医師求人(常勤)検索結果 15,205件

☆常勤2名体制で年間900例ほどの全身麻酔管理を行っております。
☆手術室は5部屋で運用しており、周術期管理システム、手術室モニタリングシステムは他の医師もリアルタイムで確認できます。
☆県外からの転居も歓迎しており、医師向け住宅は家族向けの3LDKの部屋もあり、自己負担は上限5万円程度となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院設立から約90年ほどの歴史を持つ一般病院です。
歴史があるだけでなく、全国初、地域初の取り組み・認定も取得し、時代に適応しながら進んでいる法人です。
麻酔科は現在常勤2名体制で年間1,600件ほどの全麻・局麻の管理を行っております。
地域を支える一般病院ですので症例・経験を積む場として県外からのご転居も充実した福利厚生があるので安心です。
健康経営にも取り組んでおり、老若男女問わず働きやすい労働環境の改善にも取り組んでいます。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを病院で担っています。
■現在が不在のためご経験が豊富な先生を歓迎。ある程度、裁量をもってご勤務いただくことが可能です。
■救急車の搬送台数は県内でも中堅クラスです。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いています。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを担っています。
■現在、常勤5名(専門医3名)の体制で診療を行っております。バックアップ体制が充実しています。
■研鑽を積みたい先生に最適。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いているため、無理なく専門性を高められます。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を受け続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。現在、常勤2名の体制で診療を行っております。
■症例数が多く研鑽を積みたい先生におすすめです。指導医が在籍しているためスキルを学べる環境です。
■公立病院ではあるが、救急の受け入れ数が比較的落ち着いています。ゆとりのある環境で研鑽が積める病院です。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を受け続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■特殊外来としてグリオーマホスピスを行っており、患者様の気持ちを受け止め、サポートすることが可能です。

☆ご経験を活かしていただくため、年収・役職などは最大限考慮いたします。
☆美容外科領域も取り入れたい考えです。
☆引っ越し代の補助上限30万円、医師向け住宅（3LDK）自己負担5万円など、地方への転居をお考えの先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院設立から約90年ほどの歴史を持つ400床以上の一般病院です。
歴史があるだけでなく、全国初、地域初の取り組み・認定も取得し、時代に適応しながら進んでいる法人です。
常勤医師不在につき、ご経験を活かしていただける環境です。
美容外科領域も取り入れたいと考えておりますので、ご経験をお持ちの先生を歓迎いたします。

☆大阪、神戸からも通勤しやすく、最寄り駅からも徒歩圏内！
☆将来的に外科を引っ張っていただくことになります！
☆現在常勤2名体制のところの増員募集になります。

【業務内容】
■消化器外科チームの強化を担い、外来診療や病棟管理から手術執刀まで幅広く従事いただきます。
■循環器や総合内科など充実した内科チームと密に連携することで、最適な診療を展開しています。
■チーム医療を牽引しながら地域の消化器疾患における救急受け入れやオペを担っております。

【医療機関情報】
■大手グループの傘下に属しており、経営基盤が極めて安定している点が大きな特徴です。
■規定の給与体系に縛られず給与水準を向上させるため、年2回の昇給考課がございます。
■現在、常勤医師2名体制となっており、さらなる体制強化のための募集となっております。

【やりがい】
■多職種による手厚いチーム医療を展開しながら、救急医療の強化に注力することができます。
■入院対応1件につき1万円というインセンティブが支給される明確な優遇制度がございます。
■主治医を担っていただくことで、1件あたり5,000円が追加される手厚い歩合給がございます。

☆札幌と函館の中間エリアの基幹病院で、上下内視鏡対応の可能な消化器内科医をお探ししています。
☆医師1名に対しクラークを1名配置するなど、医師の業務の負担軽減策を実践しております。
☆残業や当直も少なめとなっておりますので、ワークライフバランスのとれた働き方が叶う病院です。

【具体的な業務内容】
■内視鏡検査は上部1コマ10件程度、下部は1コマ3件程度のご対応をお願いいたします。
■外来は循環器以外の一般内科を2～3診制で幅広く診察し、病棟管理は15～20名程度の受け持ちをお願いしております。
■全科当直は月1～2回程度と少なく、自宅でのオンコール待機は平日月4回と休日月2回程度となっています。

【募集背景】
■常勤医の負担軽減と診療体制の整備に向け、消化器内科医も含め地域医療にご尽力くださる先生を急募しています。
■4万人規模の広大な医療圏における唯一の総合病院として、周辺地域を支えるための内科医師体制強化が求められています。
■無医地区への巡回診療や近隣施設への医師派遣など、地域医療の継続とさらなる拡充も視野に入れた増員となります。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数300床以上を誇る救急告示医療機関であり、災害拠点病院やへき地医療拠点病院の指定も受けています。
■高視野のMRIや64列以上の精密なCTを完備しており、電子カルテも導入済みのため効率的な診療が可能です。
■特急電車も停車する最寄り駅から徒歩10分程度と近く、定期的な帰省を想定されている先生も安心して移動ができる環境です。

☆札幌と函館の中間エリアの基幹病院で、地域医療に尽力くださる内科医をお探ししています。
☆医師1名に対しクラークを1名配置するなど、医師の業務の負担軽減策を実践しております。
☆残業や当直も少なめとなっておりますので、ワークライフバランスのとれた働き方が叶う病院です。

【具体的な業務内容】
■外来は循環器以外の一般内科を2～3診制で幅広く診察し、病棟管理は15～20名程度の受け持ちをお願いしております。
■全科当直は月1～2回程度と少なく、自宅でのオンコール待機は平日月4回と休日月2回程度となっています。
■地域の基幹病院として365日の救急対応を行っているため、日中・夜間ともご対応をいただくことがございます。

【募集背景】
■現在内科常勤医が1名となっており、負担軽減と診療体制の整備に向け一般内科医を急募しています。
■4万人規模の広大な医療圏における唯一の総合病院として、周辺地域を支えるための内科医師体制強化が求められています。
■無医地区への巡回診療や近隣施設への医師派遣など、地域医療の継続とさらなる拡充も視野に入れた増員となります。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数300床以上を誇る救急告示医療機関であり、災害拠点病院やへき地医療拠点病院の指定も受けています。
■高視野のMRIや64列以上の精密なCTを完備しており、電子カルテも導入済みのため効率的な診療が可能です。
■特急電車も停車する最寄り駅から徒歩10分程度と近く、定期的な帰省を想定されている先生も安心して移動ができる環境です。

☆世界自然遺産に登録された国立公園も近い、地域医療の中核を担う国保病院での募集となります。
☆最寄りの空港から車で60分程度に位置しており、帰省や学会参加にも便利な立地にございます！
☆5LDKの医師住宅や赴任手当など、遠方からのご着任でも安心してお過ごしいただけるよう福利厚生を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■定年は70歳に設定されており、恵まれた自然の中で長く落ち着いた働き方が実現できる環境です。
■土日祝日のお休みに加えて季節の休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したご勤務が叶います。
■平屋一戸建ての広々とした医師住宅が完備されており、ご家族での移住も安心してお過ごしいただけます。

【具体的な医療機関情報】
■内科や外科をはじめ複数の診療科を標榜しており、地域住民の多様な疾患に対して幅広く対応できる体制が整っています。
■人工透析室の増床や4列コンピューター断層撮影装置の導入により、専門的かつ高度な医療の提供に努めています。
■電子化されていない従来のカルテを使用し、複数の医師が協力して診療にあたる複数診制を採用しています。

【やりがい】
■地域医療の中核として幅広い疾患の診療に携わることができ、住民の健康を支えるという大きな使命感を得ることができます。
■毎月1回の医療技術情報収集に向けた旅費支給などスキルアップを支援する制度があり、自己研鑽に励むことができます。
■豊かな自然の中で患者様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築きながら質の高い医療を提供することができます。

☆札幌市内では比較的高額な、最高年収2,200万円+当直手当別途支給ありの求人です。
☆透析施設を備えた泌尿器科専門病院で、手術支援ロボットなど最先端の医療に触れることができる環境です。
☆最寄り駅から徒歩圏内かつマイカー利用も可能で、通勤利便性の高い好立地にございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の良好なコミュニケーションを大切にしており、多職種と連携しながらチーム医療を実践できる職場です。
■数年前に新築移転したばかりの清潔な院内で、最新の医療設備も整った快適な環境でご勤務いただけます。
■最寄り地下鉄駅から徒歩圏内に位置しており、天候に左右されにくいスムーズな通勤が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ、1日あたり30名程度の患者様を3つの診察室で協力してご対応いただきます。
■充実した設備を持つ4つの手術室にて、レーザーやロボット支援による高度な手術を月平均15件以上お願いしております。
■一般病棟を主治医制で管理いただくほか、月数回の当直や月1回の地域診療もご担当いただきます。

【やりがい】
■豊富な手術件数を誇る環境で、最新のロボット支援手術など最先端の医療技術を存分に経験することができます。
■専門性の高い医療機関で多様な症例を経験することにより、泌尿器科医としてのキャリアを大きく飛躍させることができます。
■努力次第で高額給与を得られるだけでなく、専門技術を磨きながら地域医療にも貢献できる魅力的な環境です。

☆県外医師歓迎！赴任手当や住宅手当の支給もあり、県外からの転居サポートが充実しております。
☆地域の中核病院でのご勤務で、地域医療貢献等にご興味のある方にはうってつけの環境がございます。
☆ご経験や働き方次第では年収2,000万円以上の提示も可能な高額案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
天草市の中核病院での腎臓内科常勤医師募集です。
地域柄ご高齢者が多く、透析のニーズも増えてきており、体制強化のために募集をしております。
非常に自然豊かな環境に囲まれ、レジャー等も活発なエリアでございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆勤務時間の調整もご相談が可能なため、ワークライフバランス重視の先生にもご検討いただきたい求人です。
☆自宅でのオンコール待機をお願いしておりますが、ファーストコールは看護師対応で出動は少なめとなります。
☆道内に複数の医療機関や施設を有するグループ法人が運営する老健施設となっております。

【エリア情報】
■中心部から離れた閑静なエリアにございますので、比較的ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。
■最寄り駅から車で8分程度の距離ですが、駅からのタクシーチケット支給がございますのでご安心ください。
■夜間でお看取り対応が発生した際の出動も、タクシーをご利用いただく事が可能となっております。

【募集背景】
■現施設長が退任を予定しているため、ご年齢は問わず後任の施設長を急ぎお探ししております。
■ご専門領域や保有資格も問わず、一般的な内科領域のご対応が可能な先生を採用したいご意向です。
■各職種のスタッフと連携し、一緒に施設を支えていただける先生からのご応募をお待ちしております。

【働きやすさ】
■週5日勤務が必須にはなりますが、週32時間以上であれば1日の勤務時間についてのご相談が可能です。
■オンコール待機もお願いしておりますが、ファーストコールは看護師で基本電話対応のみとなっております。
■理事会への参加もございますが、Webでの会議参加となるため会議場所への移動などはございません。

☆常勤医師が多数在籍しており、学べる環境が整っております。
☆症例数豊富でご経験が積めます。
☆学閥無し、他科との連携もしっかりとしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
450床規模の2次救急病院からの募集です。院内は開院して10年ほどで、綺麗な環境で働けます。
様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍されています。
急性期治療とリハビリテーションの治療に力を入れており、併せて救急医療にも注力してきた病院です。

#春入職可

☆常勤医師が多数在籍しており、学べる環境が整っております。
☆症例数豊富で腹腔鏡を用いたオペのご経験が多数積めます。
☆学閥無し、他科との連携もしっかりとしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
450床規模の2次救急病院からの募集です。院内は開院して10年ほどで、綺麗な環境で働けます。
様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍されています。
急性期治療とリハビリテーションの治療に力を入れており、併せて救急医療にも注力してきた病院です。

#春入職可

☆地域を支える急性期病院です！
☆ご経験を積みたい若手の先生にもおすすめです！
☆都内からも通勤し易く駅から徒歩圏内です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県南部に位置する、隣接エリアを含めた80万人の地域医療を担う400床以上規模の急性期型中核病院です。
設備・機器が充実しており、精度の高い医療を提供しています。
様々な症例が集まりますので、経験を積みたい若手の先生も大歓迎です。

☆クリニックの管理医師求人です。
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません
☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセスできます（マイカー通勤も可能）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市でおいて長年にわたり地域医療を支えてきた診療所です。
この度管理医師の定年退職に伴い、後任の先生を募集しております。
内科医としての専門性を最大限に活かし、患者様の生活全体に寄り添う医療を実践したい先生に最適な環境です。
以下のような先生は是非お問い合わせください。
・都市部からアクセスが良い環境で、地域医療や在宅医療に携わりたい先生
・慢性疾患管理など、幅広い内科スキルを活かしつつ、患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい先生
・法人としての理念が明確な組織で、安定したキャリアを築きたい先生

#春入職可

☆内科医へのコンサルトがしやすい環境です。内科常勤医が3名在籍しております。
☆充実した検査体制がございます。院内血液検査、心電図、Ｘ線撮影装置、
全身用ＣＴ、脳波計、超音波診断装置、血液ガス分析も完備しています。
☆常勤公認心理師も3人配置していることから各種心理検査も速やかに行うことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内保育も完備しており、多くの職員がご利用されております。
有給も取りやすい環境で、有給休暇は入職時に5日、入職半年後にさらに5日付与され、その後は法定通り付与されます。
診療部長や医員の協力が良好であり有休が取りやすい体制です。
当直インセンティブや代休あり、「時間外入院対応で1件2万円、時間外受診対応で1件5000円のインセンティブあり」です。
「医師の負担軽減のため当直明けの午後または当直入りの午前は休み、日直の際は代休1日付与」されます。

☆常勤内科医が3人居るため、内科医から身体疾患についてアドバイス頂きやすい環境です。また、近隣病院との協力や精神保健福祉士との連携が良好であり、身体疾患の際も速やかな転院が可能です。
☆充実した検査体制がございます。勤臨床検査技師と常勤放射線技師の配置により各種検査が行いやすい体制です。院内血液検査、心電図、Ｘ線撮影装置、全身用ＣＴ、脳波計、超音波診断装置、血液ガス分析も完備しています。また、常勤公認心理師も3人配置していることから各種心理検査も速やかに行うことが可能です。
☆有給が取りやすい職場環境です。有給休暇は入職時に5日、入職半年後にさらに5日付与され、その後は法定通り付与されます。診療部長や医員の協力が良好であり有休が取りやすい体制となっています。

【職場環境と雰囲気】
・『医師の負担軽減』に力を入れている病院です。
・「医師の負担軽減のため当直明けの午後または当直入りの午前は休み、日直の際は代休1日付与」されます。
・当直インセンティブや代休があり、「時間外入院対応で1件2万円、時間外受診対応で1件5000円のインセンティブあり」です。
・院内保育も完備しており、多くの職員がご利用されております。

【医療機関情報】
・病院へのアクセス手段の環境を整えています。医師専用駐車場完備。高速代と燃料費支給あり。
・人気の阪神エリアから約40分、大阪市内や姫路からも約50分の好立地です。お車以外の場合ですと最寄り駅より、病院送迎バスが有ります（職員用バスも朝２便、夕方３便あります）

【やりがい】
・400床規模の病院で、スーパー救急病棟も保有しており、多くの症例が集まる環境です。
・既に指定医をお持ちの先生はもちろん、現在指定医をお持ちでない、もしくは転科のご希望であっても『指定医を取得したい』というお気持ちがあればお受け入れ可能です。
・日本精神神経学会研修認定施設の為、専門医の取得も目指せる環境です。

☆2027年4月入職可能。老健施設の施設長募集です。
☆金沢市内から車で約30分の立地です。
☆土日祝休み、夜間の出動はほぼありません

【募集背景】
■現施設長より2027年3月での退任意向が出ており、2027年4月からご入職いただける後任施設長の募集となります。
■高齢者の全身管理の経験があれば、施設長としてのご経験や老健施設でのご勤務経験が無くてもご応募いただけます。
■法人としての定年は60歳、再雇用70歳と定めておりますが、ご健康であれば定年を超えたご年齢でもご応募いただけます。

【業務内容】
■老健施設の入所者の回診、処方がメインとなりますが、施設長として会議参加や主治医意見書作成等の業務もございます。
■勤務時間内で併設した特別養護老人ホームにおける健康診察も、嘱託医が出務日以外の日程でお願いする場合がございます。
■オンコール対応はお願いしておりますが、看護師はできるだけコールを減らしたい意向ですので、実際の件数は少ないです。

【医療機関情報】
■グループ法人として、北陸エリアに医療機関、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等を運営しております。
■特別養護老人ホームが併設されているため、介護老人保健施設には終末期の入居様はおらず、お看取りはほぼありません。
■入所定員100名未満の施設ですが、常勤の介護スタッフが多く配置されており、急な呼び出しも少なく穏やかな環境です。

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。