医師求人(常勤)検索結果 15,133件

☆最大年収2,000万円と、地域の相場と比較しても高めの給与条件です。
☆土曜午前勤務がございますが、平日の午後に研究日を取得することが可能です。
☆ゆったりめの勤務・有給の消化率も良く、ワークライフバランスを確立できる環境があります。

【組織構成】
・常勤医は9名で50代～60代半ばの先生が多く活躍しております。
・風通しが良い働きやすい職場環境で、長く働かれている先生が多い病院です。
・2016年に新築移転し、医療設備や施設環境が充実しております。
・予防医学はもちろん、糖尿病や甲状腺疾患を含む内科的疾患、消化器、循環器疾患、
腎・泌尿器疾患における専門性の高い医療の提供を行っており、地域に密着した病院です。

【働きやすさ】
・医師それぞれの裁量も大きく、自分のペースで業務にあたっていただくことができます。
・院長は、患者様だけでなく在籍医師へも配慮を欠かさない穏やかなお人柄の先生です。
・札幌市内からも通勤可能な立地にございます。
・有給消化率が高く、当直も少なめの余裕をもった勤務のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【募集背景】
・地域の包括ケアを担う病院となるため体制強化を図っており、訪問診療の新規立ち上げや医師の増員に力を入れております。
・医師の高齢化も考慮し、将来的に病院を担っていただける先生を歓迎しております。
・入職時期は先生のご希望にあわせてご相談可能です。

☆法人規定で週32時間勤務となっておりますので、週4.5日勤務となっております。
☆常勤5名体制で手術は年間約800件行われております。
☆月の当直回数も2回かつ救急当直なしと、ゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内及び近郊エリアで複数の医療機関を運営している法人です。
診療体制強化を目的とした増員のための整形外科常勤医募集となります。
高年収かつ週4.5日勤務と、仕事とプライベートの両立を図りたい先生にお勧めです。
ご興味のある先生、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆残業は少なめ休暇取得もしやすい体制がございますので、メリハリのある勤務が叶います。
☆外来・病棟管理の他に当直業務もお願いしておりますが、平日のみの対応で回数は少なめです。
☆内視鏡検査は必須業務ではなく、ご希望がございましたらご対応をお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■外来・病棟管理ともに先生のペースでご対応が可能で、ゆったりとした勤務をご希望の先生にもおすすめです。
■有給休暇や年末年始などの休暇も、勤務医間で相談の上取得がしやすい環境が整っています。
■残業もほとんどございませんので、ワークライフバランスも重視していきたい先生は是非ご一考ください。

【業務内容】
■外来患者数は1日40名程度で、病棟管理は10～20名を受け持っていただく予定です。
■健康診断や内視鏡検査については、先生のご希望に沿ってご対応していただきますのでご相談ください。
■当直はお看取り対応がメインで、看護師の対応で済むケースがほとんどとなっております。

【医療機関情報】
■一般病棟40床・介護医療院50床を有している、旭川中心部にあるケアミックス病院です。
■グループ法人で道内に5つの病院を有しているほか、介護系施設も複数運営しております。
■常勤医3名・非常勤医3名のうち、40代2名・70代3名・80代１名がご勤務されております。

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

☆各科に専門性を持っている常勤医が在籍しておりますので、スキルアップが望める病院です。
☆ワークライフバランスを充実させながら、最高年収2200万円も可能なおすすめ求人です。
☆医師の働き方改革を受け、先生お一人お一人の働きやすさに配慮した勤務環境を整えております。

【業務内容】
■週2～3コマの外来診療では、1コマあたり15名程度の患者様の診療をお願いいたします。
■病棟管理では10～15名程度の患者様を担当していただき、可能であれば透析管理もお願いしたいと考えております。
■メディカルクラークが常駐しているため、事務作業の負担が少なく診療に集中していただくことができます。

【募集背景】
■中長期的な勤務が可能で、UターンやIターンでのご転職希望をする先生も歓迎しております。
■現在常勤医は十分に在籍しておりますが、関連クリニックなどもあり法人グループでの医師体制強化に向けて募集を行っております。
■専門性を持つ常勤医が多数在籍しており、スキルアップを目指す先生にも最適な環境が用意されています。

【医療機関情報】
■最寄り駅からのアクセスも良く、外観や内装に清潔感があり、快適に勤務ができる職場です。
■定年は60歳ですが、ほとんどのスタッフが継続雇用されており、腰を据えて働いていきたい先生にもおすすめです。
■数年前の全面新築移転に伴い改名し、地域の医療機関・福祉施設と連携し医療サービスを提供しております。

☆週4日、年収1,200万円～相談可能です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆施設近くのアパートの提供も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富士市にある老健にて施設長を募集しています。
最寄り駅は東海道新幹線「新富士駅」になるのですがそこまでの新幹線代の支給も可能です。
ベテラン医師でゆったりとしたご勤務をしたい方にはおススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■内視鏡検査の予約が数ヶ月待ちの状況であり、より多くの患者さんを診るため体制強化を図っています。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■将来的な分院展開も視野に入れており、共にクリニックを成長させてくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆業界トップクラスの給与水準と、働きやすさを追求した環境です
☆医療秘書がカルテ代行入力や書類作成をサポートするため、医師は診察に専念できます
☆勤務曜日や時間については、ご希望に応じて柔軟に対応いたします

【募集背景】
■ 患者様の増加に伴い、院長一人の診療体制から複数医師体制へ移行します。ぜひお力を貸してください！
■ 地域住民のメンタルヘルスニーズに応えるため、医師の増員が急務です。年齢やご経験は問いません。
■ 働き方の多様化にともなって柔軟な働き方に対応しつつ、より多くの患者様を受け入れる体制を構築します。

【業務内容】
■ 外来を週に6～10コマ担当していただきます。 初診の患者様には20分、再診の患者様には5～10分かけて丁寧に診察します。
■ 外来業務が中心であり、当直やオンコール対応は発生しません。またインセンティブ制度も充実しています。
■希望があれば、認知症や睡眠障害（過眠症や睡眠時無呼吸症候群など）の患者様を担当し、特殊な症例を経験することも可能です。

【医療機関情報】
■ 2024年2月に岡崎市内に開院したばかりの、地域密着型で新しいメンタルクリニックです。
■ 常勤医師には、スタッフルームとは別に専用の個室休憩室を提供していますのでリラックスできる空間をご用意しています。
■ 最寄駅から徒歩5分、また最寄りのICからもほど近いのでアクセス面でストレスを感じることはありません。

☆自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です。
☆最新の医療技術や機器を積極的に導入し、院内のIT化も推進しています。
☆働き方や時間などは柔軟に対応いただける医療機関です。

【募集背景】
■産婦人科医師の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を目指したく増員を図っています。
■おかげさまで業務が拡大しており、新たな常勤医師を迎えることでさらなる体制強化を図ります。
■今後も増え続ける分娩数に対応するため、即戦力となる医師、またさらに研鑽を積みたい医師を求めています。

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、分娩など、幅広い業務をお任せします。働き方はご相談に応じて決めていきます。
■外来業務がメインで週に4～5コマ、患者数は1コマにつき15～20名と、適度な診療数を確保しています。
■分娩数は月に80～100件と豊富な経験を積むことが可能で、今後益々増えていく見込みです。

【医療機関情報】
■当医療法人は、1959年の設立以来、地域の皆さまに支えられながら医療・福祉事業を拡大してきました。
■現在ではクリニックだけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション等、多岐にわたる事業を展開しています。
■「命、身体、健康」を意識して効率よりも人とのつながりを大切にするという理念のもと、安定した医療サービスを提供しています。

☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤2名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
法人としては当直は必須としておりませんが、
ご希望であれば土日のICU当直を月2回お願いすることで、年収を重視した働き方のご相談も可能です。
IVRは現在未実施ですが、年間2,000件ほどの救急車を受け入れいるため、
予定IVRだけでなく、緊急IVRも含めご対応いただける先生を歓迎しております。

☆県内で希少な透析管理の常勤募集です
☆当直免除や時短勤務など、ご希望に合わせた柔軟な働き方が出来ます
☆ワークライフバランスを重視させたい方も歓迎しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析の医師体制強化のため、透析管理をお任せできる先生を募集しております。
シャントトラブル時などは近隣の病院に紹介しているため、透析管理のご経験がございましたら科目不問、専門医不問です。
女性の院長先生のもと、働きやすい環境整備にも力をいれており、育児やご家庭との両立をされたい先生も歓迎です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆病院の健診管理センターでの常勤募集です。
☆卒後5年以上の先生からご応募いただけます。
☆名古屋駅からも1時間程度で通勤できます。（交通費はご相談ください）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西部に複数の医療機関を展開しているグループです。
健診業務にご興味のある方であればご専門は不問です。
勤務日数や曜日もご相談可能ですのでまずは皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

☆富山駅から車で20分圏内の市内にあり通勤が便利です
☆乳腺専門医の常勤医師が2名在籍しております。
☆託児所や産休・育休制度を設けるなど、子育てがしやすい環境作りを行っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として富山市内に複数の医療機関を運営しております。
現在も常勤2名で富山県内でも有数の乳癌オペの件数を行っており、将来の世代交代を見据えた増員募集です。
院内見学など、お気軽にお問合せください。