医師求人(常勤)検索結果 15,073件

☆将来的には現地での新病院建て替え計画があり、機能的で災害に強く、環境にも配慮した新しい医療施設の構築を目指しています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島労災病院は地域医療支援病院および二次救急告示病院として、
いわき市の地域医療の中核を長年担い続けている医療機関です。
がん診療を大きな柱としており、診断から手術、放射線治療、化学療法、そして治療と
就労の両立支援まで幅広く提供しています。

☆将来的には現地での新病院建て替え計画があり、機能的で災害に強く、環境にも配慮した新しい医療施設の構築を目指しています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島労災病院は地域医療支援病院および二次救急告示病院として、
いわき市の地域医療の中核を長年担い続けている医療機関です。
がん診療を大きな柱としており、診断から手術、放射線治療、化学療法、そして治療と
就労の両立支援まで幅広く提供しています。

☆将来的には現地での新病院建て替え計画があり、機能的で災害に強く、環境にも配慮した新しい医療施設の構築を目指しています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島労災病院は地域医療支援病院および二次救急告示病院として、
いわき市の地域医療の中核を長年担い続けている医療機関です。
がん診療を大きな柱としており、診断から手術、放射線治療、化学療法、そして治療と
就労の両立支援まで幅広く提供しています。

☆将来的には現地での新病院建て替え計画があり、機能的で災害に強く、環境にも配慮した新しい医療施設の構築を目指しています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島労災病院は地域医療支援病院および二次救急告示病院として、
いわき市の地域医療の中核を長年担い続けている医療機関です。
がん診療を大きな柱としており、診断から手術、放射線治療、化学療法、そして治療と
就労の両立支援まで幅広く提供しています。

☆50代の理事長をはじめ消化器内科や呼吸器内科などの常勤医が在籍しており、いわき市南部エリアの医療拠点として幅広い症例や地域特有の医療課題に向き合っていただくお仕事です。
☆夜間の当直業務は基本的に非常勤の先生方でカバーしており、検査技師の30分以内呼び出し体制もあるため、常勤医師は日中の外来や病棟業務にしっかりと専念できる勤務内容です。
☆一般病棟での急性期治療から、医療療養型病床、介護施設、訪問看護にいたるまで、患者様の状態の移り変わりに合わせたシームレスで包括的な医療提供に携わっていただきます。

【働きやすさ】
■ご経験により当直代を含まずに最高2,200万円の高年俸が提示可能であり、手厚い住宅・赴任手当に加えて週末の帰省手当も支給されるなど、経済的なサポートが充実しています。
■常勤の先生は原則として当直業務がなく残業時間もほとんど発生しないため、有給休暇も気兼ねなく取得でき、オンとオフの切り替えを大切にしたい方に最適な職場です。
■小さなお子様を育てている先生向けの時短勤務相談にも柔軟に応じており、自然豊かな環境でのびのびとした田舎暮らしを満喫しながら働きたいというご希望も叶えられます。

【医療機関情報】
■いわき市南部エリアの医療を長年支えてきた199床の地域中核病院であり、急性期疾患から在宅・介護分野まで幅広いステージの医療サービスを総合的に提供しております。
■富士通製の電子カルテシステムをはじめ、80列のマルチスライスCTや1.5テスラのMRIなど最新鋭の医療設備を導入しており、精度の高い診療が可能な環境です。
■二次救急医療機関として年間1,300件超の救急搬送を受け入れる一方で、宿日直許可をしっかりと取得しており、無理のない持続可能な救急体制を構築しております。

【募集背景】
■地域のさらなる高齢化に伴って増加傾向にある外傷や救急のニーズへ的確に対応するため、高齢の患者様が住み慣れた地域で安心できるような診療体制の拡充を目指しております。
■「すべてのひとを、笑顔にするために」という長年大切にしてきた病院理念を具現化し、地域の関係機関とこれまで以上に密に連携していくための、前向きな医師の増員募集です。
■認知症を患っている方を含め、救急搬送される患者様を断らずに受け入れられるよう、特に整形外科領域における診療体制のさらなる発展と地域貢献を目標に掲げております。

☆年収2,000万円可能な高額求人！当直について免除可能。
☆取手市、隣県からの通勤もしやすくアクセスに優れた病院。
☆24時間体制の託児所を完備、休暇も取得しやすいので公私共に充実させたい方におすすめ。

【働きやすさ】
■内科診療科目は主に消化器・呼吸器・循環器・内科(糖尿病)となっており、常勤医師が7名在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は主に週4～5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制が整っている為、急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■1980年の開院以来約40年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数70床以上を持ち、また2次救急指定施設であるため、取手市という広いエリアにおいても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■全身CT、レントゲン、ホルター心電図、内視鏡室、超音波エコー、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室といった設備を整えております。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■内科系疾患の患者様以外にも対応するため、整形外科、皮膚科といった領域でも患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。
☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。
☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。
こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など
様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはおすすめです。
内科は常に2診以上なので、サポートを受けながらスキルアップも見込めます。

#春入職可

☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。
☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。
☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。
こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など
様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはおすすめです。
内科は常に2診以上なので、サポートを受けながらスキルアップも見込めます。

#春入職可

☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。
☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。
☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。
こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など
様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはおすすめです。
内科は常に2診以上なので、サポートを受けながらスキルアップも見込めます。

#春入職可

☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。
☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。
☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。
こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など
様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはおすすめです。
内科は常に2診以上なので、サポートを受けながらスキルアップも見込めます。

#春入職可

☆専門性を維持しつつもジェネラルな医療を手掛けることができます。若手育成にも力を入れております。
☆院内保育所もあり、子育て支援にも力を入れています。
☆最寄りインターから車で5分。県外から通勤されている方も。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門医が複数在籍、各科高水準の専門性を備えています。
育児休暇後の復職にも力を入れており、その一環として十分な教育支援制度などを実施。
最寄りインターからは車で5分、県外からの通勤にも便利です。
ご興味、ご関心のある方は是非ご連絡下さい。

☆現在常勤2名体制で、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆内科系疾患のみの対応でもご相談が可能です！
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の地域密着型の病院で、常勤医師を募集しております。
2020年3月には新築移転したばかりのため新しい病院でご勤務できます。
スキー場・温泉も近く、週末は色々なレジャーを楽しめるエリアです。
遠方から先生をお迎えするための各種手当、福利厚生制度が非常に充実していますので
全国からのお問い合わせをお待ちしております！

☆専門性を維持しつつもジェネラルな医療を手掛けることができます。若手育成にも力を入れております。
☆院内保育所もあり、子育て支援にも力を入れています。
☆県内はもちろん、県外・都内からも通勤し易いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門医が複数在籍、各科高水準の専門性を備えています。
育児休暇後の復職にも力を入れており、その一環として十分な教育支援制度などを実施。
最寄りインターからは車で5分、県外からの通勤にも便利です。
ご興味、ご関心のある方は是非ご連絡下さい。

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【具体的な業務内容】
■循環器内科の専門性を活かしつつ、一般内科の診療も行うことで、幅広い経験を積むことができます。
■週4～5日勤務で、土日祝日は休みとなっており、計画的に休暇を取得することが可能です。
■60歳以上の医師は当直が免除されるなど、年齢に配慮した勤務体制が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

☆年収2,000万円可能な高額求人！当直については応相談。
☆取手市、隣県からの通勤もしやすくアクセスに優れた病院。
☆24時間体制の託児所を完備、休暇も取得しやすいので公私共に充実させたい方におすすめ。

【働きやすさ】
■内科診療科目は主に消化器・呼吸器・循環器・内科(糖尿病)となっており、常勤医師が7名在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は主に週4～5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制が整っている為、急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■1980年の開院以来約40年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数70床以上を持ち、また2次救急指定施設であるため、取手市という広いエリアにおいても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■全身CT、レントゲン、ホルター心電図、内視鏡室、超音波エコー、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室といった設備を整えております。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■内科系疾患の患者様以外にも対応するため、整形外科、皮膚科といった領域でも患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆年収は現在の給与以上を保証致します。まずはお問い合わせください。
☆移転新築して4年。最新の設備が整い、またその環境下、スタッフや職員の定着率も良い病院です。
☆静かな環境で、東京からも下り一本40分！また住宅手当や法人契約住宅提供など、福利厚生も充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して40年来、心臓・循環器領域をメインとして地域医療を支えてきました。
2017年の新築移転に伴い、予防から急性期、そしてリハビリ・療養期まで、
在宅医療から介護領域において地域の幅広い需要に応えている病院です。
住宅手当・赴任手当から法人契約住宅まで、ドクターの方の働きやすい環境を
整えております。給与についても現給与以上を保証致します。

#春入職可

☆週5日で年収1,900万円～とまで好条件です。
☆都心の一等地でのご勤務です。
☆近隣の分院でもご勤務いただく可能性がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心の一等地に建つ完全予約制・富裕層向けVIP会員限定の健診クリニックです。
内視鏡指導施設の為、研鑽を積みたい先生を歓迎いたします。
専門医取得予定の先生もご検討いただけますので、お気軽にご相談くださいませ。

週4日からご勤務可能な求人です。
☆臨床研修制度協力病院です
☆医師のQOLを重視した勤務体系です
☆他部署との連携を取ることにより仕事に集中できる環境です

【募集背景】
■初診相談ダイヤルを通じた地域貢献を強化しており、増え続ける診療ニーズに柔軟に応えるための増員を図ります。
■地域に根ざした精神科医療の質をさらに向上させるため、新たな感性を持つ熱意ある医師を幅広く募集しております。
■伝統ある医療サービスを継承しつつ、次世代のチーム医療を牽引していただける精神科の専門医を心より求めます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2コマ程度を担当し、1コマあたり20名から30名ほどの多種多様な症例をじっくりと診察します。
■病棟管理では主治医制を採用しており、統合失調症や認知症を患う20名から30名の患者を継続的に担当します。
■電子カルテを導入しているため、日々の記録業務や情報共有を効率的に進めることが可能であり、負担も軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■1963年の創業以来、精神科病院やデイケアなどの施設を展開し、地域における精神保健の中核を担っています。
■臨床研修制度の協力病院に指定されており、教育体制が整っているため若手からベテランまでが共に研鑽できます。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しているほか、車通勤も可能であり長期的に安定して働ける環境です。

☆基本的に週5日のご勤務ですが週4日希望医の方も相談可能です
☆オンコールの対応は必要ございません
☆症例数が多いため精神保健指定医を目指す先生にもお勧めです

【募集背景】
■地域における精神科医療のニーズ増加に伴い、さらなる体制強化を図るため、新たな常勤医師の招聘を決定しました。
■将来の精神科医療を担う若手医師の育成と、経験豊富なベテラン医師による安定した診療体制の両立を目指しています。
■依存症治療の専門性をより高め、多角的な視点から患者様をサポートできる充実した医療チームの構築が急務です。

【業務内容】
■週2コマ程度の外来診療に加え、主治医制による病棟管理を通じて、一人ひとりの患者様と深く向き合うことが可能です。
■依存症治療の拠点として、アルコールや薬物だけでなくギャンブル依存などの幅広いアディクション診療へ従事頂きます。
■うつ病や統合失調症などの一般精神科疾患から児童思春期、認知症まで多岐にわたる症例の経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■静岡県磐田市に拠点を構え、168床の入院設備のうち105床を精神科急性期病棟として運用する専門性の高い病院です。
■アルコールや薬物などの物質依存に加え、ギャンブル依存症の治療拠点機関として県内でも重要な役割を担っています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分以内とアクセスが良く、遠方からでもストレスなくマイカー通勤が可能です。

☆柏市に位置する、100床規模の介護老人保健施設です。
☆体制強化による募集となります。
☆看取りは翌朝対応です。(ほぼございません)

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
清潔感のあるエントランス、広々としたリハビリテーションルームなど、ハード面が充実しています。
これはスタッフの定着率や入所者・ご家族の満足度にも直結し、施設長としてのマネジメントがしやすくなっております。
入所判定会議や行政対応などは、経験豊富な事務長や相談員が主導する体制が整っています。
施設長のお仕事は、「医学的管理」と「多職種チームの統括」という、医師本来の業務に集中しやすい環境です。