医師求人(常勤)検索結果 14,970件

☆電車、車通勤が便利な立地にございます。
☆1日あたり7.5時間勤務で週4日～勤務日数相談可能。当直もございません。
☆学閥はなく風通しが良いため、病院内も連携がとりやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大学病院や国公立病院など、急性期基幹病院と連携し急性期医療を支えている病院です。
日祝が固定でお休みで勤務曜日は週4日～お申し付けくださいませ。
市内でも湘南エリア側になりますので、周辺にお住まいの先生は、是非ご検討ください。

☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です！
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能！年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です！
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可

☆クリニックでは珍しい10:00～17:30の短め勤務！
☆保険診療メイン（保険診療：自由診療＝9:1）の業務！
☆自由診療領域はレーザー治療などがメインになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歯科と皮膚科の両軸で診療を展開しているクリニックです。
10:00～17:30と短めの診療時間となっている為、
家庭との両立が容易な駅近クリニックです。

☆勤務日数・時間は相談可能です。
☆体制強化のための追加募集となります。
☆専門医不問◎ご質問・お問い合わせ等、お気兼ねなくご連絡ください。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は外来および病棟管理です。当直は月1～4回の頻度となります。
■勤務日数や勤務時間については相談することが可能であるため柔軟な働き方が実現可能です。
■専門教育施設として若手医師の指導に携わる機会もあり自身の知識や経験を活かせます

【募集背景】
■地域の中核病院として西湘地域の患者様様へ対応するため、体制強化に伴う募集です。
■体制強化を目的とした追加募集を実施しているため専門医資格は不問で応募いただけます。
■経験年数や専門医の有無に関わらず意欲的な先生からのご質問やお問い合わせを歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■前身の大学付属病院から引き継ぎ、多岐にわたる神経疾患の診療を実施しています。
■日本神経学会准教育施設及び日本認知症学会教育施設に認定され若手医師の育成に注力しています。
■全国展開する医療グループの共済制度や医療費還付制度など福利厚生面が非常に充実しています。

☆転居後入職され先生方には赴任手当・住宅手当ご相談に応じます！
☆当直回数のご相談可能です！
☆筑豊本線の最寄駅から車で10分、バス停留所からは徒歩5分程の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にございます、精神科デイケア・訪問も運営する、病床数200床規模の精神病院です。
精神科は急性期病棟、療養病棟、さらには認知症治療病棟を備えており、
様々な心の病気で悩む患者様の治療に励んでおられます。
ご興味ございましたらぜひお問合せください。


　　　

☆当直OC免除可能、時短勤務の実績もございます！
☆週4.5日で年収1,800万円以上の提示！
☆池袋駅から電車で10分、最寄駅から徒歩3分とアクセス良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
50床の小規模病院で、より患者様に近い距離でプライマリケアを行ってきました。
内科の先生方が専門性に特化した診療を行っています。
地域の患者様との関わりも、クリニックに近い環境の病院です。
豊島区ですが、近隣は落ち着いた雰囲気の街並みです。是非お問い合わせください。

☆最寄り駅直結のビル内にあるクリニックです
☆血管外科経験があれば尚可ですが未経験でも大歓迎です
☆今秋ころまでにご入職いただければ幸いです

【職場環境と雰囲気】
■優秀なスタッフと最新の医療設備が整った職場です、また地下鉄駅直結で通勤も便利なので働きやすい環境です
■残業がほとんどなく、有給休暇消化率もとても高い職場ですし、プライベートの時間もしっかりと確保できます
■子育て中のスタッフも多く、働きやすい環境を整えています、もちろん育児との両立も可能です

【具体的な業務内容】
■週4日の外来業務で、1コマあたり5～8名の患者を担当します、予約制でスムーズに対応できます
■手術は1日最大10件の再建術や血栓除去を行います、医師と看護師のチームで対応しています
■通常の給与に加えてインセンティブ制度もあるので、やりがいをもって業務にあたることができます

【医療機関情報】
■こちらはシャント治療の専門クリニックで、年間多くの症例を扱っています、経験を積むには最適な環境です
■県内外から多くの患者が訪れ、他院との連携も強固です、迅速かつ適切な治療を提供しています
■最新の医療設備を完備し、診断から治療までを受診当日に行うことが可能です、効率的な治療体制が整っています

☆現給補償、高額年収！最高2,500万円までご検討可能です。
☆都内から1時間以内で通勤できる医療機関です！
☆週4日勤務や当直の有無など、諸条件のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の県央地区に位置するケアミックス病院です。
救急車の受け入れが月に120件程度と小規模な総合病院ですので、
比較的落ち着いており、急患以外は時間管理がし易い環境です。
ご経歴に応じた高額給与、現給補償も可能です。
練馬ICから車で約40分、と都内からの通勤にも非常に便利です。

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■整形外科医については、元々4名体制でしたが、1名開業、もう1名がご家庭の事情で退職を予定しております状況です。2027年4月に新しく1名来られますが、体制強化の為もう1名募集をしております状況です。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■一般外傷をメインとしたオペ、外来、病棟管理、救急対応をご担当して頂きたいとお考えです。
■病棟管理については、10名程度のご担当です。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内外傷患者は3割程度となっております。
■外来は週1コマ～2コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。担当のオペ内容については、ご面談時にご相談の上決定いたします。現在人工関節オペについては、非常勤医師が対応されており月1～3件程度の実施数です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■現在ナビゲーションシステムは導入をしておりませんが、将来的に導入等ご希望がございましたら、ご面談時にご相談が可能です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可

☆人気エリア、港区のクリニックにて医師募集！
☆土日祝お休みですので、WLB重視の方にもオススメ。
☆最寄り駅出口の目の前という、アクセスの良さも魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄りの地下鉄駅の出口目の前！JRの駅からも徒歩8分！複数路線から通勤が可能なため、都外からもご勤務いただけます。
■土日祝日休みで17:30までのご勤務のため、ワークライフバランスも充実。
■資格不問！温かく協力的な雰囲気の職場です。女性医師も常勤で勤務されており、育児で臨床から離れていた方にもおすすめです。

【業務内容】
■健診および人間ドックの診察・外来をお願いします。健診後の2次外来もあるので、受診後もフォローし続けることができます。
■午前中は健診メイン、午後は一般外来を担当していただき、地域の患者様の健康管理に貢献します。
■循環器や頭痛外来など、各先生の専門を活かした外来を設置することも可能。ご面接時にご相談ください！

【医療機関情報】
■東京を中心に複数の病院、クリニックを抱える法人です。患者様へ迅速に医療を提供することを理念に運営をしております。
■男女別フロアを設け、特に女性患者様に配慮した環境が整っています。そのため患者様のストレスがなく診察もしやすいです。
■当クリニックではCTや内視鏡などの高度な医療設備を備え、迅速な対応が可能です。

☆充実のサポート体制！書類作成のほぼ全てを医師事務作業補助の方が行います！
☆未経験でもご相談くださいませ！これまでのクリニック運営で培った万全の指導体制も整っています◎
☆医師、看護師、医療事務（アシスタント）の3名体制でのご訪問となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各種手当が充実していますので、在籍医師の多くは年収2,000万円以上となります。
ご経験に応じて給与額が決定されますので、ご経験豊富な先生もお力をお貸しください。
県内だけでなく、東京・埼玉にお住まいの先生も転居を兼ねたご入職、
あるいは単身赴任での働き方というのも大歓迎です。

☆ご経験により最高年収2,000万円！
☆最先端の医療を提供するために、最新かつ高性能な設備機器を導入しております。
☆当直回数はご相談により決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営し、多彩な診療科を標榜する医療機関です。
体制、設備が整っており、一般病院でありながら大学病院に匹敵する質の高い診察を行っています。
患者様増による体制強化のための増員募集です。
お気軽にお問い合わせください。

☆ご経験により最高年収2,200万円！
☆最先端の医療を提供するために、最新かつ高性能な設備機器を導入しております。
☆当直回数はご相談により決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営し、多彩な診療科を標榜する医療機関です。
体制、設備が整っており、一般病院でありながら大学病院に匹敵する質の高い診察を行っています。
患者様増による体制強化のための増員募集です。
お気軽にお問い合わせください。

☆年収2,000万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

☆土日祝休みかつ夜間オンコール対応無し！残業発生もほどんとなく、公私メリハリある勤務を実現できます。
☆院長職募集ですが、経営面・運営面は法人のサポートがあるため、診療に集中できる環境が整備されています。
☆横浜線の住宅街の多い駅に位置しており、大通り沿いに面しているので車通勤の先生にもおすすめです。

【業務内容】
■医師・看護師・ドライバーの3人体制を基本とし、有料老人ホームなどの高齢者施設への訪問診療をご担当いただきます。
■電子カルテの入力は看護師がサポートするため、先生には診療の他、主に最終確認と承認をお願いしております。
■施設訪問がメインとなり、午後の早い時間帯に帰院できる日程が多めです。残業もほとんどなく業務後の時間を有効活用できます。

【募集背景】
■町田エリアの患者様が増患傾向にあり、横浜線戦線の駅に新規開院を予定です。その管理医師の募集となります。
■経営面・運営面は法人のサポートがあるため、院長ではございますがご自身の診療に集中していただける環境が整っています。
■地域に根差した訪問診療体制をさらに強化すべく、中核的な役割を担ってくださる医師を求めております。

【職場環境や雰囲気】
■忙しい診療やオペから離れ、患者様に寄り添った医療をされたい方や、業務の負担を軽減されたい方におすすめです。
■夜間のオンコール対応は完全に外部へ委託しており、先生にご負担をおかけすることはございません。
■土日祝日は休みとなり、当直や救急対応も一切なく、プライベートを大切にされたい先生に最適な環境です。

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆新宿駅から下り方面で10分未満と通勤も便利です♪

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩数分という好立地にあり、通勤の利便性が高く、新宿駅からも約20分でアクセス可能です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランスを重視できます。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営により、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■地域のニーズに応えるため、内科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■1時間あたり約7～9名の患者さんの診察を行い、概ね1～3診体制で診療を行います。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っています。

#春入職可　#年度内入職可

☆南房総の暖かい気候の癒される人気リゾートエリアから診療科立ち上げの超希少求人登場です。
☆最大年収2,000万円♪采配を振ってご活躍頂けます。
☆就学前まで受け入れ可能な託児所も完備しているため、子育て中の先生でも安心して勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■精神科・療養病棟が主体であるため一般的な急性期病院と比較して突発的な救急対応は少なく生活リズムの安定が期待できます。
■法人全体で療養病院やデイケアグループホームなど複数の関連施設を運営しており安定した経営基盤を持っています。
■就学前までのお子様を受け入れ可能な託児所が完備されているため子育て中の先生でも安心してキャリアを継続いただけます。
【業務内容】
■担当いただく業務は耳鼻咽喉科領域の専門外来や外来での検査さらには耳鼻咽喉科領域に特化した病棟管理が中心です。
■業務内容は先生のご意見を最大限に尊重しご相談しながら決定していくためご自身の裁量を発揮してご活躍いただけます。
■当直やオンコールは基本的にございませんので、高い専門性を保ちながらも公私のバランスを重視した働き方が実現可能です。
【募集背景】
■地域住民の耳鼻咽喉科医療ニーズに応えるため南房総の温暖な地域では数少ない診療科の新規立ち上げを計画しています。
■地域に不足している耳鼻咽喉科の専門医としてお子様から高齢者まで幅広い年齢層の患者様に対応していただきたいです。
■明治時代から続く歴史を持つ法人として安定した経営基盤のもと地域の包括的な医療提供体制をさらに強化したいと考えております。

#春入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
☆救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
☆近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

【職場環境と雰囲気】
■ 方針等明確に決まっていない事もあり、先生の「色」を出してご勤務して頂く事が可能です。「やりたい事」や「こだわり」がございましたら、ご面談時にご相談くださいませ。
■内科の常勤医師は院長先生を含め計4名在籍されております。業務負担軽減を図る為、今回募集をされております。
■院長先生は60代前半の先生で、きさくな先生です。何でもご相談しやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来の開設が可能です。専門外来開設にあたり必要な医療器機等ご準備して頂く事が可能で、ご面談時にご相談いただけます。
■外来については、１コマあたり25名程度いらっしゃる状況です。外来業務については、週2コマ程度をお願いしたい状況です。病棟管理については、現状20名程度の受け持ち患者数となっております。
■ 当直やオンコールの負担がなく、QOLを重視した勤務体系で充実した生活を送ることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在籍されている内科医の先生について、40代の先生が2名いらっしゃる状況で60代の先生と50代の先生が在籍しております。
■駅下りて病院がすぐに見えており、駅から徒歩圏内の為アクセスが便利です。病院の駐車場については、患者様専用となっておりますが、お車でのご通勤の場合は近くで提携駐車場をお探し頂けます。
■外来の担当ではない日については、早退扱いになってはしまいますが、16時までの時短勤務等もして頂く事が可能です。

#春入職可

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可

☆働き方改革のため増員での募集となります。
☆外来にはクラークも設置しており、働きやすさを重視しております。
☆当直をする場合は翌日朝から退勤可です。

【募集背景】
■地域の周産期医療ニーズの多様化に対応すべく、体制強化のための増員募集です。分娩数は一定数を保っています。
■体制をより充実させることで万が一の時にも業務に支障が出ない形を目指しています。様々な専門の先生と切磋琢磨できる環境です。
■先生のご経験やご希望を尊重し、入職時期や勤務の仕方については柔軟に調整させていただきます。

【業務内容】
■年間分娩件数は700件～800件で、そのうち約半数が無痛分娩となっています。無痛分娩が未経験の先生にも、入職後に丁寧に指導する体制があります。
■腹腔鏡手術や子宮鏡手術、開腹による婦人科手術なども行っていますが、産科のみの勤務も可能です。
■当直体制は常勤医と、大学病院からの応援医師とで分担しています。当直帯に何かあってもフォローしてくださる先生が複数名います。

【職場環境と雰囲気】
■産婦人科常勤医8名体制で、そのうち4名が女性医師です。中心的な存在の副院長が女性で育児に理解のある優しい先生です。
■院内保育所を完備し、子育て中の先生も複数名が活躍しています。当直帯等に預けることもご相談いただけます。
■勤務日数の調整も可能で、出身大学を問わず協力しあえる雰囲気です。非常勤を含めると西日本のほとんどの大学の先生が在籍しています。