愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 814件

☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と好立地です。
☆居宅への訪問の割合が多いですが、看護師が同行するので、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆心療内科医である院長から内科と精神科領域についてサポートがあり安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にあるクリニックでの常勤募集です。
現在は院長が外来と兼務して訪問診療を行っておりますが、患者様の増加に伴い、2026年4月からの増員募集です。
訪問スケジュールは1時間に1件ほどと余裕をもって組めているため、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
院長先生も他の訪問診療クリニックで経験を積んで開業されていることから、将来開業を目指している先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆木土日がお休みの週4日勤務で年収1,200万円～1,400万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

☆土日休み週4日の勤務です
☆健診内視鏡検査をメインにご希望により業務内容を決定いたします
☆最寄り駅から徒歩2分と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営しております。
駅前の好立地のクリニックにおける一般勤務医の募集です。
健診内視鏡を中心に一般内科外来もしくは健診の結果説明・読影の組み合わせ勤務を想定しております。
小児科は標ぼうしておりません。
お気軽にお問い合わせください。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆幅広い経験を積める環境が強みの急性期病院でのご勤務です
☆週4日の働き方も可能！働き方はお気軽にご相談ください
☆日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されている病院です

【募集背景】
■院内の体制強化を図るべく増員募集中です。卒後3年目の先生からベテランの先生まで、ご応募歓迎しております。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もありますので育児中の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■30～60代の8名の麻酔科常勤医師が在籍しています。年間2,500例以上の手術麻酔を担当しています。
■「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、呼吸器内科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本呼吸器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、日本循環器のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本循環器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、更なる科の体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■オペは一般整形・外傷を主に行う形となりますが、ご専門性をもっと発揮したいなどのご希望がありましたら是非ご相談ください。

【職場環境・雰囲気】
■7名の常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、整形外科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本整形外科学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆年収3,000万円以上の給与も可能な常勤募集です
☆栄エリアにあるクリニックのため通勤アクセスに便利です
☆専属秘書が診察時に同席し、カルテ作成の補助を行うため診療に集中いただけます

【働きやすさ】
■専属秘書（クラーク）が必ずお一人配置されますので、診療に専念していただくことが可能な環境です。
■女性医師も複数在籍。育児や家庭事情などを考慮の上、居心地よく長く働いていただけるよう勤務形態のご相談も可能です。
■有給休暇は全消化可能！積極的な取得を推奨しております。プライベートもしっかりと大事にできる環境です。

【やりがい・教育体制】
■4～7診制で患者様が多くご来院され忙しさはありますが、インセンティブもあるなど頑張りが給与に反映されます。
■理事長は非常勤の指定医取得のためのレポート添削なども行うなど、若手指導にも熱心な先生です。
■診療マニュアルなども作成しておりますので、精神科のご経験があれば指定医・専門医不問でご応募いただけます。

【医療機関情報】
■現在、愛知県内に5つのクリニックを展開しております。レセプト総数は西日本でもトップクラスの法人です。
■法人方針として「医療安全第一」を掲げており、ガイドラインに沿った診療を心掛けております。
■ターミナル駅の駅前に立地しておりビジネスパーソンの患者様の来院が多くございます。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしていきます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆名古屋駅徒歩圏内のため、通勤がしやすい好立地です。
☆患者様が増え、体制強化のための増員募集を行っております。
☆美容のご経験がある方は給与の増額が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■楽しくステップアップできる環境だけでなく、安心して働き続けられるよう福利厚生の充実にも力を入れています
■人柄の良いスタッフが多く、親切&前向きで接しやすい方ばかりですのでご勤務しやすい環境です
■週休2日制で有給休暇の取得も奨励しているため、毎年ほぼ100%取得していますしプライベートの時間を充実させることが可能です

【医療機関情報】
■愛知県内に医科・歯科のクリニックを展開する法人グループで「予防医療」に注力されています
■「どこの業界でも通用する自立型人間を育てる」という使命のもと、理念に共感いただける方は積極的に採用しております
■将来的に開業予定だが一度クリニックの運営を行ってみたい方も受け入れの検討可能です

【業務内容】
■皮膚科外来がメインのお仕事となりますが美容系の施術にご興味をお持ちの方も大歓迎です
■基本的に1診制ですが曜日によっては2診制になりますので他の医師に相談しながら診療にあたることも可能です
■法人として育休産休取得を奨励しており、時短勤務などで子育てと仕事を無理なく両立することができます

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です
☆月曜日が休診のため土曜日の勤務があっても連休が取得しやすいです
☆外来は基本予約制で小児科は近隣にクリニックがあるためほぼ来ません

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日勤務でスタートいただくことで、ブランクを作らずに子育てがひと段落した後は徐々に勤務を増やしていただけます。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児科は標ぼうしていないためほぼ来ません。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆週４日の勤務で年収2,600万円以上の厚待遇の給与が可能です。
☆名古屋駅が最寄りのため通勤アクセスに便利です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います

【募集背景】
・現在愛知県に4つのクリニックを運営しておりますが、2024年4月に5つ目のクリニックをオープンいたします。
・スタートは3診体制とし、開院後の状況に応じて5診体制まで増員を行っていく予定です。
・ターミナル駅の駅前に立地しておりビジネスパーソンの患者様の来院を想定しております。

【働きやすさ】
・月間の変形時間労働制を採用しており、週4日で週5日分（週40時間）の勤務をすることも可能です。
・先生専属の秘書が必ずお一人配置されますので、診療に専念していただきながら資料作成の負担はかなり軽減されます。
・患者様に毎回アンケートを取り、相性の良さなどを確認しているため、患者様と良い関係性を作りやすいです。

【教育体制】
・理事長の方針として医療安全第一を掲げておりますので、ガイドラインに沿った診療を身につけていただけます。
・理事長は非常勤の指定医取得のためのレポート添削なども行うなど、若手指導にも熱心な先生です。
・診療マニュアルなども作成しておりますので、精神科のご経験があれば指定医・専門医不問でご応募いただけます。

☆勤務日数や祝日勤務有無はご希望で選択可能です。
☆しっかり休んでいただきたいという考えから休憩90分、オンコール待機はありません。
☆各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面で診療に集中できる環境をサポートします。

【募集背景】
■現在の管理医師は70代の消化器外科がご専門の先生です。勤務日数減少の相談があり、世代交代のための募集となります。
■オンコールは基本ありません。祝日の勤務は基本的にお願いしておりますが、ご希望により免除可能です。
■管理医師の要件を満たす範囲となりますが、週5日の基本となる働き方以外にも週4日や4.5日などもアレンジ可能です。

【働きやすさ】
■訪問時は基本看護師が同行します。カルテは音声入力が可能で事務スタッフが遠隔で代行入力し、当日中の確認が可能です。
■法人として非常勤精神科医や内科医も在籍しておりますので、ご自身の専門領域外のフォローアップもございます。
■訪問先は施設が30％、居宅が70％の構成となっており、安定している患者様からがん末期の患者様まで対応しています。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の36か所の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在までに3つの訪問診療クリニックを運営しており、登録患者数も年々拡大しております。
■遠隔医療など新しい取り組みだけでなく、古くから医師が行ってきた触診・聴診も法人として大切にしております。

とにかく柔軟な勤務体系が売りのクリニックです
☆名古屋駅から比較的近く、市内の中心地にあるクリニックです
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能です
☆20代～30代の若手医師も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験者や若手医師も歓迎していて、また働き方につきましても柔軟な対応をいただけます。
■医師や看護師、スタッフの連携が取れているので残業が少なく、オンコールなしの選択も可能な働きやすい体制です。
■名古屋市内中心地に位置しているのでどこからでもアクセス良好です。また生活の利便性が高い環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設を訪問し、患者様の診療や緩和ケアを行います。訪問件数についてはご相談に応じます。
■訪問件数に応じて給与が決まってくるというシンプルな給与体系です。やればやるほど給与UPします。
■月10～15件程度の看取り対応もしていて、一人でも多くの在宅にて最期を迎えたいというニーズに応えています。

【医療機関情報】
■名古屋市中村区にある緩和ケアや看取りの実績を持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
■ハード面も充実していて、即日結果の得られる検査機器、最新の16列CT機器などを導入しました。
■常勤医師が緩和ケア研修を修了しているため、地域患者様にとって質の高い医療を提供しています。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。