医師求人(常勤)検索結果 15,475件

☆幅広い学会認定を持っているため、専門医の取得も可能です。
☆症例数も多くスキルを深めることが可能な環境です。
☆2015年に新築した新しい病院で気持ち良くご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆年収2,000万円、更にインセンティブもあり！
☆希望者は分院にて院長職としての勤務も相談できます。
☆駅直結のクリニックでアクセスも容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅直結、患者様にも信頼されるクリニックにて医師募集！
元々の給与水準も高めですが、頑張った分だけインセンティブが発生して更なる給与アップも可能。
将来的には分院のクリニックで院長職としてのご就業もOK。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆循環器領域の更なる体制強化を図った募集です
☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

【募集背景】
■体制強化のため循環器内科医を急募しており、業務負荷を軽減し、より良い診療体制を構築いたします。
■ハードワークを厭わない若手医師や、外来中心のゆったりした働き方を望む先生におすすめです。
■欠員補充を機に、将来を見据えた持続可能なチーム作りを目指しており、新たな戦力を求めています。

【やりがい】
■自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、納得感を持って日々の医療に従事できる環境です。
■頑張りに応じた評価制度が整っているため、自己の成長と貢献がダイレクトに還元される体制です。
■バリバリのカテを実施する2名の常勤医のフォローをしていただき、円滑な医業に貢献していただけます。

【医療機関情報】
■西宮エリアの急性期医療を支える中核病院として、近隣の医療機関に劣らぬ待遇面を整備しています。
■ご希望がない場合には、カテの対応を無しにして、外来・病棟業務に従事いただくことも検討可能です。
■ゆったりした勤務を希望される場合はシニアの方もご相談可能で、柔軟な働き方の提案も可能です。

☆増築計画により医療設備がさらに拡充されるため、新しい環境で病院の成長を肌で感じながら働けます。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、子育て中の医師も安心して臨床に専念できる環境が整っております。
☆常勤と非常勤を合わせて複数の医師が在籍しており、各診療科との連携が円滑で相談しやすい風通しの良さがあります。

【具体的な業務内容】
■ER外来を中心に、地域の救急医療の充実を目指して、受け入れを強化していってほしい想いがございます。
■ICU管理にも携わることができますので、ER+集中治療のハイブリット型をお考えの先生にはおすすめの求人です。
■ERでの初期診療の結果、当院での治療・入院管理が困難な場合は、近隣の高次医療機関へ紹介いたします。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う体制を強化するため、救急科の採用を積極的に進めている状況です。
■慢性的なマンパワー不足を解消し、当直体制の適正化や働き方改革をより一層推進していくために増員を募ります。
■救急受入数の増加や透析センターの増築に伴い、より多くの患者様を受け入れられる強固な診療体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■豊中エリアの救急医療を支える重要な拠点であり、『断らない救急』を目指し、年間6,500件以上の救急搬送を受け入れています。
■ERスタッフとして看護師の他に、救急救命士を数多く採用しており、職種を超えたチーム連携を心がけております。
■医局のしがらみが少なく自由度の高い環境で、駅からも徒歩圏内と通勤の利便性が非常に高いことも大きな魅力です。


#年度内入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#年度内入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#年度内入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【業務内容】
■脳卒中対応を中心とした専門的な診療に携わり、急性期医療の現場で即戦力として腕を振るいます。
■外来診療から救急対応まで幅広く担当し、地域の救急医療体制を支える重要な役割を担っていただきます。
■共有電子カルテを活用しつつ、スタッフや他科の医師と密に連携を取りながら迅速な治療を行います。

【医療機関情報】
■救急対応が可能な方であれば年齢による制限は設けておらず、７０代の医師も現役で活躍中です。
■給与水準は週５日勤務かつ月４回の当直を含めて、年収1,800万円程度を想定されています。
■電子カルテの利用経験は必須ですが、操作に慣れている方であれば即座に馴染める運用体制です。

【やりがい】
■自身の専門知識を活かして脳卒中等の急性期疾患に挑み、地域の救急医療を支える大きな充足感があります。
■医師間の風通しが非常に良く、周囲のサポートを受けながらストレスなく日々の診療に専念可能です。
■これまでの経験を尊重する土壌があり、ベテラン医師であっても新たな環境で存分に手腕を発揮できます。

#年度内入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【業務内容】
■消化器内科の外来診療や病棟管理を担当し、外科医師や非常勤医師と連携して内視鏡検査を行っていただきます。
■救急告示病院として救急対応も担って頂きますが、周囲の医師と協力し合いながら円滑に業務を進めます。
■共有電子カルテを用いて効率的に入力を進めつつ、他科の医師と積極的にコンサルテーションを行います。

【募集背景】
■現在は常勤の消化器内科医が不在の状態であり、体制をより強化するために新たな専任医師を求めています。
■内視鏡検査等の需要に安定的に対応できる体制を構築し、地域医療の質をさらに向上させるための募集です。
■救急対応が可能な方であれば年齢を問わず歓迎しており、７０代のベテラン医師も活躍できる環境です。

【医療機関情報】
■共有電子カルテを導入しており、医局内の特定の場所に設置された3台の端末を医師が交代で使用する運用です。
■年収は当直を月４回含めた週５日勤務の場合で、概ね１,８００万円程度となる予定です。
■電子カルテの操作スキルと救急対応の経験が必須となりますが、そこさえ対応が可能であれば年齢は不問です。


#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しています。
☆最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週3日のご勤務ですが社保加入付きで常勤扱いと稀少な求人です。当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。


#年度内入職可

☆複数の医療機関を運営されている法人です！
☆最寄り駅から送迎もあるため、車で無くても通勤可能です！
☆業務内容などもご相談が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
幅広く内科対応が可能なドクターが嬉しいですが、転科やこれから透析を学びたいドクターも大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【職場環境と雰囲気】
■医局内は診療科の垣根が非常に低く、医師同士が日常的に和やかな雑談を楽しむ活気ある環境です。
■共有電子カルテの入力スペースが医師同士の交流の場となっており、自然な相談や連携がとれています。
■互いの休暇予定を柔軟に調整し合う文化が根付いており、プライベートの旅行等も大切にできます。

【募集背景】
■体制強化を目的とした欠員補充であり、特に救急対応に意欲的な即戦力の医師を広く求めています。
■年齢を問わず臨床の第一線で活躍し続けたいと願う、地域医療への貢献意欲が高い方を募集します。
■将来的に循環器への転科を希望される意欲ある医師に対しても、柔軟に検討いたしますので、是非ご相談ください。

【やりがい】
■救急対応を含めた急性期医療の最前線で、循環器専門医としての手技や知見を存分に発揮できます。
■地域に根ざした急性期病院として、救急医療を通じて多くの患者を救うという医師の原点を実感できます。
■70代の現役医師も救急の現場で活躍しており、長くご勤務いただけます。電子カルテの利用と救急対応をしていただければ歓迎いたします。


#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、内科系医師を募集しています。
☆最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週3日のご勤務ですが社保加入付きで常勤扱いと稀少な求人です。当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。


#年度内入職可

☆内科常勤医師の体制強化のため、呼吸器内科医師を募集しています。
☆最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週3日のご勤務ですが社保加入付きで常勤扱いと稀少な求人です。当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。


#年度内入職可

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆da Vinci SPを導入しており、最新オペに携われます。大阪でも設置数の数少ない医療機関です。
☆現在の年間救急搬送件数は年間約6,000～7,000件で更に増加を目指してます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの急性期医療を担う病院の一つです。
面談時には部長も同席されるので、業務内容などのすり合わせがしっかりできることも魅力の一つです。
今後、さらに強化していく予定ですのでご興味のある先生は条件交渉致しますのでお問い合わせください。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

#年度内入職可

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【募集背景】
■内科の常勤医師が不足しており、一人あたりの業務負担を軽減するとともに、診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■また、内視鏡検査に対応可能な医師も歓迎しており、健診後の精密検査や病棟での消化器疾患管理の充実を図りたいという狙いがあります。
■地域包括ケアや回復期リハビリ病棟の稼働率を高めるべく、急性期病院からの受け入れ窓口となる内科の体制を盤石にするための採用です。

【具体的な医療機関情報】
■高松市内の比較的街中にあり、急性期から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い病床機能を有する公的病院です。
■64列マルチスライスCTや1.5テスラMRIなど、迅速な全身診断を可能にする高度な画像診断設備が院内にしっかりと整っています。
■近隣の三次救急病院からの後方支援を受け入れるなど、地域医療連携の要として、高松市内の医療提供体制において重要な役割を担います。

#年度内入職可

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

#年度内入職可

☆急性期から慢性期までの患者様を受け入れているケアミックス病院です。
☆人気の神戸市内で、最寄り駅からのアクセスもバツグンです。
☆土曜日のお休み、勤務時間はご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の神戸市内の病院で、一般内科の募集です。
ご経験によって年収1,800万円も実現いただけます。
ぜひご応募ください。

☆急性期から慢性期までの患者様を受け入れているケアミックス病院です。
☆人気の神戸市内で、最寄り駅からのアクセスもバツグンです。
☆土曜日のお休みや、勤務時間はご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の神戸市内の病院で、消化器内科の募集です。
ご経験や当直のご勤務によって、年収2,000万円以上も実現可能です。
ぜひご応募ください。

#年度内入職可

☆駅から徒歩圏内で通勤がしやすい病院です
　☆コンパクトで働きやすい病院です
　☆週4日勤務も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　地下鉄の駅から徒歩圏内。
　以前は夕診もありましたが、今はないので更に働きやすくなりました。
　業務内容によっては給与の交渉も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可