医師求人(常勤)検索結果 15,498件

☆最寄駅から徒歩5分の好立地、都心からのアクセスも抜群です。
☆勤務条件はご相談の上、決定いたします。
☆中央線沿線・西武線沿線の先生にはおすすめの通勤環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診体制であり、小児科専門病院のため経験豊富な看護師や
スタッフが先生の診療をしっかりとバックアップします。
当直可能な方、小児神経領域の診察が可能な方、土日祝日の勤務可能な方
上記いずれかに該当する方を積極採用予定です。

#年度内入職可

☆年収2,000万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆年収1,800万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆病院での訪問診療メインの業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆週3日からエントリー可能＆週5日：年収2,000万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆インセンティブあり、週5日で年収2,500万円以上も実現可能です。
☆週3日勤務、オンコール無し、祝日免除も相談可能です。子育て中の医師も多数活躍中。長期休暇の実績あり。
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の負担軽減を第一に考えた持続可能な医療体制により、院内は非常に風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■子育て世代の医師が多く在籍しているため、お子様の急な体調不良や家庭の行事によるお休みにも深い理解があります。
■オンコールなしの勤務や土日祝日休みなど、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■主にクリニックから5キロ圏内の居宅を中心に訪問し、1日あたり約10件から12件の訪問診療をご担当いただきます。
■今までの臨床経験やスキルを活かしつつ、他科の医師と連携しながら地域患者への包括的な在宅医療を提供します。
■診療アシスタント兼ドライバーが常に同行するため、先生は運転をすることなく往診先での診療に集中いただけます。

【やりがい】
■今までの経験を活かして、在宅で療養生活を送る患者様やそのご家族の内科的ケアに深く貢献することができます。
■週4日勤務でも年収2,000万円以上を目指すことが可能であり、ご自身の頑張りが正当に評価される仕組みです。
■訪問診療が未経験であっても先輩医師との同行研修が用意されており、安心して新しい分野のスキルを習得できます。

#年度内入職可

☆全国に複数クリニックを展開している医療法人です。
☆体制強化のため、常勤医師を募集しております。
☆美容外科、形成外科の先生を歓迎しておりますが、未経験の方も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「売上至上主義」や厳しいノルマがないため診療に集中してご勤務いただける環境です。
また他科（内科や眼科など）から美容外科へ転科する未経験の医師に対しても、ベテラン医師が直接指導する体制が完備されています。
10時始業で残業や夜勤がなく、ワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。
業界水準より高い給与体系と、ノルマのない働きやすさから、退職する医師が「1年で1人いるかいないか」という非常に低い離職率を誇っています。

☆人気の健診・人間ドックの対応をメインとしたクリニックの、常勤求人です。
☆関東圏に多くのクリニックを拡大中の、経営基盤の整う大手法人運営のクリニックです。
☆県内のみならず都内からもアクセス良好な最寄り駅直結で、雨に濡れることなくご通勤いただけます。

【医療機関情報】
■「世界一患者様に愛されるクリニック」を目指し、近隣企業健診者を中心に健康経営のサポートに努めていらっしゃいます。
■東京都都内の中心地の本院開院以降、都内に複数件、神奈川・埼玉県の分院開院と拡大を続ける勢いのある法人です。
■法人として計4,500社以上との取引、外来患者数は5.5万人、健診受診者数は12万人と都心部の医療に大きく寄与されている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学による学閥もなく、30～40代の先生を中心に多くの医師がご活躍されていらっしゃるクリニックです。
■法人負担のシッターサービス利用の他、時短の相談や産休・育休制度などもあるため、子育て中医師にもお勧めです。
■都内へも直通路線が通る地下鉄の駅から直結のビル内にあるクリニックのため、雨に濡れることなくアクセスが可能です。

【業務内容】
■電子カルテ補助のクラークのサポートもあるため、慣れるまでの期間も安心して勤務することが可能です。
■企業が多数入るオフィスビル内にあるクリニックのため、健診受診者はオフィスワーカーの方がメインとなります。
■近隣には大手企業のオフィスや商業施設の他、若年層の多い住宅地などもあり、昨今の市内の開発エリアにもなっています。

#春入職可

☆住宅手当が非常に充実しており、他県からの転居を伴う転職を考えている方にもおすすめです！
☆新幹線代の支給も検討可能ですので、兵庫県、広島方面の方も通勤可能です！
☆麻酔科も常勤4名と体制が整っておりますので、オペのしやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科と脳神経外科領域を二つの大きな柱とし、専門性の高い急性期医療を展開しています。
■約60名のセラピストが在籍しており、術後のリハビリテーションまで一貫して携われます。
■特定の大学医局に縛られることなく、先生ご自身の裁量で診療に集中できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2コマ程度を担当し、1コマあたり約15名から20名の患者様を診察します。
■年間2,000件を超える手術実績があり、特に脊椎領域の症例が豊富で専門性を磨けます。
■救急担当医が常駐しているため、救急対応はコンサルテーションが中心で手術に専念できます。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数200床以上を有し、HCUや地域包括ケア病床も備える急性期病院です。救急指定でもあるため救急搬送もございます。
■手厚い住宅手当制度が魅力で、遠方から転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。
■育児中の先生には当直の免除や時短勤務の相談にも応じるなど、柔軟な働き方が可能です。

☆ダヴィンチあり！積極的に利用いただけます。
☆託児所、住宅手当、赴任手当充実！都外にお住いの先生も大歓迎です♪
☆週4日～相談可！勤務日数、時間に関してもまずはご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズに応えるべく設置された総合病院です。
一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養と多彩な病棟機能を持ち、幅広く地域ニーズに応えています。
都心から通勤されている先生が多く、下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
常勤医師の退職に伴い、後任の先生を募集することになりました。

#春入職可 #年度内入職可

☆ご自身の専門性を活かしつつ、内科全般を診ていただける先生を募集！
☆当直の免除も相談可能になります♪
☆転居をご希望される先生には家賃の半額補助があり、夏季、年末年始、有給休暇取得も推奨しており、福利厚生が充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズ応えるべく設置された総合病院です。
一般、地域包括ケア、回復期リハビリテーション、療養と多彩な病棟機能を持ち、幅広く地域ニーズに応えています。
都心から通勤されている先生が多く、下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
また、同法人には、病院・クリニックがあり、訪問診療などの経験を積みたい先生は関連病院にて外勤も可能、
専門医取得、子育て中医師へのサポートなど、先生方がご活躍できる環境です。

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。5年後には10院を目標に拡大を続けている勢いのある法人です。
☆保険診療のみでも可能ですが、意欲がおありの先生であれば美容皮膚科未経験でもスキルを習得できる環境がございます。
　また、自費診療をされる場合は別途インセンティブの支給もございます。
☆週4日勤務からご応募いただけます。法人として有給取得100％を目指しており、ドクターにも推奨しております。
☆集客・広報は法人が担当、クレーム対応も法人がサポートするなど、サポート体制が充実しています。

【やりがい】
■クリニックをゼロから一緒に作っていきたいとお考えの先生におすすめです。半年間の研修期間を経て（給与などの条件変更無し）管理医師に就任していただくため、ご安心いただけます。
■美容皮膚科においては、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、症例発表会を定期的に開催、月1回の勉強会なども実施されております。
■有給取得100％を掲げ、ドクターも無理なく取得いただけるような体制が整っています。、問診はスタッフ対応、3室のローテーションにより効率的に診察に集中していただける体制を整えることで残業もほとんどありません。
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。5年後には10院を目標に拡大を続けている勢いのある法人です。
☆保険診療のみでも可能ですが、意欲がおありの先生であれば美容皮膚科未経験でもスキルを習得できる環境がございます。
　また、自費診療をされる場合は別途インセンティブの支給もございます。
☆週4日勤務からご応募いただけます。法人として有給取得100％を目指しており、ドクターにも推奨しております。
☆集客・広報は法人が担当、クレーム対応も法人がサポートするなど、サポート体制が充実しています。

【やりがい】
■クリニックをゼロから一緒に作っていきたいとお考えの先生におすすめです。半年間の研修期間を経て（給与などの条件変更無し）管理医師に就任していただくため、ご安心いただけます。
■美容皮膚科においては、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、症例発表会を定期的に開催、月1回の勉強会なども実施されております。
■有給取得100％を掲げ、ドクターも無理なく取得いただけるような体制が整っています。、問診はスタッフ対応、3室のローテーションにより効率的に診察に集中していただける体制を整えることで残業もほとんどありません。
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆6年前に新築移転したため院内はとても奇麗で、駅から徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
☆整形外科の予定オペメインのため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。
☆当直やオンコールのご対応も不要で、週4～4.5日勤務でプライベートとの両立が叶います。

【職場環境と雰囲気】
■大学病院からの医師派遣体制があり学閥にとらわれない非常に柔軟で風通しの良い環境が整備されています。
■他科の医師やスタッフとの意思疎通が円滑で、コミュニケーションを取りやすい温かな職場風土があります。
■理事長が親身にフォローしてくれるため、過度なストレスを感じることなく伸び伸びと勤務できる環境です。

【募集背景】
■現在常勤の麻酔科医が不在であるため、体制強化と手術運用効率化を目指して新規募集しております。
■麻酔科の常勤体制を構築することで、外科手術の受入枠を拡充し地域医療への更なる貢献を図りたいと考えています。
■大学病院との良好な協力関係を維持しつつ病院全体の診療基盤を強固にするための体制増員です。

【医療機関情報】
■整形外科の手術に強みを持ち、高度で高品質な医療を提供する地域密着型の中核病院です。
■週32時間勤務の条件を満たすことで週4日勤務でも年俸1600万円という高水準な給与が設定されています。
■希望に応じて当直に入ることにより追加で手当を得られるなど柔軟な働き方の選択が可能です。

☆院長をはじめ他科との連携がスムーズで、医局の制限を受けることなく自由に診療にあたれる環境です。
☆気さくで思いやりのある先生方が多く在籍しており、事務方を含めた周囲との良好なコミュニケーションが根付いています。
☆残業が少なく当直なしの働き方も選択可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら安心してご勤務いただけます

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマほど担当し、糖尿病内科の患者様を中心に1コマあたり20名～30名程度を診察していただきます。
■病棟管理では常時10名～20名程度の患者様を受け持ち、他科と適切に協力し合いながら親身な医療を提供いたします。
■専門領域だけでなく、一般内科領域の患者様もお願いをいたしますので、広く対応をいただける先生を求めております。

【募集背景】
■在籍されていた糖尿病内科の非常勤の先生の退職に伴い、体制強化を図る為の増員を検討されております。
■入職時期については、面談を経て、柔軟にご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。
■既存分野の体制強化および診療枠のさらなる拡大を見据えて、専門資格を保持した自立的な医師を新たにお迎えいたします。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地に位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能でございます。
■院内に託児施設を完備しているため、育児中のご勤務であっても安心して長期間にわたり働き続けられる環境が魅力です。
■学術活動を後押しする学会費補助制度や退職金制度が充実しており、将来を見据えて腰を据えて勤務できる体制です。

☆週4日・時短勤務のご検討も可能な医療機関です。
☆駅からも近くアクセス良好です。
☆法人にて複数のクリニックや病院を所有しているため、経営が盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
業務内容について、内科診療の有無などがご相談可能求人です。
ご希望があれば泌尿器科や腎臓内科の外来コマの増設もご相談頂けます。
上記を含め、ご勤務について融通の利く求人ですので、ご応募よろしくお願いいたします。

☆週3日で年収1,600万円以上が実現可能！予約制のクリニックです。
☆週3日から社保加入も可。専門医・指定医の先生は別途手当支給がございます。
☆研修体制充実♪未経験の先生や転科して間もない先生もご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 2023年の開院から日が浅く、新しい環境で共にクリニックを創り上げていくことができます。
■ 医師の業務は外来診療に専念でき、事務作業は事務長やエリアマネージャーが担います。
■ 完全予約制のため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う時間と余裕があります。

【具体的な業務内容】
■ 問診を中心とした外来診療業務をお願いいたします。20代から60代と幅広い年齢層の方が来院されます。
■ 軽度のうつ症状や適応障害、メンタルの不調、ADHDの診察をお願いいたします。
■ 選択肢の一つとしてTMS治療を実施しており医師は問診のみ対応、患者様の回復を多角的にサポートします。

【募集背景】
■ クリニック新規開院に伴い、精神科・心療内科の専門医を積極的に募集しています。
■ 法人は更なる事業拡大を計画する、今勢いのある法人です。さらなるクリニック展開を見据えています。
■ 新しい医療ブランドの立ち上げに貢献し、組織の中核を担うことができます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆夜間は法人全体で対応する体制の為、プライベートの予定もしっかり立てられます。
☆オンコールはございますが、出動頻度や有無はご相談可能です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■半世紀以上にわたり地域医療をトータルに支えてきた、歴史と実績のある大手医療法人でございます。
■急性期医療からリハビリや在宅介護支援まで、多角的な事業展開で地域社会へ貢献し続けています。
■各種保険や特別休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した先生にも最適な環境です

【職場環境と雰囲気】
■夜間の対応は法人全体でカバーする体制が整っており、プライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児と仕事の両立を無理なく目指せる働きやすい職場環境が魅力です。
■職種間の垣根が低く、互いを尊重し合いながら最良のチーム医療を提供する風土が根付いています。

【やりがい】
■地域住民の生活や健康を支える重要な役割を担うことで、医師として確かなやりがいを実感していただける環境です。
■訪問診療未経験の方であっても丁寧な指導を受けられるため、安心して専門性を高めることが可能です。
■看護師の同行や事務局のサポートが充実しておりますので、医師本来の診療業務に集中いただけます。

#年度内入職可

☆鳥栖市中心部に位置し、福岡エリア・筑後エリア双方からのアクセスが可能です。
☆ご勤務条件等ご相談に応じることが出来ます。
☆医師の意見を親身に聞いて頂けるため、必要と認められれば医療機材なども購入して頂くことが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鳥栖市の病院で急性期～慢性期まで支える地域密着の病院にて消化器外科のオペ可能な方の募集です。
経験・スキルよっては高額年収も可能なご求人でございます。
手術を増やしていきたいと希望があるため、やりがいを持った勤務ができます。
また、残業もほぼないためワークライフバランスも充実しております。
ご興味やご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ！

☆希少なクリニックの院長募集です。
☆週4日勤務の相談が可能な求人です。
☆系列老健施設がございますが、対応は在宅酸素以外ほぼ対応はございません

【職場環境と雰囲気】
■ 商業施設や金融機関が徒歩圏内に揃う恵まれた周辺環境であり、生活利便性の高さが魅力的な職場です。
■ 残業や当直業務が発生しない体制が整えられており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ 週４日以下の勤務選択や多様な働き方の相談に対応しており、プライベートと両立しやすい環境です。

【募集背景】
■ 地域医療の需要増大に柔軟に対応するため、新たにクリニックを牽引していただく院長を募集します。
■ 訪問診療や特養など事業拡大へのニーズが高まっており、診療体制のさらなる強化を目指す方針です。
■ 世代交代を見据えた組織再編を行っており、主体的に診療現場を率いていただける医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■ 大分空港から車で約５分の好立地に位置しており、近隣都市部からのアクセスも非常にスムーズです。
■ 近隣の公立病院や地域の総合病院との緊密な連携体制があり、重症患者の搬送体制も確立されています。
■ 遠方から赴任される医師に対しては、住居手当や通勤手当の支給について個別の相談が可能です。

☆車でのアクセスも非常にいいため、北九州市内はもちろん、福岡市内以外からの通勤も便利です。
☆回復期～慢性期の患者様の入院加療を行う病院ですので、急性期のような慌ただしさはありません
☆医師の負担を減らすべくクラークの設置など仕事に集中できる環境づくりに力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州中心部にあるケアミックス病院です。
120床に医師体制7名と万全の態勢で患者様対応しております。
内科体制をさらに充実するべく、呼吸器内科の体制強化を図っております。
ご経験などを考慮して、当直なしで年収1,800万円の提示も可能ですので、ぜひ奮ってご応募ください！


#年度内入職可