東京都の精神科の
医師求人(常勤)検索結果 95件

☆人気の渋谷エリアでの募集！今ならお好きな曜日でご選択いただけます。
☆スタッフの働きやすさを大事にしているクリニックです。
☆診察において、環境で解決できるストレスはなるべく軽減いたします。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されております。医師用のPCや、オフィスチェアに至るまでこだわっています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した雰囲気が醸成されております。
■採血や書類作成などの補助業務はスタッフが行うため、先生は診療に集中できる環境が整っております。

【医療機関情報】
■症例で困ったら院長がバックアップします。現在院長の下、全例バックアップ付で精神科1年目のドクターも勤務しております。
■最新の電子カルテシステムを導入し、効率的な診療をサポートしております。
■必要以上のノルマなどはございません。今までのご経験を活かして診療していただけます。

【業務内容】
■主に気分障害・睡眠障害・職場のメンタルヘルス・発達障害などの外来診療を担当していただきます。
■20代から30代の女性患者が多く、都心部の特性を反映した症例に触れる機会が豊富にございます。認知症はかなり少な目です。
■今後の診療体制強化のため、現在の1?2診制から2?3診制への拡大を計画しております。

#年度内入職可　#早期入職可

☆週4日勤務で年収1,800万円～。当直手当やその他手当を含めると年収2,000万円以上の高給与です。
☆ 土・日・祝日が終日休みで、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
☆当直は週1回程度の待機当直で、専用個室や食事も提供されます。看護師や放射線技師も複数名おり、安心して業務にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科専門病院で、統合失調症や認知症など、幅広い精神疾患に対応しています。
自然が豊かな地域で患者様に快適に療養生活を送っていただけるよう一人ひとりに寄り添う治療を大切にしています。
医師にとっても働きやすさを考慮した環境を整えています。土日祝日は終日休みで、夏季・年末年始休暇も取得可能です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安心してご勤務いただけます。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可　

☆港区にお住まいの先生におすすめ！ご自宅からの徒歩圏内でご勤務をいただけます。
☆専門医、指定医は不問です！精神科医師としてのご経験を存分に活かすことができます。
☆週5日で年収2,000万円も目指せる高水準のご提示が可能！

【職場環境と雰囲気】
■都心の駅から程近い閑静な環境に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利で通いやすい魅力的な立地です。
■医師のみならず臨床心理士や精神保健福祉士等の専門家が多数在籍し、質の高いチーム医療を実践しています。
■患者様のプライバシーを重んじた対応に加え、アロマの香りや心地よい音楽などで癒やされる空間作りが特徴です。

【具体的な業務内容】
■精神科領域の一般外来診療に加え、日常会話レベルの英語力を活かした外国人患者様の対応や検査も担当します。
■月に一回程度の頻度で施設への往診業務があり、外来診療とオンライン診療、訪問診療を幅広く経験できます。
■近くに大使館があることもあり、外国人患者様の対応をお願いしております。英語力を活かされたい方にもおすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■週5日の勤務で2,000万円という高額な給与水準でありながら、当直やオンコールが一切ない好条件の職場です。
■土日祝日が完全に休みであり週4日勤務もご相談可能！平日のみの勤務でワークライフバランスを保てます。
■地域の精神疾患ケアや外国人患者様の診療を通して、地域医療の発展と国際的な貢献を同時に実感できる仕事となります。


#年度内入職可

☆ご家庭の事情により勤務に制約がある方もご勤務いただきやすい勤務条件です。
☆自営の保育所も備えています。
☆急性期、療養、認知症から合併症まで幅広い患者様を診ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より50年以上にわたり、精神障害者、認知症、
身体合併症の高齢者の方々の医療に力を入れている内科併設の精神科病院です。
認知症を患っている患者様もリハビリができるよう近年回復期リハ病棟も開設し、
精神科急性期～慢性期、回復期と途切れのない医療を提供できるような体制を構築しています。

#年度内入職可

☆措置入院なし。週4日、慢性期病院でゆったりしており、残業はありません。
☆1時間単位での有給取得を奨励。また、子育て中の方は、お子様が9歳になるまで時短勤務が可能です。
☆体制強化のため指定医もしくは指導医の先生を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
青梅エリアにある精神科病院からの募集です。
慢性期で、ゆったりしているため残業はありません。
職員が働きやすい環境作りを大切にしており、子育て中の先生の時短勤務や、
1時間単位での有給取得を推奨しています。
複数病院を持つ法人のため、ご希望に応じて、関連の急性期病院へ移動することもできます。
是非、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆23区内の精神病院にてゆったり勤務！
☆専用個室あり、容態の落ち着いた患者様が多いです。
☆山手線の最寄り駅から徒歩圏内と、アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気】
■温厚で人柄の素晴らしい理事長のもと、特定の学閥に囚われない風通しの良い環境で快適にご勤務いただけます。
■山手線最寄り駅から徒歩圏内という立地で、事前の調整によりマイカー通勤を行うことも可能でございます。
■週4日勤務やオンコール無しの相談が可能であり、先生ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

【業務内容】
■外来業務においては複数診制を採用しており、1日あたり約100名から120名の患者様に対応を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで30床から40床程度をご担当いただき、患者様の経過観察に注力していただけます。
■入院されている患者様は容態が落ち着いている高齢者の方が中心であり、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。

【募集背景】
■地域に根差した循環型精神医療の体制強化に向け、救急輪番への参入も見据えて新たな診療体制を確立する方針でございます。
■将来の当院の中核を担う存在として、精神保健指定医の資格および精神科救急でのご経験を持つ先生をお迎えしたい考えです。
■既存常勤医師の業務負担軽減を図り、次世代の診療体制へ円滑に移行するための増員として募集を行っております。

☆開院後、順調に増員が進んでいます。法人バックアップが手厚いため、医師は診療に集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフ、事務長が潤沢に配置されており、先生方が診療に集中できる万全のサポート体制が整っております。
■月間の残業時間は2時間程度と非常に少なく、週3日からの勤務も可能であり、ご自身の私生活を大切にできる環境です。
■厳格な診療方針を強制することはなく、医師の裁量権がしっかりと尊重される、非常に風通しの良い穏やかな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の保険診療のみを担当し、1日に初診の患者様を5名から6名、再診を30名から40名程度診察していただきます。
■初診は30分、再診は5分から6分程度の時間を設定しており、限られた時間内で効率的なペース配分を行うことが求められます。
■20代から30代の若手や現役世代の患者様が中心であり、適応障害やうつ状態などのメンタルヘルス課題に広く対応します。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分という非常にアクセス抜群の好立地に位置しており、都心エリアからもスムーズで快適な通勤が可能です。
■ウェブ問診システムが電子カルテと連動しており、最新技術を活用した業務効率化にクリニック全体で積極的に取り組んでいます。
■各院に心理士が在籍して検査を依頼できるほか、来年度からは毎日勤務体制へ移行し、他職種との連携がさらに強固になります。

　#年度内入職可

☆週3日～・当直・OC等の夜間対応も応相談、対応無しも選択可能となります。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆精神科メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

【具体的な医療機関情報】
■東京都内の590床を擁する大規模な精神科2次救急指定医療機関であり、電子カルテや充実した検査機器を完備しています。
■週4日勤務で1,600万円程度の高額な給与水準を実現しており、先生のこれまでのご経験をしっかりと評価いたします。
■車通勤が可能な立地で駐車場を完備し、時間外勤務もほぼ発生しないため、ゆとりを持ってご勤務いただけます。

【やりがい】
■590床と病床数が多く多彩な症例が集まるため、精神科医としての専門性を深め、豊富な臨床経験を積むことが可能です。
■病棟管理においては、主治医として20名程度の患者様をご担当いただき、手厚い支援体制のもとで診療を行います。
■ご意向に応じて精神科救急や急性期、慢性期病棟、訪問診療など、柔軟な勤務内容の調整が可能となっております。

【職場環境と雰囲気】
■全国規模のグループ法人が運営しており、週3日勤務や時短勤務のご相談も可能な働きやすい環境でございます。
■当直免除やオンコール対応なしも選択可能となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適でございます。
■充実したコメディカル体制が整っており、多職種と良好なコミュニケーションを図りながら連携できる環境が整っています。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご勤務曜日はご希望に応じてご相談可能です◎柔軟なシフト調整や時短勤務も可能です！
☆精神保健指定医や専門医の資格有無は不問！お気軽にお問い合わせください。
☆最寄駅から徒歩2分のアクセス抜群な立地！都内中心部に位置するクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■患者の約7割が外国籍という国際色豊かな環境であり、通訳を担うスタッフが在籍しているため語学力不問で診療に専念できます。
■30代から60代までの幅広い世代がバランス良く在籍しており、職種を超えて互いに尊重し合える穏やかな雰囲気が魅力です。
■勤務時間は11時開始ですが柔軟な相談が可能となっており、個々のライフスタイルを大切にしながら無理なく継続できる職場です。

【具体的な業務内容】
■主に鬱や適応障害などの外来診療を担当し、初診に30分の枠を確保することで患者一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■初診の際は診察前にスタッフが15分間のヒアリングを行う体制が確立されており、医師は診断や治療方針の決定に専念できる環境です。
■多様な文化背景を持つ患者との対話を通じて、精神科医として国際的な視野を広げながら対応力を磨けることは貴重な体験です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分という都内中心部の好立地に位置しており、通勤の利便性が高く天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■当直やオンコール対応および救急対応は一切発生しないため、プライベートの時間を確保しながら勤務をすることが可能です。
■多くの曜日で2診制を維持し急患も受け入れる柔軟な体制を整えております。ご自身のペースで勤務をされたい方にピッタリです。

#年度内入職可　

☆心理士3名以上常駐！事務担当の秘書が付くため、患者様との会話に集中できる環境でのご勤務です。
☆多く診察してくださった先生を評価する制度が整っています。
☆複数の路線が通る都心の最寄り駅から、徒歩数分の好立地◎

【職場環境と雰囲気】
■医師一人ひとりに専属の秘書が付き、事務作業を代行するため、目の前の患者様との対話に深く集中できる環境です。
■心理士が常時三名以上在籍しており、多職種による盤石な連携体制が整ったなかで診療に臨めます。
■複数の主要路線が乗り入れる都心ターミナル駅から徒歩圏内で、通勤のストレスを最小限に抑えた好立地を誇ります。

【業務内容】
■軽症のうつ病や適応障害といった神経症圏の患者様が中心の外来対応をお願いいたします。
■新患は一時間あたり二名程度、再診は六名から八名程度を目安として、過度な負担を避けつつ丁寧な診察を行います。
■電子カルテを完備した二名から四名の複数診制を採用しており、周囲の医師と適宜相談しながら業務を進められます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ迅速かつ質の高い医療を提供するため、体制強化を目的とした新たな診療スタッフを募ります。
■精神保健指定医の資格を有していない先生も歓迎しており、意欲ある医師を幅広く受け入れる門戸を開いています。
■週四日以下の勤務や時短勤務のご相談も可能であり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨します。

#年度内入職可

☆新規開院クリニックの院長職募集となります！
☆先生1名に対し、秘書1名がサポートに付くため、患者様との会話に集中できる充実した体制を整えます！
☆歩合実績もございますので週5日勤務で3,000万円も実現可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にて多くのクリニックを運営している法人となります！
患者層は軽度の神経症圏の方が95％程となる予定です。
開院予定時期は2026年4月を予定しております。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日勤務で、高額な給与提示が可能です。柔軟な働き方で高年収を実現できます。
☆オンコール対応は交代制で、2nd待機やバックアップ体制があるため、在宅未経験の先生でも安心です。
☆在宅にご興味がある方、精神科から他領域のスキルを身に着けたい方、ぜひお問合せください！

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。
■初期研修終わりの医師も積極的に受け入れ研修を行っている法人ですので、内科の経験が浅い方も安心の環境です。

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

#年度内入職可

☆新規分院展開における勤務医師募集、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

#年度内入職可

☆大田区内に開院予定のメンタルクリニックより管理医師の募集です。
☆都内にも複数のクリニックを展開する法人が運営。医師は診療に集中できる環境です。
☆オフィスワーカー層をターゲットとする、便利な駅近くの場所に開院を予定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
東京都・神奈川に複数のクリニックを展開する法人が運営するクリニックからの募集です。
患者様に寄り添う丁寧な診療を目指し、患者様一人一人に応じたオーダーメイド診療を行っております。
経営・運営面は法人側で巻き取っていただけるため、医師は診療に集中できる環境が整っています。
将来的なクリニックの譲渡や独立開業にもご興味が御有りの先生も、
まずはお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日勤務可能、土日祝お休みと、ワークライフバランス重視の方必見です。
☆23区内、最寄駅から徒歩1分の好立地で、ご通勤の負担も少ないです。
☆最大年収2,100万円と、高額給与求人となっております。

医療機関情報】
■東京都・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つ法人のため、精神科訪問診療についてのノウハウがございます。
■精神科の在宅医療に特化したクリニックとして、今後も拠点数・職員の雇用数共に2倍以上を目標に掲げられています。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■訪問エリアは半径5㎞圏内程度であり、かつ効率的に周るスケジュールを組んでいるため、無理なく効率的な訪問が行えます。
■訪問診療開始前・昼休憩時・夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、相談環境も整っています。

【業務内容】
■医師1名、診療所補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制の訪問体制となります。
■診療補助スタッフによる管理料や処方箋の情報入力があるため、情報の確認及び患者様の診療・各書類の記載をお願いいただきます。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に訪問の上状況を十分に確認し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始しています。
#春入職可 #年度内入職可

☆平日週4日勤務、当直・オンコール一切無しで最大年収1,600万円も実現可能です◎
☆安定した勤務環境が魅力で、在宅医療に挑戦したい方、ゆとりを持って働きたい先生必見です。
☆目黒区内、東急線複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■精神科の在宅医療に特化した医療機関で、住み慣れた環境で安心して暮らせるよう定期的にご自宅へ訪問し、診察や処方・生活の相談等を行っております。
■現在首都圏に6つのクリニックを有しておりますが、将来的に首都圏において10拠点以上の展開を目指しております。
■今後は精神疾患のみならず、医師体制充実により内科疾患のフォロー体制を充実させる構想もお持ちです。

【業務内容】
■訪問診療の体制は医師1名、診療補助スタッフとして精神保健福祉士又は看護師1名、ドライバー1名の3名体制となっております。
■診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。
■新患受け入れの際は、精神保健福祉士が事前に患家を訪問し、問題ないと判断した場合のみ診療を開始する等、リスク管理を徹底しております。

【職場環境と雰囲気】
■ほとんどの先生が訪問診療未経験から開始されているため、丁寧な内容説明や補助スタッフの同行等、受け入れ体制も充実しています。
■朝の訪問診療開始前、夕方の帰院後など、医師を含めたスタッフが揃う機会が日常的にあり、気軽に相談できる環境が整っております。
■通常の精神科外来と同程度の内科疾患管理等を行う事はありますが、高度で専門的な治療等、手技を伴う内科的処置は一切ございません。

#年度内入職可

☆週4日で年収1,600万円以上可能
☆当直OC無し！時短勤務も相談可！ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです！
☆訪問診療が未経験の方も歓迎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科通院が困難な方への訪問診療を行っております。
精神保健福祉士、ドライバー同行のため診療に専念できます。
訪問診療が未経験の方も歓迎です。

#年度内入職可

☆週4日でのご勤務も可能、精神科クリニックでの院長職募集です。
☆夜間の対応は無く、ご負担少なくお勤めいただけます。
☆最寄り駅は総武中央線沿線と、通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
開業から30年以上精神疾患を抱えた患者様の生活支援や
社会復帰に向けた先進的な治療を行っているグループで、
都心部を中心にクリニックを複数展開しております。
ぜひ一度お問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆年収2,000万円以上も実現可能です(週5日勤務)。
☆週4日・時短勤務可能、当直・OC無しと、子育て世代のドクターにもおすすめです。
☆在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設の為、専門医や認定医の資格取得を目指したい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問を主軸に１日10件～15件程度を回り、救命士やドライバーと3名体制で精神科診療に注力します。
■内科対応は行わず精神科特化の診察が可能であり、統合失調症から認知症の終末期まで幅広い症例のケアを担当します。
■電子カルテやチャットツールを駆使し、他科の専門医とリアルタイムで相談しながら全人的な医療を患者へ提供します。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携する風通しの良い組織で、子育て中の医師も時短勤務制度を活用して無理なく働ける環境が整っています。
■救急専門部署がオンコールを担うため、主治医として日中の診療に専念でき、残業もほとんどなく私生活を大切にできます。
■部活動や勉強会を通じた交流が盛んで、30代から40代の若手や中堅層が中心となって活気あるチームを築いています。

【募集背景】
■患者数の増加と将来的な分院展開を見据えており、組織の基盤を共に支えてくれる精神科の常勤医師を新たに募ります。
■精神科疾患と内科疾患を併診できる体制を更に強化するため、専門性の高い医師を迎え入れて地域のニーズに応えます。
■「断らない在宅医療」の実践により急増する相談件数へ対応し、質の高い診療体制を維持するための増員募集となります。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#年度内入職可