静岡県常勤医師求人・転職情報

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静岡県医師求人情報

静岡県の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、静岡県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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静岡県の
医師求人(常勤)検索結果 503


並び順


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,900万円
月給116万円~158万円
勤務日数 週5日 ※週4日勤務相談可
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 静岡県 三島市
業務内容 外来
・コマ数:2~3コマ/週
・患者様数:約20名/日

病棟管理
・担当数:約10名
・主治医制

オペ
・高齢者の骨折など
・件数少なめ
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☆公的病院のため土日祝日は休み、年間休日も120日以上ございます。
☆平日週5日勤務がベースとなりますが週4日勤務もご相談頂けます。
☆最寄高速ICより車で2分、三島駅より車で20分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市唯一の公的病院で、地域の中核的ポジションの病院です。
急性期医療をメインとして各科多種多様な症例を積むことができます。
また年間休日120日以上、有給休暇20日、土日祝日休みに加えて、
住宅手当や転居手当など各種手当の充実、と公的病院ならではの
充実した福利厚生や手当もございます。まずはお問い合わせください。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 人間ドック・健診業務をお願いいたします。
※読影などもお願いできる領域があると尚歓迎です
※もし、ご相談できるようであれば、関連施設の嘱託医としての勤務もお願いできますと幸いです。(あくまで先生のご希望に沿います)
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 小児科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来診療、病棟管理をお願いいたします。

★外来
外来受診者数:約30~40名/コマ

★病棟管理
病棟管理数:60床程

疾患:脳性麻痺、二分脊椎、筋ジストロフィー等の運動障がい児や、ダウン症、自閉症等の発達障がい児の診察、診断のための検査、抗てんかん薬などの内科的治療
運動療法、認知言語療法、生活指導により、子ども達の成長のための援助を行っております。
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 一般内科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制:2診制

★病棟
病棟担当数:平均10名
※主治医制
※ご希望ございましたらお伺いの上、調整いたします。
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

更新日 : 2026-01-20医師求人ID : 689059

  • 常勤
  • 内分泌・代謝内科

【内分泌内科】土日祝休み/有給休暇20日付与!/新幹線、高速道路共に好アクセス


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内分泌・代謝内科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制:2診制

★病棟
病棟担当数:平均10名
※主治医制
※ご希望ございましたらお伺いの上、調整いたします。
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,100万円~2,000万円
月給91万円~166万円
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来、病棟管理、カテをお願いします。

★外来
外来担当数:1~2コマ/週
外来患者数:15~30名/コマ
診療体制:2診制
主な疾患:虚血性心筋症、頻脈・徐脈性不整脈、心臓弁膜症

★病棟
病棟担当数:5~10名
※主治医制
主な疾患:虚血性心筋症、頻脈・徐脈性不整脈、心臓弁膜症、肺炎、尿路感染症

★カテ
症例数:インターベンション/年間544件、アブレーション/年間143件、ペースメーカー植込/年間46件(2024年度実績)
心カテ室:1室
緊急カテ:複数名
心外体制:常勤3名、非常勤0名
心エコー:有
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 呼吸器内科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制:2診制

★病棟
病棟担当数:平均10名
※主治医制
※ご希望ございましたらお伺いの上、調整いたします。
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。

★外来
外来担当数:1~2コマ/週
外来受診者数:20~30名/コマ

★病棟管理
病棟管理数:7~10床程

★手術
件数:約1,300件/年
領域:外傷(緊急含む)、手外科、脊椎、関節
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。
整形外科の場合は名古屋大学の医局所属が必須条件となります。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 心臓血管外科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来診療、病棟管理、手術、各種専門検査などをお願いいたします。

★外来
外来担当数:1~2コマ/週
外来受診者数:20~30名/コマ

★病棟管理
病棟管理数:7~10床程
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 精神科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 リエゾン対応、外来診療、職員のメンタルヘルス対応などをお願いいたします。
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

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  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 産婦人科
施設種別 一般病院 500床以上
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
業務内容 外来診療、病棟管理、専門診療などをお願いいたします。

★外来
2~3コマ程/週


腹腔鏡下手術の実施あり
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☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 精神科
施設種別 診療所・クリニック
給与 ※年収1,400~2,000万円
月給116万円~166万円
週4日勤務:年収1,400~1,600万円
週5日勤務:年収1,750~2,000万円
勤務日数
勤務時間 月火水金土 9:30~18:00 休憩60分
勤務地 静岡県 浜松市中央区
業務内容 外来業務をお願いします。

・外来受診者数:10~30名程/コマ
・主な疾患:うつ、適応障害、統合失調症、不安症 など
・患者層:20代~70代 ※男女比6:4
・ 診療時間:初診10分~15分、再診5~10分
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■2025年冬に継承開業をする予定のクリニックでの管理医師募集です。
■2024年に設立した新しい法人ですが、すでに数億円の年商があり急成長中です。
■ITやDXに精通した理事長・スタッフのもと患者様や従業員のために最新の診療体制、クリニック運営体制を構築しています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 精神科
施設種別 診療所・クリニック
給与 ※年収1,600~2,200万円
月給133万円~183万円
週4日勤務:年収1,600~1,760万円
週5日勤務:年収2,000~2,200万円
勤務日数
勤務時間 月火水金土 9:30~18:00 休憩60分
勤務地 静岡県 浜松市中央区
業務内容 外来業務をお願いします。

・外来受診者数:10~30名程/コマ
・主な疾患:うつ、適応障害、統合失調症、不安症 など
・患者層:20代~70代 ※男女比6:4
・ 診療時間:初診10分~15分、再診5~10分
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■2025年冬に継承開業をする予定のクリニックでの管理医師募集です。
■2024年に設立した新しい法人ですが、すでに数億円の年商があり急成長中です。
■ITやDXに精通した理事長・スタッフのもと患者様や従業員のために最新の診療体制、クリニック運営体制を構築しています。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
勤務日数 週5.5日(週4日も相談可)
勤務時間 平日 08:30~16:45 休憩60分
土曜日 08:30~12:45 もしくは 12:30~16:45 休憩0分
勤務地 静岡県 三島市
業務内容 一般内科外来や訪問診療、病棟管理をお願いします。

★外来(2~3コマ程度/週) 
※専門外来のご希望も相談可能(1~2コマ程度/週)

★訪問診療(2~3コマ程度/週)
・施設(約685名)・居宅(約160名)の合計845名程度です。(1か月あたりの参考実績)
・夜間や土日祝(通常勤務時間外)でのコール回数3~4回/日、出動件数は平均20件/月(看取りを含む)です。
・訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、病院車両を利用し、
 看護師同行のもと、基本的に看護師の運転により移動しています。
(看護師が常駐する施設は看護師が対応(病院看護師も同行))

★病棟管理(主治医制:10~20名程)
風邪、インフルエンザ、発熱、頭痛、の他、「生活習慣病」と呼ばれる高血圧、糖尿病、脂質異常症など
(対応範囲については、お越しいただく医師のご希望やスキルに応じてご相談)
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☆三島市にあるケアミックス病院です
☆基本的には週5.5日勤務ですが週4日なども相談可能です
☆住宅手当もございますので県外からの転居も安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市のケアミックス病院にて常勤医師の増員募集をしております。
救急車の受入台数も比較的落ち着いておりますのでゆったりご勤務いただけます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

更新日 : 2026-01-20医師求人ID : 665311

  • 常勤
  • 内科系・外科系

【訪問診療】週3日~OK/曜日相談可/訪問先は施設メイン/住宅手当・赴任手当あり!


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~2,100万円
月給83万円~175万円

週3日 1,000万円~1,400万円
週4日 1,600万円~1,800万円
週5日 1,900万円~2,100万円
夜間オンコール:1回30,000円(別途支給)
夜間往診手当:出動1件あたり 10,000円(別途支給)
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 静岡県 島田市
業務内容 ★訪問診療
施設7割、居宅3割
訪問体制:基本は看護師と2名
訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ、居宅の場合5~6名程度/コマ

<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理

★オンコール対応
待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
コール体制:1stコールはコールセンター
コール頻度:0~3回程/日 出動:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
出動体制:自走でお願いします。
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☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70%:居宅30%ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 腎臓内科
施設種別 一般病院
給与 年収1,452万円~1,896万円
月給121万円~158万円
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市清水区
業務内容 外来、病棟管理、透析管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制:1診制
患者様層:腎機能障害・慢性腎不全、末期腎不全症例の透析導入など

★病棟管理
病棟担当数:平均10名
※主治医制

★透析管理
透析ベッド数:40床
クール数:2クール
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☆週5日勤務でも年間休日120日と一般企業並みの休日があります。
☆病児保育対応の託児所も完備しております。
☆有給休暇は初年度から20日付与制度されます。制度だけでなく、子育てに対しての職場理解もあります。

【募集背景】
■腎臓内科部門の体制構築が急務です。期間限定の勤務、子育て中の女性の先生で日中のみの勤務を希望される方も相談に応じます。
■現在常勤医師が不在のため、腎臓内科診療を担っていただける常勤の先生を求めております。
■臨床研修病院として、若手医師を指導してくださるご経験をお持ちの方も歓迎しております。

【やりがい】
■常勤医不在の腎臓内科を、ご自身の専門性を活かして牽引できる立場につくことができます。
■腎機能障害から透析導入まで、幅広い症例の診療に深く携わることができ、研鑽も積めます。
■多くの学会認定施設として、研究支援制度を活用し学会へも積極的に参加し、専門性を高められます。

【職場環境と雰囲気】
■週5日勤務でも年間休日120日(土日祝休み)と、ワークライフバランスを重視しています。
■病児保育対応の託児所を完備し、子育て中の方への職場の理解も深くご安心いただけます。
■将来を見据えて長く安定して働ける環境が整備されており、福利厚生も充実しています。

更新日 : 2026-01-20医師求人ID : 367155

  • 常勤
  • 神経内科・脳神経内科

【神経内科】年間休日120日/年収1,800万円以上可能/研修認定施設/子育てに理解のある環境です


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,452万円~1,896万円
月給121万円~158万円
勤務日数 週5日(週3日~4日も相談可)
勤務時間 08:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市清水区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制:1診制
患者様層:神経疾患全般、パ-キンソン病などの神経難病、頭痛、めまい、認知症など

★病棟管理
病棟担当数:平均5~10名
※主治医制
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☆神経内科の研修認定施設です
☆年間休日数も一般企業並みで長く勤務できる環境です
☆有給休暇初年度から20日付与、制度だけでなく、子育てに対しての職場理解もあります。

【募集背景】
■認知症疾患センターの常勤医師退職に伴い、後任をお任せできる常勤医師を募集しています。
■日本認知症学会、または日本老年精神医学会の専門医資格をお持ちの方を求めています。
■専門医資格がなくとも、認知症の鑑別診断が可能な先生も歓迎いたします。お気軽にご相談ください。

【やりがい】
■認知症疾患センターの中核を担い、専門性を存分に発揮できるポジションでお仕事ができます。
■神経疾患全般から認知症まで、多岐にわたる症例を深く経験することができます。また研鑽も積めます。
■研修認定施設として、後進の指導や若手医師の育成にも大きく貢献できるのでやりがいにもつながります。

【具体的な業務内容】
■認知症と身体疾患を併せ持つ方に対しては、当院の他診療科と連携して対応しております。
■神経難病や認知症、頭痛、めまいなど神経疾患全般の診療をお願いします。ご専門を生かせる環境です。
■認知症の鑑別診断を実施し、診断後の日常の診療を担当するかかりつけ医をはじめとした、様々な医療・福祉・介護の支援と連携を図ります。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 リハビリテーション科
施設種別 一般病院
給与 年収1,452万円~1,896万円
月給121万円~158万円
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:15 休憩60分
勤務地 静岡県 静岡市清水区
業務内容 回リハ専従医として病棟管理をお願いします。

★病棟管理
病棟担当数:平均20~30名
 ※主治医制
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☆各科に専門医がおり手厚い医師配置です
☆導入されている医療機器が充実しています
☆近隣に規模の大きい病院がなく、様々な症例を経験することができます

【募集背景】
■地域の基幹病院として、更なるリハビリテーション医療の体制強化を図るべく常勤医師を募集しています。
■市民の皆様のニーズに応え、より質の高い包括的な医療を提供するため共に働く仲間を求めています。
■急性期から回復期、維持期まで一貫した医療を提供するため病棟の専従医を求めています。

【やりがい】
■近隣に大規模病院が少なく、多岐にわたる症例が集まり様々なご経験を積んでいただけます。
■科目を越えた連携体制が万全であり、合併症の対応など連携を取っているため安心いただけます。
■地域の医療機関や介護福祉施設と連携し、地域医療へ深く貢献でき、やりがいを感じることができます。

【職場環境と雰囲気】
■各科の各医師が専門性を最大限発揮し、病院全体が一つのチームとして機能しています。
■多職種連携を図るべく職種を越えて協力体制が整っており、非常に働きやすい環境が魅力です。
■患者様だけでなく、職員全員が笑顔になれる病院を目指し日々の業務に取り組んでおります。


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 介護老人保健施設・介護医療院 20~99床
給与 年収1,120万円~1,500万円
月給93万円~125万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
勤務地 静岡県 沼津市
業務内容 入所者の健康管理、施設長業務などをお願いします。

★老健
入所:100床
オンコール:0~5件/月
看取り:翌日対応
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☆週5日勤務で年収1,500万円可能です
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
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募集科目 放射線科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,750万円
月給100万円~145万円
※ご経験・スキル等によって異なる。
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
勤務地 静岡県 御殿場市
業務内容 画像診断業務をお願いいたします。

★読影
件数:CT(約30件/日)、MRI(約15件/日)、その他グループ施設からの依頼分(CT約10件/日)
備考:マンモグラフィーやPET-CTの対応なし
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☆定年後も再雇用制度があり、長期的なご勤務が可能です
☆人気リゾート地で、移住をお考えの先生にもおすすめです
☆マンモグラフィーやPET-CTの対応はございません

【職場環境と雰囲気】
■富士山を望む雄大な自然環境の中に位置し、アウトレットなどの商業施設も充実した非常に住みやすい地域です。
■当直やオンコール業務が一切なく、オンオフの切り替えが明確でありワークライフバランスが整います。
■定年後の再雇用制度が整備されており、経験豊富なベテラン医師が腰を据えて長く活躍できる職場環境です。

【募集背景】
■地域における画像診断の需要が増加しており、より迅速な結果報告体制を構築するための前向きな増員募集です。
■グループ全体の診療機能を強化し、地域の基幹病院としての責務を果たし続けるために新たな力を求めています。
■常勤医師の負担を軽減し、持続可能な診療体制を確保することで、将来にわたり安定した医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■地域の二次救急を一手に担う急性期病院でありながら、介護や福祉まで包括的なサービスを提供している施設です。
■64列CTや1.5テスラMRIなどの高度医療機器を完備しており、精度の高い診断を可能にしています。
■160床規模でありながら7対1看護配置を実現し、手厚い人員体制で質の高い医療を支えている病院です。

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