東京都の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 73件

☆当直・OC等の夜間対応も応相談、対応無しも選択可能となります。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆精神科メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立60年を超える、歴史ある精神科メインの病院です。
病床数も多く、幅広い症例が集まります。
当直・OC等の夜間対応の必要はなく、働きやすい環境です。

#春入職可　#年度内入職可

■外資系生命保険パイオニア企業で転勤なし！定年65歳！末永くご勤務頂けます。
■年休122日／連続休暇取得可／ワークライフバランスの整った大手企業です。
■現職の先生が2026年3月に定年によりご退任されます。2026年2月頃にご入社頂けると引継ぎもしっかり可能です。
■東京・名古屋・大阪エリアに社医が常駐、幅広い年代の社医が活躍されています。

【業務補足】
・担当エリア：東京都近郊
・移動方法：公共交通機関（10分以内・徒歩）以外は送迎あり（自家用車はNG）
・検診件数：月/20～30人（1日：1～2件ほど）
・出張頻度：月平均1回ほど

☆週4日勤務で年俸1,800万円～。当直手当やその他手当を含めると年収2,000万円の高給与です。
☆ 土・日・祝日が終日休みで、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
☆当直は週1回程度の待機当直で、専用個室や食事も提供されます。看護師や放射線技師も複数名おり、安心して業務にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科専門病院で、統合失調症や認知症など、幅広い精神疾患に対応しています。
自然が豊かな地域で患者様に快適に療養生活を送っていただけるよう一人ひとりに寄り添う治療を大切にしています。
医師にとっても働きやすさを考慮した環境を整えています。土日祝日は終日休みで、夏季・年末年始休暇も取得可能です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安心してご勤務いただけます。

#春入職可　#年度内入職可

☆事務作業を行う秘書が1名付くため、診療に専念できます。心理士も3名以上常駐しております。
☆ご経験やスキル等により週4日2000万円もご相談可能です。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数路線の通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の抜群のアクセス◎
心理士も3名以上常駐しており、先生1名に対し1名の秘書のサポートが付くため、
患者様との会話に集中できる、充実した体制が整っています。
空いている時間をうまく利用されたい方、是非お問い合わせください！

#年度内入職可

☆2024年秋に新築改装予定！新しい精神科医療を作っていきたい先生を大募集しています！
☆週4日～当直OC無し可、残業ほとんど無しでオンオフつけた働き方が可能です。
☆スーパー救急を担当頂ける先生を絶賛募集しております！お力をお貸しください♪

【職場環境と雰囲気】
・週4日勤務や当直OC無し可、残業ほとんど無しの働き方が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
・地域の精神科医療を幅広く担い、地域に復帰できるように真剣に取り組んでいます。
・専門多職種からEBMに基づいた意見を積極的に出し合うことにより、最良の医療や介護を提供できる環境です。

【医療機関情報】
・地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院です。安定した業績を持ち地域の信頼を築いています。
・長期入院ではなく、地域に復帰できるようにコメディカル含めて真剣に取り組んでいる医療機関です。
・2024年秋に新築改装予定のため、新しい精神科医療、地域に根ざした精神科病院を目指しております。

【やりがい】
・認知症疾患をメインに担当できる先生を募集しています。患者様の状態を改善し、ご家族との信頼構築も重視しております。
・新しい環境下にて、最新の治療方法やアプローチ方法を学び、専門性を高めることができます。
・地域に必要な精神科医療を提供、患者様の生活の質を向上させることができます。

#春入職可

☆スキルや経験に応じて年収最大2,400万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆子ども手当や転居手当など福利厚生も充実♪学会参加もサポートいただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年6月より新たな診療体制で、小児科・心療内科・精神科・皮膚科の診療をスタートされました。
先生のご都合に合わせて働き方を調整できますので
子育て世代のドクターにもお勧めです！
ご興味ございましたら、一度お問い合わせください。

☆土日祝休みで平日のみの勤務です！残業もございません。
☆看取りは行っていないため、夜間呼び出しはございません。オンコール対応もほぼございません。
☆施設種別は加算型となり、無理なく充実した医療対応やリハビリ支援を行っております。

【具体的な業務内容】
■管理医師として入所者様の健康管理が主な業務となります。看取り対応は発生いたしません。
■通所サービスについては利用者約20名の方の健康管理も担当していただきます。祝日はお休みです。
■夜間オンコールも原則なく、対応マニュアル等も整備されているため、出動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■リゾートホテルのように綺麗な施設で快適にご勤務いただけます。法人内他老人施設も併設しております。
■入所者様やスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っていますのでご安心ください。
■残業はほとんどなく平日週4日からゆとりを持って働くことが可能ですのでおすすめです。

【やりがい】
■入所者様の健康を長期的に支え、日々の生活を豊かにすることに医療的な視点から貢献できます。
■看取り対応がなく、じっくりと入所者様一人ひとりに寄り添った医療に取り組むことが可能です。
■施設長が別におりますので、おひとりで管理業務を抱えずワークライフバランスを保ち無理なく勤務できることが魅力です。

#春入職可　#年度内入職可

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆最寄り駅から徒歩5分の好立地で、アクセス抜群です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長がイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可

☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様との会話に集中できる環境でのご勤務です。
☆多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数路線の通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の抜群のアクセス◎
心理士も3名以上常駐しており、先生1名に対し1名の秘書のサポートが付くため、
患者様との会話に集中できる、充実した体制が整っています。
都内の同法人内のクリニックを複数跨いでのご勤務や、時短勤務のご相談も可能です。

☆通勤アクセス良好！最寄ICから車で約5分、京王線の最寄駅から徒歩12分です。
☆当直は免除になっております。
☆多くの症例を研究できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、精神科専門病院として老若男女問わず、急性期から慢性期、
認知症・ストレスケア・内科合併症等、幅広い精神疾患の方を支えてきました。
主な疾患は、統合失調症・双極性障害・認知症となっております。
複数名のベテラン指定医と共に、ご活躍いただける環境です。

#春入職可

☆渋谷区のターミナル駅から徒歩7分の好立地なクリニックです！
☆勤務時間の調整をご相談できますので、子育て中の方でも安心してご勤務いただけます。
☆患者数も安定しているため、経営面も安心です。

【医療機関情報】
■関東、東海にメンタルクリニックを持つグループ会社に所属。ヘルスケア部門もあり、予防医学全体への貢献を目指しております。
■院長はスタッフと患者様のために、リスクのある投薬を避けるように配慮したマニュアルも完備しております。
■広告運用含めて、運営のノウハウを持ったバックオフィスがございますので、安心の環境です。

【職場環境と雰囲気】
■重い症状の患者様は手前でお断りをしております。もし診察中に緊急の対応が必要な際は、チャットにてすぐに報告ができます。
■院内は患者様がリラックスできるような雰囲気作りにこだわっており、快適な診療空間を提供しております。
■勤務時間など働き方のご相談も可能。子育て中の方や、女性医師もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
■一般外来および専門外来の診療を担当していただきます。初診は1診察15分～40分程度、再診は5分～10分程度です。
■適切な診療を行うため、初診時は１週間程度の処方に留め、様子を見ながら通院頻度を伸ばしていく方針を取っております。
■働いている医師を守るため、訴訟や裁判で使用するための診断書の対応は行っておりません。



#年度内入職可

☆新規開院クリニックの院長職募集となります！
☆先生1名に対し、秘書1名がサポートに付くため、患者様との会話に集中できる充実した体制を整えます！
☆歩合実績もございますので週5日勤務で3,000万円も実現可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にて多くのクリニックを運営している法人となります！
患者層は軽度の神経症圏の方が95％程となる予定です。
開院予定時期は2026年4月を予定しております。

#春入職可

☆地域医療に貢献している法人から幅広い業務をお願いしたく、精神科の常勤医師の募集です！
☆人気の小田急線最寄駅から徒歩8分。お車での通勤も可能です。
☆地域包括ケアシステムが構築されており、近隣地域に寄り添った医療の提供が行えます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部エリアにおいて、高齢者医療とケアのパイオニアとして、
病院からリハビリ施設まで有するネットワークに属するケアミックス病院です。
医療から介護・訪問リハビリなど、地域に根差したネットワークが強みです。
働き方も週4日勤務、当直・オンコール無し、QOL重視の働き方が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
・地域に根差した医療を提供するケアミックス病院で、コミュニケーション重視の職場環境です。
・週4日勤務でオンコールもなく、QOLを重視した働き方が実現できます。
　また週5日勤務で年収2,000万円のご提示も可能になります。
・高齢者医療やリハビリ施設までのネットワークがあり、幅広い症例に携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
・法人内で、急性期病院からリハビリテーション病院までを有する総合医療機関です。
・長くご勤務いただく為に働きやすい環境が整っています。
　スタッフ全体の離職率は13％と実際に長くご勤務いただいている方がほとんどです。
・地域包括ケアシステムが構築されており、近隣地域に寄り添った医療の提供が行われています。

【具体的な業務内容】
・高齢者がメインの精神科患者様を幅広くご対応をお願いいたします。
・スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら、一人一人に合わせた患者様のケアプラン作成などもお任せいたします。
・専門外来、訪問診療、老健施設のコンサルティングなど患者様に長く寄り添える環境です。

#春入職可

☆新規開院クリニックの院長職募集となります！
☆開院予定時期は2025年10～11月を予定しております。
☆勤務時間の調整が可能ですので、お気軽にご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生1名に対し1名の秘書のサポートが付くため、
患者様との会話に集中できる充実した体制を整えます！
都内にて多くのクリニックを運営している法人となります！
患者層は軽度の神経症圏の方が95％程となる予定です。

#春入職可

☆希少なリエゾン業務案件！
☆同グループ病院への横断的診療も実施！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆診療実績に応じてインセンティブの支給がございます！
☆頑張りがきちんと評価される環境の為、やりがいを持ってご勤務いただけます！
☆週4日・時短勤務など働き方のご相談がしやすく、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人内にて常勤医師が10名以上在籍。開院して10年未満ですが、都内・神奈川エリアを中心に地域に愛されております。
■患者様視点の診療とWeb集患により、安定した経営を実現しています。安心して診療に集中できる環境です。
■多様な働き方を支援しており、週4日勤務や時短勤務なども相談可能です。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■複数診制を採用しており、経験豊富な医師のサポートを受けながら診療を行うことが可能です。安心して勤務いただけます。
■シュライバー制度も導入済みです。電子カルテも完備しており、スムーズな診療業務を実現しています。
■内科外来も併設しているため、お困りのことがあればすぐにクリニック内の内科医へご相談いただけます。

【やりがい】
■診療実績に応じたインセンティブ制度があります。頑張りがしっかりと評価され、モチベーション高く働けます。
■インセンティブがあっても、受け持ち患者数の上限を設定。患者の数を追うのではなく、あくまで診療を第一に考えています。
■法人にて行動指針を制定しており、医師だけではなく他職種も含めて、同じ方向性を持ってご勤務していただけます。


#年度内入職可

☆スキルや経験に応じて年収最大2,200万円まで可能！
☆勤務日数や曜日、時間は先生のご都合に合わせて調整できます！
☆子ども手当や転居手当など福利厚生も充実♪学会参加もサポートいただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年4月頃に開院予定のクリニックから
管理医師としてご活躍いただける先生を募集しております。
先生のご都合に合わせて働き方を調整できますので
子育て世代のドクターにもお勧めです！
ご興味ございましたら、一度お問い合わせください。

#春入職可

☆最高年収2,400万円の高給与です。
☆丸ノ内線の最寄駅から徒歩9分の好立地です。
☆看護師または精神保健福祉士とドライバーの3名体制で、診療体制が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科の診療所が母体で、現在では精神科に強みをもつ在宅医療を提供し地域貢献している
20年近い診療実績を持つ訪問診療クリニックです。
精神科に特化しているのではなく、複数科目の専門医が在籍し総合的な支援を行っています。
精神科専門医、指定医の資格取得も可能です。

#春入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆病院開設から50年以上の歴史があり、長年地域から愛される病院です。
☆精神科領域の多様化に応えており、症例数が多くスキルアップが可能です。
☆複数の専門外来も設置しており、多職種が連携したチーム医療を実践しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円と精神科では高額給与となっております。
政府が推進している精神障害の分野で、地域包括ケアシステムに対応した事業モデルを取り入れ、
老人保健施設、訪問看護ステーションおよび在宅介護支援センターを併設し、
医療・福祉・介護を包括した施設を目指しています。
精神科に特化した、揺るぎない専門分野を構築していただける医師の方を歓迎しております！

#春入職可　#年度内入職可