京都府・京都市の
医師求人(常勤)検索結果 200件

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■上部10件や下部3件の内視鏡検査に加えERCPや超音波内視鏡を用いた高度な処置を担います。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

#秋入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来含む外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#秋入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#秋入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師がご帰宅されている、極めて良好な就業環境が維持されております。
■もし残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。（フレックス制）
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【具体的な医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方で、医師の方が希望をすればどんどんと機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来を含め週に3コマ程度の外来診療を担当し地域に根差した糖尿病医療を牽引いただきます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、ふりわけられます。各医師の意向に沿った教育入院の受入も可能です。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

#秋入職可

☆残業は17時には多くの医師がご帰宅されているおります！
☆勤続30年を超える医師が在籍するほど定着率も高く、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆もし残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。（フレックス制）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長が設備投資を惜しまない方で、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
当直無しも可能なため、オンオフの切り替えを大切にしたい先生にもおすすめです。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆残業は17時には多くの医師がご帰宅されているおります！
☆勤続30年を超える医師が在籍するほど定着率も高く、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆もし残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。（フレックス制）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長が設備投資を惜しまない方で、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
当直無しも可能なため、オンオフの切り替えを大切にしたい先生にもおすすめです。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆非常に希少性の高い、インバウンド診療の求人です。通訳・コンシェルジュも在籍しています。
☆仮に診れない領域や苦手な領域があっても、対応方法などを選考時に相談することができます。
☆連携医療機関と相談し合えるサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■一般およびインバウンド外来、オンライン診療を担当します。発熱や外傷処置など、1次から2次救急相当の幅広い疾患に対応します。(1次救急の初期対応が可能であればご応募いただけます)
■英語での診断書や紹介状などの医事文書作成を行います。診療時は通訳等の手厚いサポートがあるため、医師に高い語学力は求めません。
■診察に加え、近隣ホテルへの営業活動といった地域連携や院内マネジメント業務にも携わり、幅広い視点で医院運営に関与できます。

【やりがい】
■訪日外国人の医療アクセス難や宿泊施設の負担等の社会的課題を解決し、日本の医療インフラの改善に貢献できる意義ある仕事です。
■旅先での怪我や病気という不安な体験を適切な医療でポジティブに変え、良い思い出と共に帰国してもらうことを目指しています。
■総合診療や救急の経験が活かせ、対応範囲も柔軟に相談可能です。地域連携や院内マネジメント等の幅広い業務に関与できます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や医療通訳者の支援があり、医師に完璧な語学力は求められません。多言語対応スタッフが診療をサポートする安心の環境です。
■連携する東京の病院や他拠点とネットワークがあり、困った際は国際診療部内でオンライン相談ができるなど支援体制が整っています。
■語学力よりも、言葉が通じなくても前向きに関わる姿勢を重視します。患者を安心させる雰囲気作り等の意思疎通能力が求められます。

#秋入職可

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。

#秋入職可

■人口透析については腹膜透析の対応もお願いします
■救急対応も現状から増加させたい狙いです。
■オンコール対応は非常勤医に任せている為、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆徒歩10分圏内に複数駅があり、ICも10分圏内にあるためアクセス抜群です。
☆京都市内の病院の中では高水準の給与も実現可能です。
☆担当者が実際に足を運んだ医療機関です。ご不明点ございましたらお気軽にご相談下さい！

#秋入職可

■整形外科は現在常勤医1名体制のため増員により体制強化を図ります。
■オペ件数・救急対応を現状から増加させる予定です。
■オンコール対応は非常勤医に任せている為、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆徒歩10分圏内に複数駅があり、ICも10分圏内にあるためアクセス抜群です。
☆京都市内の病院の中では高水準の給与実現も実現可能です。
☆担当者が実際に足を運んだ医療機関です。ご不明点ございましたらお気軽にご相談下さい！


#秋入職可

■京都市内のクリニックです
■週3日勤務可能です
■院長の募集です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスの取れる職場です

#秋入職可

☆上下部内視鏡のできる方歓迎
☆救急対応も現状少ないため、増加にもご協力ください。
☆複数路線が利用可能で、アクセスしやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　給与に関しては経験年数、お持ちの資格などで概算の算出が可能です。
　京都市内の病院ではかなり高水準の給与も実現可能です。
　最寄り駅から徒歩圏内とアクセスも抜群の病院です。

#秋入職可

■院長先生が人工関節を専門とされており整形外科が特に強い病院です。
■当直、オンコール無しで勤務が可能です。
■一般病床から、地域包括ケア病床に療養病床とケアミックス病院ならではの医療に関わることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆現在紙カルテですが、2023年中に電子カルテへ移行予定です。
☆人気の左京区エリアの医療機関です。
☆現在常勤医師が2名の為、3名体制へ強化するための募集でございます。

#秋入職可

☆病棟管理中心のご勤務です。高齢者がメインの療養型病院です。
☆大阪や滋賀から通われている方もいらっしゃり、車通勤される方が多いです。
☆赴任手当も相談可能です。Uターンでの転職をお考えの方も歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■療養型病院と精神科病院を運営する法人です。規模の大きな病院で、高齢社会を支える医療・介護をご提供いただけます。
■京都府内で多数展開している法人で、安定した基盤でゆったり勤務をされたい先生におすすめです。
■年間休日は平均120日で、週4日勤務も可能なのでワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

【業務内容】
■病棟管理を中心としたご勤務をお願いいたします。主治医制で、平均60～70名の患者様を担当いただく予定です。
■先生がご希望されれば、内科系の外来も見ることができ幅広い診療経験を積むことができます。
■患者様との良好なコミュニケーションを特に大切にし、心地よい診療を心掛けている医療機関です。

【募集背景】
■現在、内科の常勤医が4名です。今回の募集背景といたしましては在籍医師の若返りを図りたいという狙いです。
■病院の理念にご共感いただけ、患者様とスタッフのも円滑にコミュニケーションを取れる先生を歓迎しております。
■早い入職をご希望されておりますが、入職時期に関しましては先生のご都合に合わせて柔軟にご調整いただけます。

#秋入職可

■各科との連携が取りやすい環境です
■週4日当直無し、オンコール無しの相談可能です
■夏季・冬季の休暇制度や住宅補助・学会補助等働きやすい体制がしっかり設けられています

【働きやすさ】
■医局派閥もなく様々な大学出身の先生が在籍しており、風通しの良い職場環境となっております。
■前後30分程度の時短勤務のご相談が可能です。子育て中の先生をはじめご事情に合わせて働き方をご相談いただけます。
■京都市内の中心部に位置しており最寄り駅はJR快速が停まるので大阪からも通いやすい立地です。職員駐車場のご用意もございます。

【医療機関情報】
■京都市内に多数の特養、老人ホーム、クリニックといった関連施設を持っております。また、開院から30年以上経っており安定した経営をしている法人です。
■様々な学会認定施設・研修施設となっております。今後の展望として、海外の病院と提携することで時代の変化に対応できるグローバルな病院づくりをしていきたいと考えられております。
■急性期医療から慢性期まで幅広く対応しております。近年は脳ドックや人間ドックなどの予防医学にも力を入れております。

【募集背景】
■現在常勤医師18名体制ですが、増患に伴い、さらに体制を強化したいご意向で常勤医師を募集しております。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせ下さい。

#秋入職可

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。
☆週3日勤務からご応募いただけます。勤務日数・曜日は柔軟に相談可能で育児中の先生も歓迎されています。
☆「最初は診療専念、合えば責任ある立場へ」という段階的な働き方も歓迎します。

【やりがい】
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。
■自費診療を行われる先生は、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。
■過去実績：1,500～2,800万円！期末ボーナスは、売上・貢献度に応じた支給実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■クリニック単位では数少ない、組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、共感いただける先生を強く推薦させていただきます。
■育児中の先生をクリニック全体でサポートする環境を目指しておられます。週3日勤務からご応募可能です。
■地下鉄の最寄駅を出てすぐの場所にございますので、通勤の身体的な負担を抑えたい先生もお問い合わせください。マイカー通勤も可能です。
■患者トラブルやクレーム対応は法人側で全面サポート、医師が一人で抱え込む必要はございません。
■SNS運用・広報は法人が対応します。医師個人にSNSノルマはありません。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。
■診療を中心に、希望に応じて院運営への関与も可能です。

#秋入職可

☆大手グループの医療機関の為、安定した基盤でご勤務いただけます
☆回リハ専従医の募集ですが、ご希望の先生には外来の設定も可能です
☆週4.5日勤務や当直無しのご勤務も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期～慢性期までの患者様を広く受け入れている医療機関です。
グループ職員専用の保育所も完備されており、育児中の先生にも安心してご勤務いただけます。
京都市内の求人をお探しの先生は、是非とも気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆現在拡大を続けている法人で、医師の働きやすさに定評のあるクリニックです。
☆同法人の院へラウンドして頂ける方はより歓迎しております。
☆ホームページやSNSへの顔出しは一切不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
保険診療と自由診療を行っております。
対応のバランスにつきましては応相談です。
少しでもご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい！

#業務委託案件 #秋入職可

☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。


#秋入職可

☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。


#秋入職可