東京都の乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 123件

☆老健施設長の募集です。週4日勤務可能、夜間対応もございません。
☆在宅復帰・在宅療養支援機能加算の算定施設です。
☆世田谷区内東急線最寄駅から徒歩或いはお車での通勤至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区内最寄駅よりほど近い閑静な住宅街と緑に囲まれた施設です。
穏やかな環境で、小規模で家庭的なサービスをご提供し、
自立と在宅生活への復帰を支援しております。
アットホームで非常に働き易い環境です。是非お問い合わせ下さい。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
東京都狛江市に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

☆都内クリニック院長職の募集です。複数の訪問診療クリニックを展開する安定経営の法人です。
☆週5日勤務・土日祝休み・夜間オンコール完全無、のQOL重視の働き方も実現可能です。
☆複数の訪問診療クリニックを持つ法人が運営、ノウハウもあるため未経験の先生も歓迎です。

【医療機関情報】
■2012年に立ち上げ、現在は都内近郊に5か所訪問診療クリニックを展開している法人が運営しております。
■丁寧な診療に定評もあり、こちらの大田区のクリニックは2022年10月に地域ニーズに応じて開院し現在に至ります。
■各クリニックのドクター同士もオンライン等で連絡が取りあえ、現場の相談もタイムリーに対応する環境です。

【やりがい】
■「先生や患者様が求めていることを、どうしたら実現できるかを考える」、という法人の方針のもと、先生のご意向に沿った無理のない診療が可能です。
■「在宅緩和ケア充実診療所」の認定を受けており、ガン末期など緩和ケアのノウハウも豊富。在宅医療の経験を網羅的に積めます。
■内科各専門はもちろんのこと、精神科や整形外科、眼科とほぼ全科のドクターが在籍しており、常時相談や対応依頼できます。

【働きやすさ】
■平日勤務のみ、祝日休みが可能なことはもちろん、18時定時にはカルテ入力や指示、申し送りも終えて帰宅頂けます。
■院長はじめタイムリーに相談できる体制のため、これから在宅医療に携わりたいドクターも不安なくご勤務頂けます。
■夜間や土日祝日のオンコール対応は全て非常勤体制に切り替わります。休日は仕事から離れ充実したプライベートを過ごせます。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

☆訪問診療にご関心のある先生へ、おすすめの求人です。
☆モバカル利用可能であれば、ベテラン医師も歓迎です！
☆駅近、池袋駅からも15分とアクセス至便です！

【医療機関情報】
■弊社より非常勤ドクターのご紹介実績有。ご紹介後も勤務を継続いただいており、ベテランドクターも無理なく勤務いただける環境です。
■大手グループが運営する病院となり、グループ内で約150人の医師を擁し、患者様の様態に応じて総合的な医療提供しています。
■訪問診療だけではなく、外来・病棟管理も対応でき、多様な働き方をご相談可能。隣接の老健施設管理をお願いする場合もあります。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約10分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅から最寄駅まで片道およそ15分！池袋駅からは各方面へアクセスしやすく、東京23区・神奈川・埼玉からも通勤至便です。
■東武東上線の最寄駅は、下町の雰囲気を残しており、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！
☆各科専門領域のベテラン医師が在籍しているため、いつでもなんでも相談でき安心できる環境です♪
☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。
在宅療養が継続困難になった場合は、病院にて入院加療、CTやMRIを始めとする
高度検査機器による迅速な診断が可能です。
気兼ねなく何でも相談できる理事長のため心的距離も近く、スタッフの定着率も10年20年と非常に高い病院です！

☆週5日、土日/夜間対応完全無しで、年収2,000万円も実現可能です。まずはお問い合わせください。
☆勤務日数や勤務時間もご相談頂けます。働き方のオンオフの切り替えが、しっかり実現できるクリニックです。
☆非常勤医・看護師・事務員体制充実。大学病院を含む近隣医療機関と協力体制も抜群、これから訪問診療を志す方も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷や調布を中心として、地域でも一目置かれる安心安全な医療法人、訪問診療クリニックです。
機能強化型在宅療養支援診療所でもあり、地域に根付いた医療サービスを提供しております。
基本的に夜間休日オンコールがない訪問診療クリニックのため、オンオフはっきりした働き方が可能です。
また、事務方を含め体制の厚いクリニックのため、これから訪問診療を志す先生も安心です。

☆訪問診療では希少な祝日休みとなります！
☆診療は医師1名、看護師1名体制を基本としている為、診療に専念できる環境です。
☆電子カルテに関しては、研修を行いますのでご安心ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円に訪問診療クリニックを展開している、大手グループです。
施設訪問がメインとなります（7～9割）
ご年収や勤務日数等ご相談可能ですのでお問い合わせお待ちしております。

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間対応なしで週5日の年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆駅徒歩5分、施設中心の在宅クリニックです。法人で多数の患者を抱えています。
☆弊社紹介実績も多数。働きやすい環境の為、ほとんどのドクターが勤務継続なさっています。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、2,300人以上の患者を抱えており、1日10ルートを超える診療ルートを設定しています。
■通常の訪問ルートの他、臨時往診ルートを用意し、迅速な医療提供（常勤ドクターの負担軽減）を図っています。
■幅広い専門分野の医師が在籍しており、必要に応じて他の医師に相談できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は訪問診療で、大半は施設を中心に訪問いただき、必要に応じて個人宅をご訪問いただきます。
■1日最大40名程度の施設の患者を診療し、午前と午後にそれぞれ1～2施設を訪問するスケジュールです。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行し、現場をサポート。帰院後も書類作成等の事務作業は事務職員がサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■時間外の体制は、夜間や休日のオンコール対応は非常勤医師が行うかたちで、常勤医師の負担が少ない環境です。
■訪問時には看護師やドライバーが同行し、医師が診療に専念できるサポート体制が整っています。
■臨時往診ルートの存在・看護師同行・事務スタッフの徹底サポートで診療に集中できる為、紹介ドクターも長く勤務継続しています。

☆最大年収2,000万円！今後更に需要が増す、訪問診療の医師を募集中です！
☆近隣でクリニックを多数経営、緊密な連携で地域医療をサポートします。
☆ワークライフバランス重視の方におすすめ！医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を中心に、地域に根ざした医療に携わりたい先生におすすめ！
重傷者～軽症者まで、幅広い患者様に適した医療を提供しています。
急成長の大手医療法人です。未経験者も歓迎します♪
ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携を図っております。

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級のネットワークを誇る、訪問診療クリニックです。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専⾨医認定施設となっているため、専⾨医の資格取得を⽬指したい⽅におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

☆夜間オンコール・当直無しです。
☆同行する看護師が運転をするためご負担が少なめです。
☆訪問診療未経験の方もご相談お待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人は複数のクリニックを運営しており経営が安定しております。
法人内には多数の常勤医師も在籍しております。
施設の訪問がメインのクリニックで1日の患者数は30～50名です。対応いただく患者様は、ガン末期の患者様が多いです。
担当の薬剤師に迅速に薬の相談が可能な環境が整っております。

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤4名、非常勤11名が在籍中！各科の医師がそろっておりフォロー体制が整っております。
未経験の先生も安心してご勤務していただける環境です！
クリニック内の風通しも良く、明るい雰囲気の環境でご勤務出来ます！
子育て中のスタッフも多数在籍しています。
東小金井に新規開院予定で、そちらでの勤務もご相談可能です。

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に寄り添った診療を大切にされている在宅診療クリニックです。
法人での取り組みはメディアにも取り上げられており、患者数が急増しています。
末期ガン患者が多く、緩和ケアに力を入れています。症例数が多く、
経験、ノウハウ、知識が集約した環境で研鑽を積めます。
特に、将来、開業をお考えの先生はご検討してみてはいかがでしょうか。
居宅メインで、1日の訪問数を10件に制限しておりますが、
未経験の先生には、慣れるまで訪問数を調整していただけます。

☆地方からの赴任手当充実、心機一転のご勤務。
☆都内では珍しい車通勤可能な総合病院です。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の医師にもおすすめ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
電車通勤も便利ですが、都内では珍しくお車通勤可能な病院です。
内外共に綺麗で居心地も抜群だと評判！
大型法人が経営する病院なので、人材のレベルも高く成長できる環境が整っています。
ご自身の専門、得意領域を軸に活躍のフィールドを広げていきたい方必見！

☆ベテランの先生も大歓迎です。
☆業務内容は入所者の管理となっています。
☆即日入職可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の先生が1名在籍しており、体制強化の為の募集になります。
周りは奥多摩の大自然に囲まれております。
一緒に地域の皆様へ貢献いただける先生を募集しております。

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域と個人に密着した医療を目指し、10数年前に開院されたクリニックです。
地域の介護サービスや近隣病院と連携して、患者様が安心して在宅療養できるよう医療提供を行っています。
患者様数は300名ほどと、好調に推移しているため体制強化での募集です。
オンコール免除可能、土日はお休みとなりますので、QOL向上を目指す方にもオススメです◎