東京都・世田谷区の
医師求人(常勤)検索結果 62件

☆週4日やオンコール免除についても柔軟に相談が可能です。訪問には看護師も同行します。
☆高齢者、がん緩和ケア、認知症医療など研鑽が積めます。スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩7分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆研修後からは、年収3,000万円＋成果報酬の圧倒的な高待遇求人です！ご自身の貢献度がダイレクトに給与に反映されます。
☆美容未経験の方も応募可能◎充実した研修体制があるため、美容未経験の先生でも安心して技術を習得可能です。
☆美容領域に挑戦したい先生、病院から離れ外科の経験を活かしたい方にもおすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院予定の美容クリニックでの募集です！
新しい美容医療のスタンダードを築くため、次世代型の美容医療ブランドです。
全国展開も見据え、新しい美容医療モデルを共につくっていただける先生を募集しています。
同法人内の脂肪吸引や肥満治療に特化したクリニックへの転籍も相談可能。
美容医療の無理な勧誘・アップセルに疲れを感じている方のための、ストレスフリーなクリニックです。

☆週4日勤務・年収2,000万円、週5日勤務・年収2,200万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医学会認定施設。更なるキャリアアップも可能です。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直・オンコールはございません。関連施設の訪問診療クリニック業務も、ご相談可能です。
☆人気エリアの世田谷区、最寄駅徒歩2分とアクセス良好です。
☆定年後、長くご勤務いただくこともご相談可能です。ベテランの先生もお問い合わせください♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着を掲げられており、患者様や連携医療機関様から非常に信頼されている病院です。
残業も少なく、当直もないため働きやすい環境でございます。
定年後、長くご勤務いただくこともご相談可能です。
内科全般診療できる先生、お力をお貸しください！

#春入職可

#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル・ご経験によって、ゆくゆく年収5,000万円まで到達可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆透析管理メインです。ご勤務後、ご意向により将来的に院長先生にもご就任いただけます。
☆ドクターはもちろんのこと、スタッフ・職員の離職率も低く働き易い環境です。
☆人気の世田谷区エリア、田園都市線最寄駅から徒歩5分、とアクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏に複数の透析クリニックを展開する法人グループです。
透析管理を中心に、一部外来や訪問診療もお願いしております。
離職率も低く、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。
将来的に院長に就任いただける方を求めております。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能、と稼ぎたい方や開業をお考えの方にもお薦めです。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

#春入職可

☆平日の勤務時間は3パターンにてご案内可能です！曜日のご都合に合わせてご相談が可能です。
☆世田谷区の閑静な住宅街に位置し、長きにわたって地域医療を支える歴史ある総合病院です。
☆京王線・小田急線の駅から送迎バスも出ており、アクセス至便です。

【職場環境と雰囲気】
■高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
■院内保育施設も完備しているため、子育て世代の職員、医師の方の育児支援も充実しています。
■職員間の親睦を深めるイベントも積極的に行われており、温かい雰囲気の中でのご勤務が可能な病院です。

【具体的な業務内容】
■病院として、高血圧症、心不全、狭心症、心筋梗塞、弁膜症、各種不整脈、動脈瘤対応など広く診療を行われています。
■冠動脈CT検査、心エコー、ホルター心電図、トレッドミル運動負荷試験、CT、MRI等、非侵襲的検査の施行も可能な環境です。
■カテーテル対応はございません。また、外科的処置が必要な患者様は近隣病院とも密に連携を取り対応をされています。

【医療機関情報】
■閑静な住宅街に位置し、東京都世田谷区内にて病院としては100年近くの歴史がある総合病院です。
■「地域に根差した安心できる医療をお届けする」ことを使命に、地域の医療を支える二次救急指定医療機関です。
■グループとして、国民福祉の増進を図ることを目的に病院の運営の他に看護専門学校の運営も行われております。

#秋入職可
#春入職可

☆週4日〜4.5日勤務で週4日以下の相談も可能。クリニック外来のため夜間対応は一切無いのでQOL重視の先生必見です！
☆1日の患者数は30〜40名程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える無理のないボリュームです。
☆2路線利用可能な最寄駅から徒歩3分の好立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線と京王井の頭線の2路線が利用でき、
最寄駅から徒歩3分の好立地のため、通勤の負担が少なめです。
電子カルテ完備など、スムーズな診療をサポートする環境も整っています。

☆新規開院のため、管理医師・医療法人理事としての募集となります。
☆クリニック開院に精通した法人による万全なサポート体制があるので、安心です。
☆専門医資格は問いません。時間外勤務は原則なく、業績に応じて賞与の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線最寄駅から徒歩6分のエリアで新規開院予定の分院での新規分院長募集となります。
クリニックモール内には調剤薬局も併設、電子カルテも導入予定です。
専門医の有無は問わず、臨床経験を重視される法人で
勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。
夕診・夜診・当直はなく、往診も原則ございません。
先生のご希望にあわせてのクリニック運営が可能となります。
是非お気軽にお問合せください。

#業務委託案件

☆新規分院出店のため、管理医師・医療法人理事としての募集となります。
☆クリニック開院に精通した法人による万全なサポート体制があるので、安心です。
☆専門医資格は問いません。時間外勤務は原則なく、業績に応じて賞与の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線最寄駅から徒歩6分のエリアで新規開院予定の分院での新規分院長募集となります。
クリニックモール内には調剤薬局も併設、電子カルテも導入予定です。
専門医の有無は問わず、臨床経験を重視される法人です。
夕診・夜診・当直はなく、往診も原則ございません。
先生のご希望にあわせてのクリニック運営が可能となります。
是非お気軽にお問合せください。

#業務委託案件

☆週3日かつ18:00までのご勤務で社会保険付帯の常勤としてご勤務可能！希少なクリニック勤務医の募集となります。
☆土日祝の対応有無や、時短を含めた勤務時間についても柔軟に相談可能です。
☆とにかく通勤が大変便利！駅の目の前の好立地のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■DXを積極的に推進し業務効率化を図りつつも、スタッフ全員で温かな声かけをする文化を大切にしております。
■法人内に様々な専門性を持つ医師が在籍しておりますので、定期的な情報共有を通じて互いに高め合える環境です。
■医師、看護師、事務員が密に連携し、患者ファーストの医療をチーム一丸となって提供しています。
■週3日からの勤務や18時までの時短勤務も可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【医療機関情報】
■事前予約やキャッシュレス会計システムも導入。効率的かつ質の高い医療の提供に専念できる環境が整っています。
■東京都内や千葉県を中心に開業を進めており、年間10クリニック以上のペースで開院を行う、勢いのある法人です。
■将来的な開業を目指す先生には支援制度もご用意しております。診療をしながら、経営ノウハウを学ぶこともできます。

【業務内容・エリア特性】
■法人コンセプトとして主要駅から徒歩数分の立地にのみ開業。ビジネスパーソンやファミリー層を中心に来院がございます。
■1時間8～12名の診察枠となり、対象は軽症患者様がメインとなります。積極的なシステム導入により効率化されております。
■対応可能な先生は内科・小児科の患者様の対応も可能です。ご対応可能な場合は別途手当が付与されます。

☆週4日検討可能。当直もなく、17:45終業で残業もほとんどないため、プライベートとのバランスを重視したい先生に最適です。
☆託児所もございます。お子様を預けながら安心して勤務できる環境ですので、子育て中のドクターの方も是非お問い合わせください。
☆人気の世田谷区エリアの綺麗な病院です。東急線複数路線の交わる駅が最寄のため通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期病棟の管理をメインにお願い致します。残業もほとんどなく、働きやすい環境です。
閑静な住宅街で落ち着いており、また、建物が新しいため綺麗な院内です♪
子育て中のドクターなどご勤務条件や時間など最大限ご相談頂けます。
是非、お気軽にお問合せください！

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

☆最大年収2,000万円迄相談可能案件です。
☆透析クリニックでの所長募集となります。
☆小田急線最寄駅から徒歩5分程度の大変好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析クリニックでの所長募集です。
最寄駅からの好立地はもちろん、新宿駅からでも電車で25分程度です。
当直もなく、日曜日がお休みです。（祝日当番はあり）
是非気軽にお問合せください。

☆平日週4日・当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

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