電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
愛知県名古屋市東区の常勤医師求人・転職情報
愛知県名古屋市東区の医師求人情報
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 給与 | 年収1100万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 月～土のうち週3.5日～4.5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。
☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。
☆女性の患者さまが多く受診されるクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として2つのクリニックを運営しております。
現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。
精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募集となります。
院長先生が心療内科がご専門のため、一般内科の対応も含まれる患者様が多いため、その点ご理解いただける先生であれば精神科ご専門の先生もご応募可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 |
| 募集科目 | 形成外科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆名古屋市のターミナル駅から徒歩圏内で、公共交通機関での通勤が便利です
☆週5日で年収2,000万円の高額給与求人です
☆美容未経験の方でもご応募可能です！まずはお問い合わせください
【職場環境と雰囲気】
■名古屋市内のターミナル駅から徒歩圏内に位置しており、天候に左右されず公共交通機関を利用した快適な通勤が可能です。
■レーザー治療の第一人者から直接指導を受けた門下生が在籍しており、技術向上のために研鑽したい方にもおすすめです。
■あざのレーザー治療などの保険適応診療も手掛けており、地域医療への貢献と高度な美容医療を両立させています。
【具体的な業務内容】
■一般外来から専門外来まで幅広く担当しつつ、完全予約制の自由診療にてレーザー治療をメインに実施いただきます。
■ハイフやダーマペンなどの最新機器を用いた施術に加え、ピーリングなどの処置を通じて多様な美容ニーズに応えます。
■一日あたりの外来患者数は10名から20名程度と落ち着いており、一人ひとりの症例に丁寧に向き合うことが可能です。
【具体的な医療機関情報】
■形成外科専門医がすべての症例を正確に診断しており、確かなエビデンスに基づいた適切な治療選択を行っています。
■美容医療への関心が高まる中で診療体制をより強固なものにするため、新たな知識と情熱を持つ医師を募集いたします。
■当直や救急対応がない外来中心の勤務形態のため、オンとオフの切り替えを明確にしながら長く働き続けられます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 月火水金の週4日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆名古屋市内の地下鉄最寄り駅から徒歩1分のクリニックの管理医師募集です。
☆月火水金の週4日勤務ですので、木曜日＋土日祝がお休みとなります。
☆お盆、ゴールデンウイーク、年末年始に各1週間ほど休みが取得できるなど休暇が充実しています。
【募集背景】
■現在、70代の女性院長と非常勤医師で体制構築しており、院長より体調不良を理由にした院長退任の意向があるため、後任の募集です。
■クリニック経営は法人が行いますので、一般皮膚科外来の診療が可能であれば卒後5年以降の先生からご応募いただけます。
■美容皮膚科はほとんど行っておりませんので経験不問です。一般内科外来も行っておりますが、未経験でもご応募いただけます。
【業務内容】
■一般皮膚科外来の対応数は35名/日程度となります。ほくろ、しみ、あざなどの患者様が主に来院されております。
■美容皮膚科はほとんど行っておらず、自由診療としてケミカルピーリングやAGA、にんにく注射、プラセンタ注射、ビタミン注射等に限られています。
■一般内科外来は15名/日程度対応がございます。風邪や発熱のほか、かかりつけ患者様の糖尿病、高血圧などの再診となり、専門的な経験は不問です。
【医療機関情報】
■法人として、愛知県内に二次救急病院、療養型病院、クリニック、介護施設など幅広く医療機関・施設を運営しております。
■現院長は午後を中心に診療されているため、入職後に午後の時間帯のご都合が悪い日があれば、代務対応を依頼することも可能です。
■駅前の立地ですが、車通勤も可能です。お盆の前後、5月連休、年末年始と各1週間程度休診しておりますので、ご家庭や趣味の時間も大事にできます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 |
| 募集科目 | 心療内科 |
| 給与 | 年収1100万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 火水木金土のうち週3.5日～4.5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆院長が心療内科ご専門のため、心療内科の患者様が多く来院されます。
☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と電車通勤が便利です。
☆日曜日と月曜日が固定でお休みとなり、土曜日もシフト相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として2つのクリニックを運営しております。
現在、常勤医師は院長のみとなっており、非常勤医師で体制構築を行っておりますが、常勤の増員募集となります。
精神科保健指定医をお持ちでかつコンサータの処方医のご登録がある先生のみの募集となります。
院長先生が心療内科がご専門のため、一般内科の対応も含まれる患者様が多いため、その点ご理解いただける先生であれば精神科ご専門の先生もご応募可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人拠みんなの在宅クリニック
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-13 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1440万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆卒後30年・週5日勤務で年収2,200万円可能です。
☆ほぼ施設のみの訪問となりますので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
☆認定施設ではありませんが、在宅専?医の取得支援の制度があります。
【募集背景】
■現在、常勤は院長先生のみ、非常勤医師9名で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い増員募集となります。
■登録患者数は約400名ほどいらっしゃり、訪問先は有料老人ホームやグループホーム等の施設の割合が97％という状況です。
■これから訪問診療の経験を積みたい。重症患者様や在宅緩和ケアを学びたい。開業を目指している。全て歓迎いたします。
【業務内容】
■訪問先は名古屋市と、岡崎市のクリニックへの応援もお願いしております。その際も移動も含め9:00～18:00の勤務となります。
■訪問体制は看護師と2名体制となり、看護師が運転しますので、自動車の運転は希望が無い限りありません。
■夜間オンコールは外部委託しておりますのでありません。時間外勤務もほぼなく18時の退勤が可能です。
【医療機関情報】
■法人として、地域医療への貢献を目指し、2020年に名古屋市、2024年岡崎市に訪問診療クリニックを開院しております。
■常勤・非常勤含めて内科、精神科、外科、泌尿器科、総合診療科がご専門の先生が在籍しており、2院間で連携しています。
■看護師だけでなく、医事課のスタッフも充実しており、医師が診療に専念できるようなサポート体制が整っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週4～5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆名古屋市東区にある200床未満のケアミックス病院です。
☆全国に100以上の施設を展開する大手医療法人のため安定性もございます。
☆働き方はご相談でき、育児との両立をご検討の先生も歓迎しております。
【募集背景】
■現在、整形外科は非常勤医師で体制構築しており外来中心となっております。70代の先生のご在籍もあるため、世代交代も視野に入れた増員募集となります。
■オペのご希望には添えませんが、サブスペシャリティは不問でご専門を活かしていただくために専門外来の開設なども検討しております。
■常勤理学療法士を13名採用しており、運動器リハビリテーションにも力を入れておりますので、ご関心をお持ちいただける先生を歓迎しております。
【業務内容】
■外来は午前の一般整形外来を3コマ/週程度と、午後に新たに専門外来1コマ/週の開設を構想しております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟や他病院からの術前入院なども受け入れており、20～30名程度の受け持ち患者様を想定しております。
■オペは無く、当直やオンコールもご希望が無ければありません。近隣に高度急性期病院があるため救急車はほぼ受け入れておりません。
【医療機関情報】
■全国に130施設以上を運営するグループ法人に所属する病院です。病院として急性期、回復期、慢性期に加え障害者病棟や透析なども展開しております。
■長期勤務されている先生が多く退職が少ないため、年齢層としては男性、女性ともに50～70代の医師が中心となっております。
■60代前半の院長先生のもと、病院を時代に合わせて転換していく考えがあり、新しい病院の在り方を一緒に創り上げていただける先生を歓迎します。
