兵庫県の感染症内科の常勤医師求人・転職情報
兵庫県の感染症内科の医師求人情報
更新日 : 2026-02-16医師求人ID : 444069
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。
更新日 : 2026-02-16医師求人ID : 597705
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 ※週5日の場合 月給150万円~200万円 ※最大値は週2回オンコールを入れた数値です。 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 加古郡稲美町 |
☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。
更新日 : 2026-02-16医師求人ID : 599161
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,500万円 月給83万円~125万円 ※経験年数やスキル、当直回数によって異なる |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
☆病棟管理業務が主体で、ゆったりとした勤務です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です◎
☆200床規模のケアミックス病院で、急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
救急指定がないのでゆったり勤務ができる病院です。
お気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-02-16医師求人ID : 682771
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,100~2,000万円 月給91万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 加古川市 |
☆駅前クリニック!雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です!
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。
更新日 : 2026-02-16医師求人ID : 682530
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収2,300万円~2,500万円 月収191万円~208万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 |
☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。
【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1~2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。
【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。