいと考えております。
■当直や救急対応でも、近隣医療機関との協力体制を築きながら迅速かつ適切な対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の連携が強くアットホームな雰囲気が特徴で、基幹病院としての長い歴史を持つ温かみのある病院です。
■地域医療の中心として最善のケアを提供すべく、スタッフ全員が一丸となって患者様に向き合っていくことを心掛けております。
■札幌市内からも通勤圏内で、歴史情緒あふれる街並みはプライベートでもお楽しみいただける有名観光地に位置する病院です。

【募集背景】
■呼吸器内科医が非常勤医師2名体制のため、常勤医師としてご勤務いただける先生の採用が急務となっております。
■呼吸器領域のニーズが非常に高いエリアのため、専門医としての知識とご経験を活かしてご勤務いただきたいご意向です。
■近隣の総合病院に呼吸器領域は集中してしまっている状況のため、連携病院としての役割を想定しております。

☆2023年に新医院へ移転をしており、清潔感のある院内で地域の皆様のためにご勤務いただけます。
☆地域医療に貢献したい、将来的に経営に携わりたいという強い想いをお持ちの先生を求めております！
☆新千歳空港より車で20分程度とアクセスもよく、自然に恵まれた環境でのご勤務です。

【求める医師】
■患者様と信頼関係を築きチームでの協力を促進するため、円滑なコミュニケーションを心掛けていただきたいご意向です。
■医療の最新情報や技術に積極的に取り組み、自身のスキルを向上させること、自己研鑽を怠らずにご勤務いただける先生を求めております。
■へき地医療のご経験がない先生でも、失敗を恐れず柔軟に新しいことへチャレンジしてくださる先生は大歓迎です！

【働きやすさ】
■毎週木曜日に訪問診療を行っておりますがオンコール対応はなく、外来診療がメインのクリニックとなっております。
■小さなクリニックではありますが、CT・レントゲン・骨密度測定・エコー検査など設備が充実しております。
■基本的には月曜から金曜の平日週5日のご勤務をお願いしておりますが、ご事情がおありの先生には週4日勤務のご相談も対応しております。

【医療機関情報】
■地域に１つしかないクリニックということもあり、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
■予防接種や学校健診も行っており、特に健診は春と秋にこども園・小中学校をご担当いただきます。
■車で40分程度のところに分院がございますので、可能な先生には応援診療をお願いすることがございます。

☆内科領域のご専門は問わず、ご高齢患者様の入院管理をメインにご対応いただきます。
☆外部医師の応援もございますので、週末は完全にお休みにした働き方のご相談も可能です。
☆外来患者数は1日に数名と少なく、病棟管理を中心にゆったりとしたご勤務が叶います。

【求める医師】
■都心部での勤務に疲弊され、少し落ち着いた環境でのご就業先をお探しの先生にもオススメです。
■ご年齢は問わず募集を行っておりますので、セカンドキャリアについてご検討中の先生もご相談ください。
■病院施設内に職員社宅も完備されておりますので、移住や単身赴任がご希望の先生もご安心ください。

【エリア情報】
■札幌市内から車で90分ほどの自然豊かな環境にあり、週末の帰省も可能な距離感となっております。
■夏は病院の裏を流れる川での渓流釣り、冬は世界的にも高評価の雪でスキーなどを満喫することが出来ます。
■近年世界的に注目されるリゾート地に隣接しており、良質な泉質が湧き出る温泉地としても有名です。

【働きやすさ】
■ゆったりとした残業も一切ない環境で、自身やご家族との時間も大切にお過ごしいただくことが可能です。
■入院患者は慢性疾患のご高齢者様が中心のため、急変対応なども少なく落ち着たご勤務が叶います。
■外来で来院される方のほとんどが、地域にお住まいの馴染みの患者様となっております。

☆患者様だけでなく、ご家族とも積極的に良好な関係を構築していただける先生を募集しております。
☆新たに訪問診療へチャレンジしたいという先生も、科目やご経験問わずお待ちしております。
☆職員全員の働きやすい環境作りを目指しておりますので、希望する働き方など是非ご相談ください！

【業務内容】
■訪問先は居宅が7～8割・施設が2割程度と、居宅の患者様への訪問診療を中心に行っております。
■患者様一人ひとりに寄り添った医療の提供をしており、より近い距離で大きなやりがいを感じることができます。
■2023年度は居宅でのお看取りが90名、施設でのお看取りが4名と、在宅緩和ケアに力を入れて取り組んでいます。

【働きやすさ】
■複数の医師が在籍しており、互いに相談しながら診療を行うことで、より質の高い医療を提供しています。
■オンコール待機は平日に週1回程度・週末は月1回と程度と少なめで、オンとオフの切り替えがしやすい体制です。
■複数名の医療ソーシャルワーカーが在籍しており、先生が診療に専念できる環境がございます。

【医療機関情報】
■2011年に在宅医療を専門とする医療機関として、札幌市内地下鉄徒歩圏内に開院したクリニックです。
■がんや認知症をはじめとする多様な疾患を抱えた患者様の診察を行い、在宅療養の支援に努めております。
■可能な限り患者様とご家族様の心に寄り添った診療を心がけており、ご自宅でのお看取りも積極的に行っています。

☆札幌中心部から高速を利用して50分程、JR通勤も可能で最寄り駅からタクシー利用が可能です。
☆残業もほとんどなく、自然の豊かな環境の中で、ゆったりと落ち着いたご勤務が叶います。
☆経験豊富なシニア医師も在籍しており、学びながら働いていきたい若手の先生も歓迎しております。

【組織構成】
■医局の学閥はなく風通しの良い職場になりますので、ご興味がおありの先生はお気軽にご相談ください。
■数年後に病院の建て替えを予定しており、それに合わせて医療体制の強化を図っております。
■医師体制は常勤医が7名のほか、医局からの派遣で構成されており、ボリュームゾーンは60代半ばとなっております。

【働きやすさ】
■地域柄ご高齢の患者様が多く、午前中にご来院される患者様が多いため、メリハリのあるご勤務が可能です。
■平日は病院近くの医師住宅を利用し、週末には札幌などに帰省をされている道内の先生もいらっしゃいます。
■住宅手当の他にも赴任手当など複数手当が充実しており、道外の先生も安心してご着任いただけます。

【医療機関情報】
■開設から70年以上、24時間365日、急性期から慢性期に至る総合的な医療を提供しております。
■新千歳空港からも車で80分程の距離にあり、道外からの日帰りや週末帰省も十分に可能な環境です。
■豊かな森と湖に恵まれ、北海道の石炭と鉄道の発祥の地として栄えた歴史ある町の基幹病院です。

☆人気エリアの灘区に立地しております。
☆将来的に分院長としてご勤務いただくことも可能です。
☆科目不問ですので、訪問診療未経験の先生もご興味がある方は是非ご応募下さい！

【職場環境と雰囲気】
■法人として産育休実績が多数あり、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助などの福利厚生も整っております。
■チーム医療や委員会活動が活発で、スタッフ間で良好なコミュニケーションを取りやすい環境です。
■ICから車で10分以内、最寄り駅から徒歩3分程度のため、電車通勤がしたい先生、車通勤がしたい先生どちらにもおすすめです。

【業務内容】
■訪問診療を主に行い、個人宅や施設への訪問が9割を占めます。夜間帯や休日のオンコールは当直医が対応いたします。
■訪問の際には看護師とドライバーが同行し、患者様の状況に応じた適切な診療を提供します。
■訪問診療の他、ご希望がある場合には外来診療を担当していただくことも可能です。働き方はご相談下さい。

【医療機関情報】
■病院のサテライトクリニックになっており、病院がバックベッドのような体制となっております。
■高カロリー輸液の調製や抗がん剤の治療計画など、先進の医療技術を駆使した診療が可能です。
■電子カルテシステムを導入することで効率的な診療を行っています。本院では病棟薬剤業務にも力を入れております。

☆オンコール対応無し、当直も頻度ご相談可能ですが、救急対応無しのゆったり当直です。
☆赴任手当・住宅手当の支給あり！九州・関西圏の方は空港からのアクセスがしやすい環境がございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円の提示可能！ご希望等お知らせください。

【やりがい】
■療養型病院ならではのゆったりとした勤務環境の中で、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供できます。
■地域に根差した医療を実践し、患者様やそのご家族と長く関係性を築きながら診療にあたる事の出来る環境がございます。
■自然豊かな環境で釣りやマリンスポーツなどを楽しみつつ、医師としてのキャリアを充実させる事ができます。

【具体的な医療機関情報】
■約300床を有する療養型病院で、訪問看護や介護老人保健施設なども運営し地域医療に貢献しています。
■赴任手当（上限50万円）や住宅手当（家賃半額負担）など、県外からの転居支援が充実しており、物件探しのサポート等も行っています。
■天草空港から車で約20分の好立地で、熊本空港や福岡空港への直通便を利用でき、週末などに帰省しやすい環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■残業がほぼなく、医師のワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保できます。
■医師一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、柔軟な勤務条件を調整する体制が整っています。
■自然豊かな地域に位置し、穏やかな雰囲気の中で医療に専念できる職場環境が提供されています。

☆ほとんどの先生が定時に勤務終了。ゆったりした勤務環境が特徴的です。
☆週4日～のご勤務相談可能。当直免除も相談可能です！
☆那覇市中心部からも近く、通勤アクセス良好！電車での通勤も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■那覇市南部の小禄エリア唯一の病院として、地域密着型の医療を提供し、多くの住民に親しまれています。
■70床規模の病院で、内科を中心にした診療を行い、地域のニーズに合わせて訪問看護やデイサービス等も展開をしております。
■医師の世代交代を進め、中長期的な視点で地域医療を支える体制を構築する事を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル間の連携が非常に良好で、ストレスが少なく安定した職場環境が整っています。
■残業がほとんどなく、定時の17:30には多くの医師が退勤しており、メリハリのあるご勤務環境がございます。
■勤務日数や当直回数、業務内容等についても柔軟に相談できるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■週4コマ程度の外来診療では、1コマあたり20～25名の患者を診察し、丁寧な診療を行います。かかりつけの患者様が多くいらっしゃいます。
■病棟管理では、主治医制で20名程度の患者を担当し、地域の高齢患者の健康管理に従事していただきます。
■当直業務は基本的に病棟管理のみで救急対応はございません。基本的には毎週ご協力をいただける方を募集しておりますが、別途ご相談も可能です。

☆当直無しの勤務も検討可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆大学との関連もございますが、良い距離感で保たれています！

【職場環境と雰囲気】
■患者やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、職員間の連携が円滑でチーム医療に適した環境です。
■女性医師も在籍しており、子育て中の医師にも配慮された働きやすい職場となっております。
■大学との連携もしっかりと取れており、最新の医療情報や技術を取り入れやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、一般内科を中心に週平均5コマ程度、1コマあたり平均20名程度の患者様の診察を担当していただきます。
■病棟管理では、15～20名程度の入院患者様を担当していただき、急性期から慢性期まで、幅広く診療に携わることができます。
■救急対応も含まれており、月50～60件程度の救急車搬送に対応していただくこともあります。

【募集背景】
■現状でも運営に支障はないものの、より充実した診療体制を構築するため新たな内科系常勤医師を募集しています。
■地域に根ざした医療を提供し続けるため、志を同じくする医師を募集しており、地域医療に貢献したい方に適した環境です。
■がんと心臓疾患の診断・治療に特に力を入れており、これらの分野でさらなる発展を目指すため、経験豊富な医師を求めております。

☆全国でも有名な大手医療法人の運営する、地域医療に特化した病院でのご勤務をお願いいたします。
☆ご専門は問わず、地域ニーズにあわせた幅広い内科領域をご対応いただける先生をお探ししております。
☆土曜日は月1回程度のご勤務をお願いしておりますが、残業もほとんど無いメリハリのある働き方が可能です。

【求める医師】
■高齢化が著しいエリアで、地域医療へ積極的に取り組んで行きたいとお考えの先生のご着任を求めております。
■内科領域を幅広く診ていただく事が中心となりますが、ご専門領域を活かしてのご勤務も検討いただけます。
■北海道外からの先生も歓迎しており、定期的な帰省をご検討の際も飛行機代補助もご相談が可能です。

【医療機関情報】
■建物の老朽化のため数年のうちに新築移転を予定しており、きれいで清潔な環境でのご勤務が叶います。
■新築を機に、地域のニーズにあった診療体制の構築を目標にしており、各科の診療体制強化を目指しております。
■漁師町でもあるため、生活習慣病を抱えている患者様や慢性疾患の患者様が多い特徴がございます。

【募集背景】
■慢性的に医師が不足しているエリアのため、地域医療を支える上でも新築移転までに体制の強化をしていきたいと考えております。
■救急告示病院として一次対応を行っていただけるスタッフも不足しているため、ご協力をお願いしております。
■赴任手当や住宅手当も支給が可能で、北海道内はもちろん全国からご着任いただける先生も積極的に募集しております。

☆北海道でも観光地としても有名な活気あふれる町で、一般内科医としてご勤務いただける先生をお探しです。
☆主に療養病棟の担当医として、地域の皆様に寄り添った医療の提供をお願いいたします。
☆病院近くの住宅貸与もございますので、単身赴任をご検討中の先生もご安心してご着任いただけます。

【具体的な業務内容】
■300床規模のケアミックス病院にて、療養病棟の管理と一般内科外来のご対応をお願いいたします。
■病棟管理の受け持ち患者数に関しましては、双方で協議をした上で決定したいとお考えです。
■近年ニーズの高まるご高齢者様対応も含め、幅広い年齢層の患者様へのご対応をお願いいたします。

【募集背景】
■内科需要はもちろん療養病棟への需要も大変高いエリアのため、体制強化を目的としての募集となっております。
■3名の内科常勤医が在籍しておりますが、幅広い内科領域をご対応いただける先生を必要としております。
■当直は外部医師も含めて対応を行っており、常勤医への負担を可能な限り軽減できる様な体制を考えております。

【具体的な医療機関情報】
■地域の急性期医療と慢性期医療を担う病院として運営しており、幅広い診療を行っております。
■冬の降雪量も少なく北海道内でも比較的温暖な気候で、一年を通して過ごしやすい環境です。
■空港やJRのアクセスが良好な町にあり、遠方よりご着任される先生も安心してご帰省いただけます。