医師求人(常勤)検索結果 15,109件

☆働き方改革のため増員での募集となります。
☆外来にはクラークも設置しており、働きやすさを重視しております。
☆当直をする場合は翌日朝から退勤可です。

【募集背景】
■地域の周産期医療ニーズの多様化に対応すべく、体制強化のための増員募集です。分娩数は一定数を保っています。
■体制をより充実させることで万が一の時にも業務に支障が出ない形を目指しています。様々な専門の先生と切磋琢磨できる環境です。
■先生のご経験やご希望を尊重し、入職時期や勤務の仕方については柔軟に調整させていただきます。

【業務内容】
■年間分娩件数は700件～800件で、そのうち約半数が無痛分娩となっています。無痛分娩が未経験の先生にも、入職後に丁寧に指導する体制があります。
■腹腔鏡手術や子宮鏡手術、開腹による婦人科手術なども行っていますが、産科のみの勤務も可能です。
■当直体制は常勤医と、大学病院からの応援医師とで分担しています。当直帯に何かあってもフォローしてくださる先生が複数名います。

【職場環境と雰囲気】
■産婦人科常勤医8名体制で、そのうち4名が女性医師です。中心的な存在の副院長が女性で育児に理解のある優しい先生です。
■院内保育所を完備し、子育て中の先生も複数名が活躍しています。当直帯等に預けることもご相談いただけます。
■勤務日数の調整も可能で、出身大学を問わず協力しあえる雰囲気です。非常勤を含めると西日本のほとんどの大学の先生が在籍しています。

☆週4日、年収1,200万円～相談可能です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆施設近くのアパートの提供も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富士市にある老健にて施設長を募集しています。
最寄り駅は東海道新幹線「新富士駅」になるのですがそこまでの新幹線代の支給も可能です。
ベテラン医師でゆったりとしたご勤務をしたい方にはおススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■内視鏡検査の予約が数ヶ月待ちの状況であり、より多くの患者さんを診るため体制強化を図っています。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■将来的な分院展開も視野に入れており、共にクリニックを成長させてくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆業界トップクラスの給与水準と、働きやすさを追求した環境です
☆医療秘書がカルテ代行入力や書類作成をサポートするため、医師は診察に専念できます
☆勤務曜日や時間については、ご希望に応じて柔軟に対応いたします

【募集背景】
■ 患者様の増加に伴い、院長一人の診療体制から複数医師体制へ移行します。ぜひお力を貸してください！
■ 地域住民のメンタルヘルスニーズに応えるため、医師の増員が急務です。年齢やご経験は問いません。
■ 働き方の多様化にともなって柔軟な働き方に対応しつつ、より多くの患者様を受け入れる体制を構築します。

【業務内容】
■ 外来を週に6～10コマ担当していただきます。 初診の患者様には20分、再診の患者様には5～10分かけて丁寧に診察します。
■ 外来業務が中心であり、当直やオンコール対応は発生しません。またインセンティブ制度も充実しています。
■希望があれば、認知症や睡眠障害（過眠症や睡眠時無呼吸症候群など）の患者様を担当し、特殊な症例を経験することも可能です。

【医療機関情報】
■ 2024年2月に岡崎市内に開院したばかりの、地域密着型で新しいメンタルクリニックです。
■ 常勤医師には、スタッフルームとは別に専用の個室休憩室を提供していますのでリラックスできる空間をご用意しています。
■ 最寄駅から徒歩5分、また最寄りのICからもほど近いのでアクセス面でストレスを感じることはありません。

☆自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です。
☆最新の医療技術や機器を積極的に導入し、院内のIT化も推進しています。
☆働き方や時間などは柔軟に対応いただける医療機関です。

【募集背景】
■産婦人科医師の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を目指したく増員を図っています。
■おかげさまで業務が拡大しており、新たな常勤医師を迎えることでさらなる体制強化を図ります。
■今後も増え続ける分娩数に対応するため、即戦力となる医師、またさらに研鑽を積みたい医師を求めています。

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、分娩など、幅広い業務をお任せします。働き方はご相談に応じて決めていきます。
■外来業務がメインで週に4～5コマ、患者数は1コマにつき15～20名と、適度な診療数を確保しています。
■分娩数は月に80～100件と豊富な経験を積むことが可能で、今後益々増えていく見込みです。

【医療機関情報】
■当医療法人は、1959年の設立以来、地域の皆さまに支えられながら医療・福祉事業を拡大してきました。
■現在ではクリニックだけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション等、多岐にわたる事業を展開しています。
■「命、身体、健康」を意識して効率よりも人とのつながりを大切にするという理念のもと、安定した医療サービスを提供しています。

☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤2名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
法人としては当直は必須としておりませんが、
ご希望であれば土日のICU当直を月2回お願いすることで、年収を重視した働き方のご相談も可能です。
IVRは現在未実施ですが、年間2,000件ほどの救急車を受け入れいるため、
予定IVRだけでなく、緊急IVRも含めご対応いただける先生を歓迎しております。

☆県内で希少な透析管理の常勤募集です
☆当直免除や時短勤務など、ご希望に合わせた柔軟な働き方が出来ます
☆ワークライフバランスを重視させたい方も歓迎しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析の医師体制強化のため、透析管理をお任せできる先生を募集しております。
シャントトラブル時などは近隣の病院に紹介しているため、透析管理のご経験がございましたら科目不問、専門医不問です。
女性の院長先生のもと、働きやすい環境整備にも力をいれており、育児やご家庭との両立をされたい先生も歓迎です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆病院の健診管理センターでの常勤募集です。
☆卒後5年以上の先生からご応募いただけます。
☆名古屋駅からも1時間程度で通勤できます。（交通費はご相談ください）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西部に複数の医療機関を展開しているグループです。
健診業務にご興味のある方であればご専門は不問です。
勤務日数や曜日もご相談可能ですのでまずは皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

☆富山駅から車で20分圏内の市内にあり通勤が便利です
☆乳腺専門医の常勤医師が2名在籍しております。
☆託児所や産休・育休制度を設けるなど、子育てがしやすい環境作りを行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として富山市内に複数の医療機関を運営しております。
現在も常勤2名で富山県内でも有数の乳癌オペの件数を行っており、将来の世代交代を見据えた増員募集です。
院内見学など、お気軽にお問合せください。