医師求人(常勤)検索結果 14,842件

☆オンコールや当直業務無し、時短勤務の相談も可能なため子育て中医師も安心して働けます。
☆学会参加費の補助制度や各種手当の支給など、福利厚生が充実しており長期的にキャリアを形成できます。
☆残業ほぼ無し、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もございますので、ＷＬＢ重視の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、常勤医師不在のため、常勤医師として科の中心を担っていただける方を募集しております。
隣接する高度医療機関と密接に連携しており、精密検査が必要な場合でも迅速に紹介が可能なバックアップ体制があります。
ＰＥＴ検診を含む最新の高機能医療設備を完備しており、精度の高い健康診断を地域社会へ提供し続けている施設です。

#秋入職可

☆無痛分娩の稼働数を増加させるため、無痛分娩経験者の募集です
☆部長ポジションでのご入職が可能です
☆産育休が取りやすく、24時間預けられる保育所や学童保育もございます

【職場環境と雰囲気】
■各科の専門医が密に連携しており、心理的安全性の高いチーム医療を実践できる環境です。
■診療科の垣根を越えた協力体制が強みであり、円滑な連携のもとで診療に専念できます。
■特定の医局に依存しない採用方針のため、学閥のない風通しの良い職場で活躍できます。

【募集背景】
■今後本格的に導入を検討している無痛分娩の体制強化を目的とした増員募集となります。
■年々増加する手術症例に対応し、より盤石な診療体制を構築するために募集いたします。
■新病棟稼働に伴う機能拡大を見据え、将来の中心的な役割を担ってくださる方を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■大学病院本院に準ずる機能を持つ、DPC特定病院群として高度急性期医療を担っています。
■手術支援ロボットを導入しており、充実した麻酔科の管理下で安心して手術に臨めます。
■24時間利用可能な院内保育所を完備し、子育て中の方も安心して働ける環境です。

#秋入職可

☆週3日勤務可能。患者様の増加による体制強化の募集です。
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先に考え、安心して長く働ける職場環境です。
■30～40歳代の医師が中心に活躍しており、職種の垣根なく協力し合う文化です。
■残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて診療に集中できる風土があります。

【募集背景】
■地域から高まる多様な皮膚疾患のニーズに応えるため、診療体制の強化を目指しています。
■保険診療を中心に、丁寧な診療で患者様と向き合っていただける先生を募集しています。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から療養までを担うケアミックス型病院で、多岐にわたる症例が集まります。
■当直やオンコールはなく、入院患者様の主担当もないため、心身の負担が少ない環境です。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育てと仕事を両立させやすい職場です。

#秋入職可

☆現在常勤医師1名のため、体制を強化するための募集です
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師のワークライフバランスを最優先し、仕事と私生活の両立を支援する職場風土です。
■各診療科の臨床医や放射線技師との連携がスムーズで、協力体制が築かれています。
■学閥などもなく風通しが良く、落ち着いた環境で画像診断業務に集中できます。

【募集背景】
■増加する検査件数に対応し、画像診断の質と迅速性を向上させるための増員募集です。
■各診療科を支える画像診断部門を強化し、より高度な医療提供体制の構築を目指します。
■豊富な読影経験を活かし、チーム医療の一員として臨床各科に貢献できる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■最新鋭の80列CT2台やMRIを完備し、月間1600件以上の検査実績があります。
■当直・オンコール・救急対応がなく、週4日勤務も可能でプライベートを確保できます。
■24時間利用可能な託児所を完備しており、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

#秋入職可

☆ご経験年数等によりますが、年収2,400万円以上も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師、コメディカルが垣根なくコミュニケーションが取れるため、連携しやすい雰囲気です
■40～50歳代の医師が中心に活躍しており、経験豊富なスタッフが揃っています。
■各診療科のバックアップ体制が整っており、安心して初期対応に専念できる環境です。

【募集背景】
■今以上に救急科のクオリティを向上させるため、組織拡大を目的とした増員募集です。
■専門医取得見込みの先生から積極的に採用しております。研鑽を積みたい先生歓迎です。
■入職後は、既存医師とともに通常業務からドクターカーでの緊急処置など幅広い業務をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。

#秋入職可

☆症例多数のためスキルアップを求め県外からの転職も多いです
☆当直オンコールは免除も可能です
☆最新の診療技術を積極的に導入し、循環器診療のトップを目指している医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
国内でも有数のカテーテル件数を誇る、循環器に特化した医療機関でございます。
幅広い年齢層の医師が在籍しており、上級医の指導の下、担当医自身が施行医として
手技を積極的に行うことできるため、豊富な症例経験を積むことが可能ですので、是非ご検討ください。

#秋入職可

☆呼吸器内科・外科医共に複数名在籍しており、呼吸器専門医の取得可能施設です。
☆呼吸器専門病院のため、救急～慢性期まで多くの症例を経験することができます
☆2016年に新築移転し、名古屋市内からのアクセスも良好です

【職場環境と雰囲気】
■日本呼吸器学会認定指導医や専門医が多数在籍し、日々活発な意見交換が行われる刺激的な環境です。
■保育園費用を法人が全額負担する手厚い育児手当制度があり、子育て中の医師も安心して働けます。
■呼吸器内科や外科の専門医が複数名在籍し、職種を越えて連携するチーム医療を実践しています。

【募集背景】
■外来患者数の増加が続いており、診療体制のさらなる充実を図るために、新たな常勤医師を募集しています。
■新設された呼吸器外科の機能拡充を目的とし、手術体制を盤石にするための増員となります。
■地域における呼吸器疾患診療の需要拡大に応え、より高度で専門的な医療を提供するための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■東海地区で唯一の呼吸器疾患専門病院として、地域医療の中核を担う重要な存在です。
■総病床数120床を有し、急性期病床と療養病床を併せ持つことで、患者様の状態に応じた医療を提供します。
■職員食堂や医療費補助制度などが充実しており、職員の生活を多角的に支援する体制があります。

#秋入職可

☆勤務日数や勤務時間は柔軟に調整可能です
☆オンコールの対応は休日のみです
☆施設の最寄り駅より徒歩圏内です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数の老健を展開している医療法人になります。
高齢者医療にご興味のある先生におススメの求人です。
オンコール対応もほとんどないためご負担は少ないお仕事です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆時短勤務等、働き方のご相談も承ります
☆医師としての経験5年以上の方であればご応募可能です
☆専門医・認定医の資格は問わず歓迎しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の二次救急病院です。
院内保育室もご利用いただけますので育児中の先生にも働きやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆ご経験に応じて役職相談可能です
☆年間の救急車受け入れが1,500台程度です
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■消化器や循環器など各科専門医が在籍しており、気軽に相談し合える風通しの良い職場環境です。
■「やさしさと思いやりにあふれる医療」という創設以来の理念が、職員一人ひとりに深く根付いています。
■病気だけを診るのではなく、患者様の人生に寄り添う「全人的医療」を病院全体で大切にしています。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制の再構築を目指しており、次世代の内科診療を担う中核医師を求めます。
■これまでの豊富なご経験や実績を高く評価し、ご経験に応じて診療科の中心的役割を担う役職も相談可能です。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑な連携を図りながらチーム医療を推進できる方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の二次救急指定病院として、地域に密着した急性期医療の中核を担っています。
■最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、高速道路のインターチェンジからも近く通勤に便利です。
■オンコールはなく、各種手当や学会参加補助といったキャリア形成支援制度も非常に充実しています。

#秋入職可

☆透析に興味があれば未経験も応募可能です
☆スキルやご経験に合わせて、勤務条件等も相談可能です
☆穿刺は技師が行います

【職場環境と雰囲気】
■透析の教育関連施設に認定されており、未経験の先生でも安心して専門性を高められる環境が整っています。
■院内の各診療科と緊密に連携するほか、地域の基幹大学病院とも連携し適切な治療を提供しています。
■「信頼され愛される病院に」という理念が職員に浸透し、患者様一人ひとりに温かく寄り添っています。

【募集背景】
■高齢化に伴い増加する腎疾患の地域ニーズに応えるため、腎臓内科・透析部門の体制強化を図っています。
■透析医療に興味があればご専門やご経験は問わず、先生のスキルに合わせて勤務内容を柔軟に調整します。
■長期的な関係性が重要な透析医療において、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地に位置する200床未満の急性期病院として、地域に密着した幅広い医療を提供しています。
■オンコールはなく、各種手当や研究支援も充実しており、最寄り駅から徒歩圏内と通勤アクセスも良好です。
■2016年に増改築が完了した綺麗な院内には、電子カルテシステムが完備され業務効率も高いです。

#秋入職可

☆腹部消化器がんへの強みが特徴の病院です
☆大学病院など激務な環境からのご転職をお考えの先生におすすめです
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■創設以来の「やさしさと思いやりにあふれる医療」という理念が職員に深く浸透し、温かな雰囲気が特徴です。
■内科と外科の垣根を越えた横断的なチーム医療を実践しており、各科専門医との連携も取りやすい風土です。
■地域の基幹大学病院との緊密な連携のもと、先進的な集学的治療やゲノム医療にも携われる環境です。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制強化を目的としており、次世代の消化器外科を担う医師を募集しています。
■症例数が豊富なため、研鑽を積みたい先生歓迎です。名医が在籍しているためサポートが手厚いです。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑なコミュニケーションを取りながらチーム医療を推進できる方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の地域に根差した二次救急指定病院で、年間約1,500台の救急搬送に対応します。
■最寄り駅から徒歩5分圏内という好立地にあり、高速道路のインターチェンジからも近く通勤至便です。
■電子カルテを完備するほか、赴任手当や住宅手当、学会参加補助といった研究支援制度も充実しています。

#秋入職可

☆訪問診療のニーズが高く、経験の有無問わず募集しています
☆常勤は内科・外科合わせて常勤9名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■総合診療科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。
■症例数が豊富です。ワークライフバランスを取りながらの働き方を希望の先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#秋入職可

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■呼吸器内科の常勤医師が少ないため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#秋入職可

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#秋入職可

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■循環器内科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

#秋入職可

☆外来と内視鏡検査の組み合わせ勤務で年収2,000万円が可能です。
☆増員募集につき、消化器内科専門医の先生と2診体制です。
☆内視鏡検査は患者様のご希望でセデーションを行っております。

【募集背景】
■現在消化器内科の常勤医師は男性医師1名体制となっており、患者様増加に伴い2診体制への増員募集となります。
■2診体制により、消化器内科外来と上下部内視鏡検査を月～土の午前午後すべてのスケジュールで行えるように目指しております。
■消化器病専門医、内視鏡専門医をお持ちの先生を歓迎しておりますが、これからご取得予定という先生もご相談ください。

【業務内容】
■外来は、消化器内科専門外来をお願いします。一般内科外来は循環器内科がご専門の院長が行います。
■消化器専門外来と上下部内視鏡検査が基本となりますが、予約件数により施設の訪問診療をお願いする場合があります。
■患者様のご希望によりセデーションを実施しております、ポリペクはできるだけ取るようにご協力をお願いしております。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

#秋入職可

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。

#秋入職可

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。

#秋入職可

☆受診当日に結果を伝えるリアルタイムドックで、受診者に好評を博している健診機関です
☆受診者数も年々増えておりますので、マンパワー強化のための募集になります
☆遠方交通費も支給可能ですので県外の方も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沼津駅近くにある健診センターにて消化器内科医を募集しています。
日本人間ドック学会の「人間ドック・健診施設機能評価」の認定を受けております。
年々ニーズの高まっている予防医療にご興味のある方はぜひご応募ください。

#秋入職可