当直なしの
医師求人(常勤)検索結果 5,697件

有床クリニックにおける管理医師募集です/管理医師の経験は不問でご応募可能です
☆夜間は電話対応のみで当直はありません
☆併設施設にある託児所の利用も可能です
☆外来・病棟管理以外にも内視鏡検査など新規導入も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に医療機関と介護施設を複数運営しております。
老健施設併設のクリニックにおける管理医師募集です。
医療法人の理事就任もお願いできればと思います。
近鉄の最寄駅から公共交通通勤が可能ですので、お車通勤は避けたいという先生歓迎いたします。

約200床の二次救急病院における外来、病棟管理、訪問診療をお願いします/プライマリケアに力をいれております
☆ご希望により外来・病棟管理・訪問診療等の業務を組み合わせていきます
☆市内中心地で通勤便利です
☆当直は月1～2回と負担軽減に努めております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満のケアミックス病院でのご勤務です。
新しく訪問診療も開始し、地域のプライマリケアを支えていくことを目指しております。
県内に医療、介護施設・サービス事業を運営しております。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/施設の割合が60％です
☆症状が安定している患者様をご担当いただくので訪問診療の経験は不問、お人柄を重視の採用です
☆オンコールはありません
☆施設の訪問時も事務スタッフと2名での移動です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
春日井市内にて訪問診療クリニックを運営しております。
施設を含めた看取り件数は春日井市では随一を誇ります。
時短勤務や曜日を固定しないシフト制勤務など、柔軟な勤務が可能です。
お問い合わせの際にご希望の働き方をお聞かせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

一般内科外来、病棟管理をお願いします/子育て中の先生も歓迎いたします
☆週3日・1日7時間の準常勤雇用です
☆午前外来、午後は地域包括ケア病棟をお願いします
☆当直オンコールはありませんので、子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に医療機関および介護施設を運営しております。
今までの週4～5日の常勤募集に加え、週3日の準常勤の募集です。
外来と病棟業務の組み合わせになりますが、当直は非常勤医師が対応しておりますので、ありません。
休憩時間は通常90分となりますが、60分に短縮することでお帰りを早くするなどの調整が可能です。
ご面談時に託児所を利用できますので、お子様と一緒にお越しいただけます。
お気軽にご相談ください。

☆豊田市に位置する回復期リハビリテーション病院です。
☆新病院のため、病室・通路・機能訓練室など全てにおいて、広々とした設計になっております。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、専門医の有無問わずご応募が可能です。

【医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟60床の病院です。新病院のため、綺麗で広々とした設計になっております。
■同じ市内に系列病院を構えており、グループ全体で長きに渡って地域医療を支えております。
■患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生に是非おすすめの職場です。

【組織構成】
■常勤換算で3.6名の医師が在籍しており、今回は内科対応を充実させるため、内科医師の体制強化募集となっております。
■リハビリに関しては、理学療法士 8名・作業療法士 6名・言語療法士 2名が在籍しております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。

【働きやすさ】
■病棟管理のみの勤務となり、救急対応はございません。内科対応が可能な先生でしたら、ご専門は不問でご応募可能です。
■業務内容としては、リハビリテーションを行う前の問診・入院患者の体調不良時の全身管理が中心となります。
■週4日のご勤務も可能な上、オンコール無し・当直無しで、ご家族とのお時間を大事にされたい先生も大歓迎です。

訪問診療に興味ある方は今後のキャリアアップに活かしていただける環境です！
☆市内からの車・電車通勤でのアクセス抜群です！
☆残業は少なくオンオフがはっきりしています
☆病院との連携体制もしっかりしている為安心してご勤務いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の医療機関からの募集になります。
患者様が増えていたことによる医師の増員になります。
将来を見据え訪問診療を考えられている医師はご相談からお問い合わせお待ちしております。

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆在宅医療専門医の院長先生から不安な面はサポートを受けられます。
☆子育てやご家族の看護・介護事由など、当直免除のご相談が可能です。
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転いたしました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し登録患者様が増えている中、1名退職予定のため、積極的に募集しております。
院長先生は初期研修修了後に訪問診療クリニックに転職をされ、日本在宅医療連合会の専門医を持っておりますので、初期研修修了後の先生であれば科目不問でご応募可能です。
ぜひ一度往診見学にお越しいただければ雰囲気の良さがわかると思います。
お気軽にお問い合わせください。

☆残業が少ないためワークライフバランス重視の先生におすすめです
☆プライベートな時間もしっかりと確保できます
☆運営元は複数の病院等を運営する法人で、運営状況も安定しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
瀬戸市にある医療機関でのご勤務です。
働き方についてはご相談ください。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

☆施設長は別でいらっしゃいますので一般勤務医の募集です。
☆体制強化のための増員募集を行っております。
☆老健勤務が初めての先生もご応募歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックが併設した老健での勤務となりますので、
入所者様の健康管理のみならず、外来診療も行っていただけます。
臨床業務も継続したいという先生にもお勧めの求人です。
働き方等、お気軽にご相談ください。

☆金沢市内にあるケアミックス病院での常勤募集です。
☆外来からスタートしてゆくゆく訪問診療など、業務内容はご相談可能です。
☆当直回数も給与と別枠で支給するため、給与希望をお伺いしながら決めていきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師体制の若返りを図るため増員募集を行っております。
在籍医師は～80代の先生もご活躍されており、60歳の定年後も長くお勤めいただくことが可能です。
働き方に応じて高額年収のご提示も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆金沢市内にあるケアミックス病院での常勤募集です。
☆外来からスタートしてゆくゆく訪問診療など、業務内容はご相談可能です。
☆当直回数も給与と別枠で支給するため、給与希望をお伺いしながら決めていきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師体制の若返りを図るため増員募集を行っております。
在籍医師は～80代の先生もご活躍されており、60歳の定年後も長くお勤めいただくことが可能です。
働き方に応じて高額年収のご提示も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆金沢市内にあるケアミックス病院での常勤募集です。
☆外来からスタートしてゆくゆく訪問診療など、業務内容はご相談可能です。
☆当直回数も給与と別枠で支給するため、給与希望をお伺いしながら決めていきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師体制の若返りを図るため増員募集を行っております。
在籍医師は～80代の先生もご活躍されており、60歳の定年後も長くお勤めいただくことが可能です。
働き方に応じて高額年収のご提示も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

ワークライフバランスを重視したい先生にピッタリな求人です。
☆金沢市内中心部のためバス通勤も可能です
☆県外からのU・Iターンも歓迎しております
☆定着率が高く長年在籍の先生も多くいらっしゃいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院ですが外来患者様も多い為、外来がお好きな先生にもおすすめです。
内科以外の先生でも、お受入れのご相談が可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

200床未満の一般病院における外来・病棟管理・健診・訪問診療をお願いします/2023年6月病院移転いたしました
☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆当直はありません
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数の医療機関と介護施設を運営しております。
2023年6月に病院を新築移転し新しいスタートを切っております。
もともと強かった地域との結びつきをより強めたいという思いで、健診と訪問診療を強化したいと考えており、内科ご専門の先生を幅広く募集しております。
通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど新しい取り組みを行っていきます。
病院見学などお気軽にご相談ください。

☆大手法人で安定経営です
☆頑張り次第によってはさらなる昇給も可能です
☆平日休みを取りたい方にぴったり

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
未経験でも法人内にて手厚い研修の用意がございます。
丁寧に指導いたしますので、奮ってお問い合わせください。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院をはじめ、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。