東京都老年内科常勤医師求人・転職情報

東京都の老年内科の常勤医師求人・転職情報

東京都老年内科医師求人情報

東京都の老年内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、東京都の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

東京都は、日本の人口の一割強が住んでいることもあり、病院・医療施設数は全国トップになります。つまり、それだけ東京都の医師求人募集も多くなります。東京都内で転職を希望されるなら、さまざまな医師転職情報が見つかるはずです。医師の求人案件・転職情報が多い反面、地方と比較して報酬は低めになります。多摩地区・島嶼(しょ)部などの医師確保が困難地域では報酬の高い医師求人案件も見つかるでしょう。

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東京都の老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 316


並び順


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 医療機関名公開

医療法人社団ときわときわ在宅クリニック墨田

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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収600万円~2,000万円
月給50万円~166万円
※オンコール有り:週5日1,200万円~2,000万円・週4⽇:960万円〜1,600万円・週3⽇:720万円〜1,200万円、オンコール無し:週5⽇:1,000万円〜1,800万円・週4⽇:800万円〜1,440万円・週3⽇:600万円〜1,080万円
※ご経験によって応相談
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都墨田区江東橋4-5-10 デュオリスタ錦糸町1F
業務内容 在宅、訪問
・全身管理
・医師、看護師、運転手(事務)の3名体制
・個宅:施設=7:3
・患者数:週5日の場合、想定80~100名程度
・バイタルや採血は看護師が担当
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
当法人が運営する【赤羽在宅クリニック】は在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【医療機関情報】
■東京都を中心に8つのクリニックを運営している法人で、在宅医療や、外来医療の事業を展開しております。
■墨田区・江東区・江戸川区・葛飾区・台東区・千代田区・中央区在住の患者様に対して訪問診療を⾏っております。
■患者様の⽣活に寄り添い、患者様に合わせた診療を⾏っており、緊急時には近隣の病院と連携し対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■福利厚生が充実しており、情報誌の定期購読やベビーシッター制度等、様々な支援を取り揃えています。
■常勤医師は週3日から週5日まで勤務日数を選べ、当直やオンコール対応無しも柔軟にご相談可。メリハリ勤務が可能です。
■医師・看護師・医療アシスタント(運転⼿)の安心した体制のもとでご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専⾨医認定施設・緩和医療学会認定施設に加⼊の為、専⾨医や認定医の資格取得を⽬指したい⽅におすすめです。
■未経験の方でも安心してご勤務いただけるよう、⼊職後は診療同⾏からスタートし、1ヶ⽉程度でひとり⽴ちを予定しております。
■ひとり⽴ち後も診療中に不明な処置等があれば、院内のチャットツールを使い他の医師に相談することのできる環境が整っております。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 医院経営を学べる
  • 医療機関名公開

医療法人社団ときわ練馬在宅クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 週5日:年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円
週4日:年収960万円~1,600万円 月給80万円~133万円
週3日:年収720万円~1,200万円 月給60万円~100万円
(オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階
業務内容 在宅・訪問
・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制
・内科を中心とした全身管理
・10~20名/日(AM5~10名、PM5~10名)
・居宅7割、施設3割
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
当法人が運営する【赤羽在宅クリニック】は在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。
情報共有アプリを導入しており、医師間の相談がいつでも可能です。
勤務日数や夜間対応など柔軟に調整しますので、ご家庭のご都合に応じた多様な働き方が可能です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 医院経営を学べる
  • 医療機関名公開

医療法人社団ときわ赤羽在宅クリニック

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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 週5日:年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円
週4日:年収960万円~1,600万円 月給80万円~133万円
週3日:年収720万円~1,200万円 月給60万円~100万円
(オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ101号
業務内容 在宅・訪問
・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制
・内科を中心とした全身管理
・10~20名/日(AM5~10名、PM5~10名)
・居宅7割、施設3割
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
赤羽在宅クリニックは在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
※週3日 年収1,000万円
 週4日 年収1,400万円
 週5日 年収1,800万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 10:00~19:30 休憩90分(14:00~15:30)
勤務地 東京都 新宿区
業務内容 外来
・風邪、生活習慣病、性感染症などの一般内科、ニキビ、湿疹、ヘルペスなどの一般皮膚科
・20代〜50代の新宿のオフィス街で働いている軽症患者さんが主、重症患者は近隣の急性期病院を紹介
・対応数:70人〜90人前後/日
・常時医師3〜4名体制
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☆将来的に開業を考えていて、「開業のノウハウを学びたい」という先生にもオススメです!
☆定期昇給があり、長期就業してもらいやすいクリニックです。
☆常時5~6診で、特定の先生に診療が偏らないように患者さんを分担しています。

【業務内容】
■常時5~6診で、特定の先生に診療・負担がかからないように患者数、業務量を調整しています。
■外来診療のみのクリニック勤務。当直、オンコールもありませんので公私のバランスがとりやすい環境。
■クリニックの立地柄、患者層は20代から50代のサラリーマンやOLのビジネス層が中心です。
■内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器と各科のスぺシャリストが在籍、自身の専門科に注力できます。

【院長情報】
■懇切丁寧、気配りの院長。選考段階からミスマッチの無いようにご配慮いただけ、各スタッフの満足度も非常に高いのも魅力。
■「開業のノウハウを学びたい」という先生も積極的に採用しています。将来的に自身で開業したい方にもおすすめ。
■新宿区はクリニック激戦区ですが院長はネットマーケティングにも精通し、集患・経営は安定しています!

【医療機関情報】
■頑張った分だけ給与に反映!固定給に加え、診察患者数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
■週3日から勤務可能、土日祝日はクリニックの休診日なので業務無。プライベートへの支障なくご勤務いただけます。
■急遽お休みが必要になった場合も、医師が多数在籍しているのでカバーしてもらいやすので、子育て中の方にもおすすめです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~1,800万円
月給133万円~150万円
※週5日勤務想定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 目黒区
業務内容 訪問診療
・訪問体制:医師、看護師、ドライバー
・訪問先割合:施設9割、居宅1割
・施設:1~4件/日(約30~40名)、居宅:0~2件/日
※主に高齢者施設を訪問いただきます。
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☆年収1,800万円可能、公私充実させたい方におすすめ♪
☆夜間オンコール対応不要!体制が整った法人です。
☆週4日OK、子育て中の方にもおすすめ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設訪問がメインであるため午後の早い時間帯に帰院できる日程が多く、
残業もほとんどなく業務後の時間を有効活用できます。
忙しい診療やオペから離れ、患者様に寄り添った医療をされたい方や、
業務の負担を軽減されたい方におすすめです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 渋谷院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床 
給与 年収1,800万円~2,500万円
月給150万円~208万円
※週5日勤務の場合
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F
業務内容 訪問診療
・ドライバー、事務員同行
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。

地域への挨拶
・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。
※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、
地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

【日中の訪問診療について】
登録患者数:最大300人
施設・居宅の割合:施設1~2割 居宅8~9割
患者数:1人あたり1日8名前後の訪問数
主な症例:廃用症候群、認知症、ターミナル(がん末期)、慢性期の神経難病など
訪問スケジュール:午前中3~4件 / 午後3~4件
看取り:月10件前後

※分院へのフォローもお願いするため、車での移動時間が長めになります。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
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募集科目 科目不問
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,200万円~2,200万円
月給100万円~183万円
※ご経験に応じて変動あり
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 足立区
業務内容 病棟管理
・82床(ハイケアユニット16床、一般病棟33床
(※うち、地域包括ケア病床12床、障害者病棟33床)
・人口呼吸器管理

【入院経路割合】
救急外来:30% 外来:25% 
救命救急センター:20% 高齢者施設:16% 
近隣の医療機関:5% 精神科医療機関:2% 
在宅患者:2%

外来
・0~1コマ/週
・患者数:10~20名程度
※外来無しも応相談

救急対応
・当直のウォークイン、救急車の台数:5~10件/晩
・日勤の救急車の台数:1~2件程度/日
・オンコールの頻度:現状なし、当直医で対応

【救急搬送患者 傷病程度割合】
軽症:53% 中等症:41.2% 重症:4.9% 重篤:0.5% 死亡:0.4%
〈軽症〉入院が不要
〈中等症〉重症、軽症以外 
〈重症〉3週間以上入院を必要とするもの 
〈重篤〉心肺機能停止


※オペ室がないため、緊急手術はありません。
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☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、2台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 週4日
年収1,600万円~1,700万円
月給133万円~141万円

週5日
年収2,000~2,200万円
月給166万円~183万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 日野市
業務内容 訪問診療
・居宅メイン
・看護師同行
・今後、居宅訪問増加予定
・総患者数750名程度
・主に半径3~4km圏内で効率良くルートを組んでいます

スケジュール
09:00 全体朝礼:夜間チームからの引継ぎ、業務の進捗確認
09:10 診療チーム(医師、看護師)、及び相談員にて当日の患者さまの情報共有、スケジュール確認
09:30 午前の訪問診療出発(医師、看護師)
12:00頃 昼休憩:クリニックに戻る場合、戻らない場合あり
13:00 午後の訪問診療出発(医師、看護師)
~17:00 帰院:多職種との共有、書類対応、翌日準備、夜間チームへの申し送り
18:00 勤務終了
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☆土日祝休み!夜間対応はありません(ご希望の先生はご相談ください)。
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、理事長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ~4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可  #今期入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,500万円~1,600万円
月給125万円~133万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~17:00 休憩60分
勤務地 東京都 日野市
業務内容 病棟管理
・入院患者の全身管理
・受持ち患者数:30~40名
・看取り:5名程度/月(夜間対応・オンコールは無し)
・療養病床:医療区分2.3の疾患をお持ちの患者様中心
・障害者病床:神経難病や障害者認定2級以上にあたる高齢者の患者様中心
・CV交換していただける方歓迎
・IVH、気管切開、お看取り対応

外来
・1コマ程度/週
・10~20人程度/コマ(主に午前中)
・内科全般を幅広く診療(風邪・気管支炎等)

☆常勤3名は50代男性3名となり、4名体制を目指しています。
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☆週4日・当直無し・定時上がり、などメリハリのある勤務スタイルが実現可能です。
☆スタッフも含めたチームワークがよいため、非常に働きやすい職場環境です。
☆都下に療養型病院を4つ有する法人グループです。安心して長くご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都下に4つの療養型病院を有する医療法人グループが運営しております。
地域のかかりつけ患者の外来も診ていただきますが、
基本的には、長期療養中の入院患者様や、そのご家族へのご対応をお願い致します。
比較的ゆったりとした時間の流れの中で、じっくりと診ていただくスタイルです。
また週4日・当直なし・定時上がり、など無理のないご勤務が可能です。
オンオフのメリハリをつけた勤務を実現したい方にお薦めです。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 週4日
年収1,600万円~1,700万円
月給133万円~141万円

週5日
年収2,000~2,200万円
月給166万円~183万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 八王子市
業務内容 訪問診療
・居宅メイン
・看護師同行
・今後、居宅訪問増加予定
・総患者数750名程度
・主に半径3~4km圏内で効率良くルートを組んでいます

スケジュール
09:00 全体朝礼:夜間チームからの引継ぎ、業務の進捗確認
09:10 診療チーム(医師、看護師)、及び相談員にて当日の患者さまの情報共有、スケジュール確認
09:30 午前の訪問診療出発(医師、看護師)
12:00頃 昼休憩:クリニックに戻る場合、戻らない場合あり
13:00 午後の訪問診療出発(医師、看護師)
~17:00 帰院:多職種との共有、書類対応、翌日準備、夜間チームへの申し送り
18:00 勤務終了
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☆土日祝休み!夜間対応はありません(ご希望の先生はご相談ください)
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ~4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可  #今期入職可

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  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,590万円~2,040万円
月給132.5万円~170万円
※週3.5日1,050万円、週4日1,200万円、週4.5日1,350万円、週5日1,500万円に、別途オンコール手当240万円、管理職手当300万円を支給
勤務日数 週3.5~5日
勤務時間 平日8:50〜18:00 休憩60分
土曜8:50〜14:00 休憩0分
勤務地 東京都 杉並区
業務内容 患者さん宅・介護施設等の往診、ケアマネ・訪問看護師との連絡、紹介状作成、各種データチェック、担当者会議の参加
・医師、ドライバー、看護師かアシスタントの3名体制
※臨時往診やシフト状況により1〜2名になる場合もあります
・居宅5割、施設5割
・居宅8〜12名/日、施設1〜2施設/日(1施設5〜30名程度)

求める人物像
・クリニックの理念、考えに共感いただける方
・採血、簡単な処置や検査ができる方
・タバコを吸わない方
・電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方
・売上や部署内マネジメントに協力的な方
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☆非常勤から常勤になる先生が多数!働きやすい環境です。
☆一般外来、専門外来、訪問診療を併設しているクリニックです。
☆院長先生はメディアにも出演経歴があり、社会活動にも貢献されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
増患に伴う体制強化のため管理者候補の方を募集しています。
患者様を心から思い、地域に貢献のため日々進化を続けるクリニックで学びたい方は
ぜひお問い合わせください!

#春入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,680万円~1,800万円
月給140万円~150万円
※週5日の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 10:00~20:00 休憩120分(13:00~15:00)
土日 10:00~19:00 休憩60分(13:00~14:00)
勤務地 東京都 新宿区
業務内容 内科外来・カウンセリング・健診
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☆週4日勤務可、クリニック管理医師の募集です。
☆内科外来、カウンセリング、健診業務をお願いいたします。
☆ターミナル駅から徒歩圏内の為、通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員を対象とした医療安全に関する教育や研修を計画的に年二回以上実施し、安全意識の向上を図っています。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しており、良好な人間関係の中で勤務できます。
■注射や点滴に使用する針は全て使い捨てにするなど、徹底した衛生管理により感染症対策を実施しております。

【具体的な業務内容】
■具体的な業務は、内科外来、カウンセリング(予防医療や美容)、健診業務が中心となり、幅広い領域でご活躍いただけます。
■肥満対策のためのダイエット外来から美白・美肌治療まで、多様な美容と健康に関する自費診療を提供しています。
■最新のアンチエイジング治療として、幹細胞上清液やNMN配合製剤など先進的な自由診療メニューを提供します。

【やりがい】
■保険診療の枠を超えた予防医療や先進的なアンチエイジング治療を実践することで、患者様の健康を幅広くサポートできます。
■管理医師として、クリニック運営全般に携わることができ、ご自身の理想とする医療提供体制を実現することが可能です。
■生活習慣の見直しなど、自己責任を問われる予防医療において、医療機関として患者様の健康増進を支援する役割を担えます。


#春入職可


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収600万円~
月給50万円~
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
12:00~21:00 休憩60分
勤務地 東京都 千代田区
業務内容 外来
・患者層は20-50代が8割
・保険診療8割、自由診療2割
・外国人診療 (英語を用いた診察)の症例が豊富(患者全体の15%が外国籍)
・産業医や出張健診など、産業衛生領域
・保育所の嘱託医、健診や園内巡視
・訪問診療あり(千葉エリア)
その他、オンライン診療、漢方外来、発熱外来など、多様な診療スタイルをご対応いただきます。
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☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます!(全体の15%程度)
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です!
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給133万円~166万円
週5:2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)
週4:1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日10:30~20:00 休憩90分(14:00~15:30)
土日祝9:00~18:00 休憩60分(13:00~14:00)
勤務地 東京都 豊島区
業務内容 外来
・対応数:混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 ※オンライン診療を⼀部担当
・主な疾患:内科⼀般:⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など
・来院者の約9割が50代以下
・1~2診制

※電⼦カルテ:クリアス(Donuts社製)
※他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相談可能な環境が整備されています。
※専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、先生は診療に集中できる環境です。
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☆池袋駅近くのプライマリケアクリニックです。
☆週25時間以上であれば、時短、曜日の調整が可能です。
☆保険診療領域だけでなく自由診療も対応しており、幅広くご経験を積める環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
池袋駅前のプライマリケアクリニックからの募集です。
子育て中や若手の先生のご応募も可能です!


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給133万円~166万円
週5:2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)
週4:1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日(終日) 10:00~20:30 休憩60分
平日(午後) 15:30~20:30 休憩0分
勤務地 東京都 千代田区
業務内容 外来
・内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など

オンライン診療

※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
※1~2診体制で円滑な診察が可能です

※電子カルテ:クリアス(Donuts社製)
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☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅直結とアクセス抜群の立地です!
☆週4日~ご相談が可能!ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■関東エリアに複数店舗を展開しておりますので、ご希望の勤務地にてご相談を進めることが可能です。
■プライマリケアを中心に行っているクリニックです!将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集していおります。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給133万円~166万円
週5:2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)
週4:1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
勤務日数 週4日~5日(祝日含む) ※土日のどちらか1日の勤務必須。
勤務時間 平日(終日) 10:00~20:00 休憩60分
平日(午後) 15:30~20:00 休憩0分
土日 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 千代田区
業務内容 外来
・内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など

オンライン診療

※混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
※1~2診体制で円滑な診察が可能です

※電子カルテ:クリアス(Donuts社製)
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☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅徒歩すぐ!アクセス良好です。
☆週4日~ご相談が可能!ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要が拡大しているため幅広い診療科の医師を募集し、地域医療に貢献していく方針です。
■外来診療のスキルを将来のために習得したいと考える先生や開業を希望される先生にとって最適な環境です。
■プライマリケアを中心に行うクリニックで具体的な診療ノウハウを学びながらご自身のスキルを磨けるのが大きな魅力です。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収600万円~
月給50万円~
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
12:00~21:00 休憩60分
勤務地 東京都 千代田区
業務内容 外来
・患者層は20-50代が8割
・保険診療8割、自由診療2割
・外国人診療 (英語を用いた診察)の症例が豊富(患者全体の15%が外国籍)
・産業医や出張健診など、産業衛生領域
・保育所の嘱託医、健診や園内巡視
・訪問診療あり(千葉エリア)
その他、オンライン診療、漢方外来、発熱外来など、多様な診療スタイルをご対応いただきます。
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☆「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」を両取得可能なプログラムです。
☆英語での診療経験を積むことが出来ます!(全体の15%程度)
☆東京、千葉のクリニックにてローテーションでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・千葉県の主要駅に展開するクリニックより、
「日本専門医機構総合診療専門医」と「日本プライマリケア連合学会家庭医療専門医」の
両取得を目指すプログラムにて医師の募集中です!
将来的に開業を目指す方には経営面の研鑽も可能です。
都会型プライマリケアを実践として学ぶことができ、
千葉エリアにおいては幅広い患者様層の受診があり、様々な医療関与が可能です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

更新日 : 2026-01-06医師求人ID : 651204

  • 常勤
  • 内科系・外科系

【OC無可能な訪問診療】週4日勤務可/経験不問/最寄駅徒歩1分のクリニック


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:45~17:45 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 訪問診療
・施設6、居宅4
・看護師、ドライバー同行
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☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可 #年度内入職可

更新日 : 2026-01-06医師求人ID : 540022

  • 常勤
  • 内科系・外科系

【老健施設長】週4日~/東急線沿線/世田谷区内50床の介護老健施設


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 残業なし
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 介護老人保健施設・介護医療院 20~99床
給与 年収840万円~1,200万円
月給70万円~100万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 全身管理
・入居者の健康管理
・介護、看護、リハビリの指示

マネジメント
・判定会議
・現場マネジメント

☆現在は看取りなし(急変時は病院へ搬送)、今後は対応していただく可能性有。
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☆老健施設長の募集です。週4日勤務可能、夜間対応もございません。
☆在宅復帰・在宅療養支援機能加算の算定施設です。
☆世田谷区内東急線最寄駅から徒歩或いはお車での通勤至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区内最寄駅よりほど近い閑静な住宅街と緑に囲まれた施設です。
穏やかな環境で、小規模で家庭的なサービスをご提供し、
自立と在宅生活への復帰を支援しております。
アットホームで非常に働き易い環境です。是非お問い合わせ下さい。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 介護老人保健施設・介護医療院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,300万円
月給100万円~108万円
※週5日の場合。週5日未満は按分。
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
勤務地 東京都 清瀬市
業務内容 入所者に対する診療(一般的な老健施設対応です)
・施設での利用者(入所者・通所者)の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等
・100床で加算型となります
・看取り有(日勤帯のみ)
・ご家族とのカンファレンス、病状説明
※併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。
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☆老健求人では希少な2026年4月入職案件。現職を年度末までご勤務後、キリの良いタイミングで就任が可能です。
☆病院併設で、病院と介護老人保健施設の連携ができています。
☆併設病院で対応する為、当直や退勤後・休日のオンコールはございません。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール対応がなく、残業も発生しないため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
■約200床規模の病院が隣接しており、緊急時にもスムーズな連携が可能なため安心して勤務できます。
■入所者様やそのご家族、多職種のスタッフと良好な関係を築きながらチーム医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■ご入所されている方々の健康管理を中心に、処方や診療情報提供書といった書類作成もお願いします。
■100床の加算型施設として、利用者様一人ひとりに寄り添った医療サービスの提供が求められます。
■日中の時間帯における看取り対応や、ご家族とのカンファレンスを通じた丁寧な病状説明も担います。

【募集背景】
■2026年4月からのご就任を見据えた、希少性の高い介護老人保健施設の施設長募集となります。
■現在ご活躍中の先生がご高齢で退任を希望されているため、次代を担う後任の先生を求めております。
■全身管理が可能であれば専門科目やご経験を問わず、高齢者医療にご関心のある先生を幅広く募集しております。


#春入職可

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