愛知県・春日井市の
医師求人(常勤)検索結果 41件

＼ 新規開設予定♪眼科クリニックの院長募集です ／
☆開設予定地は春日井市周辺を予定しています。
☆基本給与+オペのインセンティブで年収3,000万円相談可能です。
☆県内に複数のクリニックを運営している医療法人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペも対応可能なクリニックの開設を予定しており、院長先生を探しております。
白内障だけでなく、網膜硝子体、眼瞼下垂の手術も行いたい先生、
白内障だけを希望の先生どちらもご応募可能です。
1日10件のオペの対応が可能でしたら、年収3,000万円の支給も実現可能です。
今までの実績を活かしたい先生にお勧めです。

☆春日井市に位置する訪問診療クリニックにてのご勤務です。
☆開院間もないですが、在宅緩和ケア充実診療所を取得しております。
☆開院して間もないため、院長と一緒にクリニックを盛り上げていただける方を募集しております。

将来的に開業したい方、分院長などになりたい方なども大歓迎です。
見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆2027年度の体制変更に先立ち、2027年4月からご勤務いただける医師の募集です
☆卒後20年以上、副院長のポジション募集で年収最大2,300万円のご提示
☆クリニックや病院の掛け持ちはございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の配置換えに伴い、体制強化での募集です。
8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができます。
ZOOMでのカジュアルな面談からスタートすることができますので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週5日、土日祝休み、救急対応なし、当直なしで年収1,800万円可能です。
☆地域に不足している病床を運営しているため収益性が高く、黒字経営を継続しています。
☆外来、訪問診療、地域包括ケア・回復期・療養型病棟の管理と総合的なスキルが身につく環境です。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職をきっかけに、内科医および外来、病棟管理、訪問診療をお願いできる先生を募集しております。
■総合診療科としてご活躍の先生はもちろんのこと、総合診療科医としての経験を積みたいという先生も歓迎しております。
■40代の理事長先生から70代の院長先生もご活躍されており、幅広い世代の先生にご勤務いただける環境です。

【業務内容】
■外来は一般内科外来を想定しております。訪問診療は法人が運営する近隣施設を中心にご担当いただきます。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医となり、主に内科疾患をご対応いただきます。
■当直医と交代のため、遅番や早番の対応をご相談がございますが、残業無し、救急車の受け入れもなしで定時退社可能です。

【医療機関情報】
■市で不足している回復期、地域包括ケアを中心としたケアミックス病院として、2019年に開院した新しい病院です。
■セラピストが25名在籍しており、訪問リハビリテーションなど、リハビリ機能に強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可

☆世代交代を図るため、高齢者医療に理解のあるリハビリ対応可能な医師を募集しております
☆回リハの病棟管理と他科の入院患者のリハビリに特化した管理をお願いします
☆診療のご対応も頂きますが、回リハ病棟のみをご対応頂きます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
39床の急性期病棟、60床の回復期リハビリテーション病棟、180床の療養病棟を有する病院での常勤医募集です。
当直の対応等、相談して勤務を決定できます。
ご興味ございましたらお問合せください！

#年度内入職可

☆世代交代を図るため、高齢者医療に理解のある内科医を募集しております
☆協力体制が整っており、当直日以外の夜間呼び出しはほぼございません
☆急性期の脳疾患、心疾患などは、専門の医師が対応、若しくは協力医療機関への搬送となります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
39床の急性期病棟、60床の回復期リハビリテーション病棟、180床の療養病棟を有する病院での常勤医募集です。
外来診療が1日、訪問診療が1～2ヶ所、入院患者の治療方針の策定、全身状態の管理、家族の方への説明、各種委員会・カンファレンスへの参加、書類作成、パラメディカルへの教育等が、日常定型業務となります。
当直の対応等、相談して勤務を決定できますので、ご興味ございましたらお問合せください！

#年度内入職可

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
☆腎臓内科医2名在籍しております。
☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
50代と40代の腎臓内科医が2名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。
透析管理のご経験があればご専門科目は不問でご応募いただけます。
時短勤務もご相談可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

二次救急病院における外来と病棟管理をお願いします
☆駅徒歩5分と名古屋市内からの公共交通機関でのご通勤も便利です。
☆一般内科の患者様だけでなく、神経内科疾患の患者様の診療もお願いします。
☆当直免除相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、内科系の常勤医師は19名在籍しておりますが、脳神経内科の常勤医師は1名のため、2名体制にするべく増員募集です。
近隣に三次救急病院があるため、市内の1/3にあたる約6,000名の救急患者様を対応しております。
当直は免除相談も可能ですが、内科系、外科系、研修医の計4名体制で行っております。
卒後20年以降の先生であれば部長職待遇も可能なため、管理職にご興味がある先生もご相談ください。

#年度内入職可

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理を学びたいという意欲があればご経験不問でご応募いただけます。
☆指導担当は40代の男性腎臓内科医です。
☆夜間透析無し、土日休みのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、これから透析管理を学びたいという先生を歓迎します。
8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができます。
ZOOMでのカジュアルな面談からスタートすることができますので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆訪問診療部門立ち上げのための新規募集です。
☆2024年11月に病院新築に移転し新しい環境でご勤務いただけます。
☆当直・オンコールは非常勤医師による体制構築を予定しているためありません。

【募集背景】
■療養型病院として高齢者の慢性期医療を担っておりましたが、病院の新築移転を機に訪問診療部門の立ち上げを構想しております。
■現時点では理事長も訪問診療部門に所属する予定ですが、訪問診療のご経験がある先生をお迎えしたいと考えております。
■訪問診療はゼロからのスタートになりますため、入職当初は集患からご協力をお願いします。

【医療機関情報】
■今年で開業95周年を迎え、現理事長先生も3代目となる地域に長く根付いている歴史ある療養型病院です。
■2023年に整形外科外来も新しくスタートし、地域の皆様が必要とする病院へと変化を進めております。
■最寄り駅から徒歩10分圏内のため、名古屋駅から病院まで乗車時間も含めて通勤時間30分と便利な立地です。

【職場環境・雰囲気】
■常勤は呼吸器内科ご専門の理事長と循環器内科ご専門の院長先生の2名、非常勤は整形外科医、脳神経外科医が在籍しております。
■当直は非常勤勤務の医師で体制構築を予定しておりますので、ご希望が無ければ当直免除となります。
■理事長は謙虚なお人柄で、訪問診療部門の立ち上げに対して今までのご経験を現場に反映しやすいです。

#年度内入職可

春日井市の小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆1日6時間勤務を基本としたシフト制勤務です。
☆土日祝日を診療しておりますので、ご希望の勤務曜日がお選びいただきやすいです。
☆常勤非常勤医師を合わせて毎日2～3診体制を構築しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に2つのクリニックを運営しております。
現在の体制は院長先生が70代で、他50～60代の常勤医師が2名在籍という体制のため、世代交代のための管理医師募集です。
午前診と午後診の合間に、アレルギー外来、乳児健診やワクチン接種を行っておりますため、1日6時間勤務のシフト制で対応しております。
現在は診療枠を縮小させておりますが月～日まで終日診療可能ですので、ご勤務可能な時間帯や、ご希望の業務内容により勤務シフトの調整が可能です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
☆腎臓内科医5名在籍しております。
☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。
透析管理のご経験があればご専門科目は不問でご応募いただけます。
時短勤務もご相談可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします
☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
☆腎臓内科医2名在籍しております。
☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に複数の医療機関を運営しております。
法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。
50代と40代の腎臓内科医が2名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。
透析管理のご経験があればご専門科目は不問でご応募いただけます。
時短勤務もご相談可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

二次救急病院における外来、病棟管理、気管支鏡をお願いします
☆駅徒歩5分で車通勤も公共交通機関通勤も便利です。
☆ご経験に応じて部長職待遇での入職も検討可能です。
☆当直体制は内科医、外科医、研修医2名です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、呼吸器外科ご専門の常勤医師は2名在籍しており、増員募集となります。
外科系常勤医師は消化器外科をはじめ約12名が在籍しております。
近隣に三次救急病院があるため、市内の1/3にあたる約6,000名の救急患者様を対応しております。
当直は免除のご相談は難しいですが、月2～3回の頻度で内科系、外科系、研修医で構成されているため、ご負担を感じにくい勤務体制となっております。
職場環境のご見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします
☆駅徒歩5分で車通勤も公共交通機関通勤も便利です。
☆ご経験に応じて部長職待遇での入職も検討可能です。
☆当直体制は内科医、外科医、研修医2名です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、呼吸器内科ご専門の常勤医師は2名のみのため、増員募集です。
内科系常勤医師は循環器内科をはじめ約20名が在籍しております。
近隣に三次救急病院があるため、市内の1/3にあたる約6,000名の救急患者様を対応しております。
当直は免除のご相談は難しいですが、月2～3回の頻度で内科系、外科系、研修医で構成されているため、
ご負担を感じにくい勤務体制となっております。
職場環境のご見学なども調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
常勤医師の退職に伴う後任募集です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っておりますが、新しい病院のため、外来も強化し地域住民への認知度を高めていきたいと考えております。
訪問診療もお願いしたいと思いますが、法人運営の老人施設のみとなりますので、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。

#年度内入職可

☆2024年4月以降に院長としてご就任いただける先生の募集です
☆経営立て直しではなく、理事長と非常勤で継続勤務される現院長と協力してさらなる発展をお任せいたします
☆院長経験があればご専門科目は不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、クリニックを運営しております。
2019年開院の回復期、地域包括ケア、療養のケアミックス病院です。
現在、常勤医師7名、非常勤医師7名、整形外科、一般外科、内科の先生が在籍しております。
現院長先生は前院長が急逝されたため、急遽抜擢された70代の病院経営の経験がある先生が担っており、年齢から後任の院長先生をお探しされております。
現院長先生は非常勤として継続勤務予定のため、臨床を行いながら院内マネジメント業務を引き継いでいきます。
黒字経営ですので、病院立て直しが目的ではなく、院外との連携強化にお力添えいただきたいと考えております。
地域で不足している回復期病棟、地域包括ケア病棟を有し、介護医療院、介護施設も有しているため、安定した基盤を作りながら新しい展開が可能となる魅力的な医療機関です。
病院での経営経験があれば年齢不問でご応募可能です。

#年度内入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤4名、非常勤複数名の医師体制で、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院で外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患を主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は70代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっており、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可

☆地域で不足している回復期病床を持つ病院長募集です
☆経営立て直しではなく、理事長と非常勤で継続勤務される現院長と協力してさらなる発展をお任せいたします
☆院長経験があればご専門科目は不問です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、クリニックを運営しております。
2019年開院の回復期、地域包括ケア、療養のケアミックス病院です。
現在、常勤医師7名、非常勤医師7名、整形外科、一般外科、内科の先生が在籍しております。
現院長先生は前院長が急逝されたため、急遽抜擢された70代の病院経営の経験がある先生が担っており、年齢から後任の院長先生をお探しされております。
現院長先生は非常勤として継続勤務予定のため、臨床を行いながら院内マネジメント業務を引き継いでいきます。
黒字経営ですので、病院立て直しが目的ではなく、院外との連携強化にお力添えいただきたいと考えております。
地域で不足している回復期病棟、地域包括ケア病棟を有し、介護医療院、介護施設も有しているため、安定した基盤を作りながら新しい展開が可能となる魅力的な医療機関です。
病院での経営経験があれば年齢不問でご応募可能です。

#年度内入職可