愛知県・名古屋市南区の
医師求人(常勤)検索結果 18件

☆最寄り駅より徒歩10分前後、電車通勤も可能な立地にございます
☆週4日のご勤務！ワークライフバランスを重視されたい先生も歓迎です
☆指定医をお持ちでない先生もご応募可能です

【働きやすさ】
■若手医師の受入れや、他科から精神科への転科希望の先生の受入れ実績もある病院です。
■精神保健指定医を取得することも可能で、経験豊富な上級医から指導いただける環境が整っています。
■名古屋大学や名古屋市立大学とも関係性は良好で、さらに専門医を取得希望がある場合もサポートがございます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60歳を超えるベテランまで、幅広い年齢層の医師が在籍し、互いに協力し合う和やかな環境です。
■最近では病院の改装や職員の働き方の改善も行われており、時代に合わせた病院へと変革されています。
■院長先生は気さくな性格で、職種問わず職員と良好なコミュニケーションを取ることを大切にされる先生です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に1940年代に開設され、愛知県の精神科病院の中でも有数の長い歴史をもつ病院です。
■最近では名古屋市認知症疾患医療センターに指定され、以前よりも更に手厚い医療提供を行っております。
■精神科に限らず、内科・整形外科・歯科といった診療科を設置し身体面においても患者さんの社会復帰を支援しています。

#年度内入職可

☆希少な健診センターの常勤募集求人です
☆業務内容は外来・検診となります
☆最寄駅から徒歩3分、同法人に病院もあるため、連携がスムーズです

【具体的な医療機関情報】
■クリニック以外にも病院や、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営している法人です。
■隣接する病院では、名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担っています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の常勤医師が中心となって在籍しており、医師同士の垣根がなく風通しの良い職場環境です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた託児所・併設の病児保育室もご活用いただくことが可能です。
■チームワークやおもてなしの心など、病院が掲げる価値観を一緒に大切に思って下さる先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■福利厚生が非常に充実しています。安心して長くお勤めされたい先生にとてもお勧めの職場です。
■夏季休暇6日・年末年始休暇5日と長期休暇もしっかり設けられており、プライベートも大切にしていただけます。
■毎年の昇給があり頑張りが評価される仕組みになっています。ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆水曜日午前、土曜日午後、日祝休みの勤務で年収2,000万円相談可能です。
☆美容皮膚科6割、一般皮膚科4割の構成ですが、美容皮膚科未経験でもご応募可能です。
☆兼務いただく2つのクリニックは5kmほどの距離で共に地下鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に美容皮膚科、一般皮膚科を標榜するクリニックを２つ運営しております。
現在、両院ともに常勤は院長先生のみのため、2院を兼務いただける常勤医師を募集しております。
医師、スタッフ全て女性で構成されており、子育て中の先生でもご勤務いただきやすい診療時間に設定されています。
シミ取りの症例数は豊富で、ほくろ除去・医療脱毛・シワたるみの治療機器を整備しております。
美容皮膚科の経験は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆週4日の勤務のみの募集です。
☆100床未満の急性期病院です。
☆名古屋市内で、最寄り駅から徒歩3分と通勤がしやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科常勤が2024年6月末に1名退職予定につき、2024年7月よりご勤務いただける後任の医師を募集しております。
現在は常勤5名（整形2名、外科1名、内科2名）が在籍しております。
土日祝お休みで、当直無の求人です。
セカンドキャリアをお考えの医師にもおすすめですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩4分で通勤可能な好立地です！
☆実働約5時間と、ゆったりした勤務が可能です。
☆現施設長が勇退のための後任募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある老健より施設長の募集です。
日中の勤務時間が少ないのが魅力ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆2027年4月ご入職が可能な医師を募集しております
☆訪問診療の対応がありますが、夜間オンコールは無しです
☆働き方は相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
所長交代の為、次期所長候補を招聘するための募集です。
生活習慣病や認知症、在宅医療に力を入れ、子どもからお年寄りの様々な病気の診察にとどまらず、
健康づくりや生活の心配事の相談にものる頼れるかかりつけ診療所を目指しております。
地域密着型の医療を提供したい方におすすめです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。


#春入職可 #年度内入職可

☆当直なしで年収1,700万～2,000万円！オンコールのみで負担を軽減
☆救急から血管内治療まで幅広い症例に対応しており研鑽が積める環境
☆駅徒歩3分の好立地に所在し、入職時の有給20日付与など手厚い福利厚生も魅力

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市南部で地域医療の中核を担う、二次救急指定病院からの募集です。
院内は定期的な機器リニューアルが行われており、高度な検査や治療が行える設備環境が整っています。
ご関心を頂けましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

100床未満の回復期リハビリテーション病院における、内科外来・回リハ病棟の病棟管理をお願いします。/リハビリテーションにご興味があれば経験不問です！
☆内科がご専門であればご応募可能です。
☆当直はありませんので長く続けたいという先生にお勧めです。
☆大通り沿いの立地で車通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南区に複数の病院、クリニック、介護施設を運営しております。
100床未満の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務がメインですので、慢性期と異なるアクティブな雰囲気があります。
在宅復帰を目指して元気に活動する環境で自分も活き活きと過ごしたいという先生にお勧めです。


#年度内入職可

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

#年度内入職可

☆名鉄常滑線沿線にございます。最寄り駅から徒歩5分と徒歩移動距離が短めです
☆地域医療に特化しているため、ご紹介いただいた患者様を中心に診ています
☆常勤医師3名（男性1名、女性2名。20～50代）がご活躍中です

【職場環境と雰囲気】
■二次救急を担う名古屋市南部の地域中核病院として、紹介患者様を中心とした落ち着いた診療体制が特徴です。
■現在、血液内科は20代から50代の常勤医師3名が活躍中で、コミュニケーションが活発な職場環境です。
■病院全体でワークライフバランスの向上に注力しており、先生の働き方のご希望についても柔軟に調整が可能です。

【募集背景】
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークを創る」という法人のビジョン実現に向けた体制強化になります。
■地域医療における高度急性期医療の追求と、未来を担う現役世代を救けるという使命を担う専門医を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しており、持続可能で質の高い医療提供体制を構築するために増員を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■名鉄常滑線沿線の最寄り駅から徒歩五分圏内という抜群のアクセスを誇り、快適な通勤が可能です。
■日本血液学会認定の研修施設であり、指導医のもとで専門性を磨きながら、臨床研究にも参画できる環境です。
■大量化学療法に対応する無菌室を二室完備し、生活の質を重視した外来化学療法も積極的に行っています。

#年度内入職可

☆働き方のご相談も柔軟に対応していただけますので医師の満足度が高いです
☆オンオフがはっきりしておりプライベートの時間がしっかり確保できます
☆市内から1時間以内で通勤ができる好立地です

【募集背景】
■法人が運営する名古屋市内の回復期リハビリテーション病院が欠員し、そちらに常勤医師が異動したことによる募集です。
■常勤医師が12名在籍しており、在籍年数も長く平均年齢も高くなっているため、将来的な世代交代も見据えております。
■地域包括ケア病床を58床有しており、今回の募集はそちらの病棟管理をメインに行っていただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■病棟管理業務がメインとなりますが、当直は非常勤医師で体制構築を行っておりますので、免除となります。
■多様な働きかたを認めており、子育てや介護などによる時短勤務や勤務日数の変更も柔軟に対応しております。
■内科医を中心に構成されておりますが、整形外科の常勤医も在籍しているため骨折等の患者様の相談もしやすい環境です。

【医療機関情報】
■法人が設立されてから55年。現在は名古屋市内に4つの病院と診療所、介護施設の運営も行っております。
■一般病床と地域包括ケア病床を有し、約5割の入院患者様がご家庭への在宅復帰を実現しております。
■二次救急病院ですが、近隣に三次救急病院があるため救急車はかかりつけ患者様を中心に年間400台程度です

#年度内入職可

☆幅広い経験を積める環境が強みの急性期病院でのご勤務です
☆週4日の働き方も可能！働き方はお気軽にご相談ください
☆日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されている病院です

【募集背景】
■院内の体制強化を図るべく増員募集中です。卒後3年目の先生からベテランの先生まで、ご応募歓迎しております。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もありますので育児中の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■30～60代の8名の麻酔科常勤医師が在籍しています。年間2,500例以上の手術麻酔を担当しています。
■「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。


#年度内入職可

100床未満の回復期リハビリテーション病院における、内科外来・回リハ病棟の病棟管理をお願いします。/リハビリテーションにご興味があれば経験不問です！
☆内科がご専門であればご応募可能です。
☆当直はありませんので長く続けたいという先生にお勧めです。
☆大通り沿いの立地で車通勤便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南区に複数の病院、クリニック、介護施設を運営しております。
100床未満の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務がメインですので、慢性期と異なるアクティブな雰囲気があります。
在宅復帰を目指して元気に活動する環境で自分も活き活きと過ごしたいという先生にお勧めです。


#年度内入職可

☆年収2,500万円のご提示に合わせ、当直などの手当は別途支給がございます
☆新規診療科立ち上げの為、先生の専門領域に合わせた業務を提案、相談しつつ決定致します
☆地域の中核病院として多様な症例が集積しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今までは大学病院へ紹介をしておりましたが院内で対応を行うべく、
診療科の新規立ち上げにお力添えを頂ける先生を募集いたしております。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

☆2027年4月より2年間程度の期間限定勤務を予定しております。
☆名古屋市内にあり、駅も近くて通勤楽々です。
☆回復期リハビリテーションの専門病院/ゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■名古屋市内の最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■回復期リハビリテーションを専門とする病院であり、ゆとりを持って患者様と向き合いたい医師には最適な職場です。
■多職種が連携するチーム医療を実践しており、医局への所属を辞めたい先生にもおすすめです。

【具体的な業務内容】
■主な業務は回復期リハビリテーション病棟の管理であり、入院患者様の健康管理や機能回復の進捗確認を担います。
■一人の医師が担当する患者数は平均40名から50名程度となっており、チーム体制により負担の軽減が図れます。
■基本は病棟管理が中心ですが、ご希望に応じて専門性を活かした外来診療の実施についても柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根差した医療を提供し続けて70年以上の歴史があり、安定した経営基盤を維持するための体制強化です。
■周辺の医療機関や介護施設との連携が極めてスムーズで、患者様の退院後の支援体制も万全に整えられています。
■介護老人保健施設なども運営する法人が母体となっており、経営状況が安定しているため安心して長く勤務できます。

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ご経験により2,400万円以上も検討可能ですのでご相談ください
☆救急車は複数台同時受入れが可能で、年間の搬送数は約5,000件におよびます。

【職場環境と雰囲気】
■オープンICU体制を採用しており、各専門診療科と密に連携を取りながら無理のない働き方を推進しています。
■指導医としての立場で研修医や後期研修医の育成に携わり、次世代の医療者を育てる重要な役割を担えます。
■「チームワーク」や「卓越性」といった価値観を大切にし、スタッフ全員で質の高い医療を目指す風土があります。

【募集背景】
■「断らない救急」をモットーに、増え続ける地域の救急医療ニーズに応え続けるための体制強化が急務です。
■法人のビジョンである「高度急性期医療の追求」を実現するため、救急部門の中核を担う医師を募集しています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しつつ、若手医師の指導的立場も担っていただける専門医を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩五分圏内の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■高度な集中治療機器を導入した10床のICUを備え、重症患者様に対し質の高い管理を提供することが可能です。
■院内急変対応システム（RRS）も導入し、院内全体の医療安全と質の向上にも積極的に取り組んでいます。

☆常勤医師は、男性2名、女性1名。30~40代の医師が在籍しています。
☆最寄り駅から徒歩5分。毎日の通勤のご負担が少なめです。
☆働き方改革に積極的なため、専門医取得希望の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の男性医師2名と女性医師1名が常勤として在籍しており、活気ある職場で専門性を発揮できます。
■仕事と育児の両立支援制度が充実しているため、多くの女性医師が活躍しており、長期的なキャリア形成に最適です。
■病院全体で働き方改革を積極的に推進しており、専門医取得を目指す先生も安心して研鑽を積める環境が整っています。

【募集背景】
■名古屋市南部の地域中核病院として、高度急性期医療から専門医療までを担う体制を強化するために医師を募集しています。
■「未来へのモデルとなる予防・医療・介護ネットワークの構築」という法人のビジョン実現に向けて、中核となる人材を求めています。
■医師の働き方改革（A水準目標）も背景に、持続可能で質の高い医療提供体制を維持・強化するための増員となります。

【具体的な医療機関情報】
■日本神経学会の教育施設として認定されており、専門医の取得や更新を目指せる環境が整備されています。
■最寄り駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあり、毎日の通勤におけるご負担が少ない点も魅力です。
■シンチグラフィや髄液検査も用いる専門性の高い「物忘れ外来」を設け、精度の高い診断と治療を追求しています。

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ベース給与は年収2,000万円の高額給与求人です
☆幅広い疾患を対応しており、地域の中核病院として多様な症例が集積しています

【具体的な業務内容】
■昨年度の実績に基づき、脳腫瘍、脳動脈瘤、頭部外傷など幅広い症例の検査や手術を多数担当することが可能です。
■週に2～3コマ程度の一般外来および専門外来を担当し、1コマあたり15～20名の多様な患者様を対応いただきます。
■主治医として15～20名の病棟管理をお任せし、入院から退院まで責任をもって患者様の診療にあたっていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■ベースとなる年収は2,000万円という高額給与が設定されており、経済的な安定と充実した待遇がございます。
■学会費補助や研究支援の制度が整っており、専門性の追求や最新医療への知見を深める機会が豊富にございます。
■電子カルテの導入やインセンティブ制度、さらに託児施設の完備など、医師が安心して働ける環境を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■若い世代の医師が多数在籍しており、将来の医療を担う若手の育成に情熱を持つ先生を心から歓迎いたします。
■患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションを重視しており、明るく協力的な職場で質の高い医療提供を目指しまています。
■「皆様の信頼と満足」を極めることを使命とし、地域医療への貢献を通じて確かなやりがいを感じられる環境です。