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佐賀県佐賀市の常勤医師求人・転職情報
佐賀県佐賀市の医師求人情報
更新日 : 2025-07-14医師求人ID : 516827
- 常勤
- 消化器内科
【消化器内科】インセンティブ制度あり/オンコールや当直なしのご勤務が可能な医療機関です！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
- 内視鏡検査
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（応相談） |
| 勤務地 | 佐賀県 佐賀市 |
☆週4日だけのご勤務を希望でもご相談しやすいです！
☆内視鏡検査も行っていますが、件数は比較的少なく落ち着いております。
☆教育体制や生活補助も整っているため、若手医師の方も安心してご勤務いただきやすいです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市内でも歴史ある中核病院です。
地域の医療や介護、福祉への貢献のため、複数の医療機関や施設を運営しており、
その中心となる急性期から慢性期ので診ている病院ため、比較的急性期度合の高い医療機関となります。
地域の患者様からも各施設への連携を魅力として評価されています。
またご勤務されている方も大事にされており、個々の状況によって可能な限り寄り添っていただきやすい環境でもございます。
託児所があり、時短勤務も可能な環境ですので、子育て中の方にもおすすめです。
ぜひ一度、ご検討ください！
更新日 : 2025-06-30医師求人ID : 569638
- 常勤
- 整形外科
※急募※【整形外科】週4日勤務相談可能/年収1,800万円/ほとんど定時退勤できる環境です♪
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日（月、火、水、木、金、土AMのうち） |
| 勤務地 | 佐賀県 佐賀市 |
☆残業はほぼなく、また医師の生活背景に合わせた働き方の相談が可能なため、就業しやすい環境です
☆マネジメント業務もお任せできる先生には副院長などの役職やそれに見合った待遇での招聘も可能です
☆転居費用や遠方からの交通費も相談可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模のケアミックス型の医療機関からの募集です。
在籍している先生方は勤続年数も長く、働きやすい環境故に高い定着率を誇っております。
今回、たまたまご家族の都合で欠員が出ることに起因した募集となります。
上述の通り、残業はほとんどなく、家庭環境によっては週4日勤務や当直免除などの相談も可能です。
また、中核を担っていただける先生には役職や報酬もそれに見合ったものを検討いただけるとのことでございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
更新日 : 2025-06-23医師求人ID : 300457
- 常勤
- 整形外科
【整形外科】年俸1,900万円ご提示可能☆各種手当・福利厚生充実◎託児所もありお子さんがいる方も安心♪
- 研究支援(学会費補助)
- 未経験歓迎
- 赴任手当あり
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1400万円～1900万円（年俸制）※応相談 ＊別途、超過勤務手当など有 ＊詳細はご経験とご専門性に応じて相談の上で決定致します。 モデル給与 標準コース 34歳：16,800,000円～、44歳：18,000,000円～ ※専門医資格有、扶養家族3名、当直2回/月と仮定。 ※交通費、時間外手当が上記と別に支給されます。 |
| 勤務日数 | 4.5日 |
| 勤務地 | 佐賀県 佐賀市 |
☆年俸1,900万円まで検討可能で、各種手当も充実した高額求人です◎
☆ご希望に合った勤務条件もご相談しやすいので、オン・オフを切り替えやすい勤務も実現可能です！
☆子育て中の方には、サポートの手厚い24時間対応の院内託児所を完備♪
☆遠方からの通勤に対してもしっかりサポートしていただけます！
救急医療の受け入れ・多様な診療科の運営・地域医療を支えるケアミックス病院で、介護老人保健施設・特別養護老人ホームも関連施設として持ち、健診やリハビリ対応など、地域の医療ニーズに応える病院を目指しています。
先生方一人ひとりの希望に合わせ診療体制や医療機器の導入し、実現するバックアップ体制に力を入れています。
また、遠距離通勤や子育てのしっかりとケアやワークライフバランスを重視した勤務体制を構築しており、長くお勤めいただく医師が増えています。
