岐阜県の一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 52件

西濃医療圏にある100床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/専門外来相談可能です
☆専門外来1コマ相談可能です
☆産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします
☆2024年には新棟での健診センターの立ち上げ構想がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2024年に新棟立ち上げを予定しており、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の20社以上の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします/毎年給与アップの契約更新を開院以来続けている安定法人です。
☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生にお勧めです
☆内科4診察体制構築のための募集です
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、社宅制度もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県東濃地区のケアミックス病院です。
地域内に岐阜県下最大の工業団地が集積しているという地域事情もあり、
医療ニーズが高く、安定した病院運営を行っております。
学閥がなく隣県の愛知県からご通勤されている先生もいらっしゃいます。
業務内容と給与のバランスがよく、毎年の給与アップも期待できるため、
納得感をもって努めたいという先生にお勧めです。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

☆訪問診療医の求人の中でも、高額水準の給与をご用意しています
☆定年制がないため、ご自身のペースで長期的にご活躍いただけます
☆訪問先は施設のみのため、移動の負担が少ない環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市に位置するクリニックより、体制強化のための増員募集です。
法人として、医師への還元を優先的に考えているため、高額な給与を実現しています。
当院の求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望の場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆医師の体制は、常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆オンコールや出動インセンティブが別途支給されます(オンコール：平日週1回・休日月1回で250万円ほど)
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

ゆったり勤務を希望する先生にオススメの求人です
☆午前3.5時間、午後3時間の9コマ診療がメインです。
☆当直は主にお看取りの対応となり寝ることができる当直です。
☆勤務曜日は月～土のうちでお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病床も約30床ほどございますが療養病棟がメインの医療機関です。
現在の常勤医師体制は70代2名と60代1名という体制のため、世代交代のための募集です。
外来中心の勤務をお探しの先生にお勧めです。
お気軽にお問合せください。

■岐阜県飛騨市にある市民病院で常勤医師の募集です。
■内科・外科・小児科・整形外科医を募集しています。
■温泉地もある、自然豊な美しいエリアです
■地域医療を一緒に支えてくださる方を募集しています

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします
☆担当病棟は一般、療養、地域包括ケアよりお選びいただけます
☆当直は週1回が基本ですが、ご家庭の事情などで難しい場合は相談可能です
☆救急対応は発熱外来が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

☆受付終了は17:45となり、18:00には退勤いただけます。
☆常時3診体制です。
☆将来開業したい先生にも歓迎です。

【募集背景】
■2000年に開院し、現在非常勤医師を含めた3診体制となっており、常勤医師での3診体制を実現するための募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように中空き時間を短縮し、18:00に勤務が終われる診療時間になりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■常時3診体制のため、急なお休みなどの際にも取得しやすく、認可保育園も運営しているので育児にも理解があります。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■近隣に工場が多数立地している場所もあることから、高齢者だけでなく成人や小児の患者様も来院されております。
■ノルマなどは設定しておりませんが、積極的に患者様を診療いただける先生にはインセンティブ支給も行っております。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆一般内科外来、病棟管理、透析管理の組み合わせ勤務です。
☆透析管理のご経験は不問でご応募いただけます。
☆上部内視鏡検査ご希望の場合は別途ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市内にある約100床の一般病床と療養病床のケアミックス病院です。
外科系病院としてスタートし、開業当初よりシャント造設だけでなく透析管理も行っております。
2019年よりバスキュラーアクセスセンターも開設し、強みを活かした診療を行っております。
現在、常勤医師は5名在籍しておりますが、一般内科、一般外科、透析管理の体制強化のため常勤医師を募集しております。
ご経験やご専門に合わせて一般内科外来、病棟管理、透析管理、内視鏡検査などを組み合わせた勤務を想定しております。
お問い合わせの際にご希望の働き方をお知らせください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆有料老人ホーム併設のクリニックでの管理医師募集です。
☆クリニックでの勤務と、法人運営の岐阜県内の老健施設の回診業務をお願いします。
☆開業をご希望の先生にはのれん分け制度もありますので、ご勤務歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、全国にクリニックと老健を複数運営をしております。
管理医師の先生がご家族の介護のため後任が決まり次第退任を希望されております。
法人として住宅準備などのご相談も可能ですので県外からの転居も歓迎いたします。
有料老人ホーム併設のクリニックという形態でのクリニック開院実績が複数あり、クリニック単独の開業よりも収益性が高いですので、過去には将来的に開業を希望されている先生ののれん分け実績もあります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

約200床の二次救急病院での外来・病棟管理をお願いします/都市部への90分圏内でアクセス可能です
☆土日祝休みで年間休日は大手企業並みの114日+有給休暇です
☆当直手当月3回で年収+200万円となります。
☆JR特急利用、乗り換えなしで1時間45分で名古屋駅まで行くことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療圏唯一の二次救急医療機関、へき地支援病院です。
科目間の垣根が低く、家庭的な雰囲気を大事にしています。
時間をかけて一人ひとりの患者様に向き合いたいという先生、
長く安定して勤務したいという先生にお勧めです。