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埼玉県の整形外科の常勤医師求人・転職情報
埼玉県の整形外科の医師求人情報
更新日 : 2026-06-22医師求人ID : 606249
- 常勤
- 整形外科
【さいたま市×整形外科×オペあり】最大年収2,200万円/増員を目指しての募集/駅から徒歩通勤可能！
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 複数診制
- 電子カルテ
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市岩槻区 |
☆年収2,000万円以上！
☆増員募集のため、先生へのご負担少なめ♪
☆1世紀以上の歴史を誇る地元密着型の総合病院ですので、患者様の信頼も絶大です。
★☆コンサルタントメッセージ★☆
さいたま市内、岩槻区唯一の救急指定病院です。明治29年の開設以来、
地域に密着した医療提供を行っている医療機関です。平日と同じように日曜日にも
外来を開け、水曜を休診日としていることが挙げられます。
これは地域住民が安心して生活できる環境を提供したいという意志の基、
開院依頼一貫して継続されています。
更新日 : 2026-05-18医師求人ID : 478756
- 常勤
- 整形外科
★部長職・医長職も可★【東松山市×整形外科】最大2,200万円/8:30～17:00/症例多数！
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 紙カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 東松山市 |
☆整形外科を中心に比企医療圏の急性期医療を担っている病院！
☆高速インターから車で5分圏内。車通勤にも適しており、県内はもちろん都内からの通勤も容易です！
☆当直の有無や役職等もご希望に応じて検討可能です！
【職場環境と雰囲気】
■整形外科に強い病院ですが、他科の体制も充実しており、科の垣根を超えた密な連携が自慢です。
■医師以外のスタッフも若手からベテランと幅広く、勤続年数の長いスタッフもおり、診療に集中できる職場環境です。
■患者様ファーストを掲げ、職員一同、同じ方向を向いて日々の業務にあたっております。
【やりがい】
■外傷、骨折はもちろん、関節系や手外科まで、多くの症例が集まります。先生の専門性を大いに活かせる勤務が可能です。
■スキルや経験等によっては部長職の待遇もご用意可能です。
■働き甲斐のある職場を常に意識し、先生の実績・貢献度などは、しっかり昇給や役職などに反映させている病院です。
【募集背景】
■5年後、10年後、の世代交代も視野に入れての募集です。
■整形外科の中核を担っていただける先生はもちろん、研鑽を積みたいとお考えの先生も歓迎いたします。
■広くご対応可能な先生、手外科に特化されている先生も歓迎いたします。
更新日 : 2026-05-18医師求人ID : 636180
- 常勤
- 神経内科・脳神経内科
- 整形外科
- 脳神経外科
- リハビリテーション科
【東松山市×リハビリテーション科】最大年収2,000万円/～17:00/当直無し/医長職も可能！
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 紙カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 給与 |
年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 東松山市 |
☆症例多数！ご自身のスキルを活かしたご勤務が可能！
☆高速インターが近い為、車通勤にも適しています！
☆当直無しも可能！
【職場環境と雰囲気】
■整形外科に強い病院ですが、他科の体制も充実しており、科の垣根を超えた密な連携が自慢です。
■医師以外のスタッフも若手からベテランと幅広く、勤続年数の長いスタッフもおり、診療に集中できる職場環境です。
■患者様ファーストを掲げ、職員一同、同じ方向を向いて日々の業務にあたっております。
【やりがい】
■外傷、骨折はもちろん、関節系や手外科まで、多くの症例が集まります。リハビリテーション科医としても多くの症例の患者対応が可能。
■スキルや経験等によっては部長職の待遇もご用意が可能です。もちろん、学べる環境も整っております。
■働き甲斐のある職場を常に意識し、先生の実績・貢献度などは、しっかり昇給や役職などに反映させている病院です。
【募集背景】
■5年後、10年後、の世代交代も視野に入れての募集です。
■この病院の強みである整形外科との連携強化を図るため、リハビリテーション科の体制強化を目的とした募集となります。
■やる気溢れる若手スタッフが多いPT・OT・STとの今以上のシナジーを生むための募集です。
