医師求人(常勤)検索結果 14,753件

☆体制強化に伴う増員募集です。
☆スキルアップを目指す方にお勧めです。
☆福利厚生や子育て支援が充実しており、ライフイベントを迎えながら長期就業できる環境が整っています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
350床未満の一般病院で、主に急性期の患者様を受け入れています。
消化器病専門医、消化器内視鏡専門医認定施設であり、
消化器疾患センターを備え、ESD外来・ピロリ菌外来などの専門外来があり症例が多く集まります。

☆赴任手当や住宅手当もあるので転居をともなう転職も歓迎です
☆実績に応じて昇給も可能です
☆勤務日数は週4日～5日となり曜日は相談可能です

【募集背景】
■セカンドキャリアやサードキャリアをお考えの医師に最適な環境を提供します。QOL重視の方におススメです。
■長期的に活躍できる医師を求めており、定年制は設けておりません。ベテラン医師も歓迎です。
■1名欠員が出る予定があるのでなるべく早めにご就業いただけるとありがたいです。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な介護福祉士が多数在籍してあて、医師の業務を強力にサポートする環境になっています。
■介護職員の約7割が経験5年以上であり、それにより質の高い介護サービスを提供しています。
■法人全体で資格取得を奨励しており、職員のスキルアップを積極的に支援することで技術力の向上に努めています。

【具体的な業務内容】
■入所者の健康管理や新規入所時の診断が主な業務内容となりますのでこれまでのご経験を生かすことができます。
■夜間帯の体調不良者へのオンコールでの指示出しも重要な医師の役割に含まれます。当直はございません。
■ご希望に応じて法人内施設の産業医業務も担当でき、費用補助もございます。ご興味があればお申し出ください。

☆セラピストは現在の50名から130名程度まで増員を予定しております。
☆週3日・社保付のご相談可能！病棟患者対応数も柔軟に検討可能です。
☆先生のご経験・ご経歴により週4日年収1,800万円以上も検討できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県、県央地域にある回復期病院です。
現在体制強化の増員募集をされておられます。
ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。
神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。

#春入職可

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆週4日・当直なしの勤務相談も可能です
☆日本腎臓学会専門医、日本透析医学会専門医の取得が可能です
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
外来透析・入院透析の医師体制の拡充のため、増員募集です。
専門医取得を目指す先生を歓迎いたします。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■眼科専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■一般眼科外来と白内障オペを中心とした手術を最低限とし、網膜硝子体、眼瞼下垂、ICLなどを行うことも可能です。
■日曜日の診療も可能な体制への変更を予定しておりますが、非常勤雇用により、希望休を取ることができます。
■外来数は100名/日程度となります。診療時の細かい流れなどのご希望もお聞きしながら勤務しやすい環境を創っていきます。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆新しくキレイな病院ですので気持ちよくご勤務いただけます
☆急性期、慢性期、回復期とも対応している、地域では歴史ある病院
☆最寄り駅より徒歩5分とアクセスも良好

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅前にある病院でアクセス抜群です。
また、名古屋エリア・三河エリアからも通勤圏内です。
働き方も柔軟に相談いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

☆開院して約2年の膝や股関節などのお悩みを抱える患者様に貢献したい思いで開院された有床クリニックです。
☆週4日年収2,000万円・週5日年収2,500万円と好条件の脊椎外科ドクター募集です。
☆東急線最寄駅から徒歩2分、またお車でのご通勤も可、と都内や近隣県からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様ファーストで治療に専念いただける脊椎外科の先生を募集いたします。
医師ひとりひとりのワークライフバランスを重視し、
看護師や理学療法士、放射線技師など、多職種と連携したチーム医療を実践しております。
お互いを尊重し、支え合う文化があります。
まずはぜひお問い合わせくださいませ。何卒よろしくお願いいたします。

☆基本週4.5日勤務ですが勤務日数の相談も可能です
☆新幹線代の支給可能なので、遠方の先生も大歓迎です
☆家賃の50％を法人で負担してくださいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市内にある内科クリニックにて常勤医師の募集をしています。
現在は院長と非常勤医師1名で回していますが患者様の増加により医師の体制も強化したいというご意向です。
お気軽にお問い合わせください。

☆年収1,900万円可能な高額求人！当直については応相談。
☆取手市、隣県からの通勤もしやすくアクセスに優れた病院。
☆24時間体制の託児所を完備、休暇も取得しやすいので公私共に充実させたい方におすすめ。

【働きやすさ】
■内科診療科目は主に消化器・呼吸器・循環器・内科(糖尿病)となっており、常勤医師が7名在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は主に週4～5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制が整っている為、急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■1980年の開院以来約40年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数70床以上を持ち、また2次救急指定施設であるため、取手市という広いエリアにおいても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■全身CT、レントゲン、ホルター心電図、内視鏡室、超音波エコー、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室といった設備を整えております。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■内科系疾患の患者様以外にも対応するため、整形外科、皮膚科といった領域でも患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆週5日で年収3,000万円の検討が可能な希少求人です♪
☆週3日勤務やオンコール対応の免除も相談ができる為、子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです！
☆最寄駅から徒歩3分の立地の為、市内・県内・県外からの通勤も容易です。

【職場環境と雰囲気】
■現在籍医師は常勤3名、非常勤2名の複数診療体制が整っており、相談しながら安心して業務に専念できます。
■多職種間の密な連携が非常に活発で、ITツールを活用したスムーズな情報共有が可能となっています。
■開院時より患者様の希望を最優先する風土が深く根付いており、全スタッフが一丸となった真摯な医療を実践できます。

【業務内容】
■訪問診療の主な業務は、1日あたり10～15名の患者様への居宅・施設訪問となります。
■軽度な患者様から、がん末期や神経難病の方まで非常に幅広く担当いただきますが、先生の得意を活かしていただける調整は可能です。
■医師と看護師による2名体制で訪問するため、先生お一人で抱え込むことなく安心して診療にあたれます。

【募集背景】
■がん末期や神経難病など、この地域に増加する在宅医療ニーズに対応するための重要な募集です。
■訪問診療部門を力強く牽引するリーダー候補として、意欲ある優秀な医師を求めています。
■こちらのクリニックは単なる一般診療所ではなく、乳がん治療と女性の健康を専門とするクリニックであり、地域に対する専門性の高い医療サービスをさらに拡大するための、戦略的な人員採用となります。

☆在宅復帰率の高い強化型の老健施設での施設長募集です。
☆病院併設の施設となるため、夜間当直やオンコール対応はございません。
☆最寄り駅から送迎バスもあるため、通勤利便性も良好です。

～コンサルタントからのメッセージ～

定員数100名の強化型老健施設での施設長募集の求人です。
利用者様の健康管理を中心に、施設長業務として書類作成や会議への参加などのお仕事となっております。
病院に併設する施設のため、夜間の当直やオンコールがない働き方となります。

☆夜間帯のお看取り対応はございません。オンコールも電話での指示出しがほぼです。
☆年収1,500万円の提示が可能ですので、セカンドキャリアとしても安定した生活が保障されます。
☆定期的に勉強会も開催しており、入所者の方のADL向上や在宅復帰を目的とした実践的な知識を習得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開設された比較的新しい施設のため、大変綺麗で快適な就業環境が整っています。
■フロア会議などを通じてスタッフの意見交換が活発に行われ、風通しの良い雰囲気の中で働くことができます。
■また、多職種間の連携が非常に密であるため、互いに高め合いながら真のチーム医療を実践できるのが魅力です。

【業務内容】
■全100床の入所者様の健康管理が主な業務となり、一人ひとりの患者様の顔と名前を覚えながらじっくり向き合えます。
■夜間帯の急変対応はグループ病院の本院が担うため、夜間看取りや当直は一切ございません！
■日中帯でも看取り対応件数は月平均1〜2件程度と非常に少なく、夜間の確認は翌朝の対応となるため負担に感じません。

【医療機関情報】
■在宅復帰を積極的に支援する＜スーパー老健＞として、体制強化のため先生を求めています。
■系列の急性期病院と緊密な連携体制を確立しており、急変時も速やかに対応できるため安心して業務にあたれます。
■理学療法士、作業療法士、そして言語聴覚士といったリハビリテーション専門職が、医師や看護師、介護職員と密に連携しながら、入所者様の在宅復帰を目的とした質の高いチームケアを提供しています。

☆「当直なし＋土日祝休み＝年収1,500万円」とセカンドキャリアにお勧めの条件提示です！
☆スタッフ間での連携に重きを置いており、活発なコミュニケーションに基づくチーム医療を展開しています。
☆同法人グループ病院での勤務が可能であれば、さらに年収の相談に乗ることができます！

【職場環境と雰囲気】
■2025年4月に開設されたばかりの真新しい施設で、非常に快適な環境で勤務いただけます。
■ナースコールや見守りカメラがスマートフォンで操作できる最新のIT設備が整い、業務負担が大幅に軽減されています。
■スタッフ間の活発なコミュニケーションに基づくチーム医療により、多様な専門職と密接に連携しながら働けます。

【業務内容】
■全100床に入所される患者様の健康管理が主な業務となり、じっくりと患者様と向き合えるのが魅力です。
■当直や救急対応は一切なく、落ち着いた環境で入所者様の病棟管理に専念していただけます。
■入所者の健康管理を主軸に、多職種協働で患者様の在宅復帰という大切な目標を支援していただきます。

【募集背景】
■老健施設のトップとして、最新の知見と経験を活かして新しい施設運営に貢献いただける方を募集しています。
■当施設は医療と福祉が一体となった総合的なサービス提供を可能にするため、非常に重要なポジションの募集です。
■「新設の老健施設で施設長として新たな挑戦を」急性期医療とは一線を画す、患者様の人生に寄り添う医療を体現できます。

☆2026年4月以降のご勤務開始の募集枠です。
☆週5日勤務、当直なしで最高年収1,800万円の高給与です。
☆専門医の有無は不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は常勤3名体制。
高齢者増加の地域ニーズに応えるべく、一般内科領域も診療していただける腎臓内科医を募集しています。
腎臓内科関連疾患およびその他内科疾患の外来～入院、および透析までお任せできる方を求めています。
また、他科の医師の相談役としての役割も期待しております。

☆高血圧や糖尿病などの生活習慣病をはじめプライマリ・ケアに注力し、必要に応じて高次医療機関と緊密に連携しています。
☆プライマリ・ケアの教育指導施設で、育成に最適な環境を提供しています。
☆全国100近いネットワークを活かし、先進医療や予防医療、リハビリと介護・福祉を連携させた事業モデルで貢献しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
大手法人グループが運営する、プライマリケアを筆頭に先進医療や予防医療にも積極的に取り組む病院です。
リハビリテーション医療と介護・福祉分野がスムーズに連携できる事業モデルを築いています。
教育やスキルアップにも力を入れており、患者様に十分な治療を施せる体制を整えています。

☆高血圧や糖尿病などの生活習慣病をはじめプライマリ・ケアに注力し、必要に応じて高次医療機関と緊密に連携しています。
☆プライマリ・ケアの教育指導施設で、育成に最適な環境を提供しています。
☆全国100近いネットワークを活かし、先進医療や予防医療、リハビリと介護・福祉を連携させた事業モデルで貢献しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
大手法人グループが運営する、プライマリケアを筆頭に先進医療や予防医療にも積極的に取り組む病院です。
リハビリテーション医療と介護・福祉分野がスムーズに連携できる事業モデルを築いています。
教育やスキルアップにも力を入れており、患者様に十分な治療を施せる体制を整えています。

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニックの新規分院、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■オープニングスタッフは事務方も含め他院から異動をした方々になるため、安心の環境で診療いただけます。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。

【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマ辺りの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆週4日勤務可能、また当直もなくオンコールでの出動要請もほとんどないためメリハリのある働き方が可能です
☆最大で年収1,700万円の支給が可能。また引越代や戸建ての医師住宅をお貸しすることも可能です。
☆65歳で定年を迎えますが、以降もお元気にお勤めいただけるようでしたら継続勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県のいわゆる離島にある老健施設の管理医師募集です。
島内の医師数は十分ではないため、全国広くから先生の応募をお待ちしています。
風光明媚なエリアですので、セカンドキャリア先としてもうってつけです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。