東京都の一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 409件

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医の先生が中心にご勤務されており、お互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境があるところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応することが可能です。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行っていただきます。
■ドライバー兼アシスタントが同行するため診療に専念でき、効率的かつ安全な訪問診療をサポートしていただけます。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療をご対応いただきます。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランス・QOLを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応の連携が可能となっております。

#秋入職可

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #秋入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆働きやすい環境で年収2,000万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！理事長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代を中心とした若手医師が多数活躍しており、専門医同士が互いに日々研鑽を積む活気あふれる職場です。
■指導資格を持つ医師が複数名在籍しているため、専門医の取得を目指す方へのサポート体制が非常に手厚い環境となります。
■過重労働を防ぐ理事長の強い意向により、オンコールの免除や勤務日数の調整が可能であり、良好な労働環境が保たれます。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療を主軸とし、運転手兼アシスタントが同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる体制となります。
■1日あたり8件から9件程度の個人宅を訪問し、がん末期から神経難病まで多岐にわたる幅広い疾患の管理を担当いたします。
■毎朝カンファレンスを行い、夕方にはオンライン参加も可能なミーティングを実施し、情報共有を徹底して診療を進めます。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で数百名規模の患者様を担当しており、その大部分が個人宅で生活されている方々に対する訪問診療となっております。
■近隣の拠点病院と極めて良好な連携関係を構築しており、緊急時や専門的な検査が必要な際には円滑な入院対応が可能です。
■生活習慣病の管理から重度疾患まで幅広い症例を経験できるため、医師としての総合的な訪問診療に関する能力を飛躍的に高められます。

#春入職可 #秋入職可 #年度内入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆管理医師の募集です。働きやすい環境で年収2,500万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！理事長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■総合診療医や家庭医専門医が中心の組織であり、在宅医療の専門医や指導医も在籍するため専門医取得も可能です。
■30代から40代を中心とした若手医師が多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら研鑽を積める環境です。
■理事長は過酷な労働環境を好まず、医師のワークライフバランスを重視した穏やかで働きやすい職場を築いています。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問診療を主軸とし、運転手兼診療補助スタッフが同行するため、効率的、且つ質の高い診療が可能です。
■1日あたり8件から9件の個人宅を訪問し、慢性疾患から神経難病や癌末期など重度疾患まで幅広く対応します。
■朝のカンファレンスから始まり、診療を終えれば16時頃には退勤が可能であり、自分の時間を大切にできます。

【やりがい】
■来春の新たな分院開設に向けて、初期メンバーとして組織作りに携わっていただける常勤医師を2名募集しています。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地にあり、通勤や訪問診療時の移動にも便利なアクセス環境が整っております。
■新設される分院の立ち上げや管理医師としての業務に挑戦でき、実績次第で高額な給与を得ることも可能な環境です。

#春入職可 #秋入職可 #年度内入職可　有　前川　※変更なし

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#週3日可　#秋入職可

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生は診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。
■内科系の先生の募集で、特定の専門指定はございません。先生のご専門に応じて診療内容や導入機器のご相談が可能です。


#業務委託案件 #秋入職可

☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。新宿駅から電車で1本、約25分です！
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20％をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆人気の田園都市線沿線の最寄駅から、徒歩でのご通勤が可能です。
☆週1回、早番対応のご協力をお願いします。
☆残業や当直はありませんので、軽負担な業務が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来業務がほとんどなく、病棟管理が主な業務となる求人です。
ワークライフバランス重視派の先生にもお勧めの案件です。
週4～5日で、ライフスタイルに合わせてお仕事ができます。
高齢者福祉を目的に、高い理念で運営されている病院です。
高齢者医療・終末期医療に携わりたい方、ご連絡を下さい。

#春入職可 #秋入職可

☆最寄駅から無料のシャトルバスが出ています。
☆週4日の勤務も可能です。
☆QOLの向上が実現できる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期・維持期リハビリテーションの提供、血液浄化センターによる人工透析等に力を入れている施設です。

#秋入職可

☆病棟管理のみ。精神科病棟を精神科の常勤医師とチーム制で担当！
☆認知症専門医取得可能！
☆当直・オンコールなし。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床以上の大規模精神科病院です。
運営する法人は全国に精神科病院を有する日本最大級の医療法人となります。
待遇や条件についてはご経験をしっかりと踏まえてご提示いたします。
是非とも、ご応募くださいませ。お待ちしております。

#秋入職可

☆50代のベテラン常勤が4名在籍しており、安心の指導環境です！
☆時短勤務、週3日勤務応相談！ワークライフバランスも大切にされたい先生へオススメの求人です。
☆夜間OC・残業無しと働きやすい環境が整っています。

【医療機関情報】
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。練馬区・杉並区・武蔵野市・西東京市等、半径2～3km内を効率良く診療しています。
■日本在宅医学会認定施設です。4名の常勤ドクターの支援のものと、希望ドクターには専門医取得を積極的に後押ししています。
■開院から半世紀以上の歴史があり、外来患者から在宅患者への移行が月に5～10名前後。「地域医療」を体現するクリニックです。

【施設外情報】
■西武新宿線の最寄駅から徒歩約5分のアクセスです。新宿エリア・所沢・川越・拝島方面からも通勤至便です。
■新宿エリアからクリニックまで片道およそ20分！準急・各停の電車が止まる環境で、駅前は落ち着いた雰囲気の街並みです。
■最寄駅から出発するバスの運行本数も多く、吉祥寺駅・三鷹駅・荻窪駅等、中央線からの通学もしやすいエリアです。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#秋入職可

☆当直OC無し、病棟管理メインでワークライフバランスを重視した働き方ができます。
☆マイカー通勤可能で、都内や埼玉エリアからのアクセスも良好です。
☆ベテラン医師活躍中！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院からの募集で病棟を診ていただける先生をお探しです。
約200床規模の病院であり、呼吸器疾患から糖尿病、脳卒中、パーキンソン病まで
様々な疾患の患者様が入院されています。その内、60～70名程がパーキンソン病患者です。
当直OC無し！残業無し！でワークライフバランスを重視した働き方ができます。
60代～70代の先生もご活躍されております、是非お問い合わせください！

#秋入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #秋入職可

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#秋入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆基本は週4.25日勤務ですが、週4日～ご勤務可能！残業もほとんどございません。
☆他科専門ドクターも多く、お互いに連携しながら患者様を診る、チームワークのよい環境です。
☆23区人気エリア、閑静なエリアに構える病院です。通勤アクセスも良いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ90年にわたり、
老年者・高齢者医療の専門医療機関として、日本の老年医学を支えてきた老舗の病院です。
是非お問い合わせください！

☆希少な画像検査・診断を専門としたクリニックです！
☆在来線・地下鉄の最寄駅から徒歩5分。
☆週3日から曜日ご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■遠隔読影を専門とする大手企業が運営をしており、画像検査と診断に特化した専門施設として開院されました。
■読影の経験と意欲をお持ちの内科の先生を募集しております。放射線科が専門でなくても応募が可能です。
■資格の更新に向けた学会参加費の補助制度が用意されており、継続的なキャリアアップが目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
■施設内で撮影された画像だけではなく、外部から委託された遠隔画像も含めた高度な画像読影業務を行っていただきます。
■画像検査の実施前における患者への丁寧な問診や、検査に関する詳細な説明などの臨床対応も担当していただきます。
■各自の経験やスキルに応じて担当が決定され、最終的な読影の確定までを自らの判断で行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りの在来線や地下鉄の駅から徒歩5分圏内に位置しており、日々の通勤における利便性が非常に高いクリニックです。
■高性能な3テスラ高磁場装置2台や63列マルチスライス装置を揃え、高度な検査が可能な環境です。
■最先端の診断機器を用いて詳細な画像評価を行うことで、専門医としての診断スキルを存分に発揮できます。

#秋入職可

☆将来的に院長職をお任せできる方を求めております。年収1,800万円以上も実現可能です。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅のJRや東急線各線最寄駅から徒歩30秒、と通勤アクセス抜群です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

＃秋入職可