兵庫県の整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 99件

☆しっかり歩合が決まっているため、自分に合った働き方と給与が実現できます。
☆平日の週2日を休みとするなどの働き方も可能です。
☆平日週1回の待機と週末月1回の待機で年収1,800万円も現実的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

分院開設のための募集です。
勤務日以外は他の医療機関でアルバイトも可能です。
また専門外来等の設置もご検討いただけます。

☆年収2,000万円以上検討可能な案件になります。
☆有名法人グループのため経営も安定的です。
☆勤務日数についても相談することができ働きやすい環境でございます。

☆神戸市中心部で大阪方面からもすぐの立地です。
☆複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内です。
☆週1～2日は産業医業務をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病院のバックアップ体制も確りしている健診センターの求人です。
アクセス抜群の立地ですので是非お問合せください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆総合診療に力を入れており、急性期から慢性期まで一貫して対応でき、幅広い知識が身につく環境です。
☆職員同士で情報や知識を共有し、協力しながら患者さんを診られる体制が整っています。
☆職員1人ひとりの働きやすさを大切にする組織風土です。週4日勤務も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

下町の地域病院として、半世紀に渡って患者様から頼りにされている病院です。
職員間の垣根が低く、お互いにカバーし合える環境が整っています。
育児中の先生も是非お問い合わせください。

☆最寄りの駅から徒歩3分とアクセス抜群です。
☆託児所・病児保育園がありお子様のいらっしゃる方も安心して勤務して頂けます。
☆近隣では知名度も高く評判の良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅は今と変わらず、駅近の立地のまま新築移転となります。
診察室・オペ室も増え、更に設備が充実する予定です。
オペ症例数を増加させたい方針のため、常勤の整形外科医師を体制強化募集しております。
オペや外来の売上に応じて年俸アップの実現も可能です。
ぜひ、ご応募ください。

☆ご経験やスキルに応じて、年収1,800万円の相談が可能です
☆休暇日数が多く、長期休暇の取得も可能です
☆職員間の垣根が低く、情報交換が盛んに行われる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約60年の歴史をもつ、心臓病治療に力を入れている病院です。
病院の将来を見据え、現在積極採用中です。
先生ご経験を活かしたオペを行っていただきます。
ぜひご応募ください。

☆救急医療、急性期から回復期までを担う
地域で唯一回復期リハビリテーション病棟を有する病院です。
☆残業も少なく、働きやすい環境です。
☆神戸市内の人気エリアで、病院も新しくとてもキレイです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
また法人内に老健施設等も複数保有してるため、将来的なグループ内での勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

☆先生のお人柄や熱意次第で年収2,000万円以上も実現できる環境です。
☆遠方からお越しの先生は、転居手当や住宅手当のサポートもございます。
☆オンコールは主に非常勤医師が担当しておられ、土日はお休みの為、これから訪問診療に挑戦したい先生も無理なく始められます。

【医療機関情報】
■関西エリアで複数の在宅クリニックの運営支援を行っているグループに所属しているクリニックです。
■院内調整や院外連携などの渉外的なことや、事務的な職務も基本的にクリニックにお任せできるのも特徴の1つです。グループとして、医師を雑務から解放し、できる限り医療行為に専念していただくことを大切にしています。
■2011年にオープンしたばかりのクリニックですが、施設を中心に順調に契約先を増やしております。体制強化を図り、常勤でご勤務いただける先生を募集中です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は40歳前後の男性医師（腎臓内科がご専門）です。実際にお会いしましたが、非常にフランクでお話しのしやすいお人柄の先生です。
■マイカー通勤の先生は、クリニックが入っている商業ビルの共用駐車場を無料で使用可能です。クリニックの最寄駅まではJR線の大阪駅、姫路駅いずれからも乗換無しでアクセス可能です。
■経験豊富な院長やコメディカル、訪問先のスタッフのサポートも受けられる体制の為、在宅医療に関心や想いをお持ちであれば、未経験の先生も歓迎いたします。

【業務内容】
■主に施設への訪問をお願いする予定です（施設9割程度：居宅1割程度）。訪問先は、神戸市の他に明石市も多い傾向です。
■訪問時には基本的に看護師が同行いたしますが、現地合流となるケースもあるため、運転免許をお持ちの先生は歓迎されます。
■今後、外来機能の強化を図る計画もございますので、外来がお好きな先生や外来を続けたい先生にもお勧めです。

☆神戸～姫路間の距離でも新幹線通勤もOK
☆周辺駅からの送迎相談可
☆各種手当充実

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域に密着したケアミックスの中核病院でありながら、
周辺エリアに急性期病院があり救急患者の受け入れも少ないため比較的ゆったりと勤務できます。
また、勤務実績により年収2,000万円以上も実現可能です。

☆神戸市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、神戸市の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆民間病院だからこそできる「切れ目のない医療」を目指している医療機関です。
☆患者様の過ごしやすさを追求し、ホテルのように明るく綺麗な内装も特徴的です。
☆医師の働きやすさにもこだわっており、育児中の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■4名の整形外科医が在籍しており体制は整いつつありますが、BKPが得意な先生をもう1名は採用したいご意向です。
■育児中のスタッフも働きやすい職場を目指しており、法人で保育所も運営しています。1時間単位の時間有給の取得も可能です。
■神戸高速鉄道の最寄駅から徒歩約3分、地下鉄やJRの駅からも徒歩10分前後と通勤利便性の高さも魅力です。

【やりがい】
■病院が目指す「急性期医療から在宅医療まで途切れることなく、トータルに支援できる病院」に共感できる先生や、大規模病院で働きながらキャリアを見直したい先生には非常にお勧めです。
■設備投資にも積極的な法人で、こちらの病院には人工関節手術支援ロボット「Mako」も導入されています。
■整形外科のオペ件数の増加を図りたい意向がございます。一般整形に対応してくださる先生であれば、ご自身の専門領域を活かした働き方の相談も可能です。

【医療機関情報】
■「地域とともに、あなたと生きる。」を理念に掲げ、急性期医療から在宅医療、施設サービス、生活支援サービスを展開している法人です。
■病院やクリニックの他に、介護老人保健施設やグループホーム、在宅支援部などグループ全体で幅広く医療・介護・福祉の事業を行っており、安定した経営基盤を築いています。
■令和に入ってからの建て替え工事を経て、デザイナーズホスピタルとして生まれ変わった医療機関です。他の医療機関には無い、細部までこだわられた環境でご勤務いただけます。

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では呼吸器疾患を中心に週に2から3回程度の診療をご担当いただきます。オペもお願いします
■病棟管理は主治医制で整形疾患を中心におよそ10名程度の患者様をご担当いただきます。他科コンサルもお願いします
■当直業務は救急対応と管理当直で内科と外科のいずれかの医師1名で対応します。免除も相談は可能です

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆病棟管理のみのゆったり勤務です。
☆勤務曜日の相談が可能です。
☆定年退職後の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

自然が豊かなエリアです。
80歳を超えてもご勤務を続けられている先生もいらっしゃいます。

☆ご希望が御座いましたら、借り上げ社宅をご用意することも可能です。
☆週4日のご勤務もご相談可能です。
☆経営状況が良く、2023年11月頃に48床の増築がございました。救急室を大きくして救急対応により力を入れていきます。

【職場環境と雰囲気】
■医局派遣自体は大阪大学、兵庫医科大学、神戸大学とあるものの、病院全体で常勤医師32名在籍しており、出身大学はバラバラでバランスがとれており、学閥はございません。
■開業以外の理由でご退職をされる方が極めて少なく、長期間に渡りご勤務をされている方がほとんどです。
■育児中のドクターも在籍しており、時短勤務の方もいらっしゃいます。院内保育があり、3歳のお子様まで預けることができます。

【医療機関情報】
■救急は現在年間900件～1,000件。ここを年間1,200件まで増加させたい意向がございますので、増築の際に救急室の規模を拡大しております。
■上記の通り救急対応件数を増やしたい意向があるので、当直にご協力頂ける方は歓迎です。当直は外科、内科の２診制で、当直手当 37,000円/回、入院１件につき20,000円/件のインセンティブが支給されます。
■急性期寄りの病院にはなりますが、地域包括ケア病床、療病病床も保有しており、一貫した医療の提供が可能です。

【やりがい】
■お若い先生であってもインセンティブで還元される環境がございます。メリハリをつけたご勤務ができます。
■脊椎の領域に関しましては指導医をお持ちの先生が在籍しており、学べる環境がございます。
■整形外科のオペ件数は県内で10位以内に入ってくる規模感となっております。症例数を多く積みたい方にとてもおすすめです。

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科一般に加え、得意領域を持つ方も歓迎しております。
麻酔科・循環器内科医も在籍し、多様な症例経験とスキルアップが可能です。
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です