東京都の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 102件

☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様との会話に集中できる環境でのご勤務です。
☆多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりに専属の秘書が付き、事務作業を代行するため、目の前の患者様との対話に深く集中できる環境です。
■心理士が常時三名以上在籍しており、多職種による盤石な連携体制が整ったなかで診療に臨めます。
■複数の主要路線が乗り入れる都心ターミナル駅から徒歩圏内で、通勤のストレスを最小限に抑えた好立地を誇ります。

【業務内容】
■軽症のうつ病や適応障害といった神経症圏の患者様が中心の外来対応をお願いいたします。
■新患は一時間あたり二名程度、再診は六名から八名程度を目安として、過度な負担を避けつつ丁寧な診察を行います。
■電子カルテを完備した二名から四名の複数診制を採用しており、周囲の医師と適宜相談しながら業務を進められます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ迅速かつ質の高い医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな診療スタッフを募ります。
■精神保健指定医の資格を有していない先生も歓迎しており、意欲ある医師を幅広く受け入れる門戸を開いています。
■週四日以下の勤務や時短勤務のご相談も可能であり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨します。

#年度内入職可

☆週4日勤務可能、土日祝お休みと、ワークライフバランス重視の方必見です。
☆23区内、最寄駅から徒歩1分の好立地で、ご通勤の負担も少ないです。
☆最大年収2,100万円と、高額給与求人となっております。

医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、今後も拠点数・職員の雇用数共に2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■訪問診療開始前・昼休憩時・夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、相談環境も整っています。

【業務内容】
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。
#春入職可 #年度内入職可

☆平日週4日勤務、当直・オンコール一切無しで最大年収1,600万円も実現可能です◎
☆安定した勤務環境が魅力で、在宅医療に挑戦したい方、ゆとりを持って働きたい先生必見です。
☆目黒区内、東急線複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■精神科の在宅医療に特化した医療機関で、住み慣れた環境で安心して暮らせるよう定期的にご自宅へ訪問し、診察や処方・生活の相談等を行っております。
■現在首都圏に6つのクリニックを有しておりますが、将来的に首都圏において10拠点以上の展開を目指しております。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【業務内容】
■訪問診療の体制は医師1名、診療補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制となっております。
■診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に患家を訪問し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始する等、リスク管理を徹底しております。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■朝の訪問診療開始前、夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、気軽に相談できる環境が整っております。
■通常の精神科外来と同程度の内科疾患管理等を行う事はありますが、高度で専門的な治療等、手技を伴う内科的処置は一切ございません。

#年度内入職可

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#年度内入職可

☆規定が17時00分の退勤となります◎
☆年齢不問！お気軽にご相談ください。
☆中央線・京王線沿線にお住まいで車通勤の先生には、おすすめのアクセスです。

【具体的な医療機関情報】
■昭和の時代から精神科デイケアや訪問看護を先駆けて導入し、患者様の早期社会復帰を支援してきた確かな歴史を誇ります。
■定時は17時で残業もほとんどないため、仕事と私生活を両立させたいと考える精神科の先生に最適な環境が整っています。
■中央線や京王線の沿線から車で通勤できる利便性があり、都心へのアクセスを保ちつつも落ち着いた環境で勤務可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療においては再診の患者様が中心となっており、一人ひとりの経過をじっくりと観察しながら向き合うことが可能です。
■病棟管理では統合失調症や双極性障害の症例が多く、認知症の患者様は比較的少ないため専門性を活かした対応に注力できます。
■当直免除の相談が可能であり、措置入院の当番以外、オンコールも発生しないため、夜間の呼び出しに悩まされることなく休息を確保いただけます。

【やりがい】
■精神保健指定医を有する経験豊かな人材を迎え入れることで、より手厚く質の高い入院医療を提供したいという考えがあります。
■年齢を問わず歓迎する風土が根付いており、また職種を問わずそれぞれのスタッフが互いを尊重し合いながら勤務しています。
■措置当番を通じて公的な精神医療に貢献できるほか、豊富な症例を通じて指定医としての専門スキルを維持・向上できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

#春入職可　#今期入職可 #年度内入職可

☆診療実績に応じてインセンティブの支給がございます！
☆頑張りがきちんと評価される環境の為、やりがいを持ってご勤務いただけます！
☆週4日・時短勤務など働き方のご相談がしやすく、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人内にて常勤医師が10名以上在籍。開院して10年未満ですが、都内・神奈川エリアを中心に地域に愛されております。
■患者様視点の診療とWeb集患により、安定した経営を実現しています。安心して診療に集中できる環境です。
■多様な働き方を支援しており、週4日勤務や時短勤務なども相談可能です。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■複数診制を採用しており、経験豊富な医師のサポートを受けながら診療を行うことが可能です。安心して勤務いただけます。
■シュライバー制度も導入済みです。電子カルテも完備しており、スムーズな診療業務を実現しています。
■内科外来も併設しているため、お困りのことがあればすぐにクリニック内の内科医へご相談いただけます。

【やりがい】
■診療実績に応じたインセンティブ制度があります。頑張りがしっかりと評価され、モチベーション高く働けます。
■インセンティブがあっても、受け持ち患者数の上限を設定。患者の数を追うのではなく、あくまで診療を第一に考えています。
■法人にて行動指針を制定しており、医師だけではなく他職種も含めて、同じ方向性を持ってご勤務していただけます。


#年度内入職可　

☆週3日で年収1,600万円以上が実現可能！予約制のクリニックです。
☆週3日から社保加入も可。専門医・指定医の先生は別途手当支給がございます。
☆研修体制充実♪未経験の先生や転科して間もない先生もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 2023年の開院から日が浅く、新しい環境で共にクリニックを創り上げていくことができます。
■ 医師の業務は外来診療に専念でき、事務作業は事務長やエリアマネージャーが担います。
■ 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う時間と余裕があります。

【具体的な業務内容】
■ 問診を中心とした外来診療業務をお願いいたします。20代から60代と幅広い年齢層の方が来院されます。
■ 軽度のうつ症状や適応障害、メンタルの不調、ADHDの診察をお願いいたします。
■ 選択肢の一つとしてTMS治療を実施しており医師は問診のみ対応、患者様の回復を多角的にサポートします。

【募集背景】
■ クリニック新規開院に伴い、精神科・心療内科の専門医を積極的に募集しています。
■ 法人は更なる事業拡大を計画する、今勢いのある法人です。さらなるクリニック展開を見据えています。
■ 新しい医療ブランドの立ち上げに貢献し、組織の中核を担うことができます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆完全予約制の外来となり、診療終了30分前に受付終了する為残業はほとんどございません。
☆患者様ご対応数に応じて給与の交渉も可能です！
☆最寄駅から徒歩すぐでアクセス良好！18時終業と立地と就業時間が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■新たなクリニックは足立区梅島駅から徒歩30秒にある立地へ移転予定で、駅近の好立地にございます。
■診療科目は精神科と心療内科であり、社会復帰を目的としたクリニックで、軽度な患者様が中心です。
■診療時間は月〜土の9:00〜18:00で、完全予約制のため診療時間終了の30分前に受付が終了し、基本的に残業はありません。

【具体的な業務内容】
■一般外来を担当し、1日50〜65名の患者様を診察していただき、初診20〜30分、再診5〜10分の診療を行います。
■初診時のインテークは公認心理師や精神保健福祉士が行うため、医師は診療に専念できる体制が整っています。
■復職支援メインの比較的軽度な患者様が多く、一人一人に丁寧に対応し、社会復帰をサポートします。

【やりがい】
■復職支援をメインとした診療で、患者様の社会復帰をサポートすることで大きなやりがいを感じられます。
■インテークを専門の公認心理師や精神保健福祉士が行うため、医師は診療に集中し、質の高い医療を提供できます。
■患者様と向き合い、一人一人に丁寧な診療を提供し、信頼関係を築くことで、患者様の回復を実感することができます。