兵庫県の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 93件

☆高年収が実現可能なイチオシの求人です。
☆当直無し・時間外勤務ほとんど無しで働きやすい環境です。
☆最寄駅からも歩いてすぐのため、車・電車いずれの通勤にも便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■コメディカルとの連携が非常にスムーズであり多職種が協力し合える温かい職場環境が整っております。
■当直業務が発生しない事に加えて週4日勤務が可能なため、ワークライフバランスを重視したい医師にとっても働きやすい勤務体制でございます。
■年齢層のバランスが良く風通しの良い医局風土があるため途中入職の先生でもスムーズになじみます。

【具体的な業務内容】
■外来診療につきましては週に3コマから4コマ程度を担当していただき丁寧な診療を行います。
■病棟管理に関しましては主治医として10名から15名程度を担当していただき継続的な治療を行います。
■手術業務につきましては週に1コマから2コマ程度を担当し執刀医としてご活躍いただく環境です。

【具体的な医療機関情報】
■院内設備には64列以上のCTや1.5テスラ以上のMRIを備えており精密な画像診断が可能な体制です。
■高度な検査機器を活用した迅速かつ的確な診断体制を整え地域医療において高い信頼を得ております。
■安定した経営基盤の整備に注力しており医師が安心して長期的に医療へ専念できる環境を提供します。

#秋入職可

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択いただけます
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能です
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【募集背景】
■新患の受け入れ態勢を整えるため、常勤医師を新たに増員募集することとなりました。
■将来的な医療体制の更なる強化に向けて新しい力を広く求めております。将来的には常勤10名体制を目指しています。
■経験豊富な医師陣が丁寧に指導するため、未経験の先生でもスムーズにご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■地域での信頼が高まり、患者数が650名を超えて急速に拡大を続けており、今後もさらなる成長が見込まれるクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特に北部エリアは高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

☆病棟メインの業務になりますが、外傷のオペに関しては積極的にご対応をいただけるとありがたいです。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転を遂げた綺麗な医療空間であり、大変充実したハード面が整う環境でございます。
■事務方や管理職には若い世代が揃っており、組織全体が柔軟かつ活気ある雰囲気に包まれております。
■子育て中の女性医師も在籍し、お互いを支え合う風土と柔軟な勤務への深い理解が根づいております。

【業務内容】
■主治医として病棟管理を中心にお任せし、地域に根ざした救急医療を積極的に受け入れていただきます。
■脊椎関連のオペに関しては医局員の方がメインでのご対応となり、それ以外のオペのお手伝いをお願いします。
■救急医療を極めて重視しており、年間700件から800件ほどの搬送実績を有しております。

【募集背景】
■整形外科においては大学からの派遣医師と連携を図り、外傷等のオペや病棟管理をご担当頂きたい背景から増員募集です。
■将来を見据えた体制の強化を図りつつ、地域救急を確実に支える常勤医師を求めております。
■医局の派閥に関わらず、病棟管理や外傷医療を主導できる熱意ある医師を広く募集しております。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上支給が可能な高額案件になります。
☆救急やオペのニーズがある地域になりますので、症例を積みたい方必見です。
☆スキルアップができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域密着の病院として数十年、運営をされております。
そのような伝統に加えて、新たな風を入れてくれる医師を募集しております。
　

☆オンオフのはっきりとしたワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
　☆週4日1,840万～＋インセンティブのご提示が可能です。
　☆診療時間はあらかじめ決まっており、流れ作業のような診療になることはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　週4日1,840万～＋インセンティブのご提示が可能です。
　オンオフのメリハリを維持しながら、高額年収のご提示が可能です。
　また、当院でご勤務されている先生は週4日勤務の方が殆どで、
　保険診療の外勤をされていらっしゃいます。


#秋入職可

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆地域の基幹病院としての役割を担い、充分な症例とご経験を積むことができる施設です。
☆医療の質と患者様の満足度向上に力を注がれており、地域の中核を担っている病院です。
☆人気の阪神間エリアで、大阪市中心部からのアクセスも30分と良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪府内、兵庫県内の双方から通勤に大変便利な立地です。
急性期医療を担う地域の中核病院で、幅広い症例に携わることができます。
院内保育所がございますので、子育て中の先生にもオススメです。
ご興味がおありの先生は、ぜひご応募ください。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可

☆JR沿線に位置し最寄駅から2分とアクセス抜群の立地となります。
☆時短勤務・週4日勤務について相談可能で、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境になります。
☆年収2,000万円以上のご提示も可能な案件でございます。

【医療機関情報】
■元々は消化器外科に強かった病院ですが、機能分化の流れの中で近年では消化器内科や整形外科に力を入れています。
■ハード面では築15年程ですが、改装等も定期的に行っているので綺麗な状態です。近隣には法人のクリニックもあります。
■比較的人口減少のないエリアで交通アクセスも良いため、高齢者だけでなく現役世代の需要もより一層高まっています。

【業務内容】
■主に外来と手術を担当していただきます。常勤、大学の医師、もう1名の常勤3名体制でオペや病棟管理をしていきます。
■ご専門分野は特に問いませんが、主な疾患は外傷が中心となります。麻酔科医は常勤が1名在籍しています。
■まだまだオペは続けたいけど件数が多すぎると抵抗がある先生にもおすすめです。ご興味がある先生は是非お問い合わせ下さい

【職場環境と雰囲気】
■他科と相談がしやすい環境です。学閥はないためどこの大学の出身でも働きやすい環境があります。
■オンオフを切り替えて勤務ができる環境です。働き方改革にも積極的で翌日のオペの事を考えて当直もございません。
■育児や介護中等の事情がある先生はご勤務の時間や日数についても男女問わず相談が可能です。

#秋入職可

☆病棟管理業務が主体で、ゆったりとした勤務です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です◎
☆200床規模のケアミックス病院で、急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
救急指定がないのでゆったり勤務ができる病院です。
お気軽にお問い合わせください。


#秋入職可

☆年間600件を超えるオペが中心の病院です。
☆外来は少ないですが救急は年間2,000件超と多いです。
☆数年後に近隣に開業した後もMRIやCTの利用で支援します。

【医療機関情報】
■神戸市北区で病院・クリニック、訪問看護ステーションなどを運営している地域に密着した法人です。
■急性期を中心にしながら透析クリニックやグループ内の回復期病院と連携を取りながら医療を提供しています。
■医療・介護を広く提供することで法人全体を黒字化できているので、経営が安定している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なくオンオフが切り替えられる環境です。スタッフとの垣根も低く働きやすい環境です。
■神戸市中心部や芦屋市等からも通勤可能なエリアです。平均勤続年数も長く、長く働きたい先生におすすめです。
■無償の院内保育所がございます。保育士さんもたくさんいるので子育て世代も安心して勤務する事ができます。

【業務内容】
■オペは年間600件程度です。患者層は高齢者を中心に幅広いので様々な年代を診たい先生におすすめです。
■オンコールや当直の回数については無しも含めてご相談が可能です。先生のご事情を考慮して決定いたします。
■整形外科の中でご専門は問わずご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

#秋入職可

☆西脇市を代表する医療機関です。
☆体制強化を図り、整形外科の先生を積極採用中です。
☆人員が充実しているからこそ、ワークライフバランスの両立も期待できます。

【医療機関情報】
■このエリアで最大規模を誇る総合病院です。西脇市の医療体制を充実させるべく、診療科の新設や病床増床、先端医療技術の導入等を積極的に行っておられます。
■「地域とともに、あなたと生きる。」を理念に掲げ、急性期医療から在宅医療、施設サービス、生活支援サービスを展開している法人です。
■病院やクリニックの他に、介護老人保健施設やグループホーム、在宅支援部などグループ全体で幅広く医療・介護・福祉の事業を行っており、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師2名、非常勤医師5名と医師体制は充実しておりますが、更に体制を強化すべく積極的に採用されたいご意向です。
■優秀な看護師やコメディカルスタッフも多く、医師が診療業務に集中しやすい環境作りに努めておられます。（医師事務作業補助体制加算15対1）
■JRの最寄駅から徒歩約5分でアクセス可能です。マイカー通勤をご希望の先生は、高速代の支給もございます。

【やりがい】
■年間の手術件数は約500件です。小児～高齢者の骨折、肩の腱板手術、股関節症の手術、全人工膝関節置換術（TKA）、全人工股関節置換術（THA）等、幅広く対応しております。
■設備投資にも積極的な法人です。安全な医療、検査の実施体制を整える為、最新の医療機器を導入しております。
■医師体制が充実している為、一般整形に対応してくださる先生であれば、「自身の専門領域も活かした勤務がしたい」というような先生も歓迎しております。

#秋入職可

☆人気の神戸市中央区エリアで整形外科の先生の募集です。
☆新築移転したばかりのため、建物や内装がとても綺麗な病院です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回リハ病棟と療養病棟の機能を持つ病院です。
ゆったりとご勤務をされたい方にお勧めです。
院長先生がフランクなお人柄ですので、
病院内も風通しが良く、働きやすい環境です。
少しでもご興味がおありの先生は、ぜひご応募ください。

#秋入職可

☆当直や早出などで手当てが支給されるため、勤務すればする程年収アップが可能です。
☆高齢の患者様が中心です。リハビリなどのフォローもお願いします。
☆落ち着いたご勤務を希望の先生にぴったりな求人です。

【募集背景】
■地域における高齢化に伴う整形外科領域の医療ニーズ増大に対応するための増員です。常勤2名体制の予定です。
■手術件数の増加と診療体制のさらなる強化を目的として常勤医師を募集しております。役職等はご相談ください。
■整形外科診療を牽引して頂ける先生をお待ちしています。集患ができる先生は別途条件の相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■四肢の外傷から慢性的な変性疾患まで幅広い症例を診察していただきます。ご専門があれば活かせる環境です。
■何のオペをどこまでするかは先生のお考えに従います。地域のニーズに応えて手術に対応できる先生を歓迎しています。
■手術に使用する医療材料は先生のご希望を最大限に尊重し柔軟に調整することが可能です。お気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■ホワイトな環境で働きたい先生におすすめです。人間関係も良好でオンオフを切り替えた勤務が可能です。
■昔から特定の大学医局との関連はなく、学閥なども一切ない非常に風通しの良い職場環境です。
■地元密着型の病院なので経験豊富なコメディカルスタッフが多く在籍しており医師が業務に専念できます。

☆病棟管理がメインとなり比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆専門医、スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆外来については希望があればご担当頂くことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病棟管理メインの業務となるため、比較的ゆっくりとご勤務いただけます。
当直無しも可能、引継ぎをしていただければ、夜間対応は基本当直医が行うため、オンコールも年に数回程度です。
大阪・兵庫各所に関連病院がございます。

#秋入職可

☆アクセス抜群。オンオフを切り替えた勤務がしたい先生におすすめです
☆専門科目は問いません。
☆地域に密着した病院です。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の協力体制が整っており、様々な世代の医師が在籍し、和やかな雰囲気で業務に取り組めます。
■コメディカルスタッフとの連携も円滑で、チーム医療を重視した風通しの良い環境です。
■当直室や医局は設備が充実しており、個室で快適に過ごせるほか、車通勤も可能です。

【具体的な業務内容】
■地域に根ざした医療を提供しており、幅広い年齢層の患者様に対応する一般内科診療です。
■外来診療と病棟管理が主な業務で、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に診察を行います。
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率の向上を図り、診療に集中できる環境です。

【募集背景】
■体制強化を目的とした増員募集であり、将来を見据えて一緒に働ける先生を迎え入れるためです。
■これまでの経験を活かし、チーム医療の一員として貢献してくれる方を求めています。
■患者様への質の高い医療提供を維持するため、新しい視点や専門性を持つ医師を歓迎します。

#秋入職可

☆神戸市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、神戸市の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科一般に加え、得意領域を持つ方も歓迎しております。
麻酔科・循環器内科医も在籍し、多様な症例経験とスキルアップが可能です。
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#秋入職可

■療養型病院で週4日勤務OKなため非常に働きやすい環境です。
■外来を中心に病棟管理もお願いします
■病棟のストレスがすくない病院なのでオンオフ切り替えて勤務ができます

★☆コンサルタントからのメッセージ☆

週4日から勤務可能で、救急指定もないため非常に働きやすい環境です。
ワークライフバランス重視の先生におすすめです。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5,700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です

#秋入職可