☆土日祝休みで週4日勤務の相談可能ですので、ワークライフバランスが整った環境です。
☆育産休や時短勤務が取得しやすく、お子さんがいらっしゃる方への理解も進んでいます。
☆最寄駅からも徒歩10分以内の好立地で、公共交通機関でもアクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は病院全体で11名、外科は山口大学卒の院長先生と非常勤医師で構成されております。
■育児やライフスタイルに配慮した働き方がサポートされ、医師同士のコミュニケーションも活発です。
■多彩な勤務条件や充実した事務サポート体制が整い、医師が安心して業務に集中できる環境が整っています。

【業務内容】
■急性期から慢性期まで、幅広い医療ニーズに応える環境であり、外来・病棟管理を通じて患者の総合的なケアを提供しています。
■外科領域では、一般外科や整形外科など様々な診療領域をカバーし、幅広い専門性を活かした診療が行われています。
■特に小児外科や乳腺外科などの専門領域においても、高度な医療技術と丁寧な診療が提供されています。

【症例数や教育体制】
■症例数は豊富であり、新たな知識や技術の習得をしたいかたにとって最適な環境が整っている医療機関です。
■教育体制も充実し、経験豊富な医師や専門家による指導が行われ、医師の成長をサポートしています。
■研究支援や学会参加などの機会も提供され、医師の専門性の向上とキャリアの発展が支援されています。

☆通勤および夜間出動用に車が貸与されます！残業が発生することはほぼありません。
☆風通しの良い働きやすい環境が整っており、スタッフの定着率も非常に高いクリニックです。
☆未経験の先生からベテランの先生まで、幅広くご活躍されています。

【医療機関情報】
■終末期の在宅医療ニーズも多いエリアにて、より質の高いシームレスな医療の提供を目指されているクリニックとなります。
■地域の大規模病院やケアマネジャーとの密な連絡を取られており、病診連携も強固なクリニックです。
■在宅医療を求められている患者様増加により、近々隣接区への分院展開も構想されていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■院内スタッフ全員がそれぞれの持ち場で支え合いながら、全職員「患者さまのために」行動・診療を行われています。
■建物の外観・内装からも「アットホーム」な雰囲気を強く感じ、季節ごとにスタッフ・家族向けのイベントや懇親会も行われています。
■「職員は家族」という方針の基、我慢する働き方がない様、職員やその家族皆が幸せになれる働き方をサポートされています。

【業務内容】
■若手の先生からベテランの先生まで専門科幅広く在籍されているため、未経験の先生でも安心してご勤務いただけます。
■在宅医療指導医も在籍されており、経験豊富な医師や外部講師を招いた勉強会なども積極的に行われていらっしゃいます。
■地域を支えるクリニックとして信頼も厚く、終末期の患者様も多い中、400名以上の居宅患者様を受け持たれています。

☆院長経験は不問でご応募いただけます
☆オンコールはございますが、ご自宅待機での電話対応と併設老健の看取り対応となります。
☆併設している高齢者住宅の健康管理業務はございますが、訪問診療はなく外来メインです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックと病院、介護施設を展開している法人です。
現院長先生がご高齢につき交代をご希望されているため、新しく院長を担っていただける先生の募集です。
オンコールは法人が運営しているクリニックと病院全体の常勤医師12名で交代して行っております。
電話指示および看取り対応のため、自宅での待機が可能です。
法人として訪問診療を行う構想はないため、外来診療メインとした働き方をお探しの先生にお勧めです。

☆オペ数増加による診療体制強化のための増員募集です！
☆屋上ヘリポートを備えた外傷センターがあり、患者様を道内各地から直接受け入れております。
☆麻酔科オンコール待機での呼び出しは、1回につき多くて2件程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションをとっています。
多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので、
スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください！

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■2024年4月を入職タイミングの目途と考えていますが、入職月の前後の相談は可能でございます。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆緩和ケアに興味があるという先生でしたら、年齢や経験有無、科目は問われません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国的にも珍しい緩和ケア専門病院です。
「患者様に寄り添う」を大切な価値観とし、診療にあたっています。
先生方にメリハリのある働き方をしてもらえるように、働き方改革に取り組まれている法人です。
また、育児と両立をしたい先生も働きやすいように、有給を1時間単位で取得できる制度や
子供の看護休暇制度なども充実しています。また家族手当・保育手当の支給が有る点も
嬉しいポイントかと思います。
合わせて当直の免除も相談可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆オペ有でも無理のない勤務で、年収1,600万円検討可能な希少求人！
☆今までのご経験を活かしながら、先生のやりたい業務ができる環境♪
☆残業ほぼ無し。基本的には定時でご帰宅できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスを見直して、ゆったりした働き方にシフトしたい先生にお勧めです。
残業はほぼ無し。常勤の先生方が定時にご帰宅される環境です。
早番・遅番・月2回程度の当直はございますが、MAX年収2,000万円まで検討可能です。
さらに！赴任手当等もご相談に応じます。まずはお気軽にお問い合わせください。

☆病院内の脳神経センターにて血管内治療にも従事することができます。
☆経験豊富なベテラン医のもとで、脳神経外科専門医も取得可能です。
☆東急田園都市線最寄駅よりバスで20分程、最寄ICより約10分の好アクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、およそ50年にわたり横浜市青葉区を中心として、
二次救急病院の中核的な役割を果たしてきた総合病院です。
各科専門医取得など学会認定施設ともなっておりますので、
症例や研鑽を積み、キャリアを築きたいドクターにはお薦めです。

☆ライフワークバランスの取れた勤務が可能！
☆地域に根付いた医療の提供が可能！
☆経験豊富なベテランの先生も歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
桶川市のケアミックス、ゆったり勤務が可能な病院で医師を募集。
地域医療を担う病院として、長年地域内の健康を支えてきました。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆オンコール対応完全無し、土日休みです。オンオフのある働き方が可能です。時短相談可！
☆在宅医療のご経験は問いません。経験豊富なドクターと共に在宅医療に携われます。
☆JR各線・東急線が交わる人気上昇中の町に構えており、県内・都内各方面からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2016年に、神奈川県川崎市や横浜市にて訪問診療をスタートしました。
患者様がその人らしく生きられることを目指して、居宅をメインに訪問診療を展開。
外科・内科などの専門を問わず、志を共にするドクターの方々がご活躍。
電子カルテなど院内での情報共有がしっかりとしており、働きやすいクリニックです。

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年開設された病院。
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

【働きやすさ】
■業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
　週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日の高額年収型など、幅広い働き方が相談可。
■常に時代の先読みをする理事長のもと、先取で新しいことを取り入れる文化があるため、
　現場の声、患者様の声を中心に新しいアイディアや声が通る風通しのより環境です。
■先駆けて看護師の資格を持つフィリピンの人材を40名以上を介護職として採用しています。
　若手・女性職員も多く、産休・育児休業の復帰率は100％です。

【やりがい】
■超高齢化社会において、在宅や介護施設で療養している患者様の急性憎悪を受け入れるポストアキュート機能、
　急性期治療を終えた患者様の継続治療とリハビリテーション、在宅復帰支援などに注力しています。
■多職種連携、多疾患の高齢者に幅広く対応できる環境のため、医師として非常に頼りにされる環境となります。
■専門医を取得後、今後自身の専門外にも対応できるようなゼネラルな方向にシフトチェンジをする方、
　現在の専門性を維持しつつ後進の育成や経営的視点を学びたい方などを応えられる多様なキャリア形成が可能です。

【医療機関特徴】
■整形外科中心でしたが2020年より脳外領域にも力を入れています。
■地域包括ケアと訪問診療を一体で考えており、いずれは在宅のリハビリなど新しいジャンルも視野に入れています。
■患者様がリラックスできる環境づくりを行っており、院内をアースカラーで統一するなど患者様目線の心配りを行っております。

　■週4日のご勤務が可能。QOLを担保できる環境です。
　■単身赴任をご希望の方は週末の帰省日、勤務日の宿泊費の補助がございます。
　■転居をご希望される方には家賃補助や引っ越しの手当の制度もご活用頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスを重視したい先生には
是非おすすめをさせて頂きたい求人です。
福利厚生も充実しておりますので、是非、お問い合わせください。

　■週4日のご勤務が可能。QOLを担保できる環境です。
　■単身赴任をご希望の方は週末の帰省日、勤務日の宿泊費の補助がございます。
　■転居をご希望される方には家賃補助や引っ越しの手当の制度もご活用頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスを重視したい先生には
是非おすすめをさせて頂きたい求人です。
福利厚生も充実しておりますので、是非、お問い合わせください。

☆夜診やインセンティブを合わせれば年収2,200万円オーバーも目指せる環境です。
☆先生次第でカテの件数を増やすことも可能です。
☆残業はほとんどありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪、京都からも通勤可能なエリアです。
ワークライフバランスを保ちながらカテも続けたい先生におすすめの求人です。

☆施設自体も比較的新しく、快適な環境です
☆ゆったりとした働き方をされたい先生にピッタリです
☆最寄りインターより車で5分、最寄り駅からはバスも出ております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長が高齢のため、後任の募集をしております。
2024年4月よりご勤務できる医師を募集しておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。

【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40～60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。

【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。

【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。

☆最大年収2,650万円可能かつ、退職金も含めて手厚い福利厚生がございます。
☆土日休み、残業少なめでオンオフのはっきりした勤務環境です。
☆学閥等は一切無く、風通しの良い働きやすい病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
地域のニーズに答えるべく、内科・外科・小児科を中心とした総合診療体制を強化している病院です。
高額年収でありながら、充実の福利厚生や定期昇給制度もございますので
安定した働き方が実現出来る勤務条件となっております。
地域診療にご興味のある先生は必見のおススメ求人です！

　☆外来業務をメインに1日あたり50～60名程度お願いしております。
　☆一般内科中心ですが、高血圧、高脂血症、漢方も希望される患者様もいらっしゃいます。
　☆現職院長からの引継ぎ期間も3ヵ月程度は可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　オホーツクエリアにあるクリニックでの院長職求人です。
　外来メインのため、当直やオンコール待機はございませんが、
　将来的に施設往診を行っていく可能性もございます。
　院長職ですが、経営責任は問われませんし出資などの持ち出しもございません。
　患者数を維持できるようでしたら勤務時間や曜日も相談可能でございます。

　☆希少な院長職、年収2,000万円以上可能な求人です。
　☆週4日からでも相談可能、業務負荷少なく比較的ゆったりとご勤務頂けます。
　☆商業施設内のクリニックで、コンタクト外来メインで一般外来もご対応頂きます。

☆★コンサルタントメッセージ☆★

　商業施設内の眼科クリニックで院長職募集を行っております。
　院長職ではございますが、経営面でのご負担はほとんどございません。
　コンタクト外来メインのクリニックですが、先生の希望により一般外来の診察や
　それに必要な医療機器の導入もご検討頂けます。
　週4日～勤務可能、眼科専門医をお持ちでない先生のご応募も可能でございます。

　☆主な患者層は高齢者が中心となります。
　☆外来診療の他、一般健診や企業健診のご対応もお願いいたします。
　☆午前中が外来診療中心となり、午後はゆったりと勤務でき残業もございません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

　自治体が開設している診療所で所長職の募集です。
　地域住民の1次医療としての役割をになっており、
　専門的な治療が必要な際は本院へ患者様をご紹介し対応されております。