東京都・板橋区の
医師求人(常勤)検索結果 37件

☆高額！ご経験次第では週5日：2,500万円、週4日：2,000万円も可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆当直無し、土曜休みといったご勤務も可能！

【募集背景】
■常勤1名体制からの体制強化を図り、常勤医師による外来対応コマ数とオペ対応件数の増を図るため。
■オペに関しては年間約500件の内7割を非常勤の先生に頼っている状況。病院としてのオペ対応件数増と常勤によるオペ実施の割合を増やすため。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理、手術、リハ対応をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■年間500件程のオペ件数ですが、肩・膝・脊椎・骨折関連と幅広いオペを実施しています。先生の専門領域を活かせる環境が整っております。
■経験やスキル次第で週4日2,000万円、週5日2,500万円も可能です。23区内の医員求人としては条件面も非常に魅力的です。
■院内にもリハ施設もしっかり保有しており、整形外科医としてオペから入院。リハを経て退院といった一連の診療に携われます。
#春入職可

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとして勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。
#春入職可

☆勤務地はアクセス抜群の駅前ショッピングモール内の一角です。綺麗な院内でご勤務できます。
☆先生が診療に集中できるよう、経営面のサポートは充実しております。社労士、税理士なども法人で準備します。
☆完全予約制のクリニックを予定しておりますので、過度な負担はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人として6つのクリニックを運営しており、千葉県・埼玉県・神奈川県の各クリニックにて、
地域の方々に寄り添った親切な診療を行っております。
グループ内での情報共有を頻繁に行い、互いに支え合いながら経営にあたるため、管理医師として安心してご勤務いただけます。
お子様がいれば必ず必要となる、小児医療をこれからも守っていくという強い想いを持っている医療機関です。
是非先生のお力をお貸しください！

☆週4日、当直OC無しでプライベートの時間もしっかり取る事ができます。
☆専門医取得も支援しており、学びたい先生には最適な職場です。
☆週5日で年収1,800万円以上と高年収が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
板橋区にある総合リハビリテーション病院です。
多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チーム医療を大切にしています。
リハビリテーションの指導責任者もおり、リハビリテーション学会の専門医取得を支援しています。
ライフワークバランスを確立しながら学んでいく事が可能です。

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週4日で年収1,600万円以上可能
☆当直OC無し！時短勤務も相談可！ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです！
☆訪問診療が未経験の方も歓迎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科通院が困難な方への訪問診療を行っております。
精神保健福祉士、ドライバー同行のため診療に専念できます。
訪問診療が未経験の方も歓迎です。

☆板橋区の内視鏡クリニックより、常勤の募集です！
☆内視鏡検査・一般外来・一部健診対応をお願いいたします。
☆インセンティブ有り！週5日勤務で、最大年収2,250万円も可能です◎

【具体的な医療機関情報】
■新規の分院展開となり、現在立地を選定中です。板橋駅付近のオープンとなる予定です。
■本院の内視鏡はオリンパス製、月間460件以上の内視鏡検査を行っています（GIF-1200N、GIF-H290Z等）。
■本院の看護師は5名在籍しており、毎日3～4名出勤し、そのうち2名は内視鏡担当の看護師として配置されています。

【やりがい】
■オープニングドクター、且つ分院長候補として、ご自身の望む仕事の進め方を相談でき、実現しやすい環境です。
■通常の給与の他に、内視鏡についてインセンティブ制度が充実しており、努力が正当に評価される待遇です。
■スキル以上に、人柄第一の採用方針です。入職後のスキルアップを応援するクリニックの為、成長を実感できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は多くの資格を有する経験豊かなドクターで、国内外で病院・クリニックで豊富な経験があります。
■クリニックとして「患者様に安心・安全・笑顔を届ける」という信念を持ち、真摯に患者様に向き合い、医療に取り組んでいます。
■スタッフどうしや患者様に対しても優しく、常にコミュニケーションを大切にする職場環境です。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■東京都の脳卒中急性期医療機関にもなっており、経験・スキルの向上に適した病院です。活気あふれた職場となっています。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週3.5日から常勤雇用！
☆時短勤務も可能！
☆ご希望次第では専門外来や内視鏡検査をご対応いただくことも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の板橋区・駅近・外来のみのクリニック求人です。
先生ご自身の専門性とご希望に応じて専門外来や内視鏡検査の実施も可能です。
院長職をご希望の先生も遠慮なくお申し付けください！※別途手当有り※

☆オペ件数を積みたい先生歓迎！
☆院長を筆頭とした働き方改革♪文字通り定時で帰れます。
☆最寄駅から徒歩1分でアクセス良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
170床規模のケアミックス病院です。
泌尿器がメインで、ダヴィンチも導入しており、レベルの高い医療の提供と、
スタッフへの教育に力を入れております。
医師の働き方改革も院長が筆頭になって行っており、定時で帰れます。
最寄駅に直結しており、徒歩1分もかからない距離です。

☆オペ件数を積みたい先生歓迎！
☆院長を筆頭とした働き方改革♪文字通り定時で帰れます。
☆最寄駅から徒歩1分でアクセス良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
170床規模のケアミックス病院です。
泌尿器がメインで、ダヴィンチも導入しており、レベルの高い医療の提供と、
スタッフへの教育に力を入れております。
医師の働き方改革も院長が筆頭になって行っており、定時で帰れます。
最寄駅に直結しており、徒歩1分もかからない距離です。

☆好立地！電車でも車でも交通の便がよい病院です！
☆内科系の先生を募集！超音波診断装置、脈波診断装置、CT 、MRIあります！
☆ご負担少なめ、急性期病院から、落ち着いた環境でご勤務されたい先生おすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科において長い歴史を誇る病院様でございます。
一般病棟も有し、精神疾患の患者さんの内科合併症と、
精神科だけでなく包括的な医療提供のため内科、整形と標榜をされております。
この度、増員で、内科医を募集することになりました。
ご負担少なくご勤務できる環境です。
子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生におすすめ！

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に寄り添った診療を大切にされている在宅診療クリニックです。
法人での取り組みはメディアにも取り上げられており、患者数が急増しています。
末期ガン患者が多く、緩和ケアに力を入れています。症例数が多く、
経験、ノウハウ、知識が集約した環境で研鑽を積めます。
特に、将来、開業をお考えの先生はご検討してみてはいかがでしょうか。
居宅メインで、1日の訪問数を10件に制限しておりますが、
未経験の先生には、慣れるまで訪問数を調整していただけます。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週4日可、当直・残業なしのためメリハリのある勤務が可能
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好
☆療養病床や認知症病棟をご担当いただき、精神病患者の内科疾患合併症もご対応をお願いいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
グローバルな視野を持つ、老舗の精神科メインの病院。
非指定医の方もご応募が可能な医療機関です。
認知症や禁煙外来など、さまざまな医療を提供されております。

☆週4日可、当直・残業なしのためメリハリのある勤務が可能
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好
☆ベテラン精神科医複数在籍！安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
グローバルな視野を持つ、老舗の精神科メインの病院。
非指定医の方もご応募が可能な医療機関です。
認知症や禁煙外来など、さまざまな医療を提供されております。

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆診療科、体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、オペをメインにこなしていきたい先生におすすめ
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆新病院移転に向けて、体制強化の募集です！
☆オペメインで、症例抱負なため研鑽を積みたい先生におすすめです。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。