神奈川県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 250件

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆JR・私鉄各線主要な最寄駅より徒歩3分、と県内、都内からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約70年にわたり、藤沢の地と共に歩んできた100床弱規模の総合病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携、均一化を図れます。

#春入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■総合内科外来および病棟管理をご担当いただきます。ご専門性に応じた専門外来の設置や検査もご相談可能です。
■病棟管理は、亜急性期・回復期中心。内科系病床は計39床あり、内10床程度をご担当いただきます。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、内科疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎！関東圏に多数の開院実績を持つ当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容・エリア特性】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■近年開発が進むエリアにつき、法人内の他院と比べてもファミリー層が多く落ち着いているエリアです。

☆週5日で年収2,500万円以上＋インセンティブの実現可！週4日からのご相談も可能です。
☆市内で4院目となる新規開院予定につき、院長先生としてご着任いただける先生をお求めです。
☆クリニックの貸与車も有り、駐車場完備のため車通勤も可能です。ご自宅近辺の駐車場代も支給がございます。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアで、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されている法人です。
■本院の他、地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。

【職場環境と雰囲気】
■「職員は家族」という方針のもと、我慢する働き方がないよう、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。
■院内のスタッフも、本院で長くご経験を積まれた頼りになるベテランのスタッフが配置されております。
■夜間や週末のオンコールについては、法人として担当医1名の配置のため、無理ない頻度でご対応いただけます。
■区内で「チーム港北ネット」という近隣の医療・介護専門職が患者の診療情報を共有・活用する環境が整備されています。

【業務内容・エリア特性】
■法人として若手～ベテランまで幅広い専門家の先生が在籍されているため、専門性に応じて相談できる環境が整っています。
■訪問については看護師およびドライバーが同行するため、診療に集中できる環境整備がなされています。
■総務・労務面などは法人側にて巻き取っていただけるため、診療に集中できる環境が整っています。
■東横線沿いの若年層～高齢者まで広くの居住する地域に開院予定。都内からのアクセスにも便利な立地です。

☆週5日で年収2,500万円以上＋インセンティブの実現可！週4日からのご相談も可能です。
☆市内に3院目となる新規開院につき、院長先生としてご着任いただける先生をお求めです。
☆クリニックの貸与車も有り、駐車場完備のため車通勤も可能です。ご自宅近辺の駐車場代も支給がございます。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアで、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されている法人です。
■本院の他、地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。

【職場環境と雰囲気】
■「職員は家族」という方針の基、我慢する働き方がないよう、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。
■院内のスタッフも、本院で長くご経験を積まれた頼りになるベテランのスタッフが配置されております。
■夜間や週末のオンコールについては、法人として担当医1名の配置のため、無理ない頻度でご対応いただけます。

【業務内容】
■法人として若手～ベテランまで幅広い専門家の先生が在籍されているため、専門性に応じて相談できる環境が整っています。
■東急田園都市線沿いの若年層の居住も増加する地域ですが、長く住む方も多く、終末期の患者様のニーズも高いエリアです。
■訪問については看護師およびドライバーが同行するため、診療に集中できる環境整備がなされています。
■総務・労務面などは法人側にて巻き取っていただけるため、診療に集中できる環境が整っています。

☆高齢者も多く、業務内容としても忙しすぎない環境下で公私バランスの取れたご勤務が可能です。
☆大手法人運営の安定した経営基盤を持つ二次救急指定病院です。託児所利用も可能です。
☆神奈川県内・都内からもアクセス便利な最寄り駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた、かかりつけ二次救急指定病院ですが、
バリバリの急性期ではなく、少し落ち着いた環境をご希望の先生にはおすすめの案件です。
幅広い年齢層の医師が在籍しており、風通しの良い環境です。
また、マイカー通勤も可能ですので、近隣にお住まいの子育て中の先生にもオススメの立地です。

#春入職可

☆2026年6月開院予定！ドッククリニック内で、健診・人間ドックの結果説明を行う面談をメインにご担当いただきます。
☆都内中心に全国に広く同形態のドッククリニックを展開する大手法人が運営の新規クリニックです。
☆都内からも通いやすいJR線の駅の目の前の立地のため、通勤にも便利なクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのラウンジのような内装のクリニックです。JR線の最寄り駅からは徒歩1分、地下鉄の駅からも徒歩圏内です。
■各患者様に担当の看護師がついているため、英語でのご説明も含め、フォロー体制が整っています。
■各科目の医師だけではなく、看護師や技師とのカンファレンスの機会があるため、チームで診療に携わることができます。

【業務内容・エリア特性】
■希少性の高い、健診・人間ドックの結果説明がメイン業務の求人になります。外来ご希望の方は都内の本院にて可能です。
■一部英語での問診もお願いいただきます。英語以外に関しては医療通訳がついていますのでご安心ください。
■エリア一帯が市の開発事業区となっており、今後ますます活性化されるエリアとして注目されています。

【医療機関情報】
■予防医学を中心に注力し、随時クリニックを展開している法人で、毎年新規開院を続けております。
■会員制クリニックにつき、質の高く親身な接遇を心掛けており、常勤・非常勤問わずしっかりとした研修体制が整っています。
■職員の7割、管理職の5割が女性になります。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、ワークライフバランスの実現を目指しています。

#春入職可

☆呼吸器疾患を中心に、ジェネラルな総合診療医として幅広い症例への対応が可能です。当直免除希望もご相談ください。
☆生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、育児中ドクター多数在籍活躍中で定着率が非常に高い病院です。
☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。
今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマリーケアにも力を入れていくケアミックス病院です。
“働き方”は“無理のない充実した生活”から始まります。まずはお問合せください。

#春入職可

☆年収2,000万円、診療実績に応じたインセンティブ支給有り！人気のクリニック勤務医の求人です。
☆呼吸器疾患の患者様も多くご来院されるため、先生のご専門を活かしたご勤務の実現が可能です。
☆東急線沿線の最寄り駅より徒歩4分の、抜群の立地のクリニックです。

【医療機関情報】
■喘息における吸入薬であるテリルジーの処方数については、全国トップを誇る呼吸器内科クリニックです。
■2024年春には最寄り駅直結のビル内に初の分院となる消化器クリニックを開院されていらっしゃいます。
■今後についても、最寄り駅を中心に数年間で様々な科目・複数院の展開を予定されている勢いのある法人です。

【職場環境と雰囲気】
■2024年冬を目途に駅徒歩1分の場所に循環器クリニックを新規開院予定ですが、80列のCTを導入を予定されております。
■診療時間は長めですが、クリニックから徒歩1分の場所に休憩室として利用できる部屋を完備されています。
■アクセスとしても東急線の急行停車駅でもある最寄駅から徒歩4分と、ご負担少なくご通勤が可能です。

【業務内容】
■新患の患者様が比較的多く、中でも若年層の患者様が多くいらっしゃるクリニックとなります。
■診察室では各ブースごとに看護師が同席し、診療助手の他、電子カルテ入力のクラークとしての対応もされています。
■近年新規路線が開通し、さらに利便性が高くなったエリアに位置し、若年層の転居・移住も多くなってきています。

#春入職可

☆人気の人間ドック・健診施設での常勤ドクター募集です。15・16時までの時短もご相談可能です！
☆人間ドック健診施設機能評価施設。経験豊富なドクターが複数在籍しております。
☆川崎市内ターミナル駅より徒歩5分と、県内はもちろん、都内からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループが構える、川崎市ターミナル駅の人間ドック・健診施設です。
最新の検査設備と行き渡ったサービスで、人間ドック健診施設機能評価施設でもあります。
経験豊富なドクターや看護師・スタッフが在籍しております。
予防医学領域にてキャリアを歩まれるドクターの方にお薦めです。

#春入職可

☆体制強化を目的としての内科医師の募集になります。
☆病棟管理メインの業務です。当直なしも相談可能ですのでご相談ください。
☆大手法人が運営しますので、経営が安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市戸塚区にございます、急性期から介護、予防医学まで一貫した医療を提供している
ケアミックス病院からの募集でございます。
患者様層は高齢者が多く、対応人数は比較的少なめです。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆土日の他、祝日休みも相談可！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療のご経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆最寄り駅から徒歩数分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年には横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら
地域医療・患者様のニーズにお応え。支えられています。
常勤医師も複数在籍されており、同行体制についても
看護師・ドライバーの3名体制と、ドクターが診療に集中できる環境を整えておられます。
働き方のご相談含めまして、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週3日勤務のご相談が可能です。時短のご希望についても、一度ご相談くださいませ。
☆年齢層関係なく、「地域の家庭医」を目指すクリニックからの、常勤医師募集求人です。
☆駅から徒歩5分の好立地！県内のみならず、都内からのアクセスも至便な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週3日からご相談可能な、希少性の高い医師募集求人となります。
乳幼児から高齢者まで、地域の患者様を幅広く診察する、「家庭医」としての役割を大切にされるクリニック様です。
年齢・性別・臓器にとらわれず、身近な病気への適切な対応を目指されております。
最寄駅から徒歩5分の抜群の立地のため、ご負担少なく通勤が可能です。
週4日で年収1,600万円も目指すことができる求人となっておりますので、是非お早めにご検討ください。

#春入職可

☆患者様を外来・入院・リハビリ・在宅まで、深く関わることができる環境です。
☆夜間対応免除も相談可！病棟管理をメインに、外来・訪問診療のコマ数の調整を行います。
☆区内に多くの医療機関・関連施設を持つ法人が運営のため、連携体制・ノウハウが整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他、老健・有料老人ホーム・グループホーム・居宅介護支援など、
港南区の地域医療を下支えされている法人が展開する病院です。
地域の方が安心して暮らせる医療の提供から、「身体拘束ゼロ」の医療を基本とされております。
在宅診療の対応の他、レスパイト入院も積極的に対応するなど、
多岐に渡って地域に貢献されたいドクターにお勧めです。

#春入職可

☆患者様を外来・入院・リハビリ・在宅まで、深く関わることができる環境です。
☆夜間対応免除も相談可！病棟管理をメインに、外来・訪問診療のコマ数の調整を行います。
☆区内に多くの医療機関・関連施設を持つ法人が運営のため、連携体制・ノウハウが整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院後、40年以上に渡って港南区の地域医療を下支えされている、
区内に複数の病院を持つ法人が展開する病院です。
開院当初は急性期の患者様も多く受け入れていらっしゃいましたが、
現在は提携の医療機関様との相互連携により、急性期治療を終え、
社会・ご自宅へ復帰を目指す患者様が主体となっています。
訪問診療を含め、緩和ケア・終末期医療にも力を注いでおられます。

#春入職可

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可

☆～17:00までの勤務時間で平日のみ週4日も相談可能です。ご年収も現在のご収入に併せご相談が可能となっております。
☆公私バランスを取られたい子育て中の先生も歓迎！福利厚生についても充実しております。
☆京急線の急行停車駅である最寄駅からも徒歩圏内のため、通勤面でもご負担少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年に東海地方を拠点とする法人が事業を継承し、
新たに婦人科領域や市がん検診の体制を整えた健診クリニックです。
横浜駅から下りで約30分、最寄駅から徒歩4分のため、県内各方面からの通勤アクセスも良好です。
9時～17時の勤務となり、平日のみ週4日のご勤務も相談可能なため、
子育て中の先生についても、先ずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可