医師求人(常勤)検索結果 15,498件

☆残業はほぼ発生しない環境が整えられており、オンオフの切り替えが明確なため、プライベートや自己研鑽の時間を十分に確保できます。
☆特定の専門領域に限らず、高齢の患者様が抱える多様な慢性期疾患を包括的に診ることができる、ジェネラルなスキルをお持ちの医師を求めています。
☆40代の子育て中の女性医師も常勤として活躍しており、家庭と仕事の両立に対して理解が深く、互いにサポートし合う風土が根付いています。

【医療機関情報】
■震災からの復興が進む地域において、医療機関と介護施設の連携を強化し、超高齢化社会の課題に真正面から取り組んでいる社会貢献度の高い病院です。
■平成30年10月より地域包括ケア病棟を開設しており、患者様だけでなくご家族のニーズにも応える体制を整え、地域医療の中核としての役割を担っています。
■相双地区という医師や看護師が不足している地域において、救急医療体制の構築や切れ目のない医療サービスの提供に尽力している地域の重要拠点です。
■年間400台程度の救急車受け入れを行っており、地域住民の安全と安心を守るために、可能な範囲での救急医療体制を維持し続けています。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい雰囲気があり、子育て中の女性医師も第一線で活躍しているなど、ワークライフバランスを重視する先生に最適な職場環境です。
■病院から約1キロの場所に無料の社宅（2LDK）が完備されているため、転居を伴う場合でも経済的な負担なくスムーズに新生活を始められます。
■仙台方面からの通勤も可能で、仙台駅からの高速道路料金の支給があるほか、最寄駅からの医師専用送迎も利用できるなどアクセス支援が充実しています。
■当直業務については基本的になし。先生のご希望に合わせて平日当直の相談も承ることが可能となります。
■アルバイト勤務も許可されているため、自身のキャリアプランや収入面での希望に合わせて、自由度の高い働き方を実現することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長は「職員一人一人がこの病院で働けて良かったと思える組織」を目指しており、職員想いの温かい人柄が組織全体に浸透しています。
■常勤医師は7名在籍しており、仙台から通勤する医師や子育て中の女性医師など多様な背景を持つ医師たちが協力し合いながら勤務しています。
■当直室はプライバシーがしっかりと確保された個室で、テレビやWi-Fiが完備されているほか食事の提供もあり、当直中も快適に過ごせる環境です。
■医局は広々としたスペースが確保されており、パーテーションで区切られているため、適度な距離感を保ちつつ業務に集中できるレイアウトになっています。

【業務内容】
■主な業務は地域に多く居住する高齢者の慢性期疾患の管理や診療が中心となり、患者様一人ひとりとじっくり向き合う医療を実践することができます。
■外来診療においては、専門的な治療だけでなく、風邪や生活習慣病など幅広い疾患に対応するプライマリ・ケアの役割が強く求められています。
■当直業務に入る場合は、外科系の医師が多い環境下において内科的な視点での対応を行っていただき、救急搬送の初期対応などを担当します。
■院長や整形外科医など外科出身の医師と連携を取りながら、全身管理や内科的合併症のケアを行うなど、チーム医療の一翼を担っていただきます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆放射線診断専門医歓迎！画像診断のスペシャリティを活かせる環境です。
☆託児所が隣接しており、子育て中ドクターからベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆基本的には日当直業務等はありませんので、ワークライフバランスの良い働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急指定病院として、年間6,000件の救急車を受け入れている医療機関です。
働く環境としては、有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方が実現可能です。
また、残業も少なく、プライベートの時間を大切にできます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■強みである整形外科の患者様が高齢化しており、多疾患並存患者様の整形オペ後の内科的管理をお願いいたします。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆療養病棟管理を専任いただける先生の募集です。
☆転居をご希望される先生には家賃の半額補助があり、
　夏季・年末年始・有給休暇取得も推奨しており、福利厚生が充実しています。
☆療養病棟は医療区分2が6割を占めている為、負担が少ないです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズ応えるべく設置された総合病院です。
一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養と多彩な病棟機能を持ち、幅広く地域ニーズに応えています。
都心から通勤されている先生が多く、下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
また、同法人には病院・クリニックがあり、訪問診療などの経験を積みたい先生は関連病院にて外勤も可能、
専門医取得・子育て中の医師へのサポートなど、先生方がご活躍できる環境です。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。月1～2回程度の件数となっております。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■病理診断のご担当をお願い致します。術中迅速診断のご担当もございます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日のみのご勤務です。夏季は6日間の長期休暇の取得が可能です。
☆公的病院のため、安定した経営基盤の下で就業いただけます。
☆最寄駅から徒歩10分以内の立地で、車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県周南市にございます、150床の一般病院です。周南西部地域の中核的医療機関です。
夏季休暇6日間、年末年始休暇、産休・育休・育休、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、
有給休暇は初年度年20日など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆療養環境の改善、最新の医療機器の導入など次代を見据えた施設です。
☆指導医や専門医をお持ちの先生も在籍！
☆県外から移住される方には赴任手当もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄市にある中核病院です。
県内屈指の症例数を誇り、内科系・外科系問わず研鑚していただける環境です。
託児所も併設してあり、子育て中の女性医師も安心してご勤務いただけます。
有給休暇等も積極的に取得可能な働きやすい環境作りにも注力をしている特徴がございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆田舎でスローライフを叶えたい医師におすすめの案件です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円以上も検討可能です。
☆借上げアパートと月2回の帰省費支給致します。(東京まで)

【業務内容】
■内科診療を中心に、地域住民の皆様の健康を幅広くサポートしていただきます。専門分野だけでなく、一般的な内科疾患にも対応することで、幅広い臨床経験を積むことができます。
■生活習慣病やメタボリックシンドロームの予防と患者教育にも力を入れており、患者様の健康増進に貢献することができます。
■今後注力していく内視鏡検査にも携わる機会があり、内視鏡のスキルアップを目指すことができます。(内視鏡なしも可能)

【働きやすさ】
■遠方から赴任される医師には、法人負担による借上げアパートが提供されます。住居に関する心配をすることなく、安心して勤務に集中できる環境が整っています。
■ご自宅が遠方にある先生には、毎週の帰省費用が月2回まで支給されます。プライベートな時間を大切にしながら、無理なく勤務を続けることが可能です。
■現在勤務している先生方は全員長く勤務されており、離職率が低く働きやすい環境です。
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であるため、ワークライフバランスを重視する先生にとって魅力的な職場です。
■残業はほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。自分の時間を有効活用したい先生に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、スタッフ一同が患者様第一の精神を共有しており、温かく協力的な雰囲気の中で働くことができます。
■救急指定がないため、比較的落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら診療に臨むことができます。
■田舎で生活したい先生にオススメです！地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したいという熱意のある医師を歓迎します。

【医療機関情報】
■救急指定がないため、救急対応に追われることなく、かかりつけの患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
■100床規模の病院で療養病床はほぼ満床と、地域からのニーズが高いことが伺えます。一般病床と地域包括ケア病床も安定した稼働状況です。
■長きにわたり地域の医療を支えてきた実績のある医療機関です。地域住民の皆様が安心して医療を受けられることを第一に考え、温かい医療を提供しています。


#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆地下鉄駅直結でアクセス良好です。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■プライマリケアを中心に行っているクリニックです！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集していおります。
■具体的なノウハウを学びながら、スキルを磨くことも可能ですので開業を希望される先生にもおすすめです。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅徒歩すぐ！アクセス良好です。
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要が拡大しているため幅広い診療科の医師を募集し、地域医療に貢献していく方針です。
■外来診療のスキルを将来のために習得したいと考える先生や開業を希望される先生にとって最適な環境です。
■プライマリケアを中心に行うクリニックで具体的な診療ノウハウを学びながらご自身のスキルを磨けるのが大きな魅力です。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆高額年収が目指せる求人です。
☆託児所があるので、お子さんがいても安心して働けます！
☆透析療法の歴史も深く、透析体制強化に注力している医療法人です！

【職場環境と雰囲気】
■高額給与が目指せる求人となっており、当直回数によっては最大年収2,000万円の提示が可能です。
■各科目の専門スタッフが常駐しており、日々研鑽を重ねる教育体制が整っており、共に成長できる働きやすい環境です。
■託児所完備や有給休暇消化率の向上に積極的に取り組んでおり、子育て中の医師も安心して働ける環境が整っています。

【募集背景】
■透析療法の歴史が深く、透析部門をさらに強化していくために透析管理が可能な医師を歓迎しております。
■地域に根差した医療を今後も継続していくため、新たな力となってくださる先生を県内はもちろんのこと、県外からもお待ちしております。
■他科目との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境のため、チームとしての医療提供を共に目指していただける方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数118床を有する地域社会の基盤となる歴史ある病院で、長年にわたり地域医療を支えている病院でのご勤務です。
■地域リハビリテーション広域支援センターの指定を受け広域医療、介護施設への専門的なリハビリテーションの援助、指導をしている病院です。
■赴任手当、住宅手当など、県外からの先生も安心して働きやすい制度が充実している点が魅力かと思います。



#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直OC無し、病棟管理メインでワークライフバランスを重視した働き方ができます。
☆マイカー通勤可能で、都内や埼玉エリアからのアクセスも良好です。
☆ベテラン医師活躍中！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院からの募集で病棟を診ていただける先生をお探しです。
約200床規模の病院であり、呼吸器疾患から糖尿病、脳卒中、パーキンソン病まで
様々な疾患の患者様が入院されています。その内、60～70名程がパーキンソン病患者です。
当直OC無し！残業無し！でワークライフバランスを重視した働き方ができます。
60代～70代の先生もご活躍されております、是非お問い合わせください！

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆皮膚科・美容皮膚科クリニックからの管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆週3日勤務や産育休制度、有給休暇もしっかり取得可能でライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
☆大手法人運営で研修制度やマニュアルも充実！美容未経験でもご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
皮膚科・美容皮膚科クリニックを複数展開する大手法人運営のクリニックです。
受付スタッフ、美容看護師、美容カウンセラーなどが診療をサポートし、
安心して診察に集中できる環境づくりに努めていらっしゃいます。
複数路線が通る最寄駅から直結の好立地で通勤もスムーズです。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆通常の有給休暇+3～7日の『パワーアップ年休』を付与、休暇をしっかり取りリフレッシュできる制度がございます。
☆入職後は同行から開始、独り立ちが可能な時期までしっかりサポートいたします！
☆福利厚生としてWELBOX利用可、会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用できる制度有り♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆最寄駅から徒歩圏内の通勤が便利な病院です。車通勤も可能です！
☆週4日勤務で、外勤も可能な環境です。
☆在籍医師の出身大学はバラバラですので、医局を気にせずご入職可能です。

【具体的な医療機関情報】
■病床数100床規模のケアミックス型病院として、急性期から療養までを担っています。
■基幹大学病院との緊密な連携体制を構築し、地域医療の中核を支える存在です。
■職員の診療費補助や各種割引サービスなど、手厚い福利厚生制度が整っています。

【具体的な業務内容】
■週に3～4コマの外来診療で、コモンディジーズから神経難病まで幅広く対応します。
■主治医制で約10～15名の患者様を担当していただき、病棟管理にじっくりと専念できます。
■オンコールや当直は無く、早出や遅出の頻度も少ないため、身体的な負担が軽い勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■残業は年間10時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを非常に重視しています。
■有給休暇は気兼ねなく取得可能で、海外旅行に行くなどプライベートも充実できます。
■特定の医局に縛られない自由な雰囲気の中、良好な人間関係が構築されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆全職員に対して休みを取得しやすい雰囲気が醸成されており、有給休暇取得率も50％と高く、しっかりリフレッシュすることが奨励されています。
☆大学医局などによる人事のしがらみが一切なく、個人の裁量と情熱に基づいて、地域医療に専念できる自由な職場環境です。
☆宮城県ではとても希少なリウマチ科の募集となります。

【働きやすさ】
■医師が精神的・肉体的に安定して業務に取り組めるよう、十分に配慮された落ち着いた勤務環境が整えられています。
■ご希望に応じて救急対応なしの働き方が相談可能であり、オンコール負担を軽減し、プライベートとの調和を図りやすい柔軟な体制です。
■女性職員の育児休暇取得率は100％、男性職員の取得実績もあり、時短勤務や外来コマ数の調整など、育児支援制度が非常に充実しています。
■遠方からご応募いただく医師の方のために、病院見学時の交通費や通勤時の高速代支給についても柔軟に対応いたします。

【医療機関情報】
■病床数は139床（地域包括ケア病床48床・療養病床91床）を擁し、急性期から慢性期まで患者様の多様なニーズに応える包括的な医療を提供しています。
■この地域で半世紀にわたり医療を提供し続けてきた歴史があり、地域住民にとって最も信頼される身近な医療機関として重要な役割を担っています。
■一般医療に加え介護老人保健施設との連携も深めており、医療・介護・福祉が一体となった継続的なサポートを実現しています。
■将来的には透析分野の強化にも注力していく計画があり、新しい分野での専門性確立やスキルアップを目指す医師にとって絶好の機会を提供します。
■遠方へ行かずとも完結できる質の高い専門的な医療の提供に努めており、地域医療のレベル向上に直接貢献できる環境です。

【募集背景】
■患者様とそのご家族に対して家族のように接する温かい医療の提供と、地域に必要とされる病院づくりを共に推進してくださる、熱意ある医師を求めています。
■2025年問題を見据え、地域の皆様が抱える医療への不安を解消し、安定した質の高い医療サービスを提供し続けるための重要なポジションとなります。
■一般医療から介護・福祉に至るまで、有益なサービスを包括的に提供するための核となる人材として、あなたの専門知識と経験を活かしていただきたいと考えています。
■現在、常勤医師は7名（すべて男性医師、40代中心）という体制であり、多様な視点と専門性を取り入れ、チーム医療を一層発展させるための募集です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の離職率が低い実績は職場環境の安定性と、医師が長期的に働きやすい良好な人間関係が築かれている証拠です。
■医師一人ひとりに個室の執務スペースが提供されており、集中して仕事ができる快適な環境が整備されています。
■過去の経歴についても個別の事情や理由によっては検討の余地があるとしており、新しい挑戦を応援する寛容な組織文化があります。

【業務内容】
■地域医療の中核を担う病院として、当院で実施可能な専門的な治療や手術にも携わっていただき、地域完結型医療の実現に貢献いただけます。
■地域包括ケア病床や療養病床での医療を通じて、回復期から慢性期に至るまでの継続的な患者サポートに関わり、医師としての幅広い経験を積むことができます。
■患者様が抱える不安に真摯に向き合い、心から安心して治療に専念できるような信頼関係を築く診療を実践していただけます。
■医師の自主性が尊重される風土があり、ご自身の専門性を最大限に活かし、地域医療の未来を創っていくやりがいがあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい