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東京都の循環器内科の常勤医師求人・転職情報
東京都の循環器内科の医師求人情報
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5.25日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆駅から徒歩5分でアクセス良好！大手法人運営のリハビリテーション病院です。
☆週4日勤務OK！残業無！ワークライフバランスの良い勤務環境です。
☆ご勤務条件に応じ、年収1,500万円以上もご相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区エリアでグループ病院と連携し、医療・介護・福祉のネットワーク作りを中心に行ってきた
地域の方々に愛されているリハビリテーション病院です。
残業もなく、スタッフ間の風通しの良い職場環境が整っています。
#春入職可
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,カテーテル検査,カテーテル治療,救急対応,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆経験豊富なベテランドクターと共にカテーテル治療などを行えるため、指導・協力体制が整っております。
☆急性期から日常診療まで幅広く対応しており、専門性を維持しながらバランス良くキャリアを積める環境が整っています。
☆院内託児所を完備しており、現在も育児中のドクターが活躍中されております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都世田谷区の歴史ある総合病院より、循環器内科医師の募集です。
現在は大手グループ系列にも名を連ね、地域の医療を支えています。
ベテランドクターから若手ドクター、子育て中ドクターもご活躍中です。
ワークライフバランスも重視しつつ専門性も落としたくないという先生は是非ご応募ください。
#春入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 成増院
| 勤務地 | 東京都板橋区成増1-28-9 成増第5シャトレ201 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 武蔵小金井院
| 勤務地 | 東京都小金井市本町1-9-8 4F |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆当直、オンコールなど夜間対応はございません。
☆人気エリア渋谷区、最寄り駅徒歩圏内とアクセス良好◎
☆様々な科目の先生がいるため、相談しやすい環境です。
【募集背景】
■今までの診療のご経験よりも、「今後どのように在宅に関わっていきたいか」を採用の軸にされております。
■定年後の訪問診療未経験の先生も採用実績有り！新しく在宅にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。
■都内の中心地にあるため、県外からのアクセスも抜群。都内で住まわれている方も在宅に関わることができます。
【職場環境と雰囲気】
■当クリニックでは、子育て中の医師も安心して働ける体制が整っています。突発的な休みが発生してもバックアップ可能です。
■夜間対応や当直がないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどございません。
■皮膚科などの専門往診も設けているため、様々な科目の専門医が在籍。相談しやすく、和やかな職場環境が魅力です。
【医療機関情報】
■本院は埼玉にあり、東京にも二つの分院。大きなグループ会社に属しているため、経営面が安心です。
■法人全体では常勤医師30名ほどが在籍。夕方以降の緊急往診は夜間チームに依頼をいたしますので、メリハリのある勤務が可能。
■長年の経験を持ったバックオフィスがあるため、集患面もご安心ください。医師の増員に合わせて集患を行っております。
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆最大年収1,800万円と内科系では高額給与です！
☆週4日勤務から可能で、当直無し、時短相談可能、QOL重視で働きやすい環境となっております。
☆最寄駅から徒歩5分、お車もOKで通勤しやすい環境。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約70年続く、地域に根付いた病院が、2017年に大手法人グループ病院になりました。
二次救急とケアミックスの二つの顔を合わせ持ち、地域に貢献することを掲げております。
最寄駅からも徒歩5分と、アクセス良好に加え、23区内では珍しい車通勤可能となります。
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆各科目専門医師が複数名在籍しているため、相談できる環境が整っています。
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で最大年収1,900万円も相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
昭和7年の開院以来、東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献してきました。
都内400床規模の大型病院で、複数科目の医師を募集中です。
トモセラピーを3機、ロボット手術ダヴィンチ、MRI装置(3テスラ)など
最新鋭のCT装置等の医療機器が充実しており、大学病院並みの診療が可能です。
ぜひ一度お問合せ下さい！
#春入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月～金の内、週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),その他業務,老健 |
注目ポイント
☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月～金の内、週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),その他業務,老健 |
注目ポイント
☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆最大年収2,000万円と好条件です。
☆週4日～当直OC無し可、残業ほとんど無しでオンオフつけた働き方が可能です。
☆精神科地域包括ケア病棟を診ていただける内科医の募集です。
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院となり、安定した業績を持ち地域の信頼を築いています。
スタッフ、機器設備も充実しております！
是非お問い合わせください。
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。
【具体的な医療機関情報】
■循環器内科の院長の人柄が良く、地域でも有名なドクターです。その為、未経験の方も安心して取り組むことが可能です。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。
【具体的な業務内容】
■個人宅中心（約8割）の訪問診療で、1日あたり約9件の患者様を担当していただきます。
■地域の基幹病院と密接に連携し、補助人工心臓（VAD）装着患者様の在宅管理も手掛けます。
■診療にはドライバー兼務のコーディネーターが必ず同行するため、診療業務に集中できます。
【職場環境と雰囲気】
■朝夕のミーティングを通じて情報共有を徹底し、多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
■専門性を高めつつ、出身科を問わず互いに学び合う風土があり、外科系の先生も多く活躍中です。
■地域から信頼の厚いリーダーのもと、「最期まであきらめない」という強い想いを共有しています。
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,専門外来 |
注目ポイント
☆週4.5日、年収1,800万円可能！23区内の人気病院♪
☆カテーテル検査・治療を積極的に行っています。スキル向上に最適！
☆実績多数、優秀なスタッフが多数在籍し働きやすい環境！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳神経外科と循環器科の2科を柱とする急性期病院です。
内科系疾患で緊急の場合、他院へ紹介できます。
勤務条件などご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能、と稼ぎたい方や開業をお考えの方にもお薦めです。
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。
#春入職可
| 勤務地 | 東京都 東久留米市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅) |
注目ポイント
☆外来と訪問診療が2本柱のクリニックから、訪問診療の方面を支えてくれる先生の募集となります！
☆都心のターミナル駅から下り方面の電車で約30分、都心からも郊外からも通勤が便利な立地にあります！
☆看護師の診察フォロー体制が整っている為、先生には診療に集中いただける環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院には医師2名・看護師常勤2名(非常勤1名)・事務スタッフ4名が在籍しています。
1コマあたり、20名前後の患者様の対応をお願いいたします。
高齢の患者様が過半数以上を占めており、地域に寄り添った医療を一緒に提供いただける先生、大歓迎です！
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応 |
注目ポイント
☆院長先生が心臓外科ご専門ということもあり、病院として強化したい分野。今後のカテ導入も検討中！
☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
☆訪問診療をメインに、一部外来のご対応をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！
