愛知県・丹羽郡大口町の
医師求人(常勤)検索結果 29件

約400床の二次救急病院における糖尿病専門外来、糖尿病教室入院対応をお願いいたします
☆入院受け持ち無し、当直オンコールはありません
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、ご勤務の先生の退職に伴う後任募集です。
午前中は専門外来、午後は糖尿病教室入院の対応等を想定しております。
当直オンコールは非常勤医師にて対応しますので基本なく、内科系の医師の時間外勤務はほぼ発生しておりません。
外来を中心とした働き方をしたいというという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆希少な夜間専従求人になります。夜間対応のクオリティを上げるため専従医を募集しています。
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【具体的な業務内容】
■夜間帯のＥＲにて救急外来と救急搬送の初期対応、および病棟管理をお願いします。
■要請に応じてドクターカーで現場に出動し、プレホスピタルケアにも携わります。
■軽症から重症まで年間3,000件以上の救急搬送に対応し、多様な症例を経験できます。

【募集背景】
■夜間帯における救急医療の質をさらに向上させるため、専従の常勤医師を募集します。
■24時間365日、より迅速で質の高い救命活動を提供できる体制の強化を目指します。
■豊富な救急対応の経験を活かし、夜間のチーム医療の中核となれる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■夜間専従という希少な勤務形態で、日中の時間を有効に活用できる働き方が可能です。

☆リハビリテーション科ご専門の常勤医師不在につき、積極募集中です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆当直免除のご相談可能。オンコールは基本的にございません。

【職場環境と雰囲気】
■約100名の専門資格を持つリハビリスタッフと、質の高いチーム医療を実践できます。
■40歳代の理事長を中心に活気があり、医師のワークライフバランスを尊重する文化です。
■各診療科や福祉部門との垣根が低く、法人全体で患者様を支える連携体制があります。

【募集背景】
■常勤医が不在のため、地域最大級のリハビリ部門を牽引してくださる医師を求めています。
■リハビリテーション科への転科を歓迎しており、新たなキャリアを全力で支援する体制です。
■急性期から在宅まで、切れ目のないリハビリテーション医療の提供体制をさらに強化します。

【具体的な医療機関情報】
■約100名の専門職が在籍する、地域最大級の365日稼働リハビリセンターが強みです。
■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。
■時短勤務も相談可能で救急対応はなく、リハビリテーション診療に専念できる環境です。

☆脳卒中を見ていただける先生を募集しております
☆当直免除相談可能、オンコールは原則ありません
☆これまで培われてきたご経験を活かせる環境です

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、安心して長く働ける職場環境です。
■地域最大級のリハビリ専門職チームと密に連携し、患者中心の医療を実践できます。
■先生の理想とする医療の実現に向け、病院が最大限のサポートを提供する体制があります。

【募集背景】
■常勤医が不在のため、地域医療の要となる神経内科診療を再構築してくださる先生を求めます。
■高まる脳卒中急性期医療のニーズに応え、救急からリハビリまで一貫した体制を整えます。
■これまでの豊富なご経験を活かし、新しい診療科の中核としてリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から回復期、療養まで担うケアミックス型病院で、特にリハビリ機能が充実しています。
■当直は免除の相談が可能でオンコールも原則なく、オンオフのメリハリをつけられます。
■「断らない医療」を掲げ救急医療にも注力しており、ドクターカーも保有しています。

☆今までの経験を活かせる勤務先をお探しの先生にお勧めです。
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度を最優先に考え、長く安心して働ける環境作りを徹底しています。
■職種や部署の垣根を越えて助け合う、風通しの良いボトムアップ型の文化が根付いています。
■子育て中の医師を支える２４時間託児所や、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。

【募集背景】
■地域から高まる医療ニーズに応えるための、診療体制強化を目的とした増員募集です。
■循環器科領域の疾患に対し、より専門性の高い医療を提供できる体制を目指します。
■これまでの豊富なご経験を活かし、今後の地域医療を共に担っていただける先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急からリハビリ、介護までを担うケアミックス型の地域中核病院です。
■「断らない医療」を理念に掲げ、４０年以上にわたり地域医療に貢献し続けています。
■多くの医師が名古屋市内から車で通勤しており、職員専用の無料駐車場を完備しています。

☆週3日勤務可能。患者様の増加による体制強化の募集です。
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先に考え、安心して長く働ける職場環境です。
■30～40歳代の医師が中心に活躍しており、職種の垣根なく協力し合う文化です。
■残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて診療に集中できる風土があります。

【募集背景】
■地域から高まる多様な皮膚疾患のニーズに応えるため、診療体制の強化を目指しています。
■保険診療を中心に、丁寧な診療で患者様と向き合っていただける先生を募集しています。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から療養までを担うケアミックス型病院で、多岐にわたる症例が集まります。
■当直やオンコールはなく、入院患者様の主担当もないため、心身の負担が少ない環境です。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育てと仕事を両立させやすい職場です。

☆現在常勤医師1名のため、体制を強化するための募集です
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先し、仕事と私生活の両立を支援する職場風土です。
■各診療科の臨床医や放射線技師との連携がスムーズで、協力体制が築かれています。
■学閥などもなく風通しが良く、落ち着いた環境で画像診断業務に集中できます。

【募集背景】
■増加する検査件数に対応し、画像診断の質と迅速性を向上させるための増員募集です。
■各診療科を支える画像診断部門を強化し、より高度な医療提供体制の構築を目指します。
■豊富な読影経験を活かし、チーム医療の一員として臨床各科に貢献できる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■最新鋭の80列CT2台やMRIを完備し、月間1600件以上の検査実績があります。
■当直・オンコール・救急対応がなく、週4日勤務も可能でプライベートを確保できます。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

☆ご経験年数等によりますが、年収2,400万円以上も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師、コメディカルが垣根なくコミュニケーションが取れるため、連携しやすい雰囲気です
■40～50歳代の医師が中心に活躍しており、経験豊富なスタッフが揃っています。
■各診療科のバックアップ体制が整っており、安心して初期対応に専念できる環境です。

【募集背景】
■今以上に救急科のクオリティを向上させるため、組織拡大を目的とした増員募集です。
■専門医取得見込みの先生から積極的に採用しております。研鑽を積みたい先生歓迎です。
■入職後は、既存医師とともに通常業務からドクターカーでの緊急処置など幅広い業務をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。

約400床の二次救急病院における、オペ麻酔業務等をお願いいたします
☆オペ件数が年間約1,000件ほどございます
☆学閥はなく、30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先に考え、安心して長く勤務できる環境を追求しています。
■30～40歳代の医師が中心に活躍しており、学閥のない風通しの良い職場です。
■各外科系診療科や手術室スタッフとの垣根が低く、協力体制がしっかりと築かれています。

【募集背景】
■増加する手術件数に対応し、より安全な周術期管理体制を構築するための増員募集です。
■多様化する外科手術と高齢化する患者様に対応できる麻酔科の体制強化を目指しています。
■これまでの豊富なご経験を活かし、チーム医療の一員として協働できる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間約1,000件の手術実績を誇る、地域医療を支える約400床の二次救急病院です。
■当直はなく、オンコールは曜日固定制のためプライベートの予定が立てやすい環境です。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育てと両立しながら勤務ができます。

☆入院受け持ち無し、オンコールはありません
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や管理栄養士など多職種と連携し、チームで糖尿病診療に取り組む文化があります。
■30～40歳代の医師が中心に活躍しており、ワークライフバランスを重視しています。
■時間外勤務はほとんどなく、職員の満足度を最優先に考える風土が根付いています。

【募集背景】
■現任医師の退職に伴い、今後の糖尿病診療の中核を担っていただく後任医師を募集します。
■地域における生活習慣病管理の拠点として、より専門性の高い医療の提供を目指します。
■チーム医療を大切にし、患者様との対話を重視した診療を実践できる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■各専門科が揃う総合病院のため、糖尿病合併症にも院内で迅速に対応できる体制です。
■当直やオンコール、入院受け持ちがなく、理想的なワークライフバランスを実現できます。
■24時間対応の託児所を完備するなど、子育て中の医師も安心して働ける環境です。

☆当直無し勤務で年収2,000万円可能です。
☆名古屋市内から高速利用で40分程度の通勤という先生が多く在籍されております。
☆パフォーマンスにより入職後1年以内で役職付きになった先生もおります。

【募集背景】
■呼吸器内科は常勤医師が不在となっており非常勤医師1名の体制で運営しているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■理事長として病院の課題の一つである、現在未実施の慢性閉塞性肺疾患、喘息、肺がんの治療の開始を目指しております。
■外来は総合内科外来としてスタートし、呼吸器内科専門外来に移行していくなど、ご希望に沿ってアレンジしていきます。

【働きやすさ】
■関連医局はなく様々な大学ご出身の先生が所属しております。理事長も現場の意見を重視するため、風通しの良い環境です。
■当直は非常勤医師で体制構築しているため、免除が可能ですが、寝ることができるICU当直を行うこともできます。
■在籍している内科医の時間外勤務は、循環器内科医を除いて平均9時間以下/月となっており、オンコールも当直医が対応します。

【医療機関情報】
■法人として1983年に設立、19床の有床クリニックからスタートし、現在は約400床のケアミックス病院として運営しています。
■物流拠点の多い小牧市と名古屋市を結ぶ国道沿いにあるため交通外傷の救急件数が多く、ドクターカーも保有しています。
■コロナ蔓延時は尾張北部エリア最多のコロナ病床を確保するなど、地域の皆様に必要とされる医療の提供に取り組んでいます。

☆入職後医長または部長職からのスタートとなります
☆理事長は消化器外科ご専門のため、オペの技術はしっかり評価されています
☆転居時の赴任手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■消化器外科専門の理事長のもと、専門分野に深い理解があり、風通しの良い環境です。
■消化器内科との垣根がなく、診断から治療まで密に連携するチーム医療を実践しています。
■職員のワークライフバランスを重視しており、仕事と私生活の両立が可能な職場です。

【募集背景】
■将来の診療体制の中核を担っていただく、次世代のリーダーとなる医師を募集しています。
■低侵襲手術をさらに推進し、地域における消化器がん治療の拠点となることを目指します。
■豊富な執刀経験と高い専門性を有し、今後の発展に貢献いただける先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を掲げ、超高齢者や他院で断られた難症例も受け入れる二次救急病院です。
■理事長自身が消化器外科医のため、先生の技術や実績は正当に評価され処遇に反映されます。
■地域最大級のリハビリ施設と連携し、手術直後から早期の機能回復をサポートできます。

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療をお願いいたします
☆上下部合わせて年間約1,800件の内視鏡を行っております。
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【募集背景】
■現在、消化器内科がご専門の常勤医師は1名のみで非常勤が3名という体制につき、常勤2名体制への増員の募集です。
■超音波内視鏡は行っておりませんが、ERCP、胃・大腸ESDは実施しておりますので、経験を活かしていただける環境です。
■週1回夕診対応の日がございますが、当直・オンコールが無いため、ほぼ定時で退勤されている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■医師の年齢層は30～40代が中心となっておりますので、専門医をお持ちの各科の先生とも相談しやすい環境です。
■理事長は消化器外科がご専門の50代の先生で救急対応にも力を入れており、先頭に立って対応している頼もしい先生です。
■カスタマーハラスメントの対応も進めており、スタッフの離職を防ぎ働きやすい職場づくりを院長自ら推進しております。

【施設内/外情報】
■外来は消化器内科専門外来を中心に総合内科外来を内科常勤医で分担しているため、フェアな振り分けになっています。
■コロナ禍では地域最多のコロナ病床を有していたこともあり、現在も感染管理などのクオリティアップにも力を入れております。
■2021年にクラウドファンディングでドクターカーの購入資金を調達するなど、救急医療に対する地域から高い評価を得ています。

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、オペをお願いいたします
☆当直なし、年収1,600万円以上相談可能です。
☆整形外科常勤3名体制への増員募集です。
☆院長も外科系のため、これまでのオペの実績を高く評価します。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の満足を最優先に考え、ワークライフバランスを重視した職場環境の構築に努めています。
■100名規模のリハビリ専門職と密に連携し、チーム医療を実践できる風土があります。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て中の医師も安心して勤務に専念できます。

【募集背景】
■増加する手術件数と多様な地域ニーズに対応するため、常勤3名体制への強化を図っています。
■特に外傷治療や関節疾患の診療を拡充し、より質の高い医療を提供することを目指しています。
■これまでの豊富な執刀経験を活かし、チームの中核として活躍していただける先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域最大級のリハビリテーションセンターを併設した、約400床のケアミックス型病院です。
■「断らない医療」をモットーに、40年以上にわたり地域の救急医療と福祉を支えています。
■外科系の理事長のもと、先生のこれまでの手術実績や技術を正当に評価する文化です。

☆診療実績によって基準年俸の改定が可能です
☆原則当直・オンコール無しですがご希望の先生には寝当直の相談も可能です。別途手当が付与されます。
☆勤務曜日のご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度を最優先に考え、長く安心して働ける環境作りを徹底しています。
■職種や部署の垣根を越えて助け合う、風通しの良いボトムアップ型の文化が根付いています。
■子育て中の医師を支える24時間託児所や時短勤務制度など福利厚生が充実しています。

【募集背景】
■地域から高まる医療ニーズに応えるための、診療体制強化を目的とした増員募集です。
■多様化する耳鼻咽喉科領域の疾患に対し、より専門性の高い医療を提供できる体制を目指します。
■これまでの豊富なご経験を活かし、今後の地域医療を共に担っていただける先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急からリハビリ、介護までを担うケアミックス型の地域中核病院です。
■「断らない医療」を理念に掲げ、40年以上にわたり地域医療に貢献し続けています。
■多くの医師が名古屋市内から車で通勤しており、職員専用の無料駐車場を完備しています。

約400床の二次救急病院における画像診断、読影お願いいたします/当直はありません
☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤3名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
月曜日の勤務は必須となりますが、その他の曜日のお休みのご相談ができ、
金土日をお休みとする3連休にすることも可能です。
当直もなく、名古屋市内からも車通勤で40分程度で長く続けやすい環境です。

☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤2名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
法人としては当直は必須としておりませんが、
ご希望であれば土日のICU当直を月2回お願いすることで、年収を重視した働き方のご相談も可能です。
IVRは現在未実施ですが、年間2,000件ほどの救急車を受け入れいるため、
予定IVRだけでなく、緊急IVRも含めご対応いただける先生を歓迎しております。

救急専門医をお持ちの先生は待遇考慮いたします/出身大学問わずご勤務いただけます
☆月～日のうちご希望の曜日をお選びいただけます
☆週3日で年収1,600万円が可能です
☆明け時間8時ですので、9時前には名古屋市内に到着可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
「断らない救急医療」を50代の理事長自ら率先して救急対応することで実践しており、今後も体制維持のための増員募集です。
週3日夜間の勤務のみで常勤雇用となります。
医師体制は内科・外科の2名となります。
一般外科もしくは救急科ご専門の先生であれば専門医不問でご応募いただけます。

☆グローバル企業との取引関係もある製造業です。
☆保健師2名、看護師2名在籍しております。
☆即戦力としてご活躍いただける先生を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県尾張北部エリアにございます製造業における専属産業医の募集です。
現在は専属産業医が退職後、後任の先生が見つかっておらず、70代と60代の嘱託産業医2名で対応しております。
環境として特定化学物質・有機溶剤を取り扱う職場が多いため、特定化学物質の自律的な管理を目指し、管理体制の強化を目指しており経験がある先生を募集しております。
給与はご経験に応じ、現職の給与を考慮させていただきます。
将来的にご興味があれば安全健康部門を2名でマネジメントしていく構想があり、安全部門のスタッフマネジメントにも関わっていただけます。
ZOOMでのご面談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤2名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
法人としては当直は必須としておりませんが、
ご希望であれば土日のICU当直を月2回お願いすることで、年収を重視した働き方のご相談も可能です。
IVRは現在未実施ですが、年間2,000件ほどの救急車を受け入れいるため、
予定IVRだけでなく、緊急IVRも含めご対応いただける先生を歓迎しております。