京都府常勤医師求人・転職情報

京都府の常勤医師求人・転職情報

京都府医師求人情報

京都府の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、京都府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

京都府の医師平均年収は全国平均より高く、休暇・各種手当などの福利厚生が充実している病院が多くあります。条件もよく、大概の転職希望条件は満たせる医師求人案件・転職情報がほとんどでしょう。ただし、京都府内の医師転職市場の中心は京都市です。京都市は医局の影響が強く、医師の数も多いため求人募集の競争率は高くなります。逆に京都市外は医師不足であるため京都市外の医師求人・医師転職情報にも目を向けてみるといいでしょう。

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京都府の
医師求人(常勤)検索結果 372


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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4日~週5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 京都府 福知山市
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :2~3診制
患者様層 :高齢者が多いです

★病棟管理
病棟担当数:平均10~20名

救急車台数:年間1,000件弱

※一般内科医としてのご勤務です。
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☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4日~週5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 京都府 福知山市
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :2~3診制
患者様層 :高齢者が多いです

★病棟管理
病棟担当数:平均10~20名

救急車台数:年間1,000件弱

※一般内科医としてのご勤務です。
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☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 消化器内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4日~週5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 京都府 福知山市
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :2~3診制
患者様層 :高齢者が多いです

★病棟管理
病棟担当数:平均10~20名

救急車台数:年間1,000件弱

※一般内科医としてのご勤務です。
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☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆離職率の低い病院です。
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お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
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  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 放射線治療科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

★外来
 外来担当数:平均3~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

★放射線治療
 肺がん、乳がん、食道がん、子宮がん、前立腺がん、転移性腫瘍(脳、骨)等
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 健康診断、人間ドック、脳ドック、マンモグラフィ、婦人科検診など
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均3~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 緩和ケア
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

★外来
 外来担当数:平均3~4コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

 ※がんなどの悪性腫瘍による症状・療養に関する不安をお持ちの患者さんやご家族に対して、
  それらの緩和が図れるよう支援を行って頂きます。
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 救急科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 救急対応

★救急対応
 救急車台数 :約20台/日
 ウォークイン:約20名/日
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

 ご自身に合わせた勤務体系をとることができます。
 各診療科との連携もよくとれているので、
 安心してご勤務頂くことができます。
 特に女性ドクターの働きやすい環境となっておりますので、
 是非ご応募ください。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 腫瘍内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

★外来
 外来担当数:平均3~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

 ※現在、医師が不在の為勤務内容は応相談です。
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

 ご自身に合わせた勤務体系をとることができます。
 各診療科との連携もよくとれているので、
 安心してご勤務頂くことができます。
 特に女性ドクターの働きやすい環境となっておりますので、
 是非ご応募ください。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 麻酔科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 オペ麻酔、術前術後回診、ペイン外来

 オペ件数:2500件/月
 オペ室:6室
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

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  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 乳腺外科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、オペ

 ★外来
 外来担当数:平均1~3コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

 ★オペ
 オペ内容は相談の上決定します。
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 耳鼻咽喉科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均5~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 小児科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均3コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/1日

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均10名

 ★その他業務も応相談になります。
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、オペ

 ★外来
 外来担当数:平均1~2コマ/週
 外来患者数:平均15~20名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20名

 ★オペ
 脊椎、人工関節全置換、人工骨頭置換など
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 産婦人科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、オペ

 ★外来
 外来担当数:平均3~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ
 診療体制 :2診制

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

 ★分娩
 分娩件数:30件程/月
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 20~99床
給与 年収1,000~1,500万円
月給83万円~125万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
勤務地 京都府 京都市北区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

☆外来
緩和ケア外来/週1~2コマ程度担当

☆病棟管理
緩和病棟/20名程度
※主治医制
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■他にも病院経営をしているグループでの勤務となり、経営基盤が安定しております。
■ホスピスでの勤務に興味がある方お待ちしております。
■緩和ケア未経験の方でも歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から距離があるので車通勤はもちろん可能です。
☆常勤医師の退職に伴う欠員補充での募集です。
☆患者様の状態を見て判断いただける方であればご専門を問いません。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
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募集科目 消化器内科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 08:45~17:15(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市伏見区
業務内容 外来、病棟管理、内視鏡をメインにお願い致します。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均15~20名/コマ
診療体制 :1~2診制

★病棟管理
病棟担当数:平均15~25名 ※主治医制

★内視鏡 
※内視鏡検査のみ(上部、下部)
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☆残業はほとんどなく、当直・オンコール無しのご勤務も可能です。
☆ワークライフバランスの実現をしたい医師におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆社会医療法人の認定を受けており経営基盤がしっかりしております。
☆地域医療に力を入れている病院です。
☆託児所がございますので子育て中の医師にもおすすめです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
※病院規定の年次テーブルに基づく
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:15(休憩45分)
勤務地 京都府 京都市山科区
業務内容 透析管理、病棟管理をお願いします。

★透析管理
月・水・金:3クール
火・木・土:2クール
※透析ベッド数146床
透析患者数:200名/日

★病棟管理
20~30名程担当
※応相談
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■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■オペはせずに透析管理と病棟管理のみいただける方を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆以前は総合内科医が担当しておりましたので透析に携わったことがある方であれば専門は問いません。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,000万円~1,700万円
月給83万円~141万円
※ご経験やお人柄、働き方等により異なる
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 08:30~17:00(休憩60分)
土曜 08:30~13:00(休憩0分)
早番 07:30~17:00(休憩90分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。

★外来
・担当数:1~2コマ程度/週
・患者数:10名程度/コマ
・診療体制:1診制

★病棟管理(主治医制)
・担当数:平均25程度
・担当病棟:一般病棟

★訪問診療(予定)※担当有無や数は応相談
・担当数:2コマ程度/週
・訪問先:居宅を想定(3~5件程度/コマ)
・訪問体制:医師、看護師、ドライバーの3名(看護師が同行しない場合あり)
・夜間看取り:無(他院に依頼)
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☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600~2,200万円
月給133万円~183万円
※勤務日数等により決定
勤務日数 週4~5日
勤務時間 早番 10:00~19:00 休憩60分
中番 10:30~19:30 休憩60分
遅番 11:00~20:00 休憩60分
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 美容クリニックでの医師業務をお願いします。
・問診(初回契約時の問診、定期問診)
・薬の処方
・注射治療(脂肪溶解注射、エラボトックス)
看護師からの相談対応等

完全予約制です。
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☆残業無し&週3日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆管理医師の募集です
☆若手の先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

#週3日可

求人を優先的にご案内 高待遇や好条件の求人はすぐに締め切ってしまう場合も!ご登録いただいた方には優先的にご案内いたします。

の医師求人データ

の求人情報をもとに給与、人気のエリア、条件などのデータをご覧いただけます。

※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出

の医師の平均給与

常勤
平均年収:1,747万円
最高額:5,000万円〜 最低額:1,100万円
非常勤
平均時給:9,326
最高額:12,500円〜 最低額:7,000

の常勤医師の年収分布

の非常勤医師の時給分布

の非常勤医師の日給分布

の非常勤医師の1回当りの給与分布

の業種別求人数

の希望条件別案件数ランキング(常勤)

  1. 研究支援(学会費補助)
  2. 当直なし
  3. オンコール無し
  4. 託児所あり
  5. 年齢不問・ベテラン歓迎
  6. 退職金制度有り
  7. 通勤便利
  8. 週4日
  9. 高額給与
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の地域の魅力

長い歴史を感じられる風景を残しながら、京都タワーやオフィスビルなど多くの人が行き交う都市としても発展し、両方がバランス良く存在しているハイブリッドな都市が「京都府」の魅力です。どこよりも身近に日本の伝統を感じられる京都は、「歴史」「寺院」「観光」などを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。最近は古民家をリノベーションしたカフェも増えており、昔と今の融合が美しい街へと変化しています。

京都の特徴である碁盤の目状の通りは、平安京の建造の際、当時の中国の都市をモデルとした条坊制の名残であり、覚えてしまえば方角や住所が把握しやすいため、道に迷うこともありません。

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の娯楽

京都は「パンの街」とも言われています。総務省の家計調査では、京都市は「パンの消費額の多い都市ランキング第1位」となりました。京都府民がパンを好んで食べる理由は諸説ありますが、古来より日本の都として発展してきた京都は最先端の情報の窓口となっており、新しいものを好んで受けいれる特性があります。そのためパンも早くから広まり、仕事に忙しい商人・職人の多い中、片手で手軽に食べられるパンが定着していったと考えられます。京都においしいパン屋が数多くあることも魅力の一つです。

また、週末は観光客で混雑してしまう神社や仏閣などの観光スポットを、空いている平日にゆったりと味わうことができるのは、京都府民の特権ではないでしょうか。最近では、夜にライトアップや体験型アートとしてプロジェクションマッピングとのコラボなども開催されています。観光地以外にも京都は街並み自体が綺麗なため、季節ごとの移ろいを感じ、四季折々の魅力が体感できます。

その他、隣県の滋賀県・兵庫県をはじめ多数の有名なゴルフ場があります。京都市内から車で20分でアクセス可能な場所にも名門のゴルフ場があり、ゴルフ好きの先生も気軽に楽しめます。

※参考:
総務省統計局「家計調査(二人以上の世帯)品目別都道府県庁所在市及び政令指定都市(※)ランキング(2020年(令和2年)~2022年(令和4年)平均)」

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の住環境

観光客が多いことも関係し、京都は電車やバス公共交通機関が発達しています。京都駅から大阪駅も電車を使えば30分ほどで移動することが可能です。公共交通機関以外にも、京都の市街地はコンパクトであり、また平坦な道も多いことから自転車の利用も便利です。

お子様の子育て環境については、京都市は2021年現在、「待機児童ゼロ」を8年連続で達成しています。現在の様々な働き方のニーズに合わせて、時間外保育・夜間保育・一時預かりなどの保育サービスも充実しております。国の基準を上回る手厚い保育体制や、保育料の軽減など、政令市でトップレベルの保育環境が整っています。8月には京都発祥の「地蔵盆」という、子どもの成長や安全を願うお祭りがあります。町内会ごとに催され、子供たちの守り神とされる地蔵菩薩の像を洗い清めた後に飾り付け、お菓子やお花をお供えし、夏休みの思い出を飾るお祭りがあります。学校の後も神社に集まって遊ぶ姿もよく見られ、幼いころから祭りや神輿など、日本の伝統文化に触れながら育つ環境が整備されています。教育環境においても、大学進学率は全国1位で医学部進学実績を持つ有名な進学校が京都市内に多数あります。

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の医療環境

京都府の医師数は年々増加し、人口10万人あたりの医師数が全国で2番目に多い状況です。医療圏ごとでは、乙訓郡のみ全国平均を大きく上回り、その他は全国平均以下となっており、地域偏在が見られます。京都府には2つの大学病院があり、強固な信頼関係が築かれており、安全で質の高い医療の提供がされています。

京都府の女性医師数は近年増加し、2006年から2016年にかけて403人(増加率30%)増えました。また、若い世代ほど女性医師の割合が多くなっています。 出産や育児との両立、過重労働の改善など、働き方改革が進められておりますが、時短勤務や病棟専従医など働きやすい環境づくりに取り組んでいる医療機関が多いです。

2025年の在宅医療の必要量は2013年と比べて約1.8倍に増加すると推計されており、在宅医療を担う人材の確保や医療資源などの地域間格差の解消が求められています。そのため地域に暮らす人々の健康をあらゆる面から支え、幅広い診療に対応できる総合診療医が必要とされています。超高齢社会に突入する中で、今後は訪問診療・総合診療科に加え、救急科やリハビリテーション科の確保がさらに求められることになると考えます。

参考:京都府庁(2020年3月).「京都府医師確保計画」

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の医師年収(医師のキャリアプラン)

京都市内は居住地・通勤圏として非常に人気が高いため、高年収が得にくい部分がありますが、公的・民間ともに質の高い医療を提供する医療機関が揃っているため、キャリアアップは図りやすい環境となっています。

一方で、京都市外は医師が不足しており、日本海側などの医療機関の年収は高くなっています。京都府では、働き方改革に素早く対応しており、出産や育児との両立に合わせて時短勤務をはじめ医師それぞれが望む働き方に応じてくれる医療機関が多数存在します。

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