医師求人(常勤)検索結果 15,498件

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆公的病院の安定感と、オンオフの切り替えがしやすい環境となります。
　☆充実したリハビリスタッフとカンファレンスなどを通じて綿密に連携しております。
　☆有給休暇の取得もしやすい環境なので、プライベートの充実が図れます。

☆★コンサルタントメッセージ☆★

　JR最寄駅はもちろん、空港からも比較的近いため道外の先生にもオススメです！
　現在、常勤医師1名体制のための増員募集です。
　手術をご不安があるベテランの先生や、これから専門を決める若手の先生でも歓迎致します。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆オンコールや残業は殆ど無く、当直の回数も相談可能！働き方はご相談ください！
　☆有給休暇・家賃補助・赴任手当といった福利厚生が非常に充実しています。
　☆地域のセンター病院として、地域住民へ高度な医療提供を目指している病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　休暇も多くワークライフバランスの取れている病院です。
　医師を必要としている環境のため、働き甲斐があります！
　院内見学は旅費を負担可能ですので、見学だけでもご応募お待ちしております！

#急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆400床未満の3次救急病院でのER型救急、ドクターカーの経験が積むことができます
☆麻酔科や集中治療科との兼務も可能です
☆当直は研修医を含めた常時複数名体制で月5～6回程度、明けは引継ぎ後はお休みです

【募集背景】
■約40万人の人口を抱える一宮市において、年間2万台程度の救急車のうち約25％を受け入れております。
■救急科専属で常勤3名、集中治療科専属で1名の常勤医師が在籍しており、うち3名が救急科専門医です。
■2023年より乗用車型のドクターカーを導入し、2026年には多くの救急車が受け入れられる病院リニューアルを予定しています。

【働きやすさ・やりがい】
■40代の専門性の高い中堅医師が在籍しており、日々の診療のスキルアップや専門医取得のフォローなども手厚いです。
■多様性を尊重し、ワークライフバランスを保てるよう働き方改革に取り組み、有給休暇は入職初日から13日間付与されます。
■ER型の救急対応、救急科の病棟管理のほか、ご希望によりドクターカーや集中質管理なども担当いただくことが可能です。

【医療機関情報】
■一宮市内に3次救急病院、健診・療養・緩和に対応した病院、サテライトクリニックを運営しております。
■市内中心地に立地した都市型のコンパクトな三次救急病院にて先進的な医療、救急医療を行っております。
■2026年4月からは救急科専門医指定施設の機関病院となることが決まっており、救急科専門医の取得が可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職し、内視鏡列が2列となりため後任募集となります。
■3,000件/年の内視鏡検査を行っており、見落としをなくすためのAI診断による内視鏡画像判断システムを導入しております。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■患者様の約7割が整形外科の患者様で、オペ後のリハビリ開始時の心不全に対応できる循環器内科医が不在の状況です。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆市街地に位置する利便性の高い綺麗な二次救急病院であり、許可病床数500規模の大きな医療機関です。
☆赴任手当の支給や月額最大43,000円の単身赴任手当が用意されており、遠方からのご赴任に対するサポート体制が非常に手厚くなっております。
☆救急搬送の対応から病棟管理まで、地域住民の命を守るやりがいに満ちた幅広い臨床業務に携わっていただきます。

【医療機関情報】
■がん研究センターとの連携により、WEB相談等を通じて最新の知見を共有できるため、がん疾患への対応力が強化されています。
■年間約4000台の救急車を受け入れており、「断らない救急」を実践し、地域医療の最前線を担う重要な役割を果たしている病院でございます。
■現在の常勤医師数は70名規模となっており、多くの医師が在籍して地域の皆さまへ適切で高度な医療サービスを日々提供し続けております。

【働きやすさ】
■週4日からの勤務スタイルを選択することが可能であり、当直なしの働き方についても柔軟にご相談いただけるため無理なくご勤務いただけます。
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が醸成されており、仕事とプライベートを両立させるワークライフバランスを保ちやすい充実した環境です。
■病院から徒歩5分の好立地に平成28年築の新しい宿舎を完備しており、単身やご家族連れ双方で月額1～2万円程度と大変手頃に利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は60代前半の外科医であり、大変温厚なお人柄であると伺っておりますので、安心してコミュニケーションを取っていただけます。
■医局内はパーテーションで区切られており、医師個人のプライバシーや作業するための静かな空間がしっかりと確保された落ち着いた環境となっております。
■院内には保育園を完備しておりますので、子育て世代の医師の方々も大切なお子様を預けながら、安心して日々の業務に専念できる環境が整っています。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日・当直無し等、勤務条件のご相談に柔軟に対応いたします。
☆スキル、働き方に応じて年収2,200万円まで検討可能です。
☆スタッフ同士は仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。

【職場環境と雰囲気】
■足利市内で消化器疾患の治療に強みを持ち、地域の患者様を近隣の3次救急病院と二分して担っているケアミックス病院です。
■コメディカルスタッフも非常に協力的で、優秀な人材が多く揃っているため安心です。
■残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスが良好です。

【具体的な業務内容】
■週2～3コマの外来診療を担当し、患者数は1コマあたり15～30名程度と安定しています。
■病棟管理では主治医制を採用しており、10～15名の患者を一貫して担当していただきます。
■市民健診や訪問診療も依頼があり、地域医療にも貢献し、多岐にわたる業務を経験できます。

【やりがい】
■地域医療に深く関わり、患者様との信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられます。
■学会費補助などの福利厚生が充実しており、自身の専門性を高めるための機会が多くあります。
■高額給与や週4日勤務など、働き方に柔軟に対応できる制度が整っており、長期的に働けます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆内科的管理をお願いします。
☆法人内の6施設のみなので、営業的な要素もございません。
☆70代までご勤務された先生もおられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市内の6つの施設をご対応いただきます。
有給休暇を利用した長期休暇も取得可能で、働きやすい環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆藤沢市や綾瀬市、横浜市など、多方面からご通勤いただけるアクセスの良い病院です。
☆30代～50代と、幅広い年齢層の医師が在籍しています。
☆救急科専門医指定施設となっており、資格取得が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで半世紀以上地域に根付く、二次救急指定病院です。
有給休暇取得率が実績ベースで70%以上あり、QOLの向上をお求めの先生におすすめでございます。
学閥が無いため風通しが良く、スキルアップを目的とした先生にもおすすめな環境でございます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆大学との関連があまりなく、様々な大学出身者がいらっしゃいます！
☆症例数も多く、専門分野も活かしたいドクターにもオススメです！
☆ナビゲーションシステムもあり、手術支援ロボットの導入も検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■平均在職年数8.3年、平均年齢36.9歳と若手からベテランまでが活躍し、風通しの良い組織文化が醸成されております。
■有給休暇取得率86％、月間残業時間4.5時間という実績があり、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。
■特定の大学医局との強い関連がなく、様々な出身大学の医師が集うため、多様な知見や技術を共有できる環境が特徴です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20～40名程度の患者様を診察していただくことになります。
■病棟管理の担当患者は10～15名程度で、ご自身が執刀された術後の患者様が中心となる予定です。
■年間1,700件程度の豊富なオペ実績があり、脊椎や関節、外傷など幅広い分野で専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■常勤の膝関節専門医が退職されたことに伴い、体制強化を図るために、特に膝関節分野でご活躍いただける医師を急募しております。
■脊椎や人工関節手術の症例が非常に多い状況ですが、これに加えて幅広い整形外科領域に対応できる医師を求めています。
■さらなる医療水準の向上を目指し、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にできる方を最優先で募集しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆ご経験やスキルによっては、年収2,000万円以上も相談可能です。
☆週4日～ご相談が可能！週25時間をクリアしていれば、時短勤務のご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆循環器内科は常勤医6名体制で、循環器と腎疾患を専門に診療を行っています。
☆心カテ検査は年間400～600件、インターベンション治療も積極的に行っております。
☆複数施設を有する大手法人のため、福利厚生が充実しており、有給休暇の取得もしやすい環境が魅力です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

十勝管内にある三次救急病院での循環器内科常勤医の募集となります。
現在、常勤医6名体制を診療を行っておりますが診療体制強化のため増員をお考えです。
心カテ検査やインターベンション治療など経験を積みたいという先生にもお勧めです。

#急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆総合診療ご専門の先生はもちろん、総合診療科へ転科をお考えの先生も大歓迎です。
☆総合診療科外来の他、1次・2次救急のトリアージもお願いしております。
☆複数施設を有する大手法人のため、福利厚生が充実しており、有給休暇の取得もしやすい環境が魅力です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

十勝管内にある三次救急病院での総合診療科常勤医の募集となります。
現在、常勤医2名体制を診療を行っておりますが1名が退職予定となっております。
各診療科に専門医がいる中で総合診療科を設けておりますので
外来は不定愁訴、不明熱、1次・2次救急のトリアージ等を行っていただいております。

#急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業は少なめ休暇取得もしやすい体制がございますので、メリハリのある勤務が叶います。
☆外来・病棟管理の他に当直業務もお願いしておりますが、平日のみの対応で回数は少なめです。
☆内視鏡検査は必須業務ではなく、ご希望がございましたらご対応をお願いしたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■外来・病棟管理ともに先生のペースでご対応が可能で、ゆったりとした勤務をご希望の先生にもおすすめです。
■有給休暇や年末年始などの休暇も、勤務医間で相談の上取得がしやすい環境が整っています。
■残業もほとんどございませんので、ワークライフバランスも重視していきたい先生は是非ご一考ください。

【業務内容】
■外来患者数は1日40名程度で、病棟管理は10～20名を受け持っていただく予定です。
■健康診断や内視鏡検査については、先生のご希望に沿ってご対応していただきますのでご相談ください。
■当直はお看取り対応がメインで、看護師の対応で済むケースがほとんどとなっております。

【医療機関情報】
■一般病棟40床・介護医療院50床を有している、旭川中心部にあるケアミックス病院です。
■グループ法人で道内に5つの病院を有しているほか、介護系施設も複数運営しております。
■常勤医3名・非常勤医3名のうち、40代2名・70代3名・80代１名がご勤務されております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい