医師求人(常勤)検索結果 15,091件

☆このエリアでは希少な透析管理に携われる求人です。
☆京都市内だけでなく、大阪からのアクセスも通勤しやすい病院です。
☆医局の派閥もなく、様々な年齢層の医師が在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京阪神で人気のベッドタウンに位置する病院です。
2本の鉄道によるダブルアクセスが魅力で、京都方面だけでなく大阪エリアからの通勤も便利です。
当直・オンコール無しのご勤務が可能で、院内保育所もございますので育児中の先生も気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
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☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆2026年4月開院予定の精神科クリニックです。
☆精神保健指定医をお持ちの先生であればご応募可能な求人
☆精神科外来のみのご勤務で、診療以外の管理医師としての業務はなく、診療に集中していただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
事業承継し、管理医師を務めていただける先生を募集しております。
医師会の加入や会議の参加なども基本的に不要で、医療法人が運営いたしますのでご安心いただけます。
完全予約制のため、時間外勤務も殆どございません。

☆芦屋市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、芦屋市の医療モールにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆八尾市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆保険診療のみで年収2,200万円～の好条件求人です

【医療機関情報】
■医療ビル開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、八尾市でオープン予定の医療ビルにて、管理医師を務めていただける耳鼻科科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートは法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。また、一般社団法人として管理医師としてご勤務して頂く事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の社長はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。社長も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」先生や「バリバリ働いて稼ぎたい」先生には、非常にお勧めの求人です。
■クリニックの最寄駅からは徒歩10分程度でアクセスが可能です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■通常、開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。

☆100床未満の一般病院の求人です。
☆急性期の患者様を中心に受け入れています。
☆週4日勤務や当直無しのご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制強化のため募集されています。
最寄りICから10分圏内と遠方からの通勤もしやすい立地です。
非常勤医師も募集されておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆2023年に開設した機能強化型の在宅療養支援診療所で、職員一丸となって地域の皆さまに寄り添う医療を提供しています。
☆訪問診療のご経験がなく、これから新たに学びたいとお考えの医師も積極的に採用を行っております。
☆お車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄り駅から徒歩5分程度と公共交通機関でも利便性が高い立地です。

【職場環境と雰囲気】
■人と人のつながりを大切にし、その人らしい人生を支えるという理念をスタッフ全員が共有している温かい環境です。
■医療者こそ持続可能な働き方が必要という院長先生のお考えのもと、心身の健康を優先し安心して長く働くことができます。
■医師の診察には必ず看護師やアシスタントが同行するため、医師は診療そのものに集中することができます。

【具体的な業務内容】
■末期がんや難病患者様だけでなく医療的ケア児にも対応しており、幅広い専門性を身につけることが叶います。
■訪問診療だけでなく、クリニック内で週1〜2回の半日外来診療もご担当をお願いしております。
■オンコールは平日週1回・週末月1回の担当が基本となりますが、ご状況により免除のご相談が可能です。

【やりがい】
■病院医療では見過ごされがちな生活の中の困りごとに寄り添い、真のかかりつけ医として頼られる存在になることができます。
■最期まで自分らしく過ごしたいと願う患者様とご家族に寄り添い、かけがえのない人生の選択を一緒に支えていくことができます。
■専門医への橋渡しだけでなく自らも幅広い医療機能を提供することで、地域全体の医療の隙間を埋める重要な役割を担っていただきます。

☆慢性期が中心で外来と病棟管理をメインにご対応いただきます。
☆心カテ対応は無く、循環器疾患をご対応いただける先生を求めております。
☆救急指定の無いケアミックス病院のため、残業の少ないゆったり勤務が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
道南エリア屈指の自然豊かな環境に位置し、
近隣の国立公園ではアウトドアを楽しんでいただくことも可能です。
空港までのアクセスも車で60分程度・新幹線駅からも比較的近いため、
北海道内外の移動にも大変便利なエリアです。
ご着任いただく際の転居費用手当、住宅手当も勿論ございます。
遠方からの移住をご検討の先生も、是非1度ご相談くださいませ！

☆札幌市内のケアミックス病院で病棟管理をメインとしたご勤務です。
☆病棟管理の業務に限定しての働き方もご相談が可能となっております。
☆当直も月3回程度と対応頻度が少なく、比較的負担少なめのご勤務が叶います。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

大手医療法人の中で、療養型病院としての役割を担っています。
院内スタッフの働き方に非常に理解のある病院のため、
医師の働き方改革への取り組みも積極的に行っております。

☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください！
☆ご年齢・ご経験により最高年収2,500万円も叶う、札幌市内でも好条件の求人です。
☆オンコール待機もお願いしておりますが、週1回程度かつ呼び出しも月1～2回程度と負担は少なめです。

【募集背景】
■既存クリニックのサテライトとして在宅部門を立ち上げており、早期の体制強化を目的とした募集となっております。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、法人として更なるクリニック立上げに向けての増員もお考えです。
■高齢化に伴うニーズの高まりに応えていくため、積極的に業務に携わっていただける先生をお待ちしております。

【働きやすさ】
■施設訪問で比較的安定した患者様対応が中心のため、新たに訪問診療に挑戦したい先生にもお勧めです。
■少しでも先生の負担を軽減していくため、カルテの入力などスタッフの補助がございます。
■週3日勤務やオンコール待機の免除もご相談可能なため、介護・子育て中の先生も安心してご勤務いただける環境です。

【医療機関情報】
■近隣の医療機関・在宅看護・介護支援事業所・行政などと綿密な連携を取りながら、地域に貢献し続けている法人です。
■在宅部門のみ単独で開設している施設となるため、外来等その他の業務対応は無く訪問診療に集中してご勤務いただけます。
■弊社からのご入職実績もございますので、気になる内容などございましたら是非お問い合わせください！

☆土日祝日は基本お休みとなっておりますので、ワークライフバランス重視の先生にもお勧めの求人です。
☆無償で使用できる社宅のご用意のほかにも、退職金制度や休暇制度など、福利厚生も充実しております。
☆地域医療に貢献したい・経験を積みたいというお考えをお持ちの先生は、未経験でも歓迎しております。

【業務内容】
■一般外来は1日40～50名程度の患者様を1診制でご対応していただくほか、専門外来は出張医にて対応しております。
■病棟管理では5～10名の患者をご担当いただき、介護医療院の対応もお願いする場合がございます。
■隔週木曜日の午後には、病院横に併設された特別養護老人ホームへの往診もお願いいたします。

【医療機関情報】
■マルチスライスX線CT装置や内視鏡など、最新の医療設備が整っており高品質な医療提供が可能です。
■遠隔医療システムの導入で大学病院等との遠隔通信が可能となっており、高度な医療連携体制が整っています。
■地域の皆さまからの信頼も厚い病院で、町全体で新たな先生のご着任を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■社宅完備・光熱費負担なし・赴任手当の支給もございますので、遠方からのご着任希望もお気軽にご相談ください。
■地域医療が未経験の方でも、経験豊富な先生の指導を受けながら安心してご勤務いただける環境が整っています。
■道内でも屈指の好条件求人となっておりますので、ご応募の際はぜひお早めにご連絡ください！

☆当直勤務明けの午後は基本的にはお休みとなるため、ご負担少なくご勤務いただける環境です。
☆手術の対応は無く、外来診療とリハビリの指示出しをメインにご勤務をお願いいたします。
☆病棟管理では、外来で入院が必要と判断した患者様を受け持っていただくことを想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■車で約20分のところに空港があり、旅行や単身赴任の先生の帰省などの際も便利な立地にございます。
■オンコール対応無し、救急対応もほとんどご対応無しの働きやすい環境が整っております。
■退職金制度などの福利厚生もしっかりしており、安心して長期でご勤務したい先生にもお勧めの病院です。

【具体的な業務内容】
■整形外科外来と運動器リハビリの指示出しを中心に、地域の患者様に寄り添った医療の提供をお願いいたします。
■リハビリ指示出しでは、運動器リハビリのプログラムを策定し患者様の回復支援を行っていただきます。
■入院が必要と診察いただいた患者様の病棟管理をご担当いただくほか、月4～5回の当直業務もお願いいたします。

【エリア情報】
■北海道内でも比較的温暖な気候で冬の降雪量も少なく、年間を通して過ごしやすいエリアにございます。
■全国的にも有数の観光地で商業施設も充実しているため、生活面でお困りになる事はございません。
■市内に進学校もございますので、ご家族連れでの移住をお考えの先生にも是非ご検討いただきたい求人です。

☆産婦人科医3名・小児科医1名の4名で診療を行っており、常勤医の負担軽減と診療体制強化のための増員募集です。
☆基本的には月～土曜日の週5.5日勤務がございますが、土曜半日勤務がある週は平日が1日お休みとなります。
☆分娩数は年間約500件ございますが、ハイリスク症例は全て市内の基幹病院へ紹介しているため対応はございません。

【求める医師】
■外来・病棟管理のほか、ハイリスク以外の分娩が可能な先生を採用していきたいとお考えです。
■働き方のご相談も可能となっておりますので、育児や介護と両立を頑張っている先生も歓迎しております。
■患者様だけでなくスタッフとも良好な関係性を築いていけるよう、一緒に頑張ってくださる先生のご着任をお待ちしております。

【働きやすさ】
■当直は月4～6回程度お願いしておりますが、病院内の当直室またはご自宅のどちらでも対応可能でございます。
■分娩をメインにご対応いただきたいと考えておりますが、ハイリスク症例のご対応はございません。
■週4日勤務のご相談も可能で、土曜半日勤務をしていただいた際には平日1日へ振替が可能など、負担を軽減した働き方も叶います。

【医療機関情報】
■患者様に寄り添い信頼関係を築きながら、患者様の状況や症状に合わせた治療を提供できる診療体制となっております。
■漢方薬を取り入れることで治療の幅を広げ、患者様の症状や辛さに合わせた総合的な治療方針を提供しています。
■女性の立場に立ち希望や不安に真摯に向き合いながら、美容的な観点にも配慮した治療を目指しています。