の医師の平均給与
- 常勤
-
平均年収:1,747万円
最高額:5,000万円〜 最低額:1,100万円
- 非常勤
-
平均時給:9,326円
最高額:12,500円〜 最低額:7,000円
京都府の常勤医師求人・転職情報
京都府の医師求人情報
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 481376
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 京都府 福知山市 |
☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 481375
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 京都府 福知山市 |
☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 481373
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,800万円 月給125万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 |
| 勤務地 | 京都府 福知山市 |
☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480175
| 募集科目 | 放射線治療科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480170
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480168
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480165
| 募集科目 | 緩和ケア |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480164
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
ご自身に合わせた勤務体系をとることができます。
各診療科との連携もよくとれているので、
安心してご勤務頂くことができます。
特に女性ドクターの働きやすい環境となっておりますので、
是非ご応募ください。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480162
| 募集科目 | 腫瘍内科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
ご自身に合わせた勤務体系をとることができます。
各診療科との連携もよくとれているので、
安心してご勤務頂くことができます。
特に女性ドクターの働きやすい環境となっておりますので、
是非ご応募ください。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480159
| 募集科目 | 麻酔科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480157
| 募集科目 | 乳腺外科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480155
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480152
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480150
| 募集科目 | 整形外科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 480149
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 | 年俸1,300万円~1,800万円 |
| 勤務日数 | 5.25日 |
| 勤務地 | 京都府 宇治市 |
☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 542061
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,000~1,500万円 月給83万円~125万円 ※経験・スキルにより応相談 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市北区 |
■他にも病院経営をしているグループでの勤務となり、経営基盤が安定しております。
■ホスピスでの勤務に興味がある方お待ちしております。
■緩和ケア未経験の方でも歓迎いたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から距離があるので車通勤はもちろん可能です。
☆常勤医師の退職に伴う欠員補充での募集です。
☆患者様の状態を見て判断いただける方であればご専門を問いません。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 541516
| 募集科目 | 消化器内科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 ※経験・スキルにより応相談 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
☆残業はほとんどなく、当直・オンコール無しのご勤務も可能です。
☆ワークライフバランスの実現をしたい医師におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆社会医療法人の認定を受けており経営基盤がしっかりしております。
☆地域医療に力を入れている病院です。
☆託児所がございますので子育て中の医師にもおすすめです。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 540669
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 ※病院規定の年次テーブルに基づく |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市山科区 |
■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■オペはせずに透析管理と病棟管理のみいただける方を募集しております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆以前は総合内科医が担当しておりましたので透析に携わったことがある方であれば専門は問いません。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 540025
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,700万円 月給83万円~141万円 ※ご経験やお人柄、働き方等により異なる |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。
【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。
【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。
【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 539659
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,600~2,200万円 月給133万円~183万円 ※勤務日数等により決定 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
☆残業無し&週3日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆管理医師の募集です
☆若手の先生も大歓迎です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
#週3日可
の求人情報をもとに給与、人気のエリア、条件などのデータをご覧いただけます。
※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出京都の特徴である碁盤の目状の通りは、平安京の建造の際、当時の中国の都市をモデルとした条坊制の名残であり、覚えてしまえば方角や住所が把握しやすいため、道に迷うこともありません。
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京都は「パンの街」とも言われています。総務省の家計調査※では、
また、週末は観光客で混雑してしまう神社や仏閣などの観光スポットを、空いている平日にゆったりと味わうことができるのは、京都府民の特権ではないでしょうか。最近では、夜にライトアップや体験型アートとしてプロジェクションマッピングとのコラボなども開催されています。観光地以外にも京都は街並み自体が綺麗なため、
その他、隣県の滋賀県・兵庫県をはじめ多数の有名なゴルフ場があります。
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観光客が多いことも関係し、京都は電車やバス公共交通機関が発達しています。
お子様の子育て環境については、
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京都府の医師数は年々増加し、
京都府の女性医師数は近年増加し、2006年から2016年にかけて403人(増加率30%)増えました。また、若い世代ほど女性医師の割合が多くなっています。
出産や育児との両立、過重労働の改善など、働き方改革が進められておりますが、
2025年の
参考:京都府庁(2020年3月).「京都府医師確保計画」
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京都市内は居住地・通勤圏として非常に人気が高いため、高年収が得にくい部分がありますが、
一方で、京都市外は医師が不足しており、日本海側などの医療機関の年収は高くなっています。京都府では、
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