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京都府京都市の常勤医師求人・転職情報
京都府京都市の医師求人情報
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 563775
- 常勤
- 整形外科
【リハビリテーション科×伏見区】優秀なセラピストも複数在籍しております/残業無し/年収1,500万円～1,800万円/当直・オンコール無し
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※経験・スキルによって考慮致します。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
☆最寄り駅から徒歩6分の駅チカ病院です。
☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆勤めている医師は勤続年数が高く、長く働ける環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆運動器リハビリテーションⅠの施設基準を満たしている医療機関です。
☆リハビリ科の体制強化に伴う募集です。
☆電車通勤の他に車通勤も可能な病院です。
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 563774
- 常勤
- 整形外科
【整形外科×伏見区】整形外科が有名な病院です/残業無し/年収1,500万円～1,800万円/当直・オンコール無し
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 当直なし
- 電子カルテ
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 |
年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※経験・スキルによって考慮致します。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
☆最寄り駅から徒歩6分の駅チカ病院です。
☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆勤めている医師は勤続年数が高く、長く働ける環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆整形外科の患者様増加による体制強化に伴う募集です、
☆オペ件数を増加させたい意向ですのでお力を貸してくれる医師を募集しています。
☆最寄り駅からも近いですが車通勤も可能な病院です。
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 618135
- 常勤
- 脳神経外科
【京都市×脳神経外科】週4日勤務や当直無しの相談OK/マイカー通勤可/送迎バス有/専門医、指導医をお持ちの方大歓迎！
- 週4日以下
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 |
年俸1,400万円～1,800万円(卒年により応相談) 月給116万円～150万円 年棒の目安 10年目1,400万円～1,700万円 15年目1,500万円～1,800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ほとんど全ての診療科を網羅している総合病院です。
給与水準も高めですので是非お問合せください。
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 622622
- 常勤
- 産婦人科
【産婦人科】年収2,000～2,500万円程度/関西トップクラスの実績/安心・安全の診療体制/最寄駅から徒歩約2分/女性の一生に寄り添う医療機関です♪
- 週4日以下
- 高額給与
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 託児施設あり
- 専門医・指定医取得可
- 祝日休み
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 |
年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 ※勤務日数や当直回数等により決定 ※上記は20年目の先生が、当直（平日×週1回、土曜日×月1回）に入った場合のモデルです |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市中京区 |
☆産科において、関西でトップクラスの診療実績の医療機関です。
☆ハイレベルな環境に身を置きながら、ワークライフバランスも充実させたい先生は是非お問い合わせください。
☆麻酔科、小児科の先生とも常に連携が取れる体制づくりをしており、産婦人科医が孤独な決断を求められることはございません。
【具体的な医療機関情報】
■近畿圏内で指折りの実績、知名度を誇る医療機関です（分娩数は京都府で第1位、全国でも14位 ※2023年）
■「女性の一生をサポートする」というコンセプトの基、お産だけでなく、不妊治療や小児科、乳腺外科等、女性患者の人生に寄り添った病院として支持されております。（子育て支援センターや保育園等も運営しています）
■100年以上続く病院の歴史を途切れさせぬよう、複数の科目、幅広い年代の先生を募集しております。
【職場環境と雰囲気】
■理事長、院長とお会いしましたが、お二方とも非常に人当たりが良い先生で、将来を見据えた病院づくりやスタッフの働く環境整備への熱い想いが印象的でした。
■スタッフ体制が充実している点も魅力の1つです。1人あたりの業務負担を抑えることで、安全な医療提供やスタッフが定着しやすい環境が生まれております。（麻酔科医、小児科医とも24時間365日連携が取れる体制です）
■常勤の産婦人科医が15名程度在籍しています。勤務シフトの調整やオンコール無しの相談、長期休暇の取得、産休・育休の取得等、先生のご意向もヒアリングさせていただきながら、病院の過去の実績に基づいた働き方のアレンジが可能です。
【やりがい】
■圧倒的な診療実績の礎には、「安心・安全な医療を届ける」という病院のポリシーがございます。そのような環境に身を置いてみたい先生は是非お問い合わせください。
■週次の院内カンファレンスや他大学との交流等、日々の情報共有や知識のアップデートの機会もございます。
■生殖医療医学会の認定研修施設でもあります。ご入職後に生殖医療専門医を取得される先生が毎年のようにいらっしゃいます。不妊治療にご興味がおありの先生も歓迎いたします。
