東京都の漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 253件

☆週3.5日勤務やOC免除についても柔軟に相談が可能です。土日祝休みでプライベートのお時間を完全確保いただける求人です！
☆在宅医療の経験不問！高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積める環境です。
☆世田谷区屈指の人気エリア、東急線沿い最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

【医療機関情報】
■世田谷区内を中心に23区内に複数のクリニックを持つ法人が運営する訪問・外来診療を行うクリニックです。
■患者様が自らの意思に基づき、尊厳を持った最期を迎えられる様、ご家族や多職種との連携を大切にされています。
■老年医学、プライマリ・ケア、家庭医療、緩和医療などの専門性を活かし、地域医療に貢献されています。

【職場環境】
■週3.5日から社保付き常勤としてのお勤めが可能で、オンコールの免除についてもご相談が可能です。
■初診前の契約手続きや事前調整などについては看護師・MSWが担当。医師は診療に専念できる環境が整っています。
■東急線の複数路線が行き交う自由が丘駅から徒歩圏内のクリニックでアクセス至便な立地にございます。

【業務内容】
■患者様の割合として、施設が65%・居宅が35%。看護師、ドライバーの充実した体制で診察にまわります。
■訪問の範囲は世田谷区を中心に隣接する目黒区・大田区の半径約4km圏内を中心に地域密着で訪問されております。
■OC対応有りの場合、1stコールの対応と、出動は当番制で週1回の担当目安ですが、出動はほとんどございません。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週3.5日勤務やOC免除についても柔軟に相談が可能です。土日祝休みでプライベートのお時間を完全確保いただける求人です！
☆在宅医療の経験不問！高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積める環境です。
☆世田谷区屈指の人気エリア、東急線沿い最寄駅徒歩7分に構えるかかりつけクリニックです。

【医療機関情報】
■世田谷区内を中心に23区内に複数のクリニックを持つ法人が運営する訪問・外来診療を行うクリニックです。
■患者様が自らの意思に基づき、尊厳を持った最期を迎えられる様、ご家族や多職種との連携を大切にされています。
■老年医学、プライマリ・ケア、家庭医療、緩和医療などの専門性を活かし、地域医療に貢献されています。

【職場環境】
■週3.5日から社保付き常勤としてのお勤めが可能で、オンコールの免除についてもご相談が可能です。
■初診前の契約手続きや事前調整などについては看護師・MSWが担当。医師は診療に専念できる環境が整っています。
■東急線の複数路線が行き交う自由が丘駅から徒歩圏内のクリニックでアクセス至便な立地にございます。

【業務内容】
■患者様の割合として、施設が65%・居宅が35%。看護師、ドライバーの充実した体制で診察にまわります。
■訪問の範囲は世田谷区を中心に隣接する目黒区・大田区の半径約4km圏内を中心に地域密着で訪問されております。
■OC対応有りの場合、1stコールの対応と、出動は当番制で週1回の担当目安ですが、出動はほとんどございません。

#春入職可　#年度内入職可

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代～40代の先生が中心で構成されております！
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟における約30床の病棟管理を担当し、患者様一人ひとりの生活背景を尊重した丁寧な医療を提供します。
■訪問診療クリニックと連携し、在宅から搬送された患者様を継続して診療するなど、切れ目のないシームレスな医療を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへ出席し、医学的な正しさだけでなく患者様の価値観に寄り添った退院支援を共に行っております。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリ施設には地域住民も利用可能なカフェが併設されており、患者様が社会との繋がりを感じられる設計が特徴です。
■病院の5階には職員専用の充実した施設が完備されており、歴史を伝えるパネル展示など法人の理念を共有する空間があります。
■電子カルテの導入や車通勤可能な環境など、医師が日々の業務を円滑かつストレスなく遂行するための設備が整っています。

【やりがい】
■急性期医療の枠組みを超えて、患者様が住み慣れた地域や自宅へ帰るためのプロセスを深く支えることに大きな喜びがあります。
■医師としての専門性を発揮しながら、多職種と共に「その人らしい最期」や「生活の質」を追求する深い医療を実践できます。
■画一的な治療ではなく、患者様やご家族の心に寄り添うことで得られる信頼関係は、医師としての大きな成長に繋がります。

#週3日可 #年度内入職可

☆内科医として幅広く勤務できる先生を募集しております。
☆他科や他病院との連携もスムーズです。
☆最寄りのバス停前に病院がございますので、雨の日も問題無くご通勤いただけます！

【募集背景】
■地域に根差した急性期病院として、内科疾患全般に対応できる全身管理のスキルを持った新たな先生を募集しております。
■最新の医療設備を積極的に導入しており、より精度の高い診断と治療を提供するために体制のさらなる強化を図ります。
■多様な専門を持つ内科医を受け入れることで、救急から在宅まで切れ目のない医療サービスを安定的な提供を目指しております。

【具体的な医療機関情報】
■マルチスライスCTやMRI、内視鏡といった最新の検査機器を完備しており、迅速かつ正確な画像診断が行える環境です。
■練馬区の地域密着型病院として、脳神経外科や外科などの診療科を有し、急性期から在宅まで幅広いニーズに応えています。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視しながら専門医の有無を問わず活躍いただけます。

【やりがい】
■専門領域の知識を存分に活かしつつ、内科全般の幅広い症例を経験することで、医師としての総合力を高めることが可能です。
■患者様との信頼関係を築くコミュニケーションを重視しており、地域医療の最前線で直接的な貢献を実感できる環境です。
■急性期治療後の管理から在宅復帰まで一貫して関わることで、一人の患者様に寄り添った息の長い医療を提供できます。

#年度内入職可

☆外国人向けのインターナショナルなクリニックの新規開院求人です！
☆お時間、曜日などの働きながら、ご相談の上決定いたします。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■都内で再生治療のオペを行う理事長が、訪日・在留外国人患者様のニーズに対応いたします。
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、優秀な通訳スタッフが常にサポートするため安心です。

【業務内容】
■一般内科や総合診療を軸として、幅広い疾患の初期対応から専門外来まで担っていただきます。
■再生医療や幹細胞治療など、最先端の自由診療の説明から実施、フォローまで行います。 未経験の方は、理事長より研修を行います。
■高付加価値な医療ツーリズムを推進すべく、再生医療など自由診療の拡充を図ります。ご経験のある方は、給与にて反映いたします。

【医療機関情報】
■東京都心部にて開院予定！先生のご希望も考慮して場所を選定いたしますので、勤務されたい場所をご相談ください！
■自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを高いレベルで両立できます。
■週3日勤務から相談可能で曜日やご勤務時間に関しましても、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご提示ください！

☆実績・貢献に応じたインセンティブ支給有り！年収3,500万〜4,000万円に達している医師も在籍している法人です。
☆訪問診療経験者の先生を内科・外科問わずで募集中。内科系の先生の場合は、訪問診療未経験の先生でもご応募可能となっております。
☆23区人気エリアの世田谷区！私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、都心からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。
■神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期・疼痛管理から、IVH、在宅酸素、胃ろうなど幅広い業務に携わることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます

#春入職可　#年度内入職可　

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募 #年度内入職可

☆業務内容によって、一部時短などもご相談可能ですので、ご希望ございましたらお気軽にお問い合わせください。
☆理事長を兼任する現院長をはじめ、接する職員皆が優しく親しみやすいため、新しい環境にもスムーズに馴染めます。
☆外来と在宅の両面から地域医療を支え、多職種と連携しながら医師としての経験値を多角的に高められます。

【業務内容】
■一般外来では風邪や生活習慣病を中心に1日40名から60名の患者様を2診体制で診療し、一部小児にも対応します。
■訪問診療は看護師とドライバーが同行する3人体制で個人宅を巡回し、1日10件程度を効率的に担当します。
■先生のご希望や働き方のスタイルに合わせて、外来診療と訪問診療の割合を柔軟に相談して決めることが可能です。

【募集背景】
■常勤の整形外科医が退職されたことに伴い、手厚い診療体制を維持・強化するための人員増員が必要となりました。
■外来の複数診制を確立させるとともに、法人全体の訪問診療の体制を一段と拡充させていくことを目指しています。
■ワンマン運営を避け、新しい常勤医師に院長ポストを任せて一緒に組織経営を行いたいという思いからの募集です。

【医療機関情報】
■当直やオンコール対応が一切なく、週4日勤務からの相談が可能で祝日もしっかりとお休みいただける環境です。
■学会参加費用などの研究支援制度が充実しており、専門医資格の有無を問わず幅広い内科医を歓迎しています。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤の際も駐車場代負担などのサポート体制がしっかりと整っています。

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可