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東京都の循環器内科の常勤医師求人・転職情報
東京都の循環器内科の医師求人情報
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来 |
注目ポイント
☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です！
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
【募集背景】
■都市型プライマリケアの医療サービスを掲げて、全国に11クリニックを展開している2018年創業の法人グループです。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■DX推進にも力を入れており、予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有など、積極的に活用しています。
【医療機関情報】
■こちらは2025年下北沢駅前に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同頂ける方を求めております。
■内科、皮膚科、アレルギー科などを診療科目をメインとし、壮年層を中心に幅広い患者層をターゲットとしています。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
【職場環境と雰囲気】
■医師同士が気軽に相談できる風通しの良い環境です。多様な専門分野の医師が在籍し、互いに刺激し合える環境です。
■平日のみの勤務や祝日休みも相談可能です。残業はほぼなく、有給取得率100%、ワークライフバランスが充実しています。
■新規開院に携わることで、クリニック運営のノウハウを学ぶことができます。将来開業をお考えの方にもお薦めの環境です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(週4日勤務の場合、週32時間勤務に調整) ※水木金ご勤務頂ける医師歓迎 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆最寄駅より徒歩5分と、都心の病院ながらアクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
更に地域の医療ニーズに応えた診療体制の充実を図ることを目的として、
開院5年目のタイミングでリニューアルオープンいたしました。
積極的なリハビリテーションはもちろん、脳血管疾患後の高次能機能障害の神経学的な鑑別など、
『こころとからだ』の両面に対して幅広いアプローチを実践している医療機関です。
救急対応もなく、オンオフ切り替えて働くことが可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック |
注目ポイント
☆ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
☆駅チカのため徒歩移動時間が短く、ご負担が少ないです。
☆福利厚生が充実しています。
【医療機関】
■1984年のオープン以来、神奈川県・東京都を中心として関東圏に数多くの健診施設・透析クリニックを展開されている法人です。
■法人全体で年間60万人もの患者様をご対応されており経営が右肩上がりです。今後も系列施設の展開をお考えです。
■週20時間のご勤務で社会保険への加入が可能となり、時短勤務の先生も多く在籍されていらっしゃいます。
【やりがい】
■基本的に残業はございません。そのためオンオフをつけたメリハリのある働き方をご希望の先生におすすめです。
■放射線科医が在籍しており遠隔読影などWチェックが可能な体制ですので、読影にご不安な先生も安心してご勤務いただけます。
■オフィスも多数あるターミナル駅近くの立地のため、若年層の企業健診受診も多くございます。
【職場環境と雰囲気】
■在籍される先生からはベビーシッターサービスが非常に好評です！料金は法人が全て負担しております。
■突発的なお休みが必要な際には週休の振替等、有休を使用せずにご調整可能。働き方も柔軟に対応いただけます。
■在籍される医師の年齢層は30～40代が多く、比率は女性7割、男性3割となります。子育て医師も多く在籍しております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 文京区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆人気エリア文京区、最寄り駅徒歩4分とアクセス良好です◎
☆居宅訪問・施設訪問、どちらも学べる環境です。
☆緩和ケアの経験を活かせる環境です。
【医療機関情報】
■契約患者数は、224人(個人宅117名、施設入居者107名)となり往診239回、緊急往診80回を1年間で対応しております。
■御茶ノ水ドクターズネットワーク(地域医療連携)に加盟しており、地域の協力体制も万全に整っております。
■上記に記載の通り、最寄り駅も複数路線からアクセス可能となり、場所も駅から徒歩6分と好立地となります。
【職場環境と雰囲気】
■在宅診療は生活が基盤となり、ひとりひとりの生き方や考えに耳を傾け患者さまに寄り添った方針を立てることを心掛けています。
■院長先生は救急医療のご経験もあり、更にケアマネージャーや他の介護・医療関係者との積極的な協力体制が整っています。
■それぞれの医師が専門性も生かし、各科の先生方と連携して、往診でありながら専門性の高い医療の提供を目指しております。
【業務内容】
■内科全般を診療し、時とともに変化する患者様の状態等、ご家族様のご希望や思いも含め、在宅医療の一環と考えています。
■まずは安心した生活を送っていただく為、どんなささいなことでも患者さまが気軽に話せる人間関係が大切です。
■訪問エリアは文京区全域及び隣接区(北区・荒川区・台東区・千代田区・新宿区・豊島区)と主に都心を中心に診療を行っております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月～金の内、週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。
【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。
【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。
【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),一般外来 |
注目ポイント
☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
☆訪問診療をメインに、一部外来のご対応をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。
【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。
【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。
【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 立川市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日（勤務医3日～応相談） |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週4日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪
【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。
【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。
#春入職可 #今期入職可
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 足立院
| 勤務地 | 東京都足立区伊興5-5-18 Kハウス1F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応 |
注目ポイント
☆院長先生が心臓外科ご専門ということもあり、病院として強化したい分野。今後のカテ導入も検討中！
☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！
医療法人社団焔やまと診療所練馬
| 勤務地 | 東京都練馬区春日町4-7-2 1F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
「これまでどのような人生を歩んでこられたのか」
やまと診療所が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様おひとりおひとりの歴史に寄り添うことです。
私たちは日々の診療の中で、患者様やご家族、そして地域の皆様から多くのことを学んでいます。
その想いを真摯に受け止め、対話を重ねることで、最高のチームケアを提供したいと考えています。
「これからどう過ごしていきたいか？」
そんなおひとりおひとりの願いに応えるために、私たちは常に共に考え、共に歩みます。
法人全体が一つのチームとなり、地域の医療機関とも手を取り合うことで、
最期までその人らしくいられる在宅医療を追求してまいります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し運転や事務作業を代行する診療アシスタントが2名同行するため、診察や診療に専念できる環境が整っています。
■若手を中心に多様な専門を持つ医師が在籍しており、チャットを活用して他科の医師へ迅速に相談や意見交換が可能です。
■毎週火曜日の午後は座学研修をはじめとした学習時間に充てており、業務に必要な知識を吸収しながらスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
■個人宅を中心に1日8件～10件程度の訪問診療を実施し、1件あたり平均20分ほどかけてじっくり患者様と向き合います。
■狭いエリアに特化して訪問するため移動時間は短く、効率的なスケジュールで体力的負担を抑えた診療業務が可能です。
■夜間オンコールの免除相談が可能となり、ファーストコールは同行スタッフが対応するため落ち着いて待機できます。
【募集背景】
■地域で密な医療連携を構築しており、メディアでの紹介や患者数の急増に伴いさらなる診療体制の拡充が求められています。
■全5拠点で約1,500名を超える患者様を支えており、既存の6チームから7チーム体制へ再編拡大するための増員募集です。
■世代交代や将来の開業を見据えた人材の育成に注力しており、意欲あふれる次世代の現場を担う医師を幅広く募集しています。
#年度内入職可
医療法人社団焔やまと診療所
| 勤務地 | 東京都板橋区東新町1-26-14 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
「これまでどのような人生を歩んでこられたのか」
やまと診療所が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様おひとりおひとりの歴史に寄り添うことです。
私たちは日々の診療の中で、患者様やご家族、そして地域の皆様から多くのことを学んでいます。
その想いを真摯に受け止め、対話を重ねることで、最高のチームケアを提供したいと考えています。
「これからどう過ごしていきたいか？」
そんなおひとりおひとりの願いに応えるために、私たちは常に共に考え、共に歩みます。
法人全体が一つのチームとなり、地域の医療機関とも手を取り合うことで、
最期までその人らしくいられる在宅医療を追求してまいります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し診療アシスタント2名が同行する体制のため、医師は患者様との対話や意思決定の支援に専念できる環境です。
■メディアにも注目される先進的なクリニックであり、多職種がフラットに意見を交わしながらチーム医療を実践しております。
■週3日からの勤務や時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく研鑽を積める風土が根付いています。
【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療をメインに1日7件～10件程度を担当し、各診療拠点から板橋区や練馬区周辺のエリアを回ります。
■緩和ケアが必要な末期癌患者様への対応や、カテーテル管理、褥瘡処置など、専門性を活かした幅広い医療を提供いただきます。
■電子カルテの入力や運転業務は専任のアシスタントが代行するため、先生はご家族への説明や心のケアに注力することが可能です。
【具体的な医療機関情報】
■板橋区や練馬区など都内5拠点を展開しており、在宅専門医の取得を目指す先生のための充実した教育プログラムを完備しています。
■オンコール対応は希望制となっており、ファーストタッチはアシスタントが担当するため医師の負担が軽減されているのが特徴です。
■毎週火曜日には症例検討会や勉強会が開催されており、未経験の先生でも段階的にスキルを高められる支援体制が整っております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。
【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20～30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。
【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 八王子市 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆年収1,800万円！八王子市の病院。各科充実し、自身の業務に集中できる環境です。
☆当直なしかつ週4日勤務のご相談が可能でプライベートの時間を確保されたい方におすすめです。
☆チーム医療を大切する風土、近隣病院との連携にも優れています。
★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
思いやりのある あたたかい医療を理念に掲げ、40年にわたり地域に根ざし
現在は東京都の救急指定病院として南多摩医療圏を支えています。
チーム医療で患者一人ひとりに向き合い、安心・安全で質の高い医療を実践。
近年は地域の医療機関との連携を一層深め、皆さまから信頼される医療に貢献しています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2125万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日からなどご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。
【医療機関】
■患イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。
【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長先生にイチから教えていただける環境がございます。
【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1180万円 ～ 2350万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆未経験者歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！
【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩5分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％かつ残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。
【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3～4件、午後は5～7件ほどの計画的なルート診療を日々担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様1人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。
【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆1都2県で40施設以上運営している大手法人の病院です。
☆専門医をお持ちの先生は優遇させていただきます。
☆比較的ゆったりとした勤務ですのでセカンドキャリアとしてもご検討いただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期の患者様を主に受け入れている、緑豊かなエリアのケアミックス病院。
体制強化に伴う募集です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。
【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。
【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。
【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 募集科目 | 循環器内科、一般内科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来 |
注目ポイント
☆当直無しのご勤務可能です！
☆ご経験に合わせ、年収のご相談をいただけます。
☆認定施設のため、資格取得希望の先生には教育サポート体制が整っています！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩約10分の場所に位置する、通勤に便利な病院です。
都心から下り方面で、50分程度の場所にございます。
ご希望・ご経験に合わせた診療をお願いします。是非お問合せ下さい。
#春入職可 #年度内入職可
