愛知県の産婦人科の
医師求人(常勤)検索結果 96件

☆残業が無く、ワークライフバランス重視の先生におすすめです。
☆夜間の出動はございませんが、電話対応を稀にお願いする場合があります。
☆セカンドキャリアとして老健でのご勤務をご検討の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
瀬戸市にある老健施設です。
運営法人は、複数の病院・施設を展開しており、安定した経営を目指しています。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

日本最大手の美容クリニックです　
☆名古屋駅より徒歩圏内にあるのでどこからでも通いやすい立地です
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします
☆しっかりとした研修体制が魅力のAGAクリニックです

★☆コンサルタントメッセージ☆★
AGA治療未経験の方でもご応募可能な求人になります。
年齢や経歴は不問で、患者様やスタッフとのコミュニケーション力を重視した採用となります。
今後ますますニーズの高まる美容業界にてお力を発揮してみませんか。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

訪問診療クリニックにおける、訪問診療をお願いします
☆オンコールは無から平日・週末の有無はお選びいただけます
☆土日祝み+平日ご希望のお休みがお選びいただけます
☆訪問診療は居宅と施設それぞれをご担当いただきます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に訪問診療クリニックを運営しております。
近隣の2次救急病院、三次救急病院からのご紹介およびケアマネジャーからのご紹介を順調に受けており2021年の開院から順調に患者様が増加しております。
2023年にはクリニックが高速ICに近い立地に新築移転しました。
今回は登録患者様増加に伴う増員募集となります。
訪問診療の経験や専門医の有無は不問です。
ご見学などお気軽にご相談ください。

訪問診療クリニックにおける、訪問診療・オンコール待機をお願いします
☆2021年開院依頼順調に患者様が増えており増員募集です
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆クリニック内に待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に訪問診療クリニックを運営しております。
近隣の2次救急病院、三次救急病院からのご紹介およびケアマネジャーからのご紹介を順調に受けており2021年の開院から順調に患者様が増加しております。
2023年にはクリニックが高速ICに近い立地に新築移転しました。
今回は登録患者様増加に伴う増員募集となります。
訪問診療の経験や専門医の有無は不問です。
ご見学などお気軽にご相談ください。

■各線名古屋駅から徒歩スグなのでアクセス良好です
■空き時間は論文作成等をして頂いても構いません
■院内ネット環境完備

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ED・早漏・AGA・ダイエット薬を処方する自由診療クリニックです。
未経験でもマニュアル通りに対応いただければ問題ございません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆オンコール待機料合わせて年収最大2,700万円まで可能です。
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆新築移転したクリニックには待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎です

【医療機関情報】
■2021年に開院し、2023年に高速IC近くの立地に新築移転をされるなど順調に成長されているクリニックです。
■「安心感」を大切にしており、人生最期の時までいつも診ている担当の先生や看護師が寄り添うことを心がけております。
■地域の病院、診療所や介護事業所との連携を強くし、より多くの訪問診療を必要とする患者様を支えられるクリニックを目指しています。

【募集背景・やりがい】
■現在は施設と居宅の患者様の割合が5：5ですが、院長先生の思いとして居宅の患者様を増やしていきたいと考えております。
■訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。今まで外来で患者様との対話を大切にされてこられた先生は特に歓迎いたします。
■独立開業を目指されている先生も一緒に成長できればと思っていますので、ぜひ将来のお話をお聞かせください。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は「責任をもって患者様と接する」芯の強さと、「自分の意見を押し付けず尊厳をもって接する」優しさをもつ先生です。
■オンコール待機は1stコールは院長先生が対応しておりますので、出動するかどうかの判断もしやすいような体制となっております。
■常勤、非常勤関わらず訪問診療未経験の先生は入職後に院長先生が一定期間同行しており、不安に感じる部分もフォローがあります。

”高年収”が可能な管理医師募集です！
☆専門スキルは不問。未経験の先生、若手の先生も歓迎いたします。
☆残業・ノルマも無くとても働きやすい環境です
☆駅チカで通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に数十か所展開している医療脱毛のクリニックです。
法人の安定性も保証されております。
始業時間が遅めという点も魅力で、ゆっくりご通勤いただけます。
ぜひご検討ください。

☆訪問診療未経験でもご応募いただけますが、ご経験がある場合は給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生で管理医師としてチャレンジしたいという先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■2025年度は効率的なクリニック運営を目指した法人体制の変革を行い、完了予定の2026年4月入職の募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週3日の日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆専門性や専門医資格維持のための非常勤勤務との兼業も可能です。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しており、計200名以上雇用しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■一般企業と同様の社会保険の加入条件となるため、週3日・1日7時間以上の勤務で社会保険加入が可能です。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆週4日の平日日中のみの勤務ですので、夜間や休日のオンコール対応はありません。
☆施設中心の訪問訪療となり、軽症の患者様からスタートしていただけるので、ご専門科目は不問でご応募可能です。
☆法人がこれまで実施した症例検討会の動画などweb学習のコンテンツが豊富にございます。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアを学びたい先生も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■ご専門性の維持のため、他の医療機関での非常勤勤務と組み合わせた兼業の働き方も認めております。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■訪問診療未経験の場合は、住宅環境が整った施設に入居された軽症の患者様の担当からスタートしていただけます。

☆がん末期や神経難病の患者様を多く受け持っていただくことで、さらに給与考慮させていただきます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、今までの在宅緩和ケアのご経験を活かしていただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆ご専門の科目や、訪問診療の経験は不問です。手技や使用薬剤などは入職後に学ぶことができます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めておりますので、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生も歓迎です。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆患者数増加により医師も増員します
☆訪問時は3名体制なので自分の仕事に集中できます
☆勤務日数や時間などご希望に応じて柔軟に対応しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転の予定もある訪問診療クリニックです。
院長先生を中心に各スタッフが連携しているため分業制がはっきりしていて働きやすい職場です。
またオンコール対応が少ないというのも魅力です♪

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,500万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくこと何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

250床以上の精神科病院における外来、病棟管理をお願いします
☆精神科への転科および精神保健指定医の取得を目指す先生の募集です。
☆常勤医師10名在籍しており、指定医・専門医も複数在籍しております。
☆最寄り駅からの送迎バスあり、公共交通通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稲沢市にある250床以上の精神科病院です。
現在、常勤医師を募集しており、転科をお考えの先生や指定医取得の再チャレンジを目指す先生のご応募も可能です。
児童精神科を標ぼうしておりますので、発達障害などにご興味がある先生はご希望により学ぶことができる環境です。
神経内科ご専門で精神保健指定医の院長をはじめ、愛知県外の大学ご出身の先生も複数在籍されているため、県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、業務委託業者を活用しているため2ndコール対応からとなり件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療クリニックです。
訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
まずは見学だけでもお気軽にお越しください！

☆不妊治療を一から学べる環境が揃っており、生殖医療専門医も取得可能です！
☆平均年齢は42歳と若く、未経験の先生でも熱意があれば大歓迎です。
☆設備もスタッフも充実しており、経験豊富な医師から学べる環境があります

【医療機関情報】
・体外受精・顕微授精を中心とした高度な不妊治療を専門にするクリニックです。
・愛知県をはじめ、関東にも分院を構えており、計3院展開しております。
・不妊治療の第一人者である理事長が開設したクリニックのため、学べることが多い環境です。
・「ISO9001」「JISART」の外部第三者機関の認証も取得しております。
・最先端・高度な不妊治療を継続的に提供することを基本方針としています。

【職場環境】
・現在常勤医は名古屋だけで12名、そのうち女性が9名と、育児をされている女性にも人気です！
・スキル面での向上だけでなく、開業を考える先生にもバックアップ体制がございます。
・全国から患者様が訪れるほど、実績と人気のあるクリニックです。
・輸入薬品など、一般の病院では取り扱いのないようなお薬もあり知識やスキルを高めれます。
・主治医制でなくチーム制であり、1名の患者様を全員でサポートしていく方針のため休日や産休がとりやすい環境です。
・医師専用の机なども用意はなく、フリーアドレス制を採用しています。
そのため、全スタッフが同じオフィスで仕事をしているので、連携が取れております。
・260名近いスタッフの内、8割が女性で産休取得はほぼ100％、時短医師も3名在籍しています。
・女性医師については2名で1名計算で認識し雇用しており、家庭とのバランスも大切に支援をされています。
・離職率が低く、1年の離職率は10％ほど（離職の多い看護師も1～2名/年）

【教育体制】
・3院全員が同じ方針・レベルで仕事ができるようカリキュラムを徹底されております。
・月1回の医師部会があり、情報共有の場が設けられております。
・毎月1回、本院の院長から全員へ情報を発信される場があります。
・週1回の院長を除く医師のMTGを設けており、しっかりと連携が取れております。
・産休明けの3～4ヵ月の「産休明けカリキュラム」も用意がございます。
・関東での勤務を希望の場合、入職後半年～1年間は愛知に転居の上、症例数が圧倒的に多い、愛知県内の2院での研修が必須です。その際の転居費用は法人負担となっております。