愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 815件

出身大学問わずご勤務いただけます
☆週5日勤務、年収1,900万円支給可能です。
☆一般内科外来だけでなく、専門外来もお願いします
☆駅から徒歩5分圏内。名古屋駅から乗車時間30分のアクセスです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科病院としてスタートしたケアミックス病院です。
オペは整形外科メインですが、入院患者様は内科系の割合が多く、ご専門性も発揮していただける環境です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と好立地です。
☆居宅への訪問の割合が多いですが、看護師が同行するので、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆心療内科医である院長から内科と精神科領域についてサポートがあり安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にあるクリニックでの常勤募集です。
現在は院長が外来と兼務して訪問診療を行っておりますが、患者様の増加に伴い、2026年4月からの増員募集です。
訪問スケジュールは1時間に1件ほどと余裕をもって組めているため、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
院長先生も他の訪問診療クリニックで経験を積んで開業されていることから、将来開業を目指している先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆木土日がお休みの週4日勤務で年収1,200万円～1,400万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

☆土日休み週4日の勤務です
☆健診内視鏡検査をメインにご希望により業務内容を決定いたします
☆最寄り駅から徒歩2分と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営しております。
駅前の好立地のクリニックにおける一般勤務医の募集です。
健診内視鏡を中心に一般内科外来もしくは健診の結果説明・読影の組み合わせ勤務を想定しております。
小児科は標ぼうしておりません。
お気軽にお問い合わせください。

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆幅広い経験を積める環境が強みの急性期病院でのご勤務です
☆週4日の働き方も可能！働き方はお気軽にご相談ください
☆日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されている病院です

【募集背景】
■院内の体制強化を図るべく増員募集中です。卒後3年目の先生からベテランの先生まで、ご応募歓迎しております。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もありますので育児中の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■30～60代の8名の麻酔科常勤医師が在籍しています。年間2,500例以上の手術麻酔を担当しています。
■「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です
☆月曜日が休診のため土曜日の勤務があっても連休が取得しやすいです
☆外来は基本予約制で小児科は近隣にクリニックがあるためほぼ来ません

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日勤務でスタートいただくことで、ブランクを作らずに子育てがひと段落した後は徐々に勤務を増やしていただけます。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児科は標ぼうしていないためほぼ来ません。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆週４日の勤務で年収2,600万円以上の厚待遇の給与が可能です。
☆名古屋駅が最寄りのため通勤アクセスに便利です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います

【募集背景】
・現在愛知県に4つのクリニックを運営しておりますが、2024年4月に5つ目のクリニックをオープンいたします。
・スタートは3診体制とし、開院後の状況に応じて5診体制まで増員を行っていく予定です。
・ターミナル駅の駅前に立地しておりビジネスパーソンの患者様の来院を想定しております。

【働きやすさ】
・月間の変形時間労働制を採用しており、週4日で週5日分（週40時間）の勤務をすることも可能です。
・先生専属の秘書が必ずお一人配置されますので、診療に専念していただきながら資料作成の負担はかなり軽減されます。
・患者様に毎回アンケートを取り、相性の良さなどを確認しているため、患者様と良い関係性を作りやすいです。

【教育体制】
・理事長の方針として医療安全第一を掲げておりますので、ガイドラインに沿った診療を身につけていただけます。
・理事長は非常勤の指定医取得のためのレポート添削なども行うなど、若手指導にも熱心な先生です。
・診療マニュアルなども作成しておりますので、精神科のご経験があれば指定医・専門医不問でご応募いただけます。

とにかく柔軟な勤務体系が売りのクリニックです
☆名古屋駅から比較的近く、市内の中心地にあるクリニックです
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能です
☆20代～30代の若手医師も大歓迎です

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療未経験者や若手医師も歓迎していて、また働き方につきましても柔軟な対応をいただけます。
■医師や看護師、スタッフの連携が取れているので残業が少なく、オンコールなしの選択も可能な働きやすい体制です。
■名古屋市内中心地に位置しているのでどこからでもアクセス良好です。また生活の利便性が高い環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅や施設を訪問し、患者様の診療や緩和ケアを行います。訪問件数についてはご相談に応じます。
■訪問件数に応じて給与が決まってくるというシンプルな給与体系です。やればやるほど給与UPします。
■月10～15件程度の看取り対応もしていて、一人でも多くの在宅にて最期を迎えたいというニーズに応えています。

【医療機関情報】
■名古屋市中村区にある緩和ケアや看取りの実績を持つ機能強化型在宅療養支援診療所です。
■ハード面も充実していて、即日結果の得られる検査機器、最新の16列CT機器などを導入しました。
■常勤医師が緩和ケア研修を修了しているため、地域患者様にとって質の高い医療を提供しています。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆地下鉄東山線の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆平日は9:00～17：00勤務と夕方の時間を有効活用できます。
☆近隣の集合住宅にお住いの患者様と長く関わることができます。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が70歳を超え、ご家族の介護などの理由から退任を希望されているため後任募集となります。
■現在は午後の外来診療をお休みしている曜日があるため、ご就任後は9～11コマ/週まで戻したいと考えています。
■管理医師の先生が小児科ご専門のため小児科の患者様も来院されますが、初期対応までをお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■市内に同法人が運営している総合病院があるため、難しい小児の症例などはスムーズな連携が可能です。
■外来が中心で訪問診療は必須ではありませんので、外来主体に勤務されたい先生にお勧めです。
■確定拠出型年金制度もあり、定年後もご活躍いただいている先生もいらっしゃるので長く勤務いただけます。

【医療機関情報】
■1960年法人設立後、現在愛知県内に8つの病院・診療所を運営しており、約900名の従業員を雇用しております。
■勤務いただくクリニックとしては1985年から診療を開始しておりますが、2010年に移転しており新しい建物です。
■地下鉄東山線の終点である高畑駅から徒歩6分の立地ですので、公共交通・車ともに便利な立地です。

☆非常勤医師による体制構築ができているため、当直・オンコールはありません
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、基本ありませんが、ご希望があれば担当いただくこともあります。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆クリニックの一般常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

【職場環境と雰囲気】
■性別や年齢問わず、出身大学や医局に関わらず、総勢30名以上の先生方がご勤務されています。
■子育てと両立しながらご勤務されている先生や、将来ご自身で開業を考えている先生など様々な先生がご活躍いただける環境です。
■外来のみの業務となりますので、当直やオンコール等夜間対応はなく、プライベートを重視されたい先生も歓迎です。

【やりがい】
■患者様に対してはもちろんのこと、スタッフにとっても優しいクリニックを目指している法人です。
■大学や病院では学べない医療経営や、患者様・スタッフとの良好なコミュニケーションの取り方も学んでいただくことが可能です。
■今後更なる法人拡大も検討されており、分院長としてご経験を積んでいただくことも可能な環境です。

【医療機関情報】
■愛知県内に10院以上のクリニックを運営しており、職員数も100名を超える規模の大きな医療法人です。
■法人として「健康経営優良法人2024」にも認定されており、従業員やその家族の健康増進にも努めています。
■耳鼻科からスタートしたクリニックですが、現在では小児科、皮膚科、歯科など幅を広げた医療提供を行っています。

☆クリニックの一般常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

【職場環境と雰囲気】
■性別や年齢問わず、出身大学や医局に関わらず、総勢30名以上の先生方がご勤務されています。
■子育てと両立しながらご勤務されている先生や、将来ご自身で開業を考えている先生など様々な先生がご活躍いただける環境です。
■外来のみの業務となりますので、当直やオンコール等夜間対応はなく、プライベートを重視されたい先生も歓迎です。

【やりがい】
■患者様に対してはもちろんのこと、スタッフにとっても優しいクリニックを目指している法人です。
■大学や病院では学べない医療経営や、患者様・スタッフとの良好なコミュニケーションの取り方も学んでいただくことが可能です。
■今後更なる法人拡大も検討されており、分院長としてご経験を積んでいただくことも可能な環境です。

【医療機関情報】
■愛知県内に10院以上のクリニックを運営しており、職員数も100名を超える規模の大きな医療法人です。
■法人として「健康経営優良法人2024」にも認定されており、従業員やその家族の健康増進にも努めています。
■耳鼻科からスタートしたクリニックですが、現在では小児科、皮膚科、歯科など幅を広げた医療提供を行っています。

☆訪問診療がメイン業務で病棟については必要に応じてお願いします
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

【募集背景】
■地域包括ケアの充実を目指し、訪問診療部の新設に伴う医師の増員を図っています。未経験も歓迎です。
■在宅医療の需要拡大に対応し、また地域医療のさらなる発展を目指すための人材募集です。
■患者満足度の向上と、地域医療機関との連携強化を図るため、多職種連携のチーム医療を推進します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では1日8件程度を担当し、医療秘書が運転やカルテ代行をサポートしますのでご自身の仕事に集中できます。
■病棟管理では、在宅からの入院患者対応が主で、希望に応じ業務配分を調整可能です。ご希望を教えてください。
■当直やオンコールの対応は必要ございません。また子育て中の方も安心して働くことができるよう託児所もございます。

【医療機関情報】
■58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、幅広い医療ニーズに対応しています。
■医療、看護、介護、リハビリを統合した地域包括ケアシステムを提供し、患者の生活全般を支援しています。
■訪問診療部では、施設や居宅の患者を対象に、地域包括ケアシステムを基盤とした医療を提供しています。

☆ショッピングモール内にある複数診療科目＋健診のクリニックでの募集です。
☆現在は週8コマすべてを非常勤医師で体制構築しておりますため、週4日から勤務相談可能です。
☆名古屋駅からも近く、地下鉄東山線の最寄駅から徒歩6分の電車通勤も便利です。

【募集背景】
■耳鼻咽喉科は現在8コマをすべて非常勤医師で対応しておりますが、診療曜日を増やすべく常勤医師の増員を目指しております。
■業務内容は外来診療と検査のみとし、オペが必要となった場合は提携しております病院への紹介対応となります。
■クリニックとしては、土日祝の午前、午後も含めてすべての曜日で診療を行っているため、ご希望の勤務日にて調整が可能です。

【働きやすさ】
■車通勤はもちろんのこと、名古屋駅から徒歩15分圏内の立地とアクセスがよく、地下鉄、私鉄利用の電車通勤も便利です。
■勤務時間が10:00～19:00が基本となりますため、朝の通勤混雑を避けることができ、ゆとりある出勤が可能となります。
■医師の診療体制は最大12診、常勤看護師は10名在籍という大規模総合クリニックの一員としての経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■法人として2021年に開設したクリニックです。ショッピングモール内に立地し、約20の診療科と健診対応を行っております。
■CT、MRIをはじめ、最新の耳鼻科用内視鏡装置や聴⼒検査装置（オージオメータ、ティンパノメトリー）も完備しております。
■常勤医師は脳神経外科ご専門の院長先生をはじめ一般内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、小児科など8名が在籍しております。

☆不妊治療を希望する患者様が増えており、不妊治療にご関心のある先生を募集しています。未経験者歓迎です。
☆働き方に関して、例えば週4日の内1日だけ半日にしたり20:30に伸ばすなど様々な働き方が可能です。
☆フレキシブル性のある働き方が可能。ライフイベントに応じて調整しながら働けるため定着率が高いです。

【働きやすさ】
■週4日、定時が16時30分、祝日無し、夜間対応が無いためライフワークバランスを重視した先生におすすめです。
■シフト制のためプライベートの予定が入っていた場合、有給休暇を使用せず、勤務曜日の変更のご相談が可能です。
■スキル維持のため、週1日から産婦人科業務を行うことが可能です。ご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

【募集背景・組織構成】
■不妊治療に力を入れていく方針がありARTセンターを立ち上げられました。今回、体制強化のための募集になります。
■生殖医療専門医をお持ちの常勤医師が2名在籍しており、バックアップ体制が整っています。
■法人全体の在籍医師は常勤・非常勤合わせて140名。50代が多く、男女比の割合が男性6割・女性4割です。

【医療機関情報】
■​当クリニックは名古屋市緑区にございます。隣接する市や区からのご通勤であれば20～30分程度でご通勤いただけます。
■不妊治療からご出産、小児まで一気通貫して対応できることが特徴です。患者様と長いお付き合いができる機会があります。
■生殖医療専門医の研修施設です。専門医の資格取得や生殖医療に特化した業務をお考えの先生におすすめです。　

☆現院長がご自身でクリニック開院をされることとなったため後任医師の募集です。
☆経営にご経験がない先生も法人のバックアップがあるためご安心ください。
☆土曜日は患者様が多いため、隔週ご勤務いただけますと助かります(毎週希望の方も歓迎。年収アップします)

【働きやすさ・職場環境】
■有休休暇が取りやすい環境です。1ヶ月以上前までに相談いただければ代診の準備などサポートしてくださいます。
■訪問してスタッフ皆様が明るくて気さく印象を受けました。コミュニケーション取りやすくアットホームな雰囲気です。
■基本的に残業が無いようにスタッフの協力があります。万が一、残業が発生した場合でもおおよそ30分ほどです。

【募集背景】
■現院長がご自身でクリニックを開業されることとなりましたので後任医師の募集です。法人の理解があり円満なご退職です。
■将来開業をお考えの先生も歓迎しています。現院長は約3年の勤務の中でノウハウを学び、新しいステップへ進まれご決断をされました。
■私立大学が運営しています。ファミリー層が多い地域ですが耳鼻科クリニックが少ないため診療を継続させたいご意向です。

【医療機関情報】
■愛知県内にある私立大学が運営する耳鼻咽喉科のクリニックです。大学の規定で夏季休暇、年末年始休暇が長期間ございます。
■​通勤はご自宅が近い場合、自転車通勤が可能。電車通勤の場合は、最寄り恵がJR中央本線と地下鉄鶴舞線が通っています。
■検査機器は永島医科機器を使用。ファイバー気管支鏡はPENTAX、聴力計はリオンを使用しています。