愛知県・小牧市の
医師求人(常勤)検索結果 15件

現院長勇退のため、後任の院長を募集しております
☆年収2,000万円の高額給与も支給可能です
☆土日祝休みの相談も可能なので、プライベートのお時間も大事にできます
☆ご勤務に関して柔軟なご相談が可能ですので、お気軽にお問合せください

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日の休みを相談でき、オンとオフを明確に切り替えて、プライベートの時間を大切に確保できる環境です。
■当直やオンコール対応がないので夜間の呼び出しを心配することなく、無理なく長期的な勤務を継続できます。
■駅近で車通勤も可能な好立地にございますので、名古屋市や岐阜県からお車でも公共交通機関でも通勤しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■午前の診療後にある休憩時間は自由な過ごし方が認められているため、リフレッシュして午後の診療に集中いただけます。
■現在は白内障手術を中心としたオペを週１回実施しておりますが、オペ無しの相談やオペ日数の増加相談も可能です。
■オペの件数や日数の増加に応じてインセンティブをお支払いいたしますので、頑張りが給与に反映される仕組みです。

【具体的な医療機関情報】
■年収2,000万円以上の高額給与の提示が可能であり、これまでのキャリアや実績を正当に評価して厚遇でお迎えします。
■外来診療は一般眼科が８割でコンタクトが２割となっており、幅広い症例に携わりながら1診制で裁量ある診療を行えます。
■週4日以下の勤務相談も可能で、高水準の報酬を得ながらも無理のないペースで、理想の医師像を追求できる点が魅力です。




#年度内入職可

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#年度内入職可

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理、オペをお願いします。
☆オペの範囲は膝関節、股関節が主となりますお願いします。
☆土日休みもご相談可能です。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が70代と高齢のため、整形外科の中心となってご活躍いただける先生を募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大2,200万円可能です。
オペ室の見学などご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆ご経験に応じて年収2,000万円可能です。
☆診療実績に応じて賞与支給も行っております。
☆法人が経営面はサポートいたしますので、管理医師経験不問で診療に専念いただけます。

【募集背景】
・2003年に開院し、60代の院長先生が退任を希望されているため、後任の募集です。
・クリニックが少ない地域のため外来患者様が多く来院されておりますが、予防医学・検診にも取り組んでいます。
・患者様のために土曜日・祝日も診療しておりますが、代務医師対応も考えているためお休みのご相談も可能です。

【働きやすさ】
・一般内科外来の診療がメインとなりますが、ご希望があれば専門外来の開設も可能です。
・12:00～16：30は休憩時間で外出可のため、ご自宅で過ごしたりご趣味の時間に使うことも可能です。
・管理医師は荷が重いという場合は一般勤務医としてご勤務いただく働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
・愛知県内に2つのクリニックと居宅介護支援事業所、老人ホームや透析センターを運営しております。
・クリニックを展開しているエリアはクリニックが少ない中、近隣に集合住宅があり、高齢者の受診が多いです。
・予防医学・検診に力を入れており、2024年4月からは今まで外注していた検査も院内で行えるようになります。

#年度内入職可

☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。

【募集背景】
■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。
■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお願いします。
■入職当初はオンコールはありませんが、将来的にお願いさせていただきます。そのため、自家用車の運転が必須となります。

【業務内容】
■訪問診療の患者様は現在は居宅のみで10名ほどです。今後居宅を中心に増えていく見込みがあります。
■訪問診療の患者様が増えるまで、病院内での一般内科外来を5コマ/週程度お願いします。20～30名/コマの受け持ち数です。
■訪問体制は日中は看護師との2名体制となりますが、将来的に夜間オンコールが発生した場合はお一人での出動となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括ケア病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今回は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#年度内入職可

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#年度内入職可

☆日曜・月曜・他1日の週4日勤務が相談可能です
☆名古屋市内からも車で30分の通勤可能です
☆現在院長1名での診療につき増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として2つの診療所を運営しております。
県内の住みよさランキングが20位以内と人気の街ですが、
精神科は市民病院と精神科クリニックが3つのみという状況のため、
精神科への需要に応えるべく、増員募集となります。

#年度内入職可

☆ご経験により当直無し・週5日・年収2,000万円可能です。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入となります。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車の通勤が便利です。

【募集背景】
■現在、整形外科の常勤医師は1名と非常勤医師で体制しており、全時間帯で外来診療が行えていないため、増員募集です。
■整形外科専門医をお持ちの先生のみご応募いただけます。外来メインのため、オペは対応いただくことはございません。
■当直は非常勤医師が対応するためありませんが、オンコールは常勤医師持ち回りで担当していただいております。

【業務内容】
■外来は勤務日数により変わりますが、5～10コマ/週と外来中心の勤務をお願いできればと考えております。
■病棟管理はご相談となりますが、お願いできる場合は回復期病棟における運動器リハビリの患者様を想定しております。
■オンコールは自宅待機となり、法人全体の医療機関・介護施設を法人全体の常勤医師で分担する体制となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括医療病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今後は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#年度内入職可

1日400人の患者数をもつクリニックのノウハウを学べます
☆最寄駅から徒歩3分の好立地です
☆休日を2日連日で設定することも可能なのでプライベートとの両立も可能です
☆院長先生のもとから開業した方も多数おり、ノウハウを学ぶことも出来ます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日400人超の外来数を誇る人気クリニックでの常勤募集です。
面倒見のよい院長先生のもと、開業のノウハウや美容診療に関して学ぶことも出来ます。
ぜひお気軽にお問合せください！

#年度内入職可

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません（あっても電話のみ）。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
ご希望があれば、専門外来を行っていただくことも可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　

精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です
☆公共交通機関通勤も便利です
☆お休みは日曜日・月曜日です
☆18歳以下の対応はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。
すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。
日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。
駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生にもお勧めです。
職場のご見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可　

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直は無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。