京都府常勤医師求人・転職情報

京都府の常勤医師求人・転職情報

京都府医師求人情報

京都府の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、京都府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

京都府の医師平均年収は全国平均より高く、休暇・各種手当などの福利厚生が充実している病院が多くあります。条件もよく、大概の転職希望条件は満たせる医師求人案件・転職情報がほとんどでしょう。ただし、京都府内の医師転職市場の中心は京都市です。京都市は医局の影響が強く、医師の数も多いため求人募集の競争率は高くなります。逆に京都市外は医師不足であるため京都市外の医師求人・医師転職情報にも目を向けてみるといいでしょう。

京都府の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、京都府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

京都府の医師平均年収は全国平均より高く、休暇・各種手当などの福利厚生が充実している病院が多くあります。条件もよく、大概の転職希望条件は満たせる医師求人案件・転職情報がほとんどでしょう。ただし、京都府内の医師転職市場の中心は京都市です。京都市は医局の影響が強く、医師の数も多いため求人募集の競争率は高くなります。逆に京都市外は医師不足であるため京都市外の医師求人・医師転職情報にも目を向けてみるといいでしょう。
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京都府の
医師求人(常勤)検索結果 410


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更新日 : 2025-09-16医師求人ID : 552726

  • 常勤
  • 消化器内科

【消化器内科×宇治市】週4日以上で相談可能/経営安定/地域の基幹病院です


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
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募集科目 消化器内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,700万円 ※経験や実績等を考慮
月給116.6万円~141.6万円 ※経験や実績等を考慮
勤務日数 週5日(週4日も相談可能)
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療をお願いします。

★外来
外来担当数:平均3コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ

★病棟管理
病棟担当数:平均5~10名

★内視鏡検査(上部内視鏡、下部内視鏡)
コマ数:2コマ/週

★内視鏡治療(下部内視鏡)
ポリペク・EMR

専門だけでなく幅広く診て頂ける先生歓迎です。
求める経験
スキル
基本的な診療科スキル
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☆コンパクトで働きやすい病院です
☆大手グループでコロナ禍でも経営安定しております
☆週4日勤務相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の診療所とも連携が取れている病院です。
入局の必要はございませんので、
内視鏡のご経験を積みたい方、スキルを維持されたい方はぜひご検討ください。


  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~年収1,500万円
月給100万円~125万円
※経験や働き方により応相談
勤務日数 週5日~5.5日
勤務時間 月~金 09:00~17:00 (休憩60分)
土 09:00~13:00 (休憩0分)
勤務地 京都府 京丹後市
業務内容 外来診療(夜診有)と病棟管理をお願い致します。

☆外来診療
消化器内科専門外来を週3~5コマ程度:1コマ20~30名程度
☆夜診
夜診を週1~2コマ程度:1コマ10~30名程度
☆病棟管理
主治医として20~40名程度、担当人数は応相談。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■京都府北部の自然豊かな土地で勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの患者さまを広く受け入れています。
■当直無しでの勤務も可能ですのでまずはお問い合わせください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては常勤医を採用し体制強化を図る為です。
☆残業もほとんどなくゆったり勤務勤務が可能です。
☆院内保育を併設致しておりますので、子育て中の医師の方でも安心してご勤務頂けます。


  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 脳神経外科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~年収1,500万円
月給100万円~125万円
※経験や働き方により応相談
勤務日数 週5日~5.5日
勤務時間 月~金 09:00~17:00 (休憩60分)
土 09:00~13:00 (休憩0分)
勤務地 京都府 京丹後市
業務内容 外来診療(夜診有)と病棟管理をお願い致します。

☆外来診療
消化器内科専門外来を週3~5コマ程度:1コマ20~30名程度
☆夜診
夜診を週1~2コマ程度:1コマ10~30名程度
☆病棟管理
主治医として20~40名程度、担当人数は応相談。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■京都府北部の自然豊かな土地で勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの患者さまを広く受け入れています。
■当直無での勤務も可能ですのでまずはお問い合わせください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては常勤医を採用し体制強化を図る為です。
☆残業もほとんどなくゆったり勤務勤務が可能です。
☆院内保育を併設致しておりますので、子育て中の医師の方でも安心してご勤務頂けます。


  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 祝日休み
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募集科目 消化器内科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~年収1,500万円
月給100万円~125万円
※経験や働き方により応相談
勤務日数 週5日~5.5日
勤務時間 月~金 09:00~17:00 (休憩60分)
土 09:00~13:00 (休憩0分)
勤務地 京都府 京丹後市
業務内容 外来診療(夜診有)と病棟管理をお願い致します。

☆外来診療
消化器内科専門外来を週3~5コマ程度:1コマ20~30名程度
☆夜診
夜診を週1~2コマ程度:1コマ10~30名程度
☆病棟管理
主治医として20~40名程度、担当人数は応相談。
☆内視鏡検査
※担当件数は応相談です
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■京都府北部の自然豊かな土地で勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの患者さまを広く受け入れています。
■当直無しでの勤務も可能ですのでまずはお問い合わせください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては常勤医を採用し体制強化を図る為です。
☆残業もほとんどなくゆったり勤務勤務が可能です。
☆院内保育を併設致しておりますので、子育て中の医師の方でも安心してご勤務頂けます。


  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~年収1,500万円
月給100万円~125万円
※経験や働き方により応相談
勤務日数 週5日~5.5日
勤務時間 月~金 09:00~17:00 (休憩60分)
土 09:00~13:00 (休憩0分)
勤務地 京都府 京丹後市
業務内容 外来診療(夜診有)と病棟管理をお願い致します。

☆外来診療
一般内科外来を週3~5コマ程度:1コマ20~30名程度
☆夜診
夜診を週1~2コマ程度:1コマ10~30名程度
☆病棟管理
主治医として20~40名程度、担当人数は応相談。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■京都府北部の自然豊かな土地で勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの患者さまを広く受け入れています。
■当直無での勤務も可能ですのでまずはお問い合わせください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては常勤医を採用し体制強化を図る為です。
☆残業もほとんどなくゆったり勤務勤務が可能です。
☆院内保育を併設致しておりますので、子育て中の医師の方でも安心してご勤務頂けます。

更新日 : 2025-09-16医師求人ID : 585390

  • 常勤
  • 内科系

【訪問診療】週4日以上で相談可能/経営安定/地域の基幹病院です


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,700万円 ※経験や実績等を考慮
月給116.6万円~141.6万円 ※経験や実績等を考慮
勤務日数 週5日(週4日も相談可能)
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 訪問診療をお願いします。

主な訪問先:特養やサ高住を訪問診療
※現在は、居宅への訪問がございませんが、将来的に行う可能性がございます。
※夜間対応(看取りなど)、オンコール対応の回数については相談が可能です。
求める経験
スキル
基本的な診療科スキル
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☆コンパクトで働きやすい病院です
☆大手グループで経営安定しております
☆週4日勤務相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の診療所とも連携が取れている病院です。
現在、居宅への訪問がないため、施設への訪問をメインに行いたい方へおすすめです。
ご検討よろしくお願いいたします。


  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,700万円
月給116万円~141万円
勤務日数 週5日(月~土曜日)
勤務時間 9:00~17:00 (休憩60分)
勤務地 京都府 京都市西京区
業務内容 訪問診療をお願い致します。

★訪問診療
・訪問先:施設6割、居宅4割
・通常スケジュール:1~2施設/日+居宅
・同行者:看護師1名、ドライバー1名
・看取り:現状2件程度/年(原則翌朝の対応です)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■移転して間もない病院ですので、綺麗な環境で勤務ができます。
■経験・スキルによっては、当直費含まず年収1,700万円も可能です。
■京都市内でアクセスもいい場所ですので是非ご応募ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他府県から通われている医師も多いので是非ご応募ください。
託児所の利用も可能ですので、子育て中の医師にもおすすめです。
駐車場完備していますのでマイカー通勤も可能です。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 100~199床
給与 年収1300万円~1,700万円
月給108万円~141万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
9:00~17:30 (休憩60分)
勤務地 京都府 京都市南区
業務内容 外来、訪問診療、病棟管理をお願い致します。

★外来
・担当数:応相談
・カルテ:電子カルテ(ソフトマックス)
・ご希望に応じ、専門外来の設定も相談可能です

★訪問診療
・訪問先:施設メイン(一部居宅)
・同行者:看護師、運転手
・オンコール:基本的には電話のみ(夜間の看取りは別の医師が担当)

★病棟管理
・担当数:10名程度(主治医制)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■当直無しの勤務が可能です
■ご希望の先生には専門外来の設定も可能です
■大手グループの安定した経営基盤でご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期~慢性期まで、幅広い患者様を受け入れている医療機関です。
近隣に託児所もございますので、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
市内の人気エリアですので、ご興味おありの先生は気軽にお問い合わせください。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,200万円~3,000万円(週10コマ勤務の場合)
月給183万円~250万円
※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数 週5日
勤務時間 平日 9:00~18:00(休憩60分)※一例です
土曜 9:00~13:00(休憩0分)※一例です
勤務地 京都府 京都市南区
業務内容 外来をお願いいたします。

※詳細はご面談の上、決定いたします
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高槻市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。(記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です)
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意見も適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 脳神経外科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,200万円~3,000万円(週10コマ勤務の場合)
月給183万円~250万円
※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数 週5日
勤務時間 平日 9:00~18:00(休憩60分)※一例です
土曜 9:00~13:00(休憩0分)※一例です
勤務地 京都府 京都市右京区
業務内容 外来をお願いいたします。

※詳細はご面談の上、決定いたします
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
image

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、京都市の医療モールにて、管理医師を務めていただける脳神経外科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。(記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です)
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

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ドクタービジョンのコンサルタントがご希望に沿った条件の求人情報をリサーチし、2営業日以内で優先的にご連絡いたします。

求人を優先的にご案内 高待遇や好条件の求人はすぐに締め切ってしまう場合も!ご登録いただいた方には優先的にご案内いたします。

の医師求人データ

の求人情報をもとに給与、人気のエリア、条件などのデータをご覧いただけます。

※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出

の医師の平均給与

常勤
平均年収:1,747万円
最高額:5,000万円〜 最低額:1,100万円
非常勤
平均時給:9,326
最高額:12,500円〜 最低額:7,000

の常勤医師の年収分布

の非常勤医師の時給分布

の非常勤医師の日給分布

の非常勤医師の1回当りの給与分布

の業種別求人数

の希望条件別案件数ランキング(常勤)

  1. 研究支援(学会費補助)
  2. 当直なし
  3. オンコール無し
  4. 託児所あり
  5. 年齢不問・ベテラン歓迎
  6. 退職金制度有り
  7. 通勤便利
  8. 週4日
  9. 高額給与
  10. 土日祝休み
  11. 紙カルテ
  12. 残業なし
  13. 時間外なし
  14. 住宅手当て有り
  15. 赴任手当あり

の科目別案件数ランキング

で求人数の多い上位15エリア

の地域の魅力

長い歴史を感じられる風景を残しながら、京都タワーやオフィスビルなど多くの人が行き交う都市としても発展し、両方がバランス良く存在しているハイブリッドな都市が「京都府」の魅力です。どこよりも身近に日本の伝統を感じられる京都は、「歴史」「寺院」「観光」などを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。最近は古民家をリノベーションしたカフェも増えており、昔と今の融合が美しい街へと変化しています。

京都の特徴である碁盤の目状の通りは、平安京の建造の際、当時の中国の都市をモデルとした条坊制の名残であり、覚えてしまえば方角や住所が把握しやすいため、道に迷うこともありません。

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の娯楽

京都は「パンの街」とも言われています。総務省の家計調査では、京都市は「パンの消費額の多い都市ランキング第1位」となりました。京都府民がパンを好んで食べる理由は諸説ありますが、古来より日本の都として発展してきた京都は最先端の情報の窓口となっており、新しいものを好んで受けいれる特性があります。そのためパンも早くから広まり、仕事に忙しい商人・職人の多い中、片手で手軽に食べられるパンが定着していったと考えられます。京都においしいパン屋が数多くあることも魅力の一つです。

また、週末は観光客で混雑してしまう神社や仏閣などの観光スポットを、空いている平日にゆったりと味わうことができるのは、京都府民の特権ではないでしょうか。最近では、夜にライトアップや体験型アートとしてプロジェクションマッピングとのコラボなども開催されています。観光地以外にも京都は街並み自体が綺麗なため、季節ごとの移ろいを感じ、四季折々の魅力が体感できます。

その他、隣県の滋賀県・兵庫県をはじめ多数の有名なゴルフ場があります。京都市内から車で20分でアクセス可能な場所にも名門のゴルフ場があり、ゴルフ好きの先生も気軽に楽しめます。

※参考:
総務省統計局「家計調査(二人以上の世帯)品目別都道府県庁所在市及び政令指定都市(※)ランキング(2020年(令和2年)~2022年(令和4年)平均)」

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の住環境

観光客が多いことも関係し、京都は電車やバス公共交通機関が発達しています。京都駅から大阪駅も電車を使えば30分ほどで移動することが可能です。公共交通機関以外にも、京都の市街地はコンパクトであり、また平坦な道も多いことから自転車の利用も便利です。

お子様の子育て環境については、京都市は2021年現在、「待機児童ゼロ」を8年連続で達成しています。現在の様々な働き方のニーズに合わせて、時間外保育・夜間保育・一時預かりなどの保育サービスも充実しております。国の基準を上回る手厚い保育体制や、保育料の軽減など、政令市でトップレベルの保育環境が整っています。8月には京都発祥の「地蔵盆」という、子どもの成長や安全を願うお祭りがあります。町内会ごとに催され、子供たちの守り神とされる地蔵菩薩の像を洗い清めた後に飾り付け、お菓子やお花をお供えし、夏休みの思い出を飾るお祭りがあります。学校の後も神社に集まって遊ぶ姿もよく見られ、幼いころから祭りや神輿など、日本の伝統文化に触れながら育つ環境が整備されています。教育環境においても、大学進学率は全国1位で医学部進学実績を持つ有名な進学校が京都市内に多数あります。

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の医療環境

京都府の医師数は年々増加し、人口10万人あたりの医師数が全国で2番目に多い状況です。医療圏ごとでは、乙訓郡のみ全国平均を大きく上回り、その他は全国平均以下となっており、地域偏在が見られます。京都府には2つの大学病院があり、強固な信頼関係が築かれており、安全で質の高い医療の提供がされています。

京都府の女性医師数は近年増加し、2006年から2016年にかけて403人(増加率30%)増えました。また、若い世代ほど女性医師の割合が多くなっています。 出産や育児との両立、過重労働の改善など、働き方改革が進められておりますが、時短勤務や病棟専従医など働きやすい環境づくりに取り組んでいる医療機関が多いです。

2025年の在宅医療の必要量は2013年と比べて約1.8倍に増加すると推計されており、在宅医療を担う人材の確保や医療資源などの地域間格差の解消が求められています。そのため地域に暮らす人々の健康をあらゆる面から支え、幅広い診療に対応できる総合診療医が必要とされています。超高齢社会に突入する中で、今後は訪問診療・総合診療科に加え、救急科やリハビリテーション科の確保がさらに求められることになると考えます。

参考:京都府庁(2020年3月).「京都府医師確保計画」

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の医師年収(医師のキャリアプラン)

京都市内は居住地・通勤圏として非常に人気が高いため、高年収が得にくい部分がありますが、公的・民間ともに質の高い医療を提供する医療機関が揃っているため、キャリアアップは図りやすい環境となっています。

一方で、京都市外は医師が不足しており、日本海側などの医療機関の年収は高くなっています。京都府では、働き方改革に素早く対応しており、出産や育児との両立に合わせて時短勤務をはじめ医師それぞれが望む働き方に応じてくれる医療機関が多数存在します。

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