兵庫県の感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 84件

■人気の中規模ケアミックス病院です
　■当直無しでの勤務が可能です
　■姫路駅からのアクセスも良く人気のエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。

#年度内入職可

☆駅から徒歩圏内の中規模病院です
☆付属保育所があるので育児中の先生も安心です
☆各科の垣根が低く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。


#年度内入職可

☆クリニックの外来のみのご勤務です
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、電車での通勤も可能です
☆勤務日数や年収面の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来のみで高年収のクリニック求人です。
是非お問い合わせください。

#年度内入職可

★クリニックの管理医師で18時までの勤務時間の求人は希少です。
★実質週4.5日（水・土曜日午後・日曜日・祝日）で年収2,000万円と好条件の求人です。
★最寄り駅より徒歩5分ほどですが、インターからも10分ほどと遠方からの車通勤もしやすいです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

現理事長はしばらく継続してご勤務予定です。
小児科については、ご対応いただきたい意向ですが、ご経験がない場合は現院長より小児科の研修を頂くことも可能です。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

■100床規模の介護老人保健施設です。
■勤務日数は週32時間を満たせば、アレンジいただくことが可能です。
■オンコール対応なしのため、体力的な負担が限りなく軽減された環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期～終末期の入所者の健康管理をお願いします。
透析クリニックが併設されているので、透析の患者様もおられます。
阪神間に位置しているので、大阪在住の先生もご通勤いただきやすいです。（ICまで車で8分程度）

#年度内入職可

☆経験に応じて年収2,000万円以上検討可能となります。
☆週4日勤務可能かつ当直なし、オンコールも少なくワークライフバランスの確立ができます。
☆離職率も低いため働きやすい環境です。

【募集背景】
■ 常勤医師7名のうち2名が70代を迎えており将来的な世代交代を見据えて募集を開始しました
■ 地域の医療需要へ対応するために一般内科の診療とあわせて循環器内科医の採用を急いでいます
■ 現在のスタッフが築いている素晴らしいチームワークを大切にできる協調性のある人材が必要です

【具体的な医療機関情報】
■ 過去数年間は増収増益が続いており昨年度からは僻地医療において社会医療法人に認定されています
■ 充実した健診センターを保有しており大手企業や各健康保険組合との繋がりが経営基盤となっています
■ 医療設備として1.5テスラMRIや16列マルチスライスCTなどの機器を備えています。

【職場環境と雰囲気】
■ 院内保育園が完備されており子育て世代の先生やスタッフも安心して働ける環境が整っています
■ 看護師をはじめとしたスタッフ間のチームワークが非常に良く良好な協力体制が構築されています
■ 建物には歴史が感じられるものの内装は非常に清潔かつ綺麗に維持されており快適な空間です

#年度内入職可

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です


【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■業務内容は目安です。先生のやりたい事も病院の方針を踏まえながら相談ができる環境です。
■外来、病棟管理、健診等が主な業務になります。ご専門があれば専門外来設置の相談は可能です。
■外来診療から病棟管理まで一貫して患者様と深く関わることが可能です。当直やオンコールは無しが可能です。

【医療機関情報】
■医師の出身大学に偏りがないため、特定の学閥を気にすることなく勤務できる環境です。
■当直室は個室が完備され、シャワーやPC持込みが可能でゆったりと休める設備が整っています。
■社会医療法人のため、経営面も安定しています。複数の病院やクリニックを運営しているため連携が可能です。



#年度内入職可

☆外来メインの求人をお探しの先生にお勧めです
☆一般内科の外来が可能な先生であればご専門は問いません。
☆週4日勤務からご応募いただけます

【医療機関情報】
■伊丹市で長年地域に親しまれた歴史を持つクリニックです。新たな名称で再出発しましたが、スタッフに大きな変更はなく、安定したチームワークの中でご勤務いただけます。
■内科に加え、2023年からは皮膚科も併設し、多角的な視点から患者をサポートする体制を整えています。今回お願いするのは内科のみです。
■バス停の目の前という利便性の高い立地にあり、地域住民が気軽に相談に訪れることができる開かれた施設です。

【職場環境と雰囲気】
■改装によって、地域に親しまれてきた温かみはそのままに、明るく開放的な雰囲気が加わりました。よりリラックスして過ごせる、心地よい空間へとアップデートされています。
■「患者としっかり話をする」ことをモットーとしています。効率重視で数をこなすだけの診療ではなく、患者様とのコミュニケーションも大切にできる環境です。
■閑静な住宅街に位置し、患者様の多くは地域住民の方々です。周辺には飲食店や公園、スーパーが揃い、休憩中や仕事終わりの用事も済ませやすい便利な立地環境です。

【やりがい】
■一般的な外来だけでなく、特定健診やがん検診、検査などの予防医療にも力を入れています。患者様の健康管理に関わることで、地域の健康寿命延伸に寄与できる実感を持てます。
■医院名の変更や皮膚科の併設など、クリニックとして新たな歴史を歩み始めたフェーズです。新しい診療モデルの構築や、多職種・多診療科との連携を通じて、クリニックの成長に直接貢献できる面白さがあります。
■保険診療に加え、プラセンタ療法やED、AGAなどの自費診療も行っています。内科疾患の治療にとどまらず、患者様のQOL向上に関わる幅広い医療サービスを提供する経験が積めます。

#年度内入職可

☆慢性期の患者様対応をお願いします。
☆週3日～4日勤務のため体力的な負担を低減してご勤務いただけます。
☆院内保育も有しており、子育て中の医師にも働きやすい環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
職員も患者も心地良く過ごせるような院内環境が魅力の病院です。
救急指定なしでゆったりとご勤務したい先生におすすめです。
当直の勤務頻度についてはご相談ください。

#年度内入職可

■体制強化を見越した増員募集となります。
■事前にご希望がございましたら勤務曜日や時短勤務のご相談など、柔軟に対応させていただきます。
■水曜日は休診日となりますが、ご希望に応じてご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日のご勤務も可能になります。
勤務曜日、時短勤務のご相談も可能ですので、まずはお問い合わせください。

#年度内入職可

☆100床規模の介護老人保健施設を施設長募集です。
☆将来的な世代交代を見据えての募集となります。
☆大手グループが運営しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
時間外の呼び出しはほぼございません。
入職時期は1年以内を目途に想定しておりますが、詳細はお問い合わせください。

#年度内入職可

☆開院からまだ期間が浅いため、綺麗な病棟で勤務することができます。
☆24時間託児所ありなので子育て中の先生も必見です。
☆当直無しも相談可

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人グループで約70名の医師が在籍し、離職率のきわめて低い病院になります。
働きやすく、昇給率の高い病院になりますので、是非ご応募お待ちしております。
また、院内託児所や病児保育がある上に時短勤務も可能など子育て中の医師など働く方に寄り添った法人でございます。

#年度内入職可

☆年収3,000万円支給可能な高額案件になります。
☆法人の方針で最新機器を積極導入するなど働きやすい環境です。
☆週4日、当直なし勤務も可能なためワークライフバランスの確立に最適です。

【職場環境と雰囲気】
JR線本から徒歩5分という好立地で、通勤の利便性が高くストレスの少ない環境です
常勤・非常勤合わせて24名の医師が在籍しており、各科の専門医と密な連携が図れます
勤務時間やオンコール対応も相談可能であり、多様な働き方を歓迎する風土があります

【具体的な業務内容】
地域の中核病院として、救急患者を24時間365日体制で受け入れる重要な役割を担います
外来や病棟管理、検査や在宅医療など、一般内科医としての幅広い業務を経験可能です
急性期から回復期まで、一貫して患者様をサポートするため、多様な症例を経験することができます

【募集背景】
内科部門のさらなる機能強化と、提供体制の充実を目指すための増員募集です
外来や病棟管理、検査、在宅医療といった幅広い業務を担い、部門体制を強化する役割を期待されています
地域の中核病院として、救急患者を断らない医療提供体制を維持するための重要な増員です

#春入職可 #年度内入職可

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

#年度内入職可

■介護老人保健施設の施設長として入所者の健康管理をお願いします。
■週4.5日勤務も可能です。
■ゆったりとしたご勤務を希望の先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコールは電話指示中心となり、夜間の呼び出しはほぼありません。
看取り件数も年間15～20件程度です。
ご興味のある先生は是非お問い合わせ下さい。


#年度内入職可

☆当直・オンコール無しが可能です。
☆新築移転し、3年のため設備の新しい環境で勤務することができます。
☆救急指定なしのため、ゆったり患者様1人1人と向き合いことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転し、設備等申し分のない環境で業務を行うことができます。
また、救急指定もないため患者様1人1人と向き合うことができる環境です。

#年度内入職可

■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
■駅からすぐの立地です
■オンコールは週1回～2回の当番制です

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担を軽減するため、夜間や休日の診療は当直専従の医師が対応する体制を整えています
■内科や循環器内科を専門とする複数の医師が在籍し、互いに連携しながら日々の診療に努めています
■地域住民の健康を総合的に支援するという理念のもと、患者様との信頼関係を大切にしています

【募集背景】
■地域における在宅医療への需要が急速に拡大しており、内科訪問診療の依頼件数が大幅に増加しています
■提携する介護施設の数や担当する患者数が順調に増加しており、質の高い医療を継続するための増員です
■これまで以上の広域エリアへの訪問や、緊急時における迅速な診療体制をより一層強化することが目的です

【やりがい】
■年間160件以上の看取り実績があり、患者様が望む最期の時間を穏やかに過ごせるよう支援する大きな意義があります
■病院の外来診療とは異なり、患者様のご自宅という生活環境に入り込んで最適なご専門を活かした内科医療を提供できます
■地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携し、チーム医療の要として内科医の大きな裁量を持って活躍できます

#年度内入職可

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。


#年度内入職可