医師求人(常勤)検索結果 14,838件

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■東京都の脳卒中急性期医療機関にもなっており、経験・スキルの向上に適した病院です。活気あふれた職場となっています。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少な病院の皮膚科求人の募集です。体制強化に伴う常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生はざっくばらんにお話しいただける先生で、相談しやすい環境です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得を目指す先生、オペを積極的に行いたい先生などご相談下さい。
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆院外からの検査依頼を増やすため、増員の募集です。
☆勤務内容は、先生が何をやりたいか、どのような勤務体系を希望するかを基本に決めていきます。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#秋入職可

☆新病院移転に向けて、体制強化の募集です！
☆オペメインで、症例抱負なため研鑽を積みたい先生におすすめです。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#秋入職可

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#秋入職可

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募 #秋入職可

☆増員募集！外科からの転科も歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日勤務・当直無、の働き方可能！また年収も2,000万円超も可能です！
☆残業がほぼ無くオンオフがはっきりしており、非常に働きやすい環境です。
☆新幹線通勤可！座ってご通勤できるため、都内方面からのご通勤も快適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で住みやすく子育てにも適しており、アクティビティ豊富なリゾート地にございます。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上とともにご経験に応じて高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間と休日のお出かけにも便利な立地です。
住宅手当も完備、転居可能な先生におすすめな求人ですのでお気軽にお問い合わせください。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#秋入職可

☆救急受け入れの年間目標4,500件！消化器外科の専門性を活かせる環境です。
☆週4日勤務可能。当直も無しとご負担を減らしてご勤務いただけます。
☆引っ越し費用やその他手当のご用意もございます。遠方の先生も是非ご応募ください！

【具体的な医療機関情報】
■創設45年以上の歴史を持ち、救急専門医の配置や後方支援病院との連携により安定した経営を誇ります。
■年間約3,600台の救急車を受け入れており、10月からは利便性の高い電子カルテが導入予定となります。
■赴任手当や引っ越し費用の支給があるため、遠方に在住している先生もスムーズにご入職いただけます。

【やりがい】
■年間目標5,000件の救急受け入れを目指す活気ある環境で、豊富な手術症例に携わることができます。
■これまでに培った消化器外科のスキルを存分に発揮し、地域医療の発展へ直接貢献できる環境です。
■リニューアルされた最新の施設において、内視鏡治療をはじめとする高度な医療を主体的に実践できます。

【具体的な業務内容】
■一般外来や約20床の病棟管理に加え、上部および下部の内視鏡検査や内視鏡下治療を幅広く担当します。
■大腸切除やヘルニア手術、痔核手術や経皮経内視鏡的胃瘻造設術をはじめとするオペと術後管理を行います。
■救急対応は基本的に救急科などの非常勤医師が担当する体制のため、ご自身の専門業務へ集中いただけます。

#秋入職可

☆週5日勤務・年収2,200万円も検討可の高額求人です。
☆2023年に新規設立、綺麗な病院で快適にご勤務いただけます。
☆将来独立を検討されている先生も歓迎！学べる環境が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域住民のかかりつけ医を目指し、「総合診療」を掲げる病院です。
内科/外科/整形外科/麻酔科を標榜し、いつでもサポートし合える環境がございます。
都内を中心に病院・クリニックを多数展開している法人なので、経営も安定しています。
最寄駅から徒歩5分程のアクセスの良い病院です。

☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月より大手医療法人グループの一員となり、地域の急性期医療も支えられる病院になるべくリスタートしました。
■グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。
■助け合いの精神が根付いており、医師間はもちろん多職種との連携も密なため働きやすい職場です。

【募集背景】
■現状は病院としてオペを実施していないため、オペ立ち上げを目指してお力添えいただける先生を求めております。
■オペ対応が可能な常勤の先生をお迎え入れして、病院として急性期医療に対応していく盤石の体制を整えたいため。
■外傷中心とした救急車の受け入れを増やしていきたい思いをもっているため、それに対応していただける先生の採用を目指しております。

【やりがい】
■病院の手術立ち上げから関わることができ、当面は1人常勤となるため、自分色に染めることが可能です。
■慢性期中心の現状から、急性期医療にもしっかりと対応していける病院に生まれ変わる過渡期に関わることが可能です。
■インセンティブ制度も設けており、先生の貢献度合いがしっかりと評価される体制が整っております。

#秋入職可

☆週4日勤務も可能。ゆったりめのケアミックス病院です。
☆時短勤務、当直なしも相談可能です。
☆様々な業務内容から、ご希望のコマ数など調整可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療ニーズの変化、制度の改革が行われ、多くの病院が急性期病院への転換を図っている中、
こちらの医療機関は「愛と真実の医療」をモットーに、職員一丸となって
急性期・慢性期・在宅医療を地域の患者様に提供する病院を目指しております。
是非とも先生のお力をお貸しください。

#秋入職可

☆週4日勤務可！年収最大2,000万円もご相談可能です。
☆同行は診療アシスタント、ドライバーの3名体制となります。
☆最寄駅から徒歩1分の好立地！車通勤も可能なクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩1分と交通利便性に優れ、マイカー通勤も可能であるため快適に通院や通勤を行える環境が整っています。
■診療アシスタントとドライバーが常時同行する3名体制を採用しており、医師が診療に専念できる手厚いサポート体制です。
■当直や夜間オンコールがなく週4日勤務も選択可能なため、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現できます。

【やりがい】
■地域に密着したかかりつけ医として、患者様一人ひとりの生活に寄り添いながら質の高い訪問医療を提供する実感を得られます。
■多職種との強力な連携や先進的なITツールの活用を通じて、効率的かつ質の高いチーム医療を実践できる魅力があります。
■週4日勤務や高い給与水準のもとで、オンとオフのメリハリを保ちながら医師としてのキャリアを一層深めていけます。

【募集背景】
■首都圏において医療事業の拡大や新規開院を加速させており、訪問診療体制の更なる拡充を図るため体制強化に伴う募集です。
■地域住民の幅広いニーズに応えるため、質の高い総合診療を提供できる体制の強化と組織の整備を進めております。
■事業拡大に伴う患者数の増加に対応し、持続可能で安定した医療提供基盤を確立するための採用活動を実施しています。

#春入職可 #秋入職可

☆ゆったり目のケアミックスで勤務をお考えの方におすすめです。
☆週4日勤務をお探しの方にも対応可能！お気軽に御相談下さい。
☆周辺の大学病院、他医療機関との関係も良好。確かな立ち位置を得て地域医療に貢献しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり目のケアミックスで勤務をお考えの方におすすめです。
周辺の大学病院、他医療機関との関係も良好。
確かな立ち位置を得て地域医療に貢献しています。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可 #秋入職可

☆急募につき年収2,000万円可能、年内入職も歓迎いたします。
☆日祝休みの週4.5日勤務となりますので、ライフスタイルに合わせて休日のアレンジがしやすいです。
☆オペは鼠径ヘルニアなどを中心に行ってまいりました。外科医として長くオペに携わりたいという先生にお勧めです。

【募集背景】
■昨年に常勤外科医がご急逝されて以降、後任の先生が見つかっておらず、急募の状況です。すぐのご入職も歓迎いたします。
■オペの対応をお願いできる先生の募集となりますが、オペ範囲は鼠径ヘルニアや小手術が主となります。
■当直は必須となりますが、ご対応いただける先生であれば年齢不問です。ご経験豊富な先生の場合、役職や待遇考慮いたします。

【業務内容】
■外来は一般外科の枠で3～4コマ/週の受け持ちをお願いいたします。患者数は20名程度を想定しております。
■オペは今までは鼠径ヘルニアや胆石の腹腔鏡下手術などが中心に年間100件未満の件数を行っておりました。病棟管理は5～10名の受け持ちを想定しております。
■当直は平日週1回、日曜日の日当直を1回/月お願いしております。救急車は年間1,500台程度で、一次救急対応の割合が多いです。

【医療機関情報】
■1946年から80年にわたり、地域の医療を支えています。現在は病院、介護施設、訪問看護、訪問介護ステーションを運営しております。
■院長は腹部外科がご専門のため消化器疾患に強みがある病院です。最近は高齢者も多いため、整形外科のオペも増えております。
■100床未満のコンパクトな病院で、地域のニーズを受けて夕診や24時間救急の対応も行っております。救急の受け入れ患者数は増えております。

#年度内

☆オンコール無しで年収～2,000万円の好条件求人です。オンコールのご対応が可能な場合は追加で手当の支給も誤字余す。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。オンコール無しも可能な勤務医募集ですので訪問診療にチャレンジしながらご家庭との両立も叶えられます。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。