愛知県の一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 269件

☆訪問診療がメイン業務で病棟については必要に応じてお願いします
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

【募集背景】
■地域包括ケアの充実を目指し、訪問診療部の新設に伴う医師の増員を図っています。未経験も歓迎です。
■在宅医療の需要拡大に対応し、また地域医療のさらなる発展を目指すための人材募集です。
■患者満足度の向上と、地域医療機関との連携強化を図るため、多職種連携のチーム医療を推進します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では1日8件程度を担当し、医療秘書が運転やカルテ代行をサポートしますのでご自身の仕事に集中できます。
■病棟管理では、在宅からの入院患者対応が主で、希望に応じ業務配分を調整可能です。ご希望を教えてください。
■当直やオンコールの対応は必要ございません。また子育て中の方も安心して働くことができるよう託児所もございます。

【医療機関情報】
■58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、幅広い医療ニーズに対応しています。
■医療、看護、介護、リハビリを統合した地域包括ケアシステムを提供し、患者の生活全般を支援しています。
■訪問診療部では、施設や居宅の患者を対象に、地域包括ケアシステムを基盤とした医療を提供しています。

☆土日祝休み・オンコール無しで院長手当含め年収2,000万円となります。
☆ドライバーは看護師もしくは事務スタッフにて行います。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■土日祝がお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■がん末期や神経難病など医療依存度の高い患者様にも対応できる施設を有し、在宅緩和ケアにも力を入れております。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。

☆未経験者でも研修体制が整っておりますので安心してご勤務できます
☆最寄駅から徒歩数分！複数路線利用できるので通勤にも便利なクリニックです
☆AGA治療にご興味がある方におすすめの案件です

【職場環境と雰囲気】
■診察は完全予約制を採用しており、残業もなくメリハリのある働きやすい環境で診療に集中できます
■全国どこのクリニックも最寄駅から徒歩数分で、複数路線利用可能なため通勤も非常に便利です
■看護師やスタッフ含めコミュニケーションを大切にする方が多く、和やかな雰囲気の職場です

【具体的な業務内容】
■AGA治療の専門外来で問診、採血、水光注射などを担当していただきます、外来数は多くて20名程度です
■週3日～5日のご勤務で最大年収は2,000万円超となり、かなりの好待遇となります、また残業はございません
■研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めますしやりがいも感じることができます

【医療機関情報】
■全国展開しているクリニックで大手医療法人が経営しているので安心してご勤務いただけます
■約13.3万人の治療実績を持つドクターチームが高度な最先端の医学知識や技術を活かし最適な治療を実施しています
■カルテは電子カルテを採用しており、徹底的に業務の効率化が図られているのでストレスのかからない職場です

☆週4日勤務の管理医師募集です。
☆訪問診療の経験は不問、土日祝＋1日休み、オンコール待機は無しです。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■週4日勤務で土日祝はお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■管理医師経験が無くとも経営面は法人がサポートいたしますので、日々の訪問に専念していただける環境です。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■​患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。

☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。

【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40～60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。

【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。

【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。

クリニックにおける一般内科外来と訪問診療をお願いします。
☆高齢者の一般内科外来の診察が可能であれば、内科、外科のご専門不問でご応募いただけます。
☆夜間オンコールはセカンドコール対応となり出動は週0～1件程度です。
☆美容の自費診療なども導入しており、独立開業する医師も複数輩出しています。

【募集背景】
・2017年に現在の場所に新築移転し現在は常勤5名体制で診療を行っておりますが、常勤医師退職に伴う募集です。
・過去ご在籍されていた複数の先生がご開業されておりますので、将来的にクリニック経営をお考えの先生も歓迎です。
・外来は高齢者の一般内科外来となり、訪問診療では褥瘡措置などもあるため、外科ご専門の先生もご応募いただけます。

【働きやすさ】
・シフト制勤務ですので、早く退勤したい曜日の午後は訪問診療にするなど、ご都合に合わせた勤務アレンジが可能です。
・訪問先はグループ法人が運営している施設も含め7割が老人施設となり、事務スタッフもしくは看護師が同行します。
・オンコールは主治医制となりますが、看護師へのチャットでの指示出しと週1件程度の看取り対応が基本となります。

【施設内/外情報】
・光治療器、CO2レーザー、ヒアルロン酸、ボトックス治療などの美容医療を行っており、近隣お住いの女性に好評です。
・グループ全体で訪問看護、認知症デイサービス8施設、多機能ホーム8施設、有料老人ホーム、特養を運営しております。
・糖尿病がご専門の院長先生をはじめ、総合内科医、神経内科医の常勤医師、非常勤医師も複数名在籍しております。

☆年収1,800万円以上のご相談可能な高額求人
☆最寄駅よりすぐの通勤便利な立地
☆週4日(週32時間勤務)以上で常勤医としてご勤務いただけます

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率80%以上、産休復帰率100％、月平均残業時間5.6時間と皆が働きやすい環境を構築しています
■福利厚生が充実しており、職員寮、保育所、結婚、出産時のお祝い金やお子さんの小・中・高等学校の入学祝い金があります
■男女比が男性30%、女性70％なので明るく朗らかな雰囲気で気持ちよくご勤務にあたることができます

【業務内容】
■訪問診療を中心に必要に応じて外来対応もお願いしています、また内視鏡、読影、産業医などご専門を生かすこともできます
■基本的には週5日勤務で1,800万円～となりますが、週4日勤務（週32時間以上）もご相談可能です
■フレックス勤務（09:30～18:30）や時短勤務（09:30～16:30など）も可能ですので子育て中医師も安心してご勤務いただけます

【医療関連情報】
■地域包括ケアシステムを支えるため、当院は地域のご高齢の皆さんの暮らしの立て直しを支援しています
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、透析センター、褥瘡ケアなどに注力しています
■グループでは29の事業所、40以上の職種がある専門職の集団で、総勢1000人を超えるスタッフが働いています

☆内科全般を診ていただきますのでご専門は問いません
☆定年後も雇用条件に変更なくご就業を続けて頂くことが可能です
☆オンコールはなし、当直の回数もご相談頂けます

【職場環境】
■全国的に見ても歴史のあるこちらの病院での勤務は、安定性と信頼性を感じることができます
■また、オンコール無し、当直の回数の相談可能といった環境は、医師の負担を軽減し、働きやすさを提供します
■転職後も定年まで雇用条件に変更なく勤務を続けられる点は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的です

【業務内容】
■担当頂く業務は内科全般、病棟管理、外来診療ですし、ご専門は問いませんので、幅広い診療経験を積むことが可能です
■外来診療では、高齢者を中心に30～40名の患者様を診ていただくことになり、幅広い対応力を身につけることができます
■病棟管理では、回復期病棟や療養病棟の管理をお願いします。チーム制での運営なので、協力的な職場環境で働くことができます

【医療機関情報】
■120年以上の歴史を持つ地域に密着した医療機関です。そのため、地域の方々からの信頼は厚く、安定した経営基盤があります
■ケアミックスの病床機能を持ち、外来、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、デイケアサービスなどを提供しています
■地域の開業医や高度機能病院との連携体制も整っているので患者様への総合的なケアが可能となり、医療の質向上に寄与しています

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
・時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
・当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
・負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
・チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
・エリア的に診療に理解のある患者様が多いため不要なトラブルもなく仕事に取り組むことができます

【医療機関】
・藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
・将来的には病院の建て替えも予定しています

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

☆2025年10月～2026年4月の期間内のご入職が可能です。
☆2年目以降は診療実績に応じて最大200万円までのベースアップがございます。
☆訪問診療は現在行っておらず外来とご専門科目を活かした検査を想定しております。

【募集背景】
■クリニックは市の土地を活用しての開院となり、子供からお年寄り・障がいの有無を超えて活躍できる場所という思いが込められています。
■一般内科外来が中心となりますが、ご専門の診察や検査も可能なように、機器の購入や人材採用も検討してまいります。
■法人としてクリニック運営はサポートいたしますが、管理医師業務として地元医師会への参加をお願いしております。

【働きやすさ】
■水曜日、土曜日、日曜日、祝日がお休みの週4日勤務からご応募可能ですので、ゆとりある勤務が可能です。
■法人として愛知県内に別のクリニックも運営しておりますので、急なお休みの際のフォロー体制もございます。
■健診に強みを持つ法人ですので、予防未病に関心があり、取り組んでいきたいという先生にお勧めです。

【医療機関情報】
■愛知県名古屋市を中心に健診と外来診療を行うクリニック、および介護施設を2か所を運営しております。
■名古屋市内のクリニックでは宿泊ドックにも対応しており、多くの企業健診・一般健診のニーズに対応しています。
■本院には循環器内科、呼吸器内科の常勤と婦人科、泌尿器科、一般外科、脳神経外科がご専門の先生が在籍しております。

☆コンタクト診療メインのため、眼科以外のご専門科目の先生もご応募可能です
☆月水木土日のうち週4日～5日のご勤務です
☆勤務は11時開始ですので、通勤ラッシュを避けたご通勤が可能です

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内にあるクリニックですので、昼食時やお買い物をする際にも便利な立地になります
■ベテランの事務やスタッフ、看護師が揃っていてサポート体制は万全ですし、診療に集中できる環境です
■名古屋市内から公共交通機関でもお車でも通勤便利なエリアにあるので通勤ストレスは皆無です

【業務内容】
■コンタクトの診療がメインとなりますので、眼科としてのご経験は不問ですしご専門は問いません
■未経験の方に対しては最初の内は眼科医の診療に同席して勉強する機会を設けているので安心です
■週4日のご勤務で、始業時間も11：00～、となりますので朝は余裕を持ってご出勤いただけます

【医療機関情報】
■全国展開している店舗を運営する法人様で、経営基盤はしっかりしているので安心してご勤務いただけます
■近隣の病院やクリニックと連携を取れているので対応が難しい症状の場合は搬送可能です
■患者数も平日だとそこまで多くないため空いた時間は勉強するなどして有効活用できます

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆ご入職2年目以降は更なる昇給も可能です
☆外来診療がメインですが訪問診療もお手伝いいただきます
☆内視鏡をご対応いただける方も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問先には看護師が常駐していて、患者様の状況を常に把握する体制が整っていますので安心です
■クリニック以外で、訪問看護ステーション、薬局、マッサージ院などとも連携をしながら万全の体制で患者様をサポートしています
■看護師は医師の有能なアシスタントとして、また患者様のかかりつけ看護師として、医師と患者様の架け橋となっています

【具体的な業務内容】
■外来６割、訪問４割（外来の割合は、訪問患者様が「減少」すると増加しますが、 最低6割程度は内科外来を確保するイメージです）
■ワクチン接種や健康診断業務などもご担当いただきますが、もし可能なのであれば内視鏡検査の実施もお願いします
■当直業務やオンコールの対応はございませんので日勤帯のお仕事のみに集中していただける環境です

【医療機関情報】
■愛知県を中心に岐阜県、三重県、静岡県、山梨県などある17のクリニックと連携し、約7000人の患者様に訪問診療を行なっています
■24時間365日の医療体制を開業当初から目標に掲げており、「患者様ファースト」の姿勢を貫いております
■訪問診療に必要な各種の業種、事業所と連携し、より多くの方に利用していただける「トータルサポート」を目指しております

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆初診外来から再診の一般内科外来までご担当いただくことで長く患者様に関わっていただけます。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■人口増加に伴う外来患者様の増加に加え内科医の退職が重なったため、欠員および増員の2名募集となります。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟管理のみとなります。
■他科では大学からの医師の派遣を受け入れておりますが、一般内科は関連大学はないため県外からの応募も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は消化器、呼吸器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。