医師求人(常勤)検索結果 14,647件

☆高速ICから程近く、車通勤が便利な立地です。
☆平日のみのご勤務で、当直無しのご相談も可能ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆公的病院につき、安定したご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市内中心部にございます、病床数300床以上のケアミックス病院です。
今回、更なる体制強化の為、消化器内科の先生を募集しております。
病院近くに社宅（1DK、2LDK、3LDK）も完備していますので、
遠方にお住みの方も大歓迎です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください！

☆公的病院なので安定したご勤務が可能です。
☆平日のみのご勤務で、当直無しのご相談も可能ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆当直手当は別途支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市内中心部にございます、病床数300床以上のケアミックス病院です。
今回、更なる体制強化の為、呼吸器内科の先生を募集しております。
また県外の医師の受け入れもしやすいよう病院近くに社宅（1DK、2LDK、3LDK）も完備しています。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください！

☆当直無し、週4日～ご勤務可能ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆オペ対応は無く、外来・病棟管理のみのご勤務です。
☆車通勤可能です。最寄駅から徒歩10分圏内ですので、公共交通機関での通勤も便利です。

【具体的な医療機関情報】
■1913年の創立以来、100年以上にわたり地域医療に貢献し続けている歴史ある医療機関です。
■内科、循環器科、腎臓内科、消化器内科など、複数の診療科を有する総合的な医療サービスを提供しています。
■訪問看護ステーションや有料老人ホームなども運営しており、地域包括ケアの実現に向けて取り組んでいます。

【募集背景】
■地域の高齢化に伴い、整形外科領域の需要が増加しており、さらなる診療体制の強化が求められています。
■リハビリテーションに注力しており、専門スタッフ60名との連携を通じて、より質の高い医療提供を目指しています。
■「医療、介護を通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、整形外科分野でも地域貢献を拡大したいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■ワークライフバランスを重視し、子育て世代を含むすべての職員が働きやすい環境が整備されています。
■女性医師の活躍を支援し、育児休業復職率100％を達成するなど、家庭と仕事の両立を積極的に推進しています。
■プラチナくるみんマーク取得や国からの表彰実績があり、働きやすさが客観的に評価されている職場です。

☆マイカー通勤可能、バスや電車でも通勤もしやすい立地です。
☆平日のみのご勤務ですので、メリハリのついた就業が可能です。
☆機器設備面が充実し、提携保育所・託児所完備のため、子育て中の方も多数活躍中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にございます、病床数約200床規模の総合病院です。
今回、体制強化の為、リウマチ科の先生を募集しています。
院内は非常に綺麗で、栄養サポートチームがあったりと食の面でも患者様に定評のある病院です。
医師を含め職員の働きやすい環境や制度づくりに取り組んでおり、ワークライフバランスの整備に注力しています。
また、教育関連病院・認定指導施設でもあるため、若手の方や自己研鑽されている方にもオススメです。
当直なしのご勤務やご希望のスタイルにて勤務のご相談も可能ですのでぜひご検討ください。

☆近くに母体となる医療機関もあり、フォロー体制も整っています。
☆患者数は比較的落ち着いており、ゆっくりご勤務いただけます。
☆院長候補の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市にある病院で希少なクリニックの院長候補の募集です。
患者様の急変時にも母体の病院があるため、安心して連携を取ることが可能です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆基本定時に退勤可能！安定したご勤務環境がございます。
☆赴任手当支給あり！県外医師も大歓迎です。
☆医師間およびスタッフ間の関係性が良好！しっかりとコミュニケーションを図り、安心したご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市の病院でのリハ科常勤医師募集です。
那覇市中心部からほど近い、通勤アクセス良好な立地にございます。
基本、当直対応は必須となりますがとても落ち着いた当直環境です。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆老健など複数の事業を運営をされており、経営状況も安定しております。
☆患者様はご高齢の方が多く、比較的落ち着いた環境でご勤務いただけます。
☆当直無の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■介護施設も併設する明るく働きやすい職場環境で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発に行われております。
■オペなどの対応は無く、外来や病棟管理がメインのため、ご年齢は問わず、幅広くご応募をお待ちしております。
■最寄りインターから10分程度の好立地で、交通アクセスも非常に良好です。車通勤が可能なため、通勤のストレスも軽減されます。

【募集背景】
■整形外科の診療体制強化のための募集を行っております。地域医療のかかりつけ医としての外来対応が可能な医師をお待ちしております。
■患者様はご高齢の方が多く、患者様の平均年齢は80代から90代となっており、対象疾患は圧迫骨折や変形性関節症などがメインとなります。
■患者様に親身な対応ができる医師を求めております。患者様との信頼関係を築き、地域に根ざした医療を提供することが目標です。

【具体的な医療機関情報】
■ケアミックス病院であり、介護老人保健施設など複数の事業を運営しており、多様な医療サービスを提供することで、地域の健康を支えています。
■現在の病院となって60年以上続いている歴史の長い医療機関で在宅医療などにも力を入れている病院となっております。
■業務内容が落ち着いているため、長くご勤続できる環境が整っており、安心して医療に専念することができます。

☆基本的に残業は無く、定時でのご退勤が可能でございます。
☆週4日・当直免除などの勤務条件の柔軟なご相談が可能です。
☆熊本市内からの通勤にも便利な立地にございます。


【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、チーム医療として協力して働くことができる環境が整っています。
■基本的に残業がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの時間も大切にできます。家庭と仕事の両立がしやすい環境が特徴的です。
■熊本市内からの通勤にも便利な立地で、あまり渋滞等もないため、通勤のストレスを感じることなくご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■週1～3コマの外来担当と40名程度の病棟管理を行っていただきます。患者様一人ひとりに丁寧な対応が求められます。
■主な疾患は認知症、統合失調症、うつ病などで、老年疾患との合併疾患をお持ちの患者さんが多いです。
■内科の常勤医師も在籍をしておりますので、内科的疾患のコンサルを受ける事が可能です。安定したご勤務環境がございます。

【具体的な医療機関情報】
■精神疾患と老年疾患の合併した入院患者さんが多数いらっしゃいます。急性期的疾患はあまりなく、精神療養をメインとした病院です。
■長年通院している高齢患者が多く、平均年齢は70歳を超えています。比較的安定した状態の患者さんが多く、継続的なケアが要視されています。
■今後は精神一般病棟を一部療養病棟へ切り替えることを検討しています。国の方針に従って、地域に求められるニーズに応えていこうと考えております。

☆精神科病院からの内科系の常勤医師の募集です。
☆週4日勤務や当直無などの相談が可能です。
☆内視鏡県が出来る医師をお待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な内科コンサルで働き方はご希望に応じて調整可能です。
比較的ゆったり勤務のため、セカンドキャリアにもオススメの求人です。
年齢は不問となっておりますので少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆当直やオンコール無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■精神疾患と身体疾患を併せ持つ患者の増加に伴い、内科的専門知識を持つ医師の需要が高まっています。
■地域包括ケアシステムの推進により、多様な背景を持つ患者の受け入れ増加に対応するため、内科医の増員を図っています。
■精神科と内科の連携を強化し、より質の高い総合的な医療サービスを提供するため、内科医の参画が不可欠となっています。

【具体的な医療機関情報】
■精神病棟では急性期から慢性期まで幅広い精神疾患患者の治療を行い、内科医は身体合併症の管理に重要な役割を果たします。
■地域包括ケア病棟では、在宅復帰を目指す患者の包括的なケアを提供し、内科的管理とリハビリテーションを組み合わせています。
■精神科と内科の連携により、身体合併症を持つ精神疾患患者に対して、専門性の高い総合的な医療を提供しています。

【やりがい】
■精神疾患患者の身体合併症管理を通じて、精神医学と内科学の両面から患者の健康に貢献できる醍醐味があります。
■地域包括ケアの最前線で、多職種連携のチーム医療を実践し、患者の生活の質向上に直接的な影響を与えられます。
■精神疾患患者の身体的健康管理という、社会的にも重要性の高い分野で専門性を発揮し、キャリアを築くことができます。

☆週4日勤務・当直無しという働き方が可能でオンオフが付けやすい環境です
☆業務量は落ち着いていて、ご自身のペースで働くことが可能です
☆精神科の患者様については、主治医や看護師のフォローが得られるため安心して対応いただくことができます

【募集背景】
■慢性腎臓病による透析導入者の増加と、透析導入年齢の高齢化に伴い、認知症患者の血液透析ニーズが高まっています。
■2012年に新透析センターを設立し、より多くの患者さんに対応するため、透析をお任せできる医師の増員を図っています。
■精神科との連携を強化し、認知症や精神疾患を持つ患者さんにも安全な透析治療を提供するため、専門医を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟など、機能分化が明確な専門性の高い病院です。
■週4日勤務・当直なしのワークライフバランスに配慮した勤務形態で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。
■経験豊富なスタッフが多く在籍し、認知症や精神疾患を抱える患者さんへの個別サポートも充実しています。

【やりがい】
■認知症等の精神疾患がある患者さんも、拘束せずに透析治療を行うという取り組みに携わることができます。
■精神科と腎臓内科の連携により、複雑な病態を持つ患者さんの全人的な医療に貢献できる点にやりがいを感じられます。
■患者さんやご家族から「ここで治療を受けて良かった」と喜んでいただける透析治療の提供に携わることができます。

#春入職可

☆精神保健指定医の取得を目指す先生も歓迎！取得のための症例数もしっかり揃います。
☆当直回数は相談可能。免除の相談も可能です。
☆内科医も所属しており、精神疾患の診察に注力できる環境が整っています。

【募集背景】
■地域精神医療への貢献を目指し、さらなる医療サービスの質の向上を図るため、増員を決定しました。
■精神保健指定医の取得を目指す医師も歓迎し、キャリアアップを支援する体制を整えています。
■ワークライフバランスを重視し、当直回数の相談や免除にも柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■チーム医療を重視し、職員一同が日々研鑽に励む環境が整っています。
■「愛・向上・使命」の基本理念のもと、患者さんへのサービス向上に努めています。
■新病棟の完成により、各専門分野の機能分化が明確になり、働きやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■精神科急性期治療病棟、地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、身体合併症病棟を備えています。
■内科医も所属しており、精神疾患の診察に専念できる環境が整っています。
■駅から徒歩5分以内と通勤に便利で、車通勤も可能な立地にあります。

#春入職可

☆当直・OCはほとんどありません！
☆福岡県からも通勤しやすい立地です
☆ベテラン医師からのご応募も歓迎しております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療・介護事業をシームレスに行っている法人です。
地域医療構想が進む中で、自院の果たすべき役割が明確になっており、安心してご就業頂けると思います。
また、定年制を設定していないため、長期ご就業も可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■現在は内視鏡は非常勤体制で週1コマしか行えていないため、拡充を図るために常勤の消化器内科医の招聘を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

☆当直回数相談可能です！
☆医師用官舎完備！
☆無料院内保育所完備！子育て中の医師も歓迎！

【募集背景】
■現状では業務過多は生じていませんが、将来を見据えた体制強化のための募集を行っています。
■高齢化社会に対応するため、地域包括ケア病棟や医療型療養病床を設け、地域包括ケアシステムの構築に力を入れています。
■地域医療構想を踏まえ、より効率的で質の高い医療サービスを提供するため、内科医の増員を図っています！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医4名と非常勤9名の充実した体制により、医師一人あたりの負担が適切に分散されています。
■2018年4月に開園した院内保育園は、子育て中の医師のワークライフバランスを強力にサポートしています。
■職員一丸となって地域医療に貢献する姿勢が、この病院の誇りとなっており、和やかな雰囲気が漂っています。

【具体的な業務内容】
■外来では週に2～3コマを担当し、1コマあたり平均20～25名の患者さんの診療にあたります。
■病棟管理では主治医制を採用しており、平均15～20床を担当して入院患者の治療に従事します。
■当直は持ち回り制ですが、十分な医師数により過度な負担とならないよう配慮されています。

☆週4日勤務や時短勤務のご相談が可能です。
☆内科対応可能であれば専門は問いません。
☆残業はほぼ無く、メリハリのある勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■「ゆりかごから墓場まで」を理念とし、全世代が安心して通える地域密着型の医療機関を目指しています。
■医師とコメディカルが連携し、栄養サポートチームや安全管理、感染対策、褥瘡対策などのチーム医療を実現しています。
■ファーストコールは看護師が対応しており、急変時は病院に搬送するため出動は比較的少なめです。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に病棟管理と一般外来のフォローを担当していただきます。フォローの業務量は相談の上調整いたします。
■訪問先の割合としては施設が7割～8割程度、個人宅が2～3割程度となっており、施設入居者の方がメインとなります。
■疾患は幅広く、内科系や終末期など多岐にわたるため、他科目と連携を取りながら診療をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
■地域医療を支えるため、内科系医師を増員し、患者様により質の高い医療を提供したいと考えています。
■自院で開発した電子カルテは、医師の使いやすさを最優先に設計されており、業務の効率化を図っています。
■院内保育施設を完備しており、子育て中の医師も安心して働ける環境が整っています。また、時短勤務や週4日勤務も相談可能です。

☆残業もほとんどなく、当直・オンコールが無い為、QOLが充実出来ます
☆内科病院が併設されており、合併症の対応も即座に対応できる環境の為、安心してご勤務頂けます。
☆専門医、指定医は不問。資格をお持ちの方は優遇いたします！

【職場環境と雰囲気】
■ 理念として地域社会への貢献を掲げ、医療・介護・福祉・保険のネットワークを重視している病院です。
■ ベテランの医師も多く在籍しており、指導体制も整っておりますので、これから専門医や指導医を取られたい先生にもお勧めな環境です。
■ 内科病院が併設されているため、合併症患者への迅速な対応が可能なため、自身の科目に集中することが出来ます。

【具体的な医療機関情報】
■ 高速インターから近く、市内からのアクセスも良好な立地にある精神科病院のため、県外からの先生も通勤しやすい環境です。
■ 学会補助も充実しており、スキルアップを目指したい先生にとってもご勤務しやすい環境が醸成されております。
■ 県外からの赴任される方は赴任手当や家賃補助の準備がございますので、安心して新生活を始めることが可能です。

【募集背景】
■ 地域医療の中核を担っている病院で、内科系から精神科まで幅広く対応しており、患者様の多様なニーズに応えるため精神科医師を募集しています。
■ 医師の働きやすさを追及しており、より質の高い医療提供体制を強化するためにもワークライフバランスを充実することに注力しています。
■ 地域の精神科医療需要が増加しており、地域医療を更に充実させるために医師の体制協をを図るための募集です。

☆最寄りのICより車で5分以内の通勤しやすい立地です。
☆日勤とオンコールを組み合わせた求人です。
☆週3日勤務で社保加入いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県志布志市の地域に根付いたクリニックです。
基本的にどんな患者様も断らず、総合的に疾患を診ることを大切にしておられます。
週3日ガッツリ働き、週4日しっかりプライベートを満喫したいという方には特にオススメです。
オンコールでの呼び出しはほとんど発生いたしませんので、
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆救急科の募集でありながら、週4日勤務や当直など夜間対応免除も可能で勤続しやすい条件となっています
☆救急専門の医師招聘は当該施設の重要施策の1つですので、とても歓迎される環境です
☆救急外来をメインにご担当頂きますが、可能であれば一部病棟管理もお願いできますと幸いです

【募集背景】
■現在救急専門の医師はおらず、各科当番で対応していますので、救急体制強化のため、救急専門の医師を募集しています。
■田川医療圏は患者の他エリアへの流出が多いエリアで、少しでも多く地元で医療を受けていただくために救急体制を強化したいと考えています。
■勤務開始時期や勤務時間、頻度などは先生方の事情に合わせて柔軟に調整する意向を持っています。

【医療機関情報】
■地域の基幹病院でもあり公的病院でもあるため、内科・外科はもちろん救急医療や周産期医療の体制を充実させたいと考えています。
■病院事業管理者と病院長を中心に、27の診療科で約70名の常勤医師が在籍し、300床規模の病院の診療を行っています。
■田川エリアの救急は輪番体制を敷いています。外科と内科で輪番日が分かれており、輪番日以外は宿日直許可を得ています。

【職場環境と雰囲気】
■年間の救急車台数は約1,400件。救急科では優秀な看護師が複数在籍しており、医師の診療が円滑にいくようにサポートに努めています。
■DMAT活動等の外部活動にも積極的で、そういった活動に積極的なコメディカルもいるため、指導等いただけるとありがたいです。
■2024年から施行される医師の働き方改革の影響で当直帯のシフト繰りにしているため、例えば夜勤専従のような働き方も相談可能です。

☆希少な老健の管理医師募集です！
☆佐世保方面から車で30分圏内、長崎市北部からも45分程度の立地です
☆週5日勤務いただけるとありがたいですが、週4日勤務の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリア先として人気の老健求人です。
現任の管理医師にご勇退の意向があり、後任の先生をお探ししています。
最寄ICから車で10分程度と、アクセス面も悪くありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。