福島県の
医師求人(常勤)検索結果 175件

☆ご経験年数、スキルによっては週4日で2,000万円まで検討可能です。
☆残業なし・週4日・当直なしも可能ですので、ベテランの先生にもおすすめの案件です。
☆先生ごとに個室を完備しておりますので、プライベートの空間を確保できます。

【医療機関情報】
■うつ病・アルコール依存症・認知症をはじめ、患者様のニーズに応えた精神医療を提供している病院です。
■地方の医療機関のため、スタッフ、看護師、患者様、患者様の家族は先生を大切ににする環境です。
■首都圏から比較的近く、自然と中核都市の機能の両面を持ち、雪もほとんど降らないため、年間を通してレジャーやスポーツが楽しめるまちです。
■大学病院からの応援で当直は入って頂いております。当直を希望の方もご相談可能です。1回70,000円の高額当直となります。
■赴任手当、住宅手当(上限6万円まで)を法人負担致しますので、現在遠方にお住いの先生にもおすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■2007年に病院を新築リニューアルしており清潔感のある綺麗な建物です。開放的で心が落ち着く内装になっております。
■週末は大学からの応援が来ており土日祝休みも可能です。有給休暇も取得しやすい環境ですのでメリハリのある働き方が可能です。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。

【募集背景】
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。
■常勤3名在籍しております。皆さん60代のベテラン医師ですので、お困りごとがあればご相談しやすい環境です。
■資格不問ですので、専門医、精神保健指定をお持ちではない方でもご応募可能となります。

#秋入職可

☆週4日勤務・土日祝休み・当直なしも可能なので、メリハリのある働き方が可能です。
☆毎週末の帰省費や引越手当も、全額支給いたします。
☆クリニックで外来・訪問診療の業務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島市にあるクリニックで常勤医師を募集しております。
首都圏にお住まいの先生も、土日祝お休み可能で、
毎週末の帰省費も支給されますので、是非一度お問合せ下さい。

#秋入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆家庭医育成や地域の家庭医療推進にも力を入れています。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#秋入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。


【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#秋入職可

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

#秋入職可

☆ゆったり勤務で、ブランクのある先生にもおすすめです。
☆最大年俸2,000万円の高額求人です。
☆住宅手当法人負担致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
従業員が仕事と生活のバランスがとれる職場環境づくりに取り組んでいる病院です。
ゆったり勤務で、ブランクのある先生にもおすすめの求人です。
最大年俸は2,000万円の高額案件となります。

#秋入職可

☆助産師18名と看護師8名が在籍しており、朗らかで温かいスタッフが多く、非常に働きやすい職場環境がしっかりと形成されています。
☆お洒落で洗練された真新しい施設内において、思いやりあふれるスタッフたちと良好な関係を築きながら和やかにご勤務いただけます
☆分娩件数が増加するなかで、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら安全な出産をサポートしていただくお仕事です。

【医療機関情報】
■建て替えから4年が経過したお洒落で洗練された真新しい施設内には、19床の病床と3室のLDRを完備しております。
■現在大変繁盛しており黒字経営を維持される中、福島県内の全分娩の約10％を担うほど地域に不可欠な医療機関です。
■2025年度の分娩数は800件を上回るなど実績が豊富であり、地域にお住まいの多くの妊婦様から厚い信頼を得ています。

【働きやすさ】
■週4日からのご勤務が可能であり、残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保していただけます。
■ご希望に応じて郡山駅からの送迎にも柔軟に対応していただけるため、毎日の通勤における負担を大きく軽減することができます。
■平日週1回程度の当直と月1回程度の日当直がございますが、明確な勤務体系のもとでメリハリをつけて働いていただけます。

【募集背景】
■現在大変繁盛して黒字経営を維持される中、分娩件数の増加に伴う医師不足を解消するための積極的なご募集となっております。
■2025年度の分娩数は800件を上っており、ますます増加する地域の分娩ニーズにしっかりと対応するための増員募集です。
■既存の医師の負担を軽減しながら、地域の患者様へこれまで以上に安全で質の高い医療を提供するための新たな医師の募集です。

#秋入職可

☆常勤の医師は内科8名、整形外科2名、眼科1名の総勢11名が在籍しており、地域医療を支える体制がしっかりと構築されています。
☆現在ご勤務されている先生方は長く定着されている方が多く、実際の離職率の低さからも働きやすさがしっかりと実証されております。
☆ご入職される先生には可能な範囲で訪問診療にも携わっていただきたいという方針であり、地域医療への深い貢献を実感できる業務です。

【医療機関情報】
■許可病床数は120床ですが、現在は一般病床60床と療養病床40床の計100床を稼働させており、地域の幅広いニーズに応えています。
■救急告示病院に指定されていますが、救急車の受け入れは年間100台程度と少なく輪番にも入っていないため落ち着いた環境です。
■年間健診受診者数は約8,000名に上り、マルチスライス16列CTを完備するなど、予防医療や検査体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■当直帯はかかりつけの患者様のみの対応となっており、夜間の勤務負担が非常に少ない環境です。当直なしも検討可能です。
■残業はほとんど発生せず有給休暇も取得しやすい環境がしっかりと整っているため、プライベートの時間を十分に確保することができます。
■時短勤務のご相談も柔軟に可能となっており、ご自身の生活スタイルやライフステージを大切にしながらゆったりとご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医局の繋がりや派閥といったものは一切存在しておらず、医師同士の連携がしっかりと取れた風通しの良い穏やかな環境が築かれています。
■全体で180名の職員が在籍しており、多職種間で円滑にコミュニケーションを取りながらチーム医療を実践できる非常に活気ある雰囲気です。
■現場の医師同士の協力体制を何よりも重んじており、職種を問わずスタッフ全員が気持ちよく働くことができる職場環境が整っています。

#秋入職可

☆ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
☆24時間保育を完備しております。
☆有休も取得しやすい環境ですので、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期・在宅まで、ひとつのグループ内ですべて完結しております。
時短勤務など柔軟に対応可能ですし託児所も完備されているので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
各科目で募集しておりますので、是非一度お問い合わせ下さい。



#秋入職可

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#秋入職可

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急性期から慢性期・在宅まで、ひとつのグループ内ですべて完結しております。
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#秋入職可

☆ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて、連携が取りやすい雰囲気の職場です。
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#秋入職可

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