京都府常勤医師求人・転職情報

京都府の常勤医師求人・転職情報

京都府医師求人情報

京都府の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、京都府の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

京都府の医師平均年収は全国平均より高く、休暇・各種手当などの福利厚生が充実している病院が多くあります。条件もよく、大概の転職希望条件は満たせる医師求人案件・転職情報がほとんどでしょう。ただし、京都府内の医師転職市場の中心は京都市です。京都市は医局の影響が強く、医師の数も多いため求人募集の競争率は高くなります。逆に京都市外は医師不足であるため京都市外の医師求人・医師転職情報にも目を向けてみるといいでしょう。

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京都府の医師平均年収は全国平均より高く、休暇・各種手当などの福利厚生が充実している病院が多くあります。条件もよく、大概の転職希望条件は満たせる医師求人案件・転職情報がほとんどでしょう。ただし、京都府内の医師転職市場の中心は京都市です。京都市は医局の影響が強く、医師の数も多いため求人募集の競争率は高くなります。逆に京都市外は医師不足であるため京都市外の医師求人・医師転職情報にも目を向けてみるといいでしょう。
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京都府の
医師求人(常勤)検索結果 410


並び順


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 耳鼻咽喉科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均5~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 小児科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均3コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/1日

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均10名

 ★その他業務も応相談になります。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、オペ

 ★外来
 外来担当数:平均1~2コマ/週
 外来患者数:平均15~20名/コマ

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20名

 ★オペ
 脊椎、人工関節全置換、人工骨頭置換など
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 産婦人科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年俸1,300万円~1,800万円
勤務日数 5.25日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 宇治市
業務内容 外来、病棟管理、オペ

 ★外来
 外来担当数:平均3~6コマ/週
 外来患者数:平均20~30名/コマ
 診療体制 :2診制

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均20~30名

 ★分娩
 分娩件数:30件程/月
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 複数診制
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 精神科
施設種別 精神病院 200~499床
給与 年収1,000万円~1,600万円
月給83万円~133万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 長岡京市
業務内容 外来、病棟管理

 ★外来
 外来担当数:平均1~2コマ/週
 外来患者数:平均10~30名/コマ
※基本的には予約制です。
 診療体制 :1~3診制
 患者様層 :統合失調症、認知症がメイン。
       その他、気分障害、神経症、ストレス障害など。

 ★病棟管理
 病棟担当数:平均40~60名
 ※措置入院は年に3回程
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆認知症を初めとして幅広い症例の集まる病院です。
☆大学関連でないため、職員同士の風通しも良い病院です。
☆残業・オンコールほとんど無しで働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪方面から通勤もしやすい立地の病院です。
特に認知症の分野を得意とする先生・研鑽を積まれたい先生などは是非お問合せください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 皮膚科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万~1,800万円
月給83万~150万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 09:30~19:00 休憩60分
09:30~13:00 休憩0分
勤務地 京都府 京都市中京区
業務内容 皮膚科外来、一部美容領域の対応をお願いします

★外来診療
皮膚科外来をご担当/1日100名程

★美容領域
対応については応相談となります。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆現在拡大を続けている法人で、医師の働きやすさに定評のあるクリニックです。
☆同法人の院へラウンドして頂ける方はより歓迎しております。
☆ホームページやSNSへの顔出しは一切不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
保険診療と自由診療を行っております。
対応のバランスにつきましては応相談です。
少しでもご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい!


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 総合診療科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,100万円~1,500万円
月収91万円~125万円
※経や働き方により応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:15(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市中京区
業務内容 外来、病棟管理、救急対応をお願い致します。

★外来
外来担当コマ数:1コマ/週(ER外来)

★病棟管理
※担当数は面談後に決められたいご意向です

★救急対応
月/250件程度
※年間3000件以上の年間救急搬送件数があります
※総合診療科のみで対応はせずに病棟より応援医師の派遣を行う場合もございます。
求める経験
スキル
救急対応時に幅広く診断できるスキル
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☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 救急科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,100万円~1,500万円
月収91万円~125万円
※経や働き方により応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:15(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市中京区
業務内容 外来、病棟管理、救急対応をお願い致します。

★外来
外来担当コマ数:1コマ/週(ER外来)

★病棟管理
※担当数は面談後に決められたいご意向です

★救急対応
月/250件程度
※年間3000件以上の年間救急搬送件数があります
※総合診療科のみで対応はせずに病棟より応援医師の派遣を行う場合もございます。
求める経験
スキル
基本的な消化器内科の診療スキル
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☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 泌尿器科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
※手術インセンティブ別途有
基本給
10年未満:1200万
15年未満:1300万
20年未満:1400万円
20年以上:1500万円
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~18:30(休憩120分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 術前の外来や検査、腹腔鏡での鼠径ヘルニア手術、術後の外来等

★外来
診療体制:1〜2診体制
外来件数:20名程度/日
人員体制:常勤医師数 4名 非常勤医師数 1名
★オペ
手 術:2名程度/日
年間550例のオペの実績あり。
単孔式腹腔鏡下ヘルニア根治術など。

★備考
院内設備:ポータブルレントゲン設備・心電計・麻酔器・内視鏡ビデオシステム・高周波手術装置システム
超音波画像診断装置・滅菌器
電子カルテ:エムスリーデジカル
※通勤可能な範囲で、他院への出張勤務あり
求める経験
スキル
基本的な消化器外科の診療スキル
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■役職の相談も可能です。副院長をお任せすることが可能です。
■将来開業を視野に入れている方にもおすすめです。
■症例多数で研鑽を積むことができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンオフメリハリをつけながら特定分野に特化したい先生、
インセンティブ次第で高額給与支給も叶う求人ですので
是非一度お問い合わせください。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
※経験や働き方により異なる
勤務日数 週5日
勤務時間 09:00~17:10(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

★外来
外来担当数:平均3コマ/週
外来患者数:平均60名/コマ 

★病棟管理
病棟担当数:平均10~15名程度

★訪問診療
訪問先:施設と個人宅両方ございます。
訪問件数:件数については面談後応相談
帯同者:ドライバー・看護師
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■医師の定着率が高い病院で長く腰を据えて働ける環境です。
■電車、車いずれの通勤も可能で便利な立地です。
■地域密着型の病院で、急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆病院からクリニック、老健まで保有しているグループで法人内で連携が取れる環境です。
☆実際に訪問致しましたが今後在宅医療にも力をいれていく方針で、訪問診療を積極的にしていただける方は特に歓迎です。
☆当直回数については面談後相談可能です。

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  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 糖尿病内科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,100万円~1,500万円
月給91.6万円~125万円
勤務日数 4週8休(勤務日数相談可能)
勤務時間 08:45~17:15(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市中京区
業務内容 外来診療、病棟管理をメインにお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10〜20名/コマ

★病棟管理
病棟担当数は面談後相談(数名程度の予定)
※主治医制
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■当直・オンコールの回数についても面談後に相談可能です。
■子育て中医師が多く在籍されており、安心して働けます。
■時短勤務も相談可能ですのでまずお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆実際に訪問させていただきましたが、綺麗な病院で医局も広く働きやすい職場環境です。
☆他の病院、診療所と連携を取って診療しており、診療に集中いただける環境です。
☆車通勤可能です。


  • オンコール無し
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 診療所・クリニック 100~199床
給与 年収1,200万円~1,400万円
月給100万円~125万円

※経験や働き方により異なる
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 訪問診療(施設)16km圏内
担当数:週6~8コマ程度担当頂きます:1施設あたり15名程度 
診療体制:医師1名、看護師1名、事務員1名 
※有料老人ホーム・介護老人保健施設
個人宅はほぼございません。

病棟管理
主治医として担当
外来診療
関連クリニックでの内科外来を担当 ※担当有無は応相談

ファーストコールは病院・当直医にて対応致しますので
オンコール対応は必要ございません。
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■介護医療院での勤務となります。
■オンコール対応はほとんどございません。
■大手グループで安定した基盤がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆施設中心の訪問診療をメインでおこなっていただきたい意向です。
☆慢性期の患者さんを受け入れており、ゆったり勤務が可能です。
☆関連クリニックで外来を行っていただく場合がございます。


  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 20~99床
給与 年収1,000~1,500万円
月給83万円~125万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
勤務地 京都府 京都市北区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

☆外来
緩和ケア外来/週1~2コマ程度担当

☆病棟管理
緩和病棟/20名程度
※主治医制
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■他にも病院経営をしているグループでの勤務となり、経営基盤が安定しております。
■ホスピスでの勤務に興味がある方お待ちしております。
■緩和ケア未経験の方でも歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆最寄り駅から距離があるので車通勤はもちろん可能です。
☆常勤医師の退職に伴う欠員補充での募集です。
☆患者様の状態を見て判断いただける方であればご専門を問いません。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
※経験・スキルによって考慮致します。
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 09:00~17:00(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市伏見区
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。

★外来
外来担当数:平均3~4コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :1~2診制
患者様層 :高齢者がメインを占めます

★病棟管理
病棟担当数:平均10~15名程度

★訪問診療
1日の診察数:平均15名程度 ※平均1施設と数件居宅への訪問を行っていただきます。
スタッフの同行:看護師、クラーク、ドライバー
求める経験
スキル
基本的な診療科スキル
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☆最寄り駅から徒歩圏内の駅チカ病院です。
☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆週4日希望の方もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般内科対応ができれば科目不問です。
訪問診療をメインでやっていただける方募集です。
訪問診療のベテランの看護師も同行するため、経験の少ない方も是非ご応募ください


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
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募集科目 消化器内科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 08:45~17:15(休憩60分)
勤務地 京都府 京都市伏見区
業務内容 外来、病棟管理、内視鏡をメインにお願い致します。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均15~20名/コマ
診療体制 :1~2診制

★病棟管理
病棟担当数:平均15~25名 ※主治医制

★内視鏡 
※内視鏡検査のみ(上部、下部)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆残業はほとんどなく、当直・オンコール無しのご勤務も可能です。
☆ワークライフバランスの実現をしたい医師におすすめです。
☆最寄り駅から徒歩5分程度とアクセスの良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆社会医療法人の認定を受けており経営基盤がしっかりしております。
☆地域医療に力を入れている病院です。
☆託児所がございますので子育て中の医師にもおすすめです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
※病院規定の年次テーブルに基づく
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:15(休憩45分)
勤務地 京都府 京都市山科区
業務内容 透析管理、病棟管理をお願いします。

★透析管理
月・水・金:3クール
火・木・土:2クール
※透析ベッド数146床
透析患者数:200名/日

★病棟管理
20~30名程担当
※応相談
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。
■ICから数分程度と通勤に便利な医療機関です。
■オペはせずに透析管理と病棟管理のみいただける方を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆以前は総合内科医が担当しておりましたので透析に携わったことがある方であれば専門は問いません。
☆グループ内で連携が取れます
☆先生の働き方についてもご相談いただけます


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,000万円~1,700万円
月給83万円~141万円
※ご経験やお人柄、働き方等により異なる
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 08:30~17:00(休憩60分)
土曜 08:30~13:00(休憩0分)
早番 07:30~17:00(休憩90分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。

★外来
・担当数:1~2コマ程度/週
・患者数:10名程度/コマ
・診療体制:1診制

★病棟管理(主治医制)
・担当数:平均25程度
・担当病棟:一般病棟

★訪問診療(予定)※担当有無や数は応相談
・担当数:2コマ程度/週
・訪問先:居宅を想定(3~5件程度/コマ)
・訪問体制:医師、看護師、ドライバーの3名(看護師が同行しない場合あり)
・夜間看取り:無(他院に依頼)
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可


  • オンコール無し
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 糖尿病内科、人工透析
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,000~2,200万円
月給166~183万円
※経験や働き方により応相談
勤務日数 週5日
勤務時間 月・水・金:8:30~19:00(休憩60分)
火・木:8:30~16:00(休憩60分)
勤務地 京都府 舞鶴市
業務内容 透析管理、外来をお願いします。

★透析管理
透析ベッド数:25床
透析患者数:70名程度
シャント造設・PTA:近隣の病院にて対応(今後は同法人グループの病院へ移行)

★外来
外来患者数:平均5名/コマ
診療体制 :1診制
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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■年収2,000万円超えの求人です。借り上げ社宅+帰省費の支給などが可能です。
■月曜日~金曜日のご勤務で土日祝・年末年始はお休みです。
■透析専門医も不要でご経験も問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆院長先生が透析が専門の先生ではなく、外来と訪問診療中心にご勤務をしていく方向性ですので透析対応可能な医師を募集したいというのが今回の募集背景でございます。
☆以前は大阪にお住まいの先生が週末帰宅される形でご勤務されていた勤務していたという実績がございます。
☆のどかで落ち着いた場所でご勤務したい先生におすすめです。海鮮も美味しいエリアです。


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募集科目 循環器内科
施設種別 100~199床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円
※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数 火曜日
勤務時間 09:00~17:00 (休憩60分)
勤務地 京都府 京都市下京区
業務内容 外来、病棟管理、カテーテル検査をお願い致します。

★外来(専門外来)
・担当数:1~2コマ程度/週
・患者数:15~20名程度/コマ
・診療体制:1診制

★病棟管理
急変対応

★カテーテル検査
応相談
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆このエリアでは数少ない心カテ有の求人です。
☆京都市内の中心部に位置し、京都駅からのアクセスも抜群です。
☆体制強化を図った募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
循環器内科医としてのご経験やスキルを発揮していただける環境ですので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせください。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 整形外科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,200万円~3,000万円(週10コマ勤務の場合)
月給183万円~250万円
※ご経験やお人柄、働き方等により決定
勤務日数 週5日
勤務時間 平日 9:00~18:00(休憩60分)※一例です
土曜 9:00~13:00(休憩0分)※一例です
勤務地 京都府 京都市南区
業務内容 外来をお願いいたします。

※詳細はご面談の上、決定いたします
求める経験
スキル
基本的な診療スキル
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☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、京都市でオープン予定の医療モールにて、管理医師を務めていただける整形外科の先生を募集しておられます。(ご専門は問いません)
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う経営や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。(記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です)
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

求人を優先的にご案内 高待遇や好条件の求人はすぐに締め切ってしまう場合も!ご登録いただいた方には優先的にご案内いたします。

の医師求人データ

の求人情報をもとに給与、人気のエリア、条件などのデータをご覧いただけます。

※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出

の医師の平均給与

常勤
平均年収:1,747万円
最高額:5,000万円〜 最低額:1,100万円
非常勤
平均時給:9,326
最高額:12,500円〜 最低額:7,000

の常勤医師の年収分布

の非常勤医師の時給分布

の非常勤医師の日給分布

の非常勤医師の1回当りの給与分布

の業種別求人数

の希望条件別案件数ランキング(常勤)

  1. 研究支援(学会費補助)
  2. 当直なし
  3. オンコール無し
  4. 託児所あり
  5. 年齢不問・ベテラン歓迎
  6. 退職金制度有り
  7. 通勤便利
  8. 週4日
  9. 高額給与
  10. 土日祝休み
  11. 紙カルテ
  12. 残業なし
  13. 時間外なし
  14. 住宅手当て有り
  15. 赴任手当あり

の科目別案件数ランキング

で求人数の多い上位15エリア

の地域の魅力

長い歴史を感じられる風景を残しながら、京都タワーやオフィスビルなど多くの人が行き交う都市としても発展し、両方がバランス良く存在しているハイブリッドな都市が「京都府」の魅力です。どこよりも身近に日本の伝統を感じられる京都は、「歴史」「寺院」「観光」などを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。最近は古民家をリノベーションしたカフェも増えており、昔と今の融合が美しい街へと変化しています。

京都の特徴である碁盤の目状の通りは、平安京の建造の際、当時の中国の都市をモデルとした条坊制の名残であり、覚えてしまえば方角や住所が把握しやすいため、道に迷うこともありません。

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の娯楽

京都は「パンの街」とも言われています。総務省の家計調査では、京都市は「パンの消費額の多い都市ランキング第1位」となりました。京都府民がパンを好んで食べる理由は諸説ありますが、古来より日本の都として発展してきた京都は最先端の情報の窓口となっており、新しいものを好んで受けいれる特性があります。そのためパンも早くから広まり、仕事に忙しい商人・職人の多い中、片手で手軽に食べられるパンが定着していったと考えられます。京都においしいパン屋が数多くあることも魅力の一つです。

また、週末は観光客で混雑してしまう神社や仏閣などの観光スポットを、空いている平日にゆったりと味わうことができるのは、京都府民の特権ではないでしょうか。最近では、夜にライトアップや体験型アートとしてプロジェクションマッピングとのコラボなども開催されています。観光地以外にも京都は街並み自体が綺麗なため、季節ごとの移ろいを感じ、四季折々の魅力が体感できます。

その他、隣県の滋賀県・兵庫県をはじめ多数の有名なゴルフ場があります。京都市内から車で20分でアクセス可能な場所にも名門のゴルフ場があり、ゴルフ好きの先生も気軽に楽しめます。

※参考:
総務省統計局「家計調査(二人以上の世帯)品目別都道府県庁所在市及び政令指定都市(※)ランキング(2020年(令和2年)~2022年(令和4年)平均)」

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の住環境

観光客が多いことも関係し、京都は電車やバス公共交通機関が発達しています。京都駅から大阪駅も電車を使えば30分ほどで移動することが可能です。公共交通機関以外にも、京都の市街地はコンパクトであり、また平坦な道も多いことから自転車の利用も便利です。

お子様の子育て環境については、京都市は2021年現在、「待機児童ゼロ」を8年連続で達成しています。現在の様々な働き方のニーズに合わせて、時間外保育・夜間保育・一時預かりなどの保育サービスも充実しております。国の基準を上回る手厚い保育体制や、保育料の軽減など、政令市でトップレベルの保育環境が整っています。8月には京都発祥の「地蔵盆」という、子どもの成長や安全を願うお祭りがあります。町内会ごとに催され、子供たちの守り神とされる地蔵菩薩の像を洗い清めた後に飾り付け、お菓子やお花をお供えし、夏休みの思い出を飾るお祭りがあります。学校の後も神社に集まって遊ぶ姿もよく見られ、幼いころから祭りや神輿など、日本の伝統文化に触れながら育つ環境が整備されています。教育環境においても、大学進学率は全国1位で医学部進学実績を持つ有名な進学校が京都市内に多数あります。

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の医療環境

京都府の医師数は年々増加し、人口10万人あたりの医師数が全国で2番目に多い状況です。医療圏ごとでは、乙訓郡のみ全国平均を大きく上回り、その他は全国平均以下となっており、地域偏在が見られます。京都府には2つの大学病院があり、強固な信頼関係が築かれており、安全で質の高い医療の提供がされています。

京都府の女性医師数は近年増加し、2006年から2016年にかけて403人(増加率30%)増えました。また、若い世代ほど女性医師の割合が多くなっています。 出産や育児との両立、過重労働の改善など、働き方改革が進められておりますが、時短勤務や病棟専従医など働きやすい環境づくりに取り組んでいる医療機関が多いです。

2025年の在宅医療の必要量は2013年と比べて約1.8倍に増加すると推計されており、在宅医療を担う人材の確保や医療資源などの地域間格差の解消が求められています。そのため地域に暮らす人々の健康をあらゆる面から支え、幅広い診療に対応できる総合診療医が必要とされています。超高齢社会に突入する中で、今後は訪問診療・総合診療科に加え、救急科やリハビリテーション科の確保がさらに求められることになると考えます。

参考:京都府庁(2020年3月).「京都府医師確保計画」

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の医師年収(医師のキャリアプラン)

京都市内は居住地・通勤圏として非常に人気が高いため、高年収が得にくい部分がありますが、公的・民間ともに質の高い医療を提供する医療機関が揃っているため、キャリアアップは図りやすい環境となっています。

一方で、京都市外は医師が不足しており、日本海側などの医療機関の年収は高くなっています。京都府では、働き方改革に素早く対応しており、出産や育児との両立に合わせて時短勤務をはじめ医師それぞれが望む働き方に応じてくれる医療機関が多数存在します。

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